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vi設(shè)計文案賞析(vi設(shè)計文案案例)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計文案賞析的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)文化vi如何設(shè)計
在企業(yè)文化的VI設(shè)計中,能夠讓消費(fèi)者看到統(tǒng)一的品牌形象,但是目前很多企業(yè)的VI設(shè)計都是注意外表,而忽視了整個設(shè)計內(nèi)容和含義。在設(shè)計企業(yè)文化VI的時候,不要只是做一個“花瓶”,沒有實際的效果,VI設(shè)計就成了一種擺設(shè)。而大和對企業(yè)文化vi設(shè)計有著不一樣的理解。那企業(yè)文化vi如何設(shè)計?在中國的VI其實主要停留在標(biāo)志的設(shè)計和應(yīng)用上,主要有專業(yè)的設(shè)計師獨立完成,缺少了和消費(fèi)者溝通的部分,標(biāo)志的設(shè)計也往往按照企業(yè)的意愿來演繹,相對比較自我,真正的好VI,應(yīng)該是讓消費(fèi)者容易記憶,容易聯(lián)想,最好能占有現(xiàn)成的心智資源。
VI設(shè)計要建立在品牌定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是品牌營銷的一部分。標(biāo)志、包裝往往沒有確定,換了多次,仍不滿意,有些是一個產(chǎn)品一個樣,上百個產(chǎn)品,誰也不挨誰,這種情況是企業(yè)的普遍現(xiàn)象,糾其根源在于沒有找到根本,沒有找到想要表現(xiàn)的主題,也就是品牌定位。
VI是指企業(yè)的視覺表現(xiàn),包括的內(nèi)容應(yīng)該是很全面,不僅僅是標(biāo)志的應(yīng)用,更多的是市場的表現(xiàn),如終端形象展示、包裝形象、活動形象等,是品牌營銷的重要一部分,所以在有了品牌定位后,一定要把展現(xiàn)品牌形象的工具統(tǒng)一起來,在市場上形成合力,才能影響更多的消費(fèi)者。
VI設(shè)計不是越全越好,但市場需要用的東西則盡量能夠做到位,VI是和市場運(yùn)作緊密相連的。市場是經(jīng)常變化的,每年都會有不同的市場主體配以不同的市場活動,為了提高效果,需要用市場表現(xiàn)、終端表現(xiàn)等來配合,可能除了標(biāo)志不變以外,其他的可能都要變。
VI是傳播的工具,只要有利于企業(yè)樹品牌,擴(kuò)大傳播易于傳播的都可以變。做企業(yè)VI首先得有一個明確的定位,VI的設(shè)計屬于把事情做正確的范疇,而首先是要做正確的事,第二步才是把事做正確,否則會離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。一流的VI設(shè)計是將消費(fèi)者的需求和企業(yè)的使命聯(lián)系在一起;二流的VI設(shè)計能滿足消費(fèi)者的需求;三流的VI設(shè)計卻只能滿足企業(yè)的孤芳自賞。但在很多企業(yè)中的VI表現(xiàn)則是四流的,就是先設(shè)計出來圖形再生拉硬套的往企業(yè)身上套。
VI是為了品牌服務(wù)的、品牌則是銷售最好的武器,所以VI的最大作用提高消費(fèi)者的認(rèn)知,從而提高銷售,好的VI一定是讓消費(fèi)者容易接受、易于傳播。而非企業(yè)自己自我欣賞,自我感覺良好就可以了。
VI作為品牌營銷的重要組成部分,企業(yè)應(yīng)該重視,但更應(yīng)該重視的是先想明白自己的定位,找到自己的核心文化,好的VI表現(xiàn)是水到渠成的。
只要做正確的事,肯定能成功,無非是時間長短,對企業(yè)來講,現(xiàn)有戰(zhàn)略的正確,再有方法和工具的符合,品牌才能建立起來,作VI更是要在正確的戰(zhàn)略和適合的策略基礎(chǔ)上來進(jìn)行。
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品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些
VI設(shè)計在我們的品牌形象建設(shè)中有舉足輕重的位置,它可以提高我們品牌曝光率、營造出我們品牌的統(tǒng)一性、節(jié)約成本、提高品牌附加值、全面保護(hù)品牌等等作用,在品牌建設(shè)中有非常大的作用。那品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些?一、提高品牌曝光率
卓越經(jīng)營的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變,通過我們在品牌定位、VI設(shè)計等。把控我們的主題、風(fēng)格,自然可以從擁擠的貨架上跳出來,引起顧客的注意,提升品牌的認(rèn)知度,提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的,VI設(shè)計獨特且整體的品牌風(fēng)格持續(xù)一致的零售空間,也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來,引起人們的消費(fèi)沖動。
二、節(jié)約成本
基于品牌的VI設(shè)計不僅可以節(jié)約供應(yīng)成本,而且可以提升運(yùn)作效率。對產(chǎn)品供應(yīng)力的有效思考,指導(dǎo)著設(shè)計師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
三、提高品牌附加值
品牌附加值的產(chǎn)生之源,一是更高的品牌,二是更穩(wěn)定的品質(zhì),三是品牌優(yōu)勢的外顯,四是附加的價值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下,包裝設(shè)計的與眾不同必然導(dǎo)致顧客對于產(chǎn)品價值認(rèn)知的不同。
四、全面保護(hù)品牌
VI設(shè)計保護(hù)的方式有預(yù)保護(hù)和市場保護(hù)之分。在品牌預(yù)保護(hù)階段,設(shè)計的價值在于有關(guān)商標(biāo)權(quán),外觀設(shè)計專利等方面的設(shè)計成果進(jìn)行注冊預(yù)保護(hù);在市場保護(hù)階段,設(shè)計的價值在于提高目標(biāo)品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感,打擊跟風(fēng)設(shè)計者,降低消費(fèi)者的誤消費(fèi)比例,保護(hù)自己的品牌收益。
