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央企和私企的區(qū)別,哪個待遇好（央企和私企的區(qū)別,哪個待遇好點）

發(fā)布時間：2023-04-29 22:40:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 553

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于央企和私企的區(qū)別,哪個待遇好的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、什么是央企、國企和民營企業(yè)，如何更好的區(qū)分？
2、央企3500基本工資和私企5000工資,應該選擇哪個?
3、國企工作好還是私企好？
4、國企，央企，民企，外資分別有什么區(qū)別？應屆生找工作怎么選？

央企和私企的區(qū)別,哪個待遇好（央企和私企的區(qū)別,哪個待遇好點）

一、什么是央企、國企和民營企業(yè)，如何更好的區(qū)分？

首先，什么是國企？

國企就是說企業(yè)全部資本歸國家所有，它包括廣義和狹義兩個部分，廣義上就是指擁有國家資本金的企業(yè)，狹義上的國企就是指國家100％控股。

如何區(qū)分純國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、國有參股企業(yè)？

純國有就是指狹義上的國企，國家100％控股。國有控股就是說國家所持的股份占一半以上，說白了就是國家是最大的股東。國有參股企業(yè)就是指國家參與入股，沒有比例的要求。

其次，什么是央企？

央企其實是國企的一個分支，它其實是全民所有制企業(yè)。它也包括廣義和狹義兩個部分。廣義上的央企包括過資源管理的企業(yè)，銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會管理的企業(yè)，國務院其他部門管理的企業(yè)，它們主要包括石油、五大銀行、電信、工業(yè)、鐵路、廣電等等。狹義上的央企是指由國資委監(jiān)管的企業(yè)。

最后，什么是民企？

民企顧名思義是民間私人投資、私人經(jīng)營的企業(yè)，它是相對于國有企業(yè)而言的，它是非公有制企業(yè)?！懊駹I”也是很具有中國特色的詞匯，說白了就是只有中國有，外國沒有的，經(jīng)濟學界有兩種界定，一是指私人自負盈虧的法人經(jīng)濟實體，另一種是指個體企業(yè)和私有企業(yè)。

我國的民企發(fā)展勢頭很好，比如說老干媽、小米、華為等等，但是也存在許多問題，比如人才流失、管理水平低下、風險經(jīng)營等等，因此民營企業(yè)還有很長的路要走。

1、央企：央企通常指由國務院國資委監(jiān)督管理的企業(yè)，一般開頭帶中國兩字的都屬于央企，比如：中國核工業(yè)集團有限公司、中國石油天然氣集團公司、中國移動通信集團有限公司等等。

2、國企：其實央企也是屬于國企的一種，因為你細分了，所以這里的國企業(yè)應該主要指地方政府國資委出資設立的企業(yè)：比如：當?shù)氐墓步煌ㄟ\輸集團、以所在城市命名的酒店、融資擔保租賃有限公司、為建設高速公路成立的高速公司等等。

3、民企：除以上兩類企業(yè)的企業(yè)都屬于民企，民企主要的出資人都是個人或者個人控股的企業(yè)，與政府無關或者政府出資的比例較小。

央企、國企與民企最大的區(qū)別，總結為一句話就是“人緣好比能力好更重要”。

《紅樓夢》里，榮國府就像是一個典型的國企集團，而該集團未來接班人寶玉居住的怡紅院便成了大觀園里最受關注的“部門”。在如此炙手可熱的部門上班，不僅要有過硬的職業(yè)素質，更要長袖善舞、維系好與各個階層的人際關系。

就拿怡紅院的兩個“頂配”丫鬟來說，襲人和晴雯，這兩個人都是賈母派來照顧寶玉的“空降兵”。襲人的能力較之于晴雯，稍遜一籌，但是因為襲人的好人緣，不僅得到了寶玉的極大的依賴和信任，還深得賈母贊賞和王夫人的認可，成為寶玉未來姨太太的熱門人選，就連黛玉、寶釵一眾人等，都對襲人贊不絕口。而針織女工能力遠在襲人之上的晴雯（晴雯夜補孔雀裘就可看出）卻落得個被趕出大觀園、含恨而死的結局。

