-
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年
邵陽學院菲律賓博士（邵陽學院菲律賓博士事件）
發(fā)布時間：2023-05-01 20:31:43
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
369
大家好！今天讓小編來大家介紹下關于邵陽學院菲律賓博士的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)，服務客戶遍布全國，留學、移民相關業(yè)務請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目錄:
一、邵陽學院花1800萬引進23名菲律賓博士惹爭議，這樣的人才引進妥當嗎
今天是7月20日，根據(jù)最新報道顯示，在湖南邵陽的一所邵陽學院花了1800萬元引進了23名來自菲律賓的博士，要知道，一般來說引進大學的博士至少都是要求一本以上的大學，而根據(jù)報道顯示，這個菲律賓的大學在QS排名是全球的600名以后，在當?shù)囟疾凰忝＃敲催@種人才引進到底是否妥當呢？
第一、這種人才引進方式肯定是不妥當?shù)?，而且這次的人才引進背后還有很多問題
根據(jù)報道顯示，這次的人才引進不僅僅花費大，而且其中22個人的專業(yè)都是一樣，都是就讀菲律賓大學的哲學系，而這種在非名校畢業(yè)的博士學位而且還是當?shù)夭恢恼軐W專業(yè)的博士學位更是沒有什么含金量，所以說實際上這些人完全沒有我們心中認可的博士水平，不應該有著這種人均百萬的待遇。而從年齡的角度上看，這些老師基本上分布在30到35歲之間，年齡比較大，而且基本上是那種合作交流過來的老師，可以說屬于聯(lián)合培育的老師，這種人才引起不僅僅沒有相關的難度，并且也沒有相關的科研能力，所以說這種人才引進并不妥當。
第二、雖然這種人才引進不妥當，但是確實很多大學的無奈
對于邵陽學院這種二本大學來說，能夠招到老師其實都已經(jīng)很不容易了。目前國內的高校教師基本都要求博士以上，但是能完成博士學歷的基本上沒有多少人，時間至少都要5年以上。而其中還有很多選擇了就業(yè)。所以說很多人選擇去東南亞一些比較水的高校讀博士，這樣就可以很好的鍍金，從而獲得國內的老師名額，也可以拿到相關的獎勵。
希望這種事情以后不要再發(fā)生了，也希望馬上對這個制度做出改變，才能減少這樣的事情發(fā)生。
二、高校1900萬擬引進23名菲律賓博士？湖南官方介入調查，調查進展如何？
湖南邵陽學院發(fā)布了《出國攻讀博士畢業(yè)返校與同類型擬引進博士名單待遇公示》，擬定引進23名菲律賓博士。引起了很大的爭議，在7月18日了解到情況的湖南教育廳人事處一工作人員表示，有科室在介入調查這件事，暫時還沒有結論。
公示中顯示的是引進的23名海外博士中，22名是屬于該校工作人員“畢業(yè)返校”，1位屬于“校外引進”。而更讓人關注的點是，這23名博士均是畢業(yè)于菲律賓亞當森大學。這所菲律賓大學在世界大學排行榜中，排第600位，應該是一所還不錯的大學，但是在疫情期間因為開展的線上課程質量差被多人投訴，中國教育部留學中心一度將這所學校放到了留學黑名單上。
而引進的本屬于該校的22名博士，是2019年該校送出國去培養(yǎng)的，統(tǒng)一送到了入學門檻與畢業(yè)門檻都不高的菲律賓大學進行深造。轉一圈回來就是海外留學博士，為學校的履歷上面增加不少高學歷人才。
同時肥水不流外人田，學校還給予這些返校的博士們非常高額的人才引進費用，其中引進費35萬、科研啟動費15萬、過渡性租房補貼14.4萬，還有不解決配偶工作多加的20萬。沒人有84.4萬元的引進費用，合起來超過1900萬元。
學校的這一波自己送出去培養(yǎng)，又花這么多資金引進的操作實在是讓人無語。如網(wǎng)上的評論所說，如果只是個人行為，在留學學歷上面鉆漏洞還好，這很明顯是學校組織的，有策劃的集體行為。作為一所高校，這是非?？膳碌?。
