年輕人去菲律賓一般干什么(年輕人去菲律賓一般干什么活)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于年輕人去菲律賓一般干什么的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎么選擇崗位
在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關(guān)的行業(yè),具體又分為技術(shù)性崗位和常規(guī)性崗位,比如SEO JAVA 等就屬于技術(shù)性崗位,常規(guī)性崗位無非就是人事推廣和客服,基本上絕大部分都是應(yīng)聘的常規(guī)性崗位。
人事:利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位,一般底薪6000-10000之間(根據(jù)任務(wù)的不同) 需要有想法、對各大社交軟件有熟悉的運用和掌握,有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內(nèi)有過人事經(jīng)驗的到這邊結(jié)果一臉懵逼,招聘模式完全不同于國內(nèi),這邊基本只能依靠網(wǎng)絡(luò)招聘。人事的優(yōu)點就是時間短(一般9小時10小時,月休2-6天不等) 缺點就是壓力比較大,從某種意義上來說比推廣壓力還大,招不來人容易祭天(被辭退或者調(diào)崗)尤其是新人前期會很難。
推廣:根據(jù)公司是否提供資源、分為天推和地推,相對來說公司給資源的天推要比什么都靠自己來的地推好做,但是資源的質(zhì)量也很關(guān)鍵,話又說回來,資源質(zhì)量好、任務(wù)肯定會調(diào)高的;反之資源質(zhì)量差、任務(wù)也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天(有的號稱10小時結(jié)果落地就變12小時)當然也確實有10小時底薪8000起的,但是這又要看自己的能力,時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大,能力不行業(yè)績差,可能隨時就得準備賠付走人,公司不養(yǎng)閑人。
客服:好處就是沒有業(yè)績壓力,缺點就是需要對數(shù)字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生優(yōu)先的,女孩子做事相對比較細心,客服都會涉及到出款入款的,出入款出現(xiàn)錯誤,一般是需要從自己的工資扣除賠付的,所以說無論哪個崗位都有不好的一面,關(guān)鍵看自己的能力和性格,以及為人處世的素養(yǎng),剛?cè)サ脑?,給來員工約個煙(吸煙得到指定場所) 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢,從中可以快速學到一些經(jīng)驗對你沒壞處的。
二、中國人都去菲律賓賣什么多
很多啊,我就在菲律賓,我們家也是來這邊做生意的。
但所有東西,就是要便宜?。∷麄兙蜁I,因為菲律賓人,窮的多,但富的也多!但在馬尼拉,山頂那邊經(jīng)濟都不是很好,所以我們中國人買的主要東西便宜。個個都買得起,用得起。
例如:
那些水貨的手機,仿冒的{畢竟要買只好的手機,要十幾千菲幣,所以都買不起,所以水貨一直大部分都在2千到4千菲幣左右}】
飾品,假名牌包,衣服,拖鞋,鞋子。。。
因為呢,這里如果去SM普通買件衣服就要6,7白。不如買我們這些兩件150的衣服,是不是便宜多了?還有這里那些假名牌包,每天生意都超好的,你想看一個真名牌包要價50~100千、萬的菲幣,如果買假的只要2千到6千多菲幣。。而我們中國制照的仿冒度近。所以菲律賓人總要炫耀下么。買個假包也是個不錯的選擇。
還有玩具啊,日常用品(一些紙啊,洗碗精,拖布等,}
因為重點就是便宜!!
但唯一的缺點就是中國制造的,每次就是不耐用,質(zhì)量不好。但便宜么,就好!
現(xiàn)在呢,菲律賓人用的東西,大部分也都是我們中國過去的。
就這些啦,你就參考看看。這些都是我打的哦。。呵呵。
三、到菲律賓工作怎么樣?
目前在菲律賓工作了2年了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家里經(jīng)常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業(yè)又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發(fā)你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務(wù)而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉(zhuǎn)介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低于30分鐘一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種“菠菜”這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉(zhuǎn)正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務(wù)三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉(zhuǎn)正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲傭打掃宿舍衛(wèi)生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區(qū)別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關(guān)規(guī)定的, 你作為后臺客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那么嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那么一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然后打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓干活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節(jié)嚴重的有可能會被轉(zhuǎn)崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什么問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好干。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內(nèi)吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅游一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年后可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發(fā)一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪里說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區(qū),各方面安全系數(shù)很好,你別浪,就不會有事情。
最后如果你在國內(nèi)窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內(nèi)的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那么辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什么錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據(jù)自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那么多,自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。
四、
以上就是關(guān)于年輕人去菲律賓一般干什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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