其實在怡紅院工作，挺悠閑放松的，總體上不太忙，沒有KPI考核，加之寶玉性情和善，對丫鬟們極為體貼、關照，而晴雯本可能成為怡紅院的半個主子，卻沒能得到善終，一方面是因為自身性格過于張揚，另一方面因為她沒有經(jīng)營好與最高權力機關的人脈關系，落下個“狐媚”的惡名，在抄檢大觀園之后決定她命運的關鍵時刻，都沒有得到賈母和王夫人等人的挽回。

在國企上班就是這種感覺，人緣好了，只要自身素質不太差，終究能明哲保身、步步升遷，不懂得維系人際關系、收斂自己的性格，很難在人際關系和利益關系錯綜復雜的國企生存下來。

職麻開門：南開、中大校友，穿越過世界500強和創(chuàng)業(yè)公司的85后辣媽。

央企，國企，私企的劃分是根據(jù)誰投資，誰管理，有國務院直屬的國資委管理的企業(yè)及企業(yè)下屬的各級分支，如鐵總，中鐵，中建，中石油，電力，煙草，四大銀行等，這些企業(yè)不論在北京和小縣城都是央企。其它國企是指省市縣國資委監(jiān)管的企業(yè)，現(xiàn)在縣級政府管理的企業(yè)很少，好象縣級國資委只是財局的科室。私企就不多說了。最后要講的是隨著改革的深入，混合經(jīng)濟已成趨勢，如大家熟悉的北京同仁堂是隸屬北京市國資委，現(xiàn)在也有49以下的資金分別由外資，私企投資，51以上資金屬國有投資。所以隨著國家的發(fā)展，改革的深入今后的央企，國企，私企已不能按傳統(tǒng)文化理解。

中國企業(yè)總體分為國企與民企，央企是國企中的部分，國企分為央企和地方國企；

（1）什么是國企？

國企的全稱為“ 國有企業(yè) ”，國家對企業(yè)擁有所有權或者控制權，企業(yè)資產(chǎn)受國家監(jiān)管，人事由國家任職的企業(yè)稱為國企：

中國石油，中國石化，中國移動，國家電網(wǎng)，工商銀行等等大家最常用的東西，這些企業(yè)都是國企；

（2）什么是央企？

央企的全稱為 “中央企業(yè)” ，是由中央政府監(jiān)督管理的國有企業(yè)，比如國務院國資委管理的企業(yè)；銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會管理的企業(yè)；由國務院其他部門或群眾團體管理的企業(yè)等等屬于央企；

國家電力，中國航空，中國一重，中國船舶等等的企業(yè)都是屬于央企；

（3）什么是民營企業(yè)？

民營企業(yè)指國企之外的私人企業(yè)，由個人投資去經(jīng)營，盈虧自負的一種經(jīng)營模式；這些企業(yè)沒有國有資產(chǎn)，均屬個人資產(chǎn)的企業(yè)都是屬于民營企業(yè)；

華為，京東，國美，蘇寧，恒大，碧桂園等等大家都熟悉的企業(yè)，這些企業(yè)都是屬于民營企業(yè)。

所謂國企，即國家控股達到50%以上，由國家控制或擁有的企業(yè)。國企和央企的關系是包含與被包含的關系，國企包括央企，其范圍要比央企廣，央企通俗的可以理解為國企中的國企。國有企業(yè)分為中央企業(yè)和地方企業(yè)。

1、從監(jiān)管部門來看

中央企業(yè)——中央政府監(jiān)督管理

地方企業(yè)——地方政府監(jiān)督管理

中央企業(yè)和地方企業(yè)都是國有企業(yè)，但國有企業(yè)不一定都是中央企業(yè)。

2、從地位來看

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱；而央企在國家安全和國民經(jīng)濟的主要行業(yè)和關鍵領域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。