希望湖南省教育廳對這件事進行深入調查，并調查有結果之后將結果公布于大家知曉。
三、高校斥巨資引進“菲律賓博士”，究竟是求賢還是鉆空子？
湖南省邵陽市的邵陽學院斥巨資引進23名“菲律賓博士”，就是轉空子的行為。
7月中旬，湖南邵陽學院斥1800多萬元的巨資，引進了23名“菲律賓博士”，平均每位博士的引進花費了84萬元左右。為什么說邵陽學院是在轉空子，就是因為引進的這23名博士其中有22名本來就是這所學院的工作人員。
在2019年邵陽學院的20多名教師前往菲律賓亞當森大學攻讀博士，其中因為疫情的原因在，老師們在2020年就陸續(xù)回國，在國內通過線上課程的方式完成學業(yè)，再到2022年被斥巨資“引進”。
而菲律賓的這所大學在疫情期間因為針對中國市場大肆開設抵制的在線課程被舉報，一度出現(xiàn)在教育部的留學黑名單之上。入學門檻也低，對英語沒有要求，但是這所大學在世界大學的排名中能排到600多位。所以這二十多名被引進的博士的含金量實在是讓人懷疑。
加上學校引進高質量的先進人才，主要是增加學校的教學質量還有研究水平，邵陽學院作為一所不是很知名的國內院校，很難引進高端人才的境況是大家都理解的，但是也不能通過這種自己“出口”，轉自己“引進”的路子來提升學校的“洋博士”比例，而真實的研發(fā)水平，教學質量卻不知道有沒有增加。
如果只是因為自己不是名校，就走這種合作培養(yǎng)博士，再花錢引進的空子，只是提升學校的教職工的學歷擺出去的面子，而不是切實的改善教學的質量，踏踏實實提升學生的能力。學校的這種行為應該被教育部限制，不能為了刷面子而浪費教育撥款的經(jīng)費，經(jīng)費需要花在切實的提升教育行為中。
四、邵陽學院成批引進菲律賓博士，這一現(xiàn)象背后究竟有何苦衷？
反映了國內盲目推崇海外人才和少數(shù)高校管理層將個人利益置于集體利益之上的現(xiàn)象。
邵陽學院是湖南的一所二本學校，這所學校最新公布的一則關于引進博士人才的通告在網(wǎng)上引發(fā)了很大的關注度和討論度。之所以這份公告會如此引人注目是因為邵陽學院此次引進的絕大部分博士都是從菲律賓的同一所大學留學返校的，這樣的巧合非常“難得”。而高校之所以都喜歡從國外比如菲律賓引進人才主要有以下原因。
高校之所以大量引進海歸博士首先是因為國內對于從國外鍍金回來的人才認同度更高。過去我國現(xiàn)代教育水平不如外國，國內引進了相當多的外國人才，很多國內的優(yōu)質人才也渴望去國外深造。在這種大環(huán)境的影響下國人對于國外的教育水平期待值高，對于國外人才尤其是海歸人士的認同感非常高，這也就導致了高校為了加強競爭力大量引進國外人才或者將本校教職工送往海外學校進修培訓的現(xiàn)象。
其次則是因為教育經(jīng)費和科研經(jīng)費水平不同。高校將本校教職工送往國外高校學習、進修是會可以申請國家的教育經(jīng)費補助的，此類經(jīng)費受到進修學位等級、人才個人背景的影響，總之學校引進的海歸博士越多可申請的教育經(jīng)費就越高。
雖然大多數(shù)高校派送教職工出國讀博或者引進海外博士人才都是為了提升學校的科教水平，但卻有少部分高校管理層為了騙取國家的科研經(jīng)費，在沒有科學計劃的前提下將本校教職工送往海外的“野雞大學”鍍金，既浪費了國家的教研經(jīng)費又不利于國家優(yōu)質教研人才團隊的建設，他們將個人利益置于社會、國家利益之上的做法既自私又違法，毫無苦衷可言。
以上就是關于邵陽學院菲律賓博士相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
推薦閱讀：
邵陽西苑公園景觀設計優(yōu)點（邵陽西苑公園景觀設計優(yōu)點有哪些）
修改sku流量下降然后改回去（修改sku流量下降然后改回去會怎么樣）
現(xiàn)在去俄羅斯留學安全嗎（到俄羅斯留學一年要多少費用）
贛公網(wǎng)安備 50019002502384號
