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vi設(shè)計的結(jié)論（vi設(shè)計結(jié)論與展望）

發(fā)布時間：2023-05-01 05:01:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 134

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本文目錄:

VI設(shè)計對企業(yè)的意義是什么
如何評價一個企業(yè)VI設(shè)計是否成功
VI設(shè)計重要性是什么
VI設(shè)計意義如何
談?wù)勀銓I設(shè)計概念的理解?

vi設(shè)計的結(jié)論（vi設(shè)計結(jié)論與展望）

VI設(shè)計對企業(yè)的意義是什么

VI設(shè)計即英文Visual Identity的簡寫，通譯為視覺識別系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)優(yōu)化組合的進(jìn)程加快，其生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴大，產(chǎn)品也日益更新加快，市場競爭也變的更加激烈。與此同時，各式各樣的媒體急速膨脹，大量信息廣泛的傳播及組織機構(gòu)的日趨多樣，使消費者面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)在此時比以往任何時候都需要一個統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計形象。VI設(shè)計對于企業(yè)來說是一種高效的宣傳工具，VI設(shè)計可以讓消費者無論在什么地方都能看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強產(chǎn)品記憶，對企業(yè)來說是十分重要的。
從過去的簡單傳播到如今的多形式、多元化、多角度、大范圍傳播模式，不再是單一的宣傳方式，VI的主要目的是塑造企業(yè)形象，同時也是企業(yè)通過系統(tǒng)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色等視覺設(shè)計與行為來展現(xiàn)，將企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)特征等抽象語言通過視覺化、規(guī)范化和系統(tǒng)化來塑造出具體消費者認(rèn)可、接受的企業(yè)形象，從而創(chuàng)造出最佳的經(jīng)營、銷售環(huán)境，建立企業(yè)的知名度，促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展。
一、VI設(shè)計對企業(yè)的重要性
VI設(shè)計是一種商業(yè)的經(jīng)營理念，具備標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)化時代特征，也是商品經(jīng)濟、市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，是一種非常有效的傳播方式。VI設(shè)計可以讓消費者無論在什么地方都能看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強產(chǎn)品記憶，對企業(yè)來說是十分重要的。企業(yè)為了促進(jìn)產(chǎn)品銷售，樹立產(chǎn)品品牌知名度，創(chuàng)造較高的社會經(jīng)濟效益，V設(shè)計對于企業(yè)來說就是必不可少的，VI設(shè)計將企業(yè)的文化特征和經(jīng)營內(nèi)容以及產(chǎn)品的特點和企業(yè)精神，都通過了具有強烈沖擊力的視覺符號的整體視覺識別系統(tǒng)，將具體可見的視覺形象與內(nèi)涵特質(zhì)的抽象概念融為一體，以傳達(dá)企業(yè)信息，從而引起消費者的注意讓消費者對企業(yè)產(chǎn)生興趣，從而產(chǎn)生對企業(yè)產(chǎn)品的購買欲望，達(dá)到強迫記憶企業(yè)產(chǎn)品品牌，最終再引起消費者采取行動購買品牌產(chǎn)品。
企業(yè)要光鮮亮麗的生存下去就要有一個非常好的形象，優(yōu)秀的品質(zhì)，豐富的文化內(nèi)涵，所以就要塑造企業(yè)獨特的企業(yè)文化形象，做一個好的VI設(shè)計是非常有必要的，一方面可以讓社會大眾認(rèn)同，加強社會大眾的產(chǎn)品記憶，樹立產(chǎn)品品牌知名度，也讓社會大眾感受到了一個企業(yè)的文化底蘊，把企業(yè)推向市場，VI設(shè)計最根本的任務(wù)就是在于創(chuàng)建產(chǎn)品品牌和創(chuàng)造價值，VI設(shè)計將企業(yè)的文化和企業(yè)的經(jīng)營理念迅速的傳達(dá)開來，提高企業(yè)的知名度，社會影響能力，VI運用字體，標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)色彩等基礎(chǔ)識別和車體，辦公用品，服裝，餐具，名片等等設(shè)計對企業(yè)形象進(jìn)行宣傳，這樣來達(dá)到企業(yè)的品牌文化推廣作用。
二、企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系
兩者的區(qū)別在于：第一，從行業(yè)主體上來看，企業(yè)文化建設(shè)的主題是企業(yè)員工，他是企業(yè)在外部文化環(huán)境影響下的內(nèi)部行為，不需要借助外力來實現(xiàn)，而形象則需要社會公眾和社會機構(gòu)的認(rèn)同和評價，，需要企業(yè)外部要素的參與才能最終完成，有時必須通過評估機構(gòu)，新聞媒體，廣告媒介，才能實現(xiàn)；第二，企業(yè)文化以企業(yè)精神的共識為核心，由企業(yè)哲學(xué)，企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)民主，企業(yè)制度，群體意識，企業(yè)形象等構(gòu)成一個大系統(tǒng)，而企業(yè)形象只是企業(yè)文化大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，他是起哦也文化的一部分；第三，企業(yè)文化是內(nèi)在的，精神性的范疇，是企業(yè)意識形態(tài)和上層建筑，而企業(yè)形象則側(cè)重于企業(yè)內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象的塑造則以社會公眾的認(rèn)知和評價為標(biāo)準(zhǔn)。
三、VI設(shè)計體現(xiàn)企業(yè)文化
VI設(shè)計與企業(yè)文化的關(guān)系，升級相互融合，相互襯托的關(guān)系，企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的理念，那么VI就是視覺化的符號，它的責(zé)任，就是將企業(yè)文化內(nèi)涵中包涵的抽象理念，以具象的視覺化符號表現(xiàn)出來，企業(yè)文化是VI的根本，VI是企業(yè)文化的載體，所以說企業(yè)文化和VI具有一種無法絕對的分割，相互依存的關(guān)系。
VI體系的核心，是企業(yè)標(biāo)志，就是該有一個將企業(yè)文化體現(xiàn)的比較準(zhǔn)確的標(biāo)志設(shè)計，標(biāo)志的特點和作用最主要就是功能性，識別性，。因此在VI系統(tǒng)的設(shè)立之初，就要對該標(biāo)志的設(shè)計投入更多精力。
在設(shè)計企業(yè)標(biāo)志之前，就應(yīng)當(dāng)非常深入的了解該企業(yè)所具有的多種文化內(nèi)涵，只有真正理解體會到企業(yè)文化之后，才能夠找到企業(yè)標(biāo)志設(shè)計的定位，而標(biāo)志設(shè)計的定位是否準(zhǔn)確，則關(guān)系著企業(yè)的表現(xiàn)力與生命力，一個不具備表現(xiàn)力與生命力的標(biāo)志，是無法在整個VI體系中發(fā)揮核心作用的。
其次，在VI體系其他項目中加入新元素，進(jìn)一步渲染企業(yè)文化。標(biāo)志的功能畢竟有限，因此在完成標(biāo)志的設(shè)計之后，還需要在VI體系的其他諸多項目中融入全新元素以渲染企業(yè)文化和傳遞更準(zhǔn)確更豐富的企業(yè)文化信息。VI體系的作用，就是制定出企業(yè)標(biāo)志以及相關(guān)視覺化用品的規(guī)范應(yīng)用，而規(guī)范化使用以及應(yīng)用，加入很多豐富的全新內(nèi)容，用來表現(xiàn)企業(yè)文化豐富內(nèi)涵。
因此，VI體系中如何讓準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)文化，就是需要多方了解企業(yè)文化，深入李杰企業(yè)文化內(nèi)涵，在所有設(shè)計細(xì)節(jié)竭力將企業(yè)文化表現(xiàn)出來的一個過程，VI視覺識別系統(tǒng)，原本就是企業(yè)整體形象中的一個環(huán)節(jié)，圖國債這視覺化的環(huán)節(jié)做到了準(zhǔn)確表述和展現(xiàn)企業(yè)文化，那么在CIS的其他系統(tǒng)中樹立企業(yè)形象會更加順利。
總而言之，一個成功的VI設(shè)計對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，不僅僅對企業(yè)建立品牌重要性巨大，從外部看，成功的企業(yè)VI設(shè)計讓消費者可以看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強產(chǎn)品記憶，提高品牌知名度，從企業(yè)內(nèi)部看，企業(yè)VI設(shè)計可以使企業(yè)全體員工在工作中產(chǎn)生和企業(yè)共同呼吸共命運的加之觀念，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的向未來發(fā)展。