截止2018年1月，我國一共有97家中央企業(yè)，其中，前49家為副部級央企，后48家為司局級央企。

民企

民企，即民營企業(yè)，法律中并沒有“民營企業(yè)”的概念，僅僅是非公有制企業(yè)的一個俗稱。既然是民營，當然就沒有國家參股，由自然人或法人擁有或控制，自行管理，自負盈虧，守“公司法”的約束，一般的私企、一人有限公司、合伙企業(yè)、或國家未參股的有限責任公司和股份有限公司均屬于民企。

一、先說說國企和民企的區(qū)別：

待遇不同。國企的福利比較多，過節(jié)會發(fā)一些獎品，而民企相對較少。

工作氛圍不同。國企的工作氛圍相對比較懶散，民企由于競爭壓力大，氛圍較緊張。

晉升渠道不同。國企主要靠資歷，民企主要看能力。

發(fā)展前景不同。國企的發(fā)展相對受限制，民企只要你能力夠強發(fā)展機會都會不錯。

福利不同。國企有五險一金，民企只有部分有。

工作環(huán)境不同。國企工作環(huán)境較好，民企環(huán)境讓人感覺壓抑。

二、央企和國企的區(qū)別：央企是國企的一種，“國企”是“國有制企業(yè)”的簡稱， “央企”是“中央直屬企業(yè)”的簡稱；所有的央企都是國企，但國企包括：中央直屬企業(yè)，省屬企業(yè)、市屬企業(yè)等等國有制企業(yè)。

很好區(qū)分呀。

簡單來說，企業(yè)是誰的，就叫什么企業(yè)。

說白了就是所有權或者控制權是在國家的手里，還是在個人的手里。

用專業(yè)一點的術語來說，叫控股股東。

如果控股股東是國家或政府，那叫國企，如果是私人，就是民營企業(yè)。

比如，華為的控股股東是任正非，那么，很顯然是一家民營企業(yè)；反之，成都天府新區(qū)投資集團、綿陽九州集團，類似的單位是政府控股的，所以，是國企。

注意區(qū)分控股，而不是管理經(jīng)營哦。

比如，珠海格力電器，大家都知道，管理上的boss是董明珠董大姐。

但是，格力其實是一家國企，因為它背后的控股方是珠海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

那央企和國企怎么區(qū)分呢？

央企也是國企，只不過是特殊的國企。

典型的有三類：

基本上來說，帶有“中國”開頭的，或者“國家”開頭的，往往都是央企，比如中國石油、中國航天、中國移動、中國銀行……，或者國家電網(wǎng)等。

相對的，帶有地方性省份或城市開頭的，則多半是國企。

這樣，應該就好區(qū)分了吧。

有啥疑問，評論區(qū)歡迎留言

央企與國企之間存在很深的相互聯(lián)系性，在辨別央企和國企方面并不是很清晰的能夠辨別。

首先，說一下央企。一九九幾年的時候，大部分的國營企業(yè)經(jīng)營慘淡，約有70%的企業(yè)處于虧損狀態(tài)。所以在這時出現(xiàn)了國企改革。當時為了拯救國有企業(yè)，國內通過融資、債轉股、中央儲備金、貼息貸款，花費了2萬多億進行，這在一九九幾年可以說是一個天文數(shù)字！當然，在未來的幾十年里見證了成效，十佳！

而在日常所說的央企包括了三類：1、由國務院國資委管理的企業(yè)，如軍工、電信等；2、存在自然壟斷產(chǎn)品的企業(yè)，如石油；3、有國務院其他部門群眾團隊管理的企業(yè)，如煙草、黃金、鐵路、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等企業(yè)?，F(xiàn)在的央企為125家。

第二，再說一下國企。國企就太多了，但是在主板上市的國有企業(yè)、地方國資委控股的企業(yè)就擁有上千家。簡單來說就是國有控股、參股，或者說隸屬于國有資產(chǎn)的部門進行控股、參股的企業(yè)以及地方國資委或者相關部門的控股參股、間接控股、參股的企業(yè)，都是國企。

最后，說一下民營企業(yè)。民營企業(yè)簡單來說就是自發(fā)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，非國有控股、參股的企業(yè)，非間接性國有控股、參股的企業(yè)，屬于民間自然人創(chuàng)業(yè)所得經(jīng)營的企業(yè)。

