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高明vi設(shè)計(jì)質(zhì)量（佛山高端vi設(shè)計(jì)公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 14:30:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 110

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)公司哪家好？
企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重要性有多大？
公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？
說VIS和VI設(shè)計(jì)有什么不同？怎樣對(duì)比質(zhì)量？
如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我

高明vi設(shè)計(jì)質(zhì)量（佛山高端vi設(shè)計(jì)公司）

vi設(shè)計(jì)公司哪家好？

VI設(shè)計(jì)公司有很多，選擇好的VI設(shè)計(jì)公司可以為您提供專業(yè)的服務(wù)和高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品。以下是幾家值得推薦的VI設(shè)計(jì)公司：
1、品牌良匠：專注于品牌視覺設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供全面的品牌視覺解決方案。
2、逐鹿設(shè)計(jì)：擁有超過10年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供從品牌策劃到VI設(shè)計(jì)的整體解決方案。
3、設(shè)計(jì)咖啡：注重創(chuàng)意和效果，為客戶量身定制創(chuàng)意并充分考慮實(shí)際效果，多次獲得國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。
4、斯圖圖文：專注于品牌與VI設(shè)計(jì)，以匠心制作每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，提供專業(yè)的視覺傳達(dá)規(guī)劃服務(wù)。
以上公司都是值得信賴的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)公司，選擇合適自己的公司應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際需求和項(xiàng)目預(yù)算等因素來綜合考慮。

企業(yè)vi設(shè)計(jì)的重要性有多大？

成功的vi設(shè)計(jì)體系帶來明顯的效應(yīng)
1、凸顯公司的品牌價(jià)值
企業(yè)與商品的存在狀況、內(nèi)涵精力不具有可視性，可是卻可以提煉、濃縮到視覺vi設(shè)計(jì)中，為了傳達(dá)供給了可視化的載體。通過視覺形象，體現(xiàn)了企業(yè)在某些方面具有出眾的價(jià)值，可以給客戶帶來預(yù)期的利益。
2、前進(jìn)公司的實(shí)力形象
象征著是企業(yè)心靈的窗口，是公司的重要象征。成功的象征設(shè)計(jì)，可以讓人感到正面的聯(lián)想，這是一個(gè)值得信任或者頗具實(shí)力、合適寫作或者是采辦的挑選。這種榜首形象、榜首了解是非常重要的，是建立杰出聯(lián)系的重要初步。
3、前進(jìn)商品、品牌的附加值
成功的vi設(shè)計(jì)，在提煉商品的要害利益點(diǎn)之后，可以把普通的商品晉升成為優(yōu)秀的商品，讓消費(fèi)者在得到了物質(zhì)化滿意之外，還可以得到一種精力上、心靈上的滿意，如社會(huì)身份、審美水平的認(rèn)可。這樣，這種品牌或者商品，才能夠更簡(jiǎn)單的受到喜愛，認(rèn)同。

公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？

(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標(biāo)設(shè)計(jì)。VI設(shè)計(jì)的核心和首要目的是有效傳達(dá)企業(yè)的理念和精神。因此，VI設(shè)計(jì)不能簡(jiǎn)單地追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果，而必須從復(fù)制和傳播一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀開始，以增強(qiáng)對(duì)家庭的溝通、吸引力和認(rèn)同感。事實(shí)證明，成功的VI設(shè)計(jì)是以傳達(dá)公司理念為中心的。
(2)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？加強(qiáng)視覺沖擊原理:心理學(xué)研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺),信息通過視覺器官占83%以上的所有信息,和信息通過視覺器官有回憶價(jià)值高,識(shí)別和回憶。因此，在VI設(shè)計(jì)中要注重視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，增強(qiáng)視覺沖擊力，開發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺符號(hào)傳達(dá)系統(tǒng)。
(3)強(qiáng)調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)越來越重視人性化設(shè)計(jì)，以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則中，人們更加注重公司的標(biāo)志、字體、顏色、名稱、符號(hào)圖案、公司形狀等視覺符號(hào)，以顯示消費(fèi)者與公眾之間的親和力和自卑感，增強(qiáng)人們的心理認(rèn)同感。根據(jù)《1991年香港市場(chǎng)報(bào)告》，領(lǐng)先國(guó)家的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過度理性的企業(yè)標(biāo)志”的趨勢(shì)。
(4)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？簡(jiǎn)潔、生動(dòng)原則:從復(fù)雜到簡(jiǎn)單，從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，從具體到抽象，追求簡(jiǎn)單、生動(dòng)、更好的傳播效果是VI設(shè)計(jì)的基本趨勢(shì)和重要原則。
(5)加強(qiáng)民族性格和民族風(fēng)俗和習(xí)慣的車重原則:因?yàn)槊恳粋€(gè)國(guó)家都有自己獨(dú)特的思維方式,審美形象和語言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則,必須充分考慮國(guó)家方面的美感,材料和語言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”，即追求整體的和諧、對(duì)稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實(shí)主義”，即追求色彩、線條、構(gòu)圖的整體感性效果
(6)公司的視覺識(shí)別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守國(guó)內(nèi)外重要的法律法規(guī)，以免對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不必要的影響和損失。例如，在設(shè)計(jì)VI時(shí)，首先要熟悉與公司業(yè)務(wù)關(guān)系更密切的國(guó)際法律、法規(guī)和公約，其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)巴黎合同》是主要的國(guó)際法文件。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該更加熟悉中國(guó)的商標(biāo)法和有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。
否則，公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則就會(huì)迷失在視覺符號(hào)和存在意義的海洋中。存在可以反映價(jià)值。如今，商標(biāo)的價(jià)值，有的已經(jīng)達(dá)到幾十億元?？梢姡瑅i設(shè)計(jì)在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中占有重要的地位。后續(xù)將會(huì)有更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)中各個(gè)分類的設(shè)計(jì)技巧與資訊，你也可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