五、提高顧客忠誠度
顧客忠誠的形成和維系,一方面來自于對產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的全面滿意,另一方面來自于對品牌價值、品牌風(fēng)格和品牌文化的高度認(rèn)同?;谄放圃O(shè)計,VI設(shè)計不僅可以提高產(chǎn)品價值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)品牌的定位、價值觀和目標(biāo)消費(fèi)者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠度,有效屏蔽競爭品牌的誘惑。
六、提高組織競爭力
擁有品牌VI設(shè)計戰(zhàn)略的企業(yè)組織,一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)傳達(dá)組織價值觀,提高文化認(rèn)同,建立組織聲望,吸納和整合各種資源展開基于價值鏈的競爭;另一方面,它通過設(shè)計優(yōu)化運(yùn)作環(huán)境,建立順暢的內(nèi)部溝通渠道,營造積極融洽的氛圍,形成富有吸引力的組織文化洼地,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,有效保持和提高組織活力。
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企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。那企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧呢?VI設(shè)計
一、學(xué)會控制留白量
速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報,但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當(dāng)中,空白量太少。談到版面設(shè)計時空白量的問題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會因空白量就很難表現(xiàn)確實的形象。無論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分?jǐn)?shù)了。
二、學(xué)會把握位置的對比
在畫面兩側(cè)放置某種物體,不但可以強(qiáng)調(diào),同時也可產(chǎn)生對比。畫面的上下、左右和對角線上的四隅皆有潛在性的力點,而在此力點處配置照片、大標(biāo)題或標(biāo)志、記號等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對立關(guān)系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對比關(guān)系,并產(chǎn)生具有緊湊感的畫面。
三、學(xué)會進(jìn)行設(shè)計對稱
日常生活中,常見的對稱事物確實不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對稱會顯出高格調(diào)、風(fēng)格化的意象。以一點為起點,向左右同時展開的形態(tài),稱為左右對稱形,英文名為 symmetry。應(yīng)用對稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復(fù)雜狀態(tài)。
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VI設(shè)計要點是什么
VI設(shè)計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設(shè)計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設(shè)計的要點是什么呢?1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關(guān)鍵和重點。因此,在設(shè)計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
設(shè)計師在進(jìn)行VI設(shè)計的時候,都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進(jìn)行深入的了解,并將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)VI設(shè)計當(dāng)中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當(dāng)中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費(fèi)者和社會的認(rèn)可。設(shè)計的關(guān)鍵在于設(shè)計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進(jìn)一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設(shè)計師的設(shè)計水準(zhǔn),也考驗著設(shè)計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認(rèn)同,也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認(rèn)同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽(yù)感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設(shè)計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設(shè)計,對于這個企業(yè)、服務(wù)于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費(fèi)者來說都是一種不負(fù)責(zé)任的做法。建議企業(yè)在做VI設(shè)計時,選擇專業(yè)的設(shè)計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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