從區(qū)分的角度來看，就是依照控股股東、參股股東的性質進行區(qū)分。

什么央企、國企和民營企業(yè)，如何更好地區(qū)分?企業(yè)屬于什么性質，主要還是根據(jù)出資的股東來劃分，企業(yè)股東的不同的，企業(yè)的性質也就不同，如果從這個意義上的理解，我想?yún)^(qū)分起來就比較方便了。

第一，央企。全稱為中央所屬企業(yè)，或是中央直屬企業(yè)。分為廣義的央企和狹義的央企兩個類型。

廣義的中央企業(yè)包括三類：一是由國務院國資委管理的中央企業(yè)，從經(jīng)濟作用上分為提供公共產(chǎn)品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產(chǎn)品的，如石油；提供競爭性產(chǎn)品的，如一般工業(yè)、建筑、貿(mào)易；二是由財政部、中央?yún)R金公司管理的中央企業(yè)，屬于金融行業(yè)，如中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司等；三是由國務院其他部門或群眾團體管理的中央企業(yè)，比如煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業(yè)等。狹義的中央企業(yè)，通常指由國務院國資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)。

第二，國有企業(yè)。國有企業(yè)包含了央企和地方國企兩個大類。

在國有企業(yè)中的中央企業(yè)，上面已經(jīng)詳細解釋過了，中央企業(yè)一般都是比較大型的國有企業(yè)。除了中央企業(yè)屬于國有企業(yè)以外，此外還有地方投資的國有企業(yè)，根據(jù)投資主體的不同，分為省屬企業(yè)、市屬企業(yè)，區(qū)縣所屬企業(yè)等。按照國際慣例，國有資產(chǎn)投資或持股超過50%的企業(yè)即為國有企業(yè)。有的國有企業(yè)還是由原來的政府部門轉變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，后來改組成為中國電信，中國移動等電信企業(yè)。國有企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)歸國家所有，并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟組織，資產(chǎn)的投入主體是國有資產(chǎn)管理部門的，就是國有企業(yè)。公司法實施以后，很多國有企業(yè)已經(jīng)按照公司法的規(guī)定，改為有限責任公司或是股份有限公司，但也還有很多國有獨資的公司，不屬于有限責任公司，而稱為控股集團公司等。比如原來我所在的重慶化醫(yī)集團，全稱就叫著“重慶化醫(yī)控股集團公司”，實際上就是一個投資類的平臺，下屬企業(yè)就屬于化醫(yī)控股投資的企業(yè)。

第三，民營企業(yè)。民營企業(yè)就是民營資本投資和經(jīng)營管理的企業(yè)。

我國的民營企業(yè)，基本上是在改革開放以后發(fā)展起來的。按照中華人民共和國憲法的規(guī)定，國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。民營企業(yè)也是我國多種經(jīng)濟成分的重要組成部分，廣義上民營企業(yè)是與國有獨資企業(yè)相對應的，只要是民營資本控股的企業(yè)，都是屬于民營企業(yè)，有的民營企業(yè)可能包含了國有資本，但國有資本的比例相對比較?。华M義上民營企業(yè)就是指個體私營企業(yè)，只要是民間資本投資或是經(jīng)營管理的企業(yè)都屬于民營企業(yè)。目前我國的民營企業(yè)的經(jīng)濟總量已經(jīng)占據(jù)了半壁江山，甚至總量已經(jīng)超過了國有企業(yè)，解決了三分之二以上的人口就業(yè)，成了我國就業(yè)渠道的主體。

綜上所述，央企也屬于國有企業(yè)，國有企業(yè)中包含了中央企業(yè)和地方國企，地方國企中包含省屬企業(yè)、市屬企業(yè)、區(qū)縣屬企業(yè)等，投資主體的不同，國有企業(yè)的屬性也就不同，民營企業(yè)是與國有企業(yè)相對應的概念，民營企業(yè)是由民營資本投資和經(jīng)營的企業(yè)，也是市場化程度最高的企業(yè)。

二、央企3500基本工資和私企5000工資,應該選擇哪個?