高明vi設(shè)計(jì)質(zhì)量（佛山高端vi設(shè)計(jì)公司）

說VIS和VI設(shè)計(jì)有什么不同？怎樣對(duì)比質(zhì)量？

壓根就是沒有區(qū)別的，他們都是品牌設(shè)計(jì)，質(zhì)量看創(chuàng)意和心細(xì)
深圳會(huì)做得比較好，晴朗-品牌-設(shè)計(jì)的實(shí)力比較威武的

如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我

因此VI的最重要的原則絕計(jì)不是美觀，而是能夠形象生動(dòng)得將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，當(dāng)然美觀也是很重要的?？傮w來說，VI是企業(yè)CI系統(tǒng)（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）最外在的部分，或者說屬于物質(zhì)層面的部分，主要解決的是視覺形象個(gè)性化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的作用，對(duì)積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。
對(duì)于這項(xiàng)有意義的工作，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，以下有幾個(gè)企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)應(yīng)該了解。
1、有的企業(yè)家不但贊同上述的道理，并且發(fā)揮到極致，他們相信VI設(shè)計(jì)不值得太的投入，隨便找個(gè)美術(shù)系的大學(xué)生或者跑單的平面設(shè)計(jì)人員就可以搞定了。這同樣是有失偏頗的結(jié)論。必須相信，VI設(shè)計(jì)起碼要符合基本的藝術(shù)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律，沒有相應(yīng)積累的人可以依葫蘆畫瓢做出一本厚厚的VI手冊(cè)，但他的平面設(shè)計(jì)可能是不符合美術(shù)的原則、不方便具體使用的水貨，其結(jié)果是：做出來的形象讓市場(chǎng)詬病甚至嘲笑，實(shí)際執(zhí)行過程中難以把控，最后變得面目全非?？雌饋懋?dāng)初的設(shè)計(jì)費(fèi)的確很低，但后續(xù)付出的代價(jià)卻十分昂貴，要算總賬的話，顯然得不償失——VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用很低，但品牌形象的失敗卻無法用金錢來衡量他的損失。深圳VI設(shè)計(jì) 因此，當(dāng)企業(yè)確定要進(jìn)行VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)時(shí)，需要支付應(yīng)有的代價(jià)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，不要過于追求成本節(jié)約，結(jié)果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。
2、過分強(qiáng)調(diào)VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)的作用，甚至把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗歸結(jié)于VI設(shè)計(jì)的好壞，這是胡扯，也叫忽悠。夸大VI的作用，大抵是從業(yè)者的營(yíng)銷手段，把VI上升到主導(dǎo)一切的高度，讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會(huì)舉出若干例子，說可口可樂、肯德基總是花費(fèi)重金不斷升級(jí)VI，是因?yàn)椴贿@么做就會(huì)失去客戶；某某香煙白酒之所以脫穎而出，就是因?yàn)閂I做得成功。讓人覺得，把VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等弄好了，企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。擁有一套容易被消費(fèi)者記憶、接受的VI設(shè)計(jì)當(dāng)然有助于企業(yè)的市場(chǎng)成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要條件。很多時(shí)候，
VI設(shè)計(jì)標(biāo)志設(shè)計(jì)很平庸的品牌也能在市場(chǎng)做得風(fēng)生水起。顯然，把VI設(shè)計(jì)成功與經(jīng)營(yíng)成功劃等號(hào)是天大的誤導(dǎo)，假設(shè)果真VI能夠決定企業(yè)成敗，那么設(shè)計(jì)師就可以替代企業(yè)家了。其中的道理不用多解釋了吧？下次聽到畫冊(cè)設(shè)計(jì)師們?cè)诟哒勯熣揤I設(shè)計(jì)的“決定性作用”時(shí)，一笑了之就行了。
