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常州集團vi設(shè)計（常州設(shè)計公司招聘信息）

發(fā)布時間：2023-04-30 22:45:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 119

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本文目錄:

VI設(shè)計如何做
VI的設(shè)計流程是怎樣的
vi怎么設(shè)計

常州集團vi設(shè)計（常州設(shè)計公司招聘信息）

VI設(shè)計如何做

中匯設(shè)計（專業(yè)logo設(shè)計、VI設(shè)計公司）解答：

VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，其過程一般包括以下幾個步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標受眾和競爭對手等，確定設(shè)計的方向和策略。

2. 標志設(shè)計：設(shè)計企業(yè)的標志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)標志設(shè)計出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實踐：將設(shè)計好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設(shè)計不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設(shè)計作品

VI的設(shè)計流程是怎樣的

vi設(shè)計的核心就是logo（標志）設(shè)計，確定了標志之后一切的vi延展都是圍繞logo進行的。一般流程是：

第一，和準備做vi設(shè)計的公司或組織進行接觸溝通

了解品牌現(xiàn)狀及需求

雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程

設(shè)計方組建工作團隊

第二，設(shè)計方和項目方簽約，雙方對工作內(nèi)容進行商榷

雙方商討服務(wù)周期、項目費用及其他細節(jié)；

雙方簽約，項目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。

第三，標志設(shè)計的前期準備

收到項目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項目小組，并就項目設(shè)計作具體的溝通分析。

第四，標志設(shè)計修改和確認

1.設(shè)計方按照合約確定的設(shè)計周期提供設(shè)計方案供使用方確定；

2.使用方如有修改意見，設(shè)計方將按照要求進行修改，直至使用方簽字確認。

第五，vi手冊基礎(chǔ)部分修改、確認

第六，vi手冊應(yīng)用部分修改、確認

常州集團vi設(shè)計（常州設(shè)計公司招聘信息）

vi怎么設(shè)計

vi的設(shè)計方法：首先要進行設(shè)計定位，對其相關(guān)資料進行分析；然后進行vi設(shè)計的創(chuàng)意草圖，接著進行提煉綜合；最后對設(shè)計好的vi進一步修改，以達到預(yù)期的效果。
vi是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)，而且vi用完整、體系的視覺傳達體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。

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