選擇央企3500基本工資。因為工作穩(wěn)定，工作量可行，而且央企是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，規(guī)模大、影響力大、流動性好、盈利能力高，集中于金融地產(chǎn)以及工業(yè)、能源行業(yè)，占到了86%的權重。

有相當?shù)膲艛嘈?，也得到政策的支持和扶持，可持續(xù)性很強，也是我國國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位的企業(yè)群體，資本規(guī)模大、實力雄厚，是國民經(jīng)濟中的一些大型企業(yè)。

擴展資料

央企薪酬制度改革：

2014年11月21日據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，人社部副部長邱小平在接受記者采訪時說，央企負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施。

改革首批將涉及72家央企的董事長、黨委或黨組書記、總經(jīng)理或總裁行長、監(jiān)事長或監(jiān)事會主席、以及其他副職，調整范圍包括中石油、中石化、中國移動，以及其他金融、鐵路等。

2014年11月24日《經(jīng)濟參考報》記者從權威人士處獲悉，針對中央企業(yè)負責人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于2015年1月正式實施，除了央企負責人薪酬調整外，國家將建立薪酬信息公開制度。

中央管理企業(yè)負責人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，無論上市公司還是非上市公司負責人都必須參照上市公司信息披露并向社會公開。

三、國企工作好還是私企好？

1、收入穩(wěn)定，并且是長期性的，一旦正式入職，輕易不會裁員，可以不用考慮今后再找工作的事兒。

2、工作壓力不大，一個崗位一個人，事兒也不太多，輕輕松松的，現(xiàn)在的年輕人承受了太多的壓力，找一個壓力不大的工作，能讓自己輕松一點。

3、八小時工作制或者是朝九晚五，周末有雙休。國家法定假日都要休息。

4、節(jié)假日加班加點有三倍工資。平時加班有倒休。

5、福利待遇還可以。每個月要發(fā)放汽油費。基本用不完。每年發(fā)放一次旅行費。分量夠足，一個人肯定夠用。冬天有取暖費，夏天有空調費。冬天燒暖氣有點不夠，夏天用空調足夠了。每個月還有飯卡在食堂吃飯兩頓飯，刷飯卡基本夠用。過生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺豐厚，可以用很長時間。所有的節(jié)日都會發(fā)放禮物，發(fā)放購物券還是比較豐厚。

6、管理上比較人性化，上下級關系很平和。

7、在這種寬松的環(huán)境里，工作人與人之間的關系相對緩和一些。

8、收入肯定不算太高，公積金也還湊合。除了超大的城市以外，其他城市利用公積金買房應該不是特別的有壓力。穩(wěn)定的收入，寬松的環(huán)境，大多數(shù)人想過平靜的日子，進入央企國企上班也是很正常的。

四、國企，央企，民企，外資分別有什么區(qū)別？應屆生找工作怎么選？

你好

首先是國企和民企的區(qū)別

區(qū)別是國企指國家擁有、經(jīng)營或控制的生產(chǎn)經(jīng)營單位，最為通俗的解釋就是國家單位；民企，指的是企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有，雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織。

國企與民企的區(qū)別：

1、國企是國家的單位，民企是私人單位。

2、國企單位是不會隨意開除人，除非是犯了原則性的問題，看單位的規(guī)章制度。民企單位就是如果沒有什么能力的話，不能給公司帶來利益的話，就會面臨被開除，這兩點還是有差別的。

3、國企上班沒什么工作量，比較輕松的。即使安排的工作沒有完成，也不會造成什么工資的損失。但民企就不是這樣，如果完成不了工作的話，公司會考慮你未來在公司的發(fā)展，而且經(jīng)常性加班，私企就是付出多少就回報多少。

4、國企的福利還是蠻多的，除了正常的五險一金以外，過節(jié)的時候會發(fā)一些福利。但在民企的話是沒有這些待遇的。有的公司還沒有五險一金，也是分公司。

其次是國企和央企

國有企業(yè)，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。

中央企業(yè)，是指由中央人民政府（國務院）或委托國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委托中組部、國資委或其他等中央部委（協(xié)會）管理的國有獨資或國有控股企業(yè)。