3、上述的兩個(gè)觀點(diǎn)可能會(huì)讓人因惑，花大價(jià)錢似乎沒有必要、低成本又沒有保障，企業(yè)到底該如何選擇呢？一般來說，VI設(shè)計(jì)的投入還是以符合企業(yè)實(shí)際為宜，也就是說，大企業(yè)、實(shí)力雄厚的主兒應(yīng)當(dāng)找與之匹配的大設(shè)計(jì)公司，拿出來的東西會(huì)覺得踏實(shí)。一個(gè)中小企業(yè)如果一年的銷售額1個(gè)億、利潤(rùn)800萬，那么拿出80萬來認(rèn)認(rèn)真真做一套VI是可以接受的。反之，注冊(cè)注資金不到百萬，剛剛開業(yè)尚無贏利的公司，花幾萬元做一套基本夠用的VI就行了，不必追求大腕式的“設(shè)計(jì)大師”來為你服務(wù)。有人會(huì)有疑問，不是說低成本的設(shè)計(jì)會(huì)因小失大嗎？縱然是小設(shè)計(jì)公司，不也應(yīng)該著眼于未來，VI應(yīng)當(dāng)考慮到將來上規(guī)模之后的適用性嗎？
應(yīng)當(dāng)這樣理解：首先，低成本不意味著非專業(yè)。平面設(shè)計(jì)公司的品牌、規(guī)模當(dāng)然與設(shè)計(jì)費(fèi)成正比，但并非小公司就一定是非專業(yè)的公司。一般情況下，能夠在市場(chǎng)上存活下來的平面設(shè)計(jì)公司，對(duì)基本的美術(shù)規(guī)律是了解的，可以放心使用。深圳標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì) 其次，VI并不是一成不變的，隨著時(shí)代審美情趣的變化，VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上，推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版，前面提到的可口可樂、肯德基就是這么做的。
因此，如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大，就可以請(qǐng)更高層次的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì)，他們有辦法既保持VI的延續(xù)性，又拿出更好更新的方案來。所以說，企業(yè)盡可放心，不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年，VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的，具體到調(diào)整周期，一般而言，10年會(huì)需要調(diào)整一次。
4、說到VI，人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié)，前者的載體是一本VI手冊(cè)，后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo)，在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上，應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。
VI設(shè)計(jì)好看不好看，是人的主觀感受的區(qū)別，不太好說優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度，導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門，甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是，花真金白銀做出來的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)?？梢悦鞔_地說，再高明的大師平面設(shè)計(jì)，如果得不到規(guī)范執(zhí)行，都是失敗的VI；一個(gè)普通的設(shè)計(jì)師作品，如果得到完美的執(zhí)行，也有可能為經(jīng)典。再強(qiáng)調(diào)一次，應(yīng)用比設(shè)計(jì)更重要。
5、最后一個(gè)問題是，當(dāng)設(shè)計(jì)師拿出若干套VI標(biāo)識(shí)讓企業(yè)選擇時(shí)，到底該如何選擇？通常情況下，這是企業(yè)上下興奮的時(shí)刻，每個(gè)人都可以按自己的喜好發(fā)一發(fā)議論。但從議良久也不一定能出個(gè)結(jié)果，每個(gè)人的意見都要重視的話，平面設(shè)計(jì)公司一定會(huì)越干越糊涂。在這個(gè)問題上，最明智的做法是，從諸多的備選方案中選出幾個(gè)符合美術(shù)規(guī)律的作品，讓老板來決策，只要他喜歡的，就是好的。就這么簡(jiǎn)單，這就是民主集中制的原則，不需要公司上下反復(fù)評(píng)議。
原因在于：首先，我們已經(jīng)論證了VI設(shè)計(jì)只要符合美術(shù)規(guī)律市場(chǎng)規(guī)律就是可用的作品，好看不好看是個(gè)人主觀判斷，而每個(gè)人的喜好不同，不要用一部分人認(rèn)為的“好看”來作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。其次，老板喜不喜歡才是最重要的。如果他不喜歡，就會(huì)導(dǎo)致將來的應(yīng)用不到位。因?yàn)樗幌矚g，就總是會(huì)想著改一改、換一換，手下人慢慢地將無所適從，最后終于到了非重來一次不可的地步。就像給孩子取名，如果他老子有這個(gè)能力，就應(yīng)該把取名的權(quán)力交給他，這是做老子的神圣權(quán)力，也是做老板的神圣權(quán)力。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)涉及到繁瑣的各個(gè)方面，因此設(shè)計(jì)者需要制定VI手冊(cè)，并且嚴(yán)格按照手冊(cè)執(zhí)行，以保證設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量?？傊?

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