如何評價一個企業(yè)VI設(shè)計是否成功

成功的企業(yè)VI設(shè)計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調(diào)視覺的變化，用有張力的組織結(jié)構(gòu)來貫穿整個視覺設(shè)計的各個表達(dá)媒介，使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌，而不是以前的僅僅強調(diào)統(tǒng)一性，卻抹殺了整個VI設(shè)計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放，比如標(biāo)志色彩的可變性，版面的靈活組織關(guān)系，輔助圖形的多元化鏈接，圖片、文字的積極參與等。

能夠深入品牌VI設(shè)計延伸活力。好的VI設(shè)計應(yīng)該是能夠?qū)悠放圃V求、創(chuàng)造品牌活力，深入延展，系統(tǒng)的控制與界定，以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達(dá)是考驗設(shè)計團隊的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設(shè)計要根據(jù)品牌需要，在相關(guān)重點的延展設(shè)計應(yīng)用中，深入到能執(zhí)行、施工，然后再回來編輯VI設(shè)計手冊。

成功VI設(shè)計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設(shè)計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分，基礎(chǔ)部分是對企業(yè)標(biāo)志的規(guī)范和約束，從組合形式、結(jié)構(gòu)特種、比例大小、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進(jìn)行明確規(guī)范?；A(chǔ)部分的設(shè)計應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn)，對標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。