說得直接點，由政府履行出資人職責的，都是國有企業(yè)。但是這其中，由國務院的直屬機構（也就是各大部委）履行出資人職責的，屬于中央企業(yè)。

再來就是國企與外資（外資就是外企）

1、性質不同：

國企就是屬于國家的企業(yè)，正式職工的性質屬于全民所有制，企業(yè)資產(chǎn)為國資委管理。

外企由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業(yè)。

2、工作環(huán)境不同：

國企的話有健全的規(guī)章制度，個人發(fā)揮的空間比較小，但是工作穩(wěn)定，不會有什么大的起伏，看重經(jīng)驗，人脈，自愿。

外企的公司氛圍，企業(yè)文化，工作環(huán)境相對好一些，工作中流程會比較多，效率不是特別高，也是更偏重個人的能力和素質。

3、經(jīng)營目的

國有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動雖然也有營利目的，但也有非營利性目的，或者說它不以營利為目的。國有企業(yè)要執(zhí)行國家計劃經(jīng)濟政策，擔負國家經(jīng)濟管理（調節(jié)社會經(jīng)濟）的職能。

外企企業(yè)基本是是營利性目的，企業(yè)經(jīng)營優(yōu)先保證實現(xiàn)利潤。

對于提問（國企和央企類似）

需要權衡國企、外企、民企各自的利弊，需要用發(fā)展的眼光來看待這個問題，結合時代發(fā)展趨勢和自身意愿與能力，選擇最匹配的那個。

首先，回顧改革開放40年來國企、外企、民企的發(fā)展變化以及各類企業(yè)在求職者眼中的變化，我們會發(fā)現(xiàn)：

（1）改革開放初期，畢業(yè)生就業(yè)大多包分配，「穩(wěn)定」是那個年代的首選。國企的員工福利普遍較好，對廣大職工而言更有保障，大多數(shù)人對這樣的“鐵飯碗”從一而終。隨著改革開放不斷深入，市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，體制外的空間充滿活力與機會，國企的人才吸引力受到外企、民企、以及創(chuàng)業(yè)大潮的沖擊。近幾年，國家不斷深化國有企業(yè)改革助力高質量發(fā)展。根據(jù)58中華英才網(wǎng)第十五屆《中國大學生最佳雇主報告》，國有企業(yè)的雇主品牌影響力顯著提高，在Top50榜單上占比高達四成。

（2）改革開放以來，中國與世界的交流溝通日漸緊密，大批外企紛紛涌入中國市場，「國際化氛圍」逐漸成為影響大學生就業(yè)的重要因素，外企曾經(jīng)是上世紀90年代至本世紀初頂尖高校優(yōu)秀畢業(yè)生們最向往的雇主。其享譽全球的品牌、規(guī)范的制度流程、完善的培養(yǎng)機制都讓年輕求職者向往不已。

（3）進入21世紀，互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，特別是移動互聯(lián)網(wǎng)以勢如破竹之勢吸引了無數(shù)優(yōu)秀學子。一批“獨角獸”企業(yè)迅速發(fā)展壯大，民企受到越來越多求職者的青睞。不斷迭代的技術+極具誘惑力的薪酬+創(chuàng)業(yè)精神，使得互聯(lián)網(wǎng)公司實現(xiàn)彎道超車，競爭力與影響力的不斷提升，使得優(yōu)秀民企對于人才的吸引力與日俱增。

國企、外企、民企三者在招攬人才方面各有優(yōu)勢，國企是國民經(jīng)濟的中流砥柱，國有和國有控股企業(yè)在眾多行業(yè)領域仍占據(jù)主導地位；外企的企業(yè)文化相對開放，工作環(huán)境相對平等包容，注重效率；民企的發(fā)展勢頭良好，更加結果導向，為個人提供廣闊的發(fā)展空間。

無論選擇哪種類型的企業(yè)，擁有清晰明確的目標，腳踏實地完成工作任務，在哪都能闖出一片天地。

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