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- VI設(shè)計(jì)是平面里最難的嗎。涉及平面所有內(nèi)容嗎。是最廣的嗎
- 如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計(jì) 企業(yè)VI設(shè)計(jì)無(wú)法執(zhí)行的原因
- vi設(shè)計(jì)中會(huì)遇到哪些困難該如何解決
vi設(shè)計(jì)的困難(vi設(shè)計(jì)的難點(diǎn))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)的困難的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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VI設(shè)計(jì)是平面里最難的嗎。涉及平面所有內(nèi)容嗎。是最廣的嗎
不能說(shuō)難,VI設(shè)計(jì)課程是對(duì)你平面所學(xué)知識(shí)的一個(gè)整合梳理(幾乎涉及到平面大部分的內(nèi)容),VI從最初的標(biāo)志LOGO設(shè)計(jì),到基礎(chǔ)系統(tǒng)運(yùn)用,再到后面應(yīng)用系統(tǒng)的整理,涉及標(biāo)志時(shí)你會(huì)用到字體設(shè)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)色輔助色你要用到色彩構(gòu)成的知識(shí),應(yīng)用系統(tǒng)里的辦公系統(tǒng),你要考慮到公司企業(yè)單位的辦公用具,從工作牌到筆記本到文件夾到一次性紙杯,甚至垃圾桶都要考慮,應(yīng)用效果的時(shí)候,你的PS本領(lǐng)要拿出來(lái),不光是電子稿,效果圖都要,排成畫冊(cè)又要考驗(yàn)?zāi)愕木幣拍芰Α芏?br/>所以說(shuō)VI設(shè)計(jì)是一個(gè)整合,是一次知識(shí)的梳理,你的所學(xué)都要用在這里……我學(xué)平面(還是有很多VI的例子,如果你有需要,可以給你參考……)如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計(jì) 企業(yè)VI設(shè)計(jì)無(wú)法執(zhí)行的原因
企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)vi設(shè)計(jì)的首要問(wèn)題是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度,從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度,對(duì)自己進(jìn)行定位,并以此為依據(jù),認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向,使之演繹為視覺(jué)的符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺(jué)符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng),設(shè)計(jì)成視覺(jué)傳達(dá)的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。
說(shuō)到VI,人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié),前者的載體是一本VI手冊(cè),后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo),在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。企業(yè)VI設(shè)計(jì)好看不好看,是人的主觀感受的區(qū)別,不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度,導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門,甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是,花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)。原因如下
1、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸,毫無(wú)特征
在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候,我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇,在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。
2、 設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題
企業(yè)視覺(jué)形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情,但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。
3、 企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入
我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行,間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
建議客戶逐步來(lái)規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分:包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會(huì)根據(jù)客戶從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書中選擇一些企業(yè)最常用的項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣的話在碰到問(wèn)題時(shí),我們可以及時(shí)得以更正,就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
VI并不是一成不變的,隨著時(shí)代審美情趣的變化,VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上,推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版,比如可口可樂(lè)、肯德基就是這么做的。因此,如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大,就可以請(qǐng)更高層次的VI設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì),他們有辦法既保持VI的延續(xù)性,又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō),企業(yè)盡可放心,不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年,VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的。
vi設(shè)計(jì)中會(huì)遇到哪些困難該如何解決
我個(gè)人認(rèn)為,VI設(shè)計(jì)中基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺(jué)識(shí)別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會(huì)大眾所接受,據(jù)有主導(dǎo)的地位。其中,企業(yè)名稱,企業(yè)的標(biāo)志與輔助圖案(象征圖案)設(shè)計(jì)最為困難,企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計(jì)在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神,引起襯托和強(qiáng)化企業(yè)形象的作用。通過(guò)象征圖案的豐富造型,來(lái)補(bǔ)充標(biāo)志符號(hào)建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識(shí)別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡(jiǎn)單抽象并與標(biāo)志圖形既有對(duì)比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系,也可由標(biāo)志或組成標(biāo)志的造型內(nèi)涵來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。在于基本要素組合使用時(shí),要有強(qiáng)弱變化的律動(dòng)感和明確的主次關(guān)系,并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開(kāi)應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計(jì),以保證企業(yè)識(shí)別的統(tǒng)一性和規(guī)范性,強(qiáng)化整個(gè)系統(tǒng)的視覺(jué)沖擊力,產(chǎn)生出視覺(jué)的誘導(dǎo)效果。這個(gè)要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。我在做設(shè)計(jì)時(shí)就是在企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)輔助圖案上面糾結(jié)了好久。 具體的你可以閱讀下百度VI百科,了解清楚VI作為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的每一步驟。
以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)的困難相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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