普通性（易于識別和記憶）。普通的企業(yè)VI設(shè)計具有公眾認(rèn)同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標(biāo)名稱，以此為基礎(chǔ)，綜合考慮商標(biāo)的特點，選擇最佳VI設(shè)計方案，再進(jìn)行具體的VI圖形設(shè)計，盡量使VI具有易于傳達(dá)的特點。

文化性（體現(xiàn)企業(yè)文化）。文化性是VI設(shè)計本身固有的屬性，是指通過標(biāo)志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風(fēng)尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標(biāo)志形象中的這些文化屬性，又是由VI設(shè)計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構(gòu)思，自然而然的融入標(biāo)志的內(nèi)容與形式之中。

避免類似，突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，就要不斷提高知名度，超越競爭對手。別致的的標(biāo)識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。

藝術(shù)性（符合現(xiàn)代審美）。 VI形象設(shè)計中要求使用新穎別致的造型，鮮艷奪目的色彩，美觀精巧的圖案，并且與企業(yè)文化和品牌相結(jié)合。凡是VI設(shè)計佳作，必然具有內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴(yán)謹(jǐn)、大方、便于識別和記憶等基本特征。

VI設(shè)計重要性是什么

中匯設(shè)計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

Vi設(shè)計也成為視覺設(shè)計，這其中包含了廣泛的視覺系統(tǒng)，比如在一個企業(yè)當(dāng)中，vi設(shè)計就是非常重要的，它可以幫助企業(yè)建立起完善的視覺系統(tǒng)，提升企業(yè)形象，下面就來說說vi設(shè)計對于企業(yè)的重要意義。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

1、有利于企業(yè)文化傳播

企業(yè)都有自身核心的理念和文化，為了加大企業(yè)影響力，企業(yè)必須將這些文化理念進(jìn)行廣泛的傳播。而在傳播的過程中，就離不開vi設(shè)計，通過vi設(shè)計可以更具象化的傳播企業(yè)理念。

2、增加內(nèi)部凝聚力

企業(yè)內(nèi)部是否團結(jié)，關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展和生存，而vi設(shè)計則能夠很大程度上提升員工們對于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，從而獲得集體的凝聚力量。

3、優(yōu)化企業(yè)形象

企業(yè)在競爭過程中，需要依靠自身良好的形象來獲取更多資源，以及得到社會普遍認(rèn)可。要達(dá)到這樣的目的，肯定離不開專業(yè)的vi設(shè)計，這是優(yōu)化企業(yè)形象的必要過程。

vi設(shè)計的結(jié)論（vi設(shè)計結(jié)論與展望）

VI設(shè)計意義如何

vi設(shè)計的意義

vi設(shè)計是打造品牌形象的重要方法之一，vi設(shè)計不僅僅只是表面工程，他更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象，在為企業(yè)打造vi視覺設(shè)計的時候，通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設(shè)計，來實現(xiàn)公司的視覺和品牌的全球統(tǒng)一性。

擴展資料：

優(yōu)秀的企業(yè)vi設(shè)計的評定應(yīng)該考慮以下幾個方面。

1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來，并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征，最終讓企業(yè)在市場當(dāng)中擁有獨特不可替代的作用，需要把握住企業(yè)在市場當(dāng)中的位置，最終形成公司的重要品牌財產(chǎn)。

2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達(dá)公司的文化理想，讓受眾了解到我們認(rèn)識我們，并且記住我們，以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象，而且良好的視覺設(shè)計可以讓人們第一眼就認(rèn)為公司很正規(guī)很靠譜，起到了重要的宣傳作用。

3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法，讓消費者對我們公司推出的產(chǎn)品以及服務(wù)，產(chǎn)生最大的信賴感，在通過后期產(chǎn)品的推廣運營以及良好的服務(wù)，讓人們對我們的品牌產(chǎn)生依賴性。

4、vi設(shè)計還能對公司的員工對公司有歸屬感，提升整個團隊的活力，沒有一個公司統(tǒng)一的形象符號，就好比失去了靈魂的機器，那么我們所能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品也是沒有特色的，這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊，無法激勵整個公司團體。

參考資料：百度百科——vi設(shè)計

談?wù)勀銓I設(shè)計概念的理解?

視覺識別系統(tǒng) (簡稱VI，英文Visual Identity的縮寫 )是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達(dá)形式，項目最多，層面最廣，效果更直接。

視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達(dá)體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。

應(yīng)用要素

應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應(yīng)用所做出具體而明確的規(guī)定。當(dāng)企業(yè)視覺識別最基本要素標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等被確定后，就要從事這些要素的精細(xì)化作業(yè)，開發(fā)各應(yīng)用項目。

當(dāng)各種視覺設(shè)計要素在各應(yīng)用項目上的組合關(guān)系確定后，就應(yīng)嚴(yán)格地固定下來，以期達(dá)到通過同一性、系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。

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