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    vi設計怎么提升(vi設計具體怎樣做)

    發(fā)布時間:2023-04-29 18:52:28     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 86        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計怎么提升的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    vi設計怎么提升(vi設計具體怎樣做)RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    vi設計的定義是什么?如何提升設計觀?RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    一、VI的定義 VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造

    企業(yè)VI設計有哪些技巧RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那企業(yè)VI設計有哪些技巧呢?
    VI設計
    一、學會控制留白量
    速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報,但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當中,空白量太少。談到版面設計時空白量的問題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會因空白量就很難表現確實的形象。無論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分數了。
    二、學會把握位置的對比
    在畫面兩側放置某種物體,不但可以強調,同時也可產生對比。畫面的上下、左右和對角線上的四隅皆有潛在性的力點,而在此力點處配置照片、大標題或標志、記號等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對立關系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對比關系,并產生具有緊湊感的畫面。
    三、學會進行設計對稱
    日常生活中,常見的對稱事物確實不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對稱會顯出高格調、風格化的意象。以一點為起點,向左右同時展開的形態(tài),稱為左右對稱形,英文名為 symmetry。應用對稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復雜狀態(tài)。
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    VI設計如何發(fā)展RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    作為企業(yè)形象的標識,更多的融合的是企業(yè)文化和理念,而這一形象的塑造更多的需要付出更多的努力,它要實現的是藝術性和創(chuàng)造性的突破,那么為了提升企業(yè)競爭力,VI設計如何發(fā)展呢?
    要想在更多的VI設計中脫穎而出,達到預期是效果,必須實現VI設計的思想性,能夠體現出企業(yè)的文化和理念,這樣的標識才能更好的在人們心目中留下深刻的印象,所以這一點至關重要。
    未來的VI設計的發(fā)展方向必須具有突出的營銷力,不管采用什么樣的藝術手法、不管遵循了什么樣的創(chuàng)作理念,設計出的vi設計標識為的就是讓消費者認可產品,讓市場認可企業(yè),更好的塑造企業(yè)良好形象,更好的提升產品市場競爭力,所以達到應有的目的是追求的最終目的。
    未來的VI設計的發(fā)展方向還必須朝著賞心悅目方向努力,設計不僅僅是帶給我們視覺上的沖擊力,同時更為重要的就是能夠通過這一視覺上的影響帶動消費者心靈上的震撼,所以更好的促使產品銷量的提升,塑造產品企業(yè)良好的形象。
    面對著激烈的市場競爭,設計手法多樣性、設計理念時尚性、設計效果更突出,所以我們要想更有效的突破傳統(tǒng)的設計理念,就必須跳出設計而設計,這樣才能更具新穎性,更好的滿足市場發(fā)展需求。
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    VI設計怎樣才能做的更好?RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    企業(yè)標志 企業(yè)標志,可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。 企業(yè)標志特點: 其一,識別性。 其二,系統(tǒng)性。 其三,統(tǒng)一性。 其四,形象性。 其五,時代性。 企業(yè)標志設計作業(yè)流程: 調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現狀,其具體包括如下現狀: 其一,企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。 其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。 其三,企業(yè)的行銷現狀與市場占有率。 其四,企業(yè)的知名度與美譽度。 其五,企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。 其六,企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現狀等。 1、確立明確的概念。 2、具體設計表現。 3、標志作業(yè)的縝密化: 其一,標志細部的縝密化。 其二,標志形態(tài)的數值化: 一是方格化, 二是比例尺寸標志法, 三是圓弧角度標志法。 其三,標志形態(tài)的多樣化: 線條粗細的變化; 正負形的變化; 彩色與黑白的變化; 各種點、線、面的變化(如空心體、網紋、點成面、線成面等); 對應不同媒體的形態(tài)變更; 縮小或放大形態(tài)的變化。 企業(yè)標準字 企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。 企業(yè)標準字特征: 其一,識別性。 基二,可讀性。 其三,設計性。 其四,系統(tǒng)性。 企業(yè)標準字種類: 其一,企業(yè)名稱標準字。 其二,產品或商標名稱標準字。 其三,標志字體。 其四,廣告性活動標準字。 企業(yè)命名或更名: 企業(yè)更名方案有以下幾種情況: 其一,全面變更公司名稱,包括現有標準字、標準色等基本視覺要素。 其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標準字、標準色。 其三,階段性變更。 其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。 其五,在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據不同的使用場合,開發(fā)出適應不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。 標準字制圖法: 標準字制圖法常用兩種方法: 其一,方格表示法。 其二,直接標志法。 企業(yè)標準色 企業(yè)標準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。 標準色的開發(fā)設定: 調查分析階段: 其一,企業(yè)現有標準色的使用情況分析。 其二,公眾對企業(yè)現有色的認識形象分析。 其三,競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。 其四,公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。 其五,企業(yè)性質與標準色的關系分析。 其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。 其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。 概念設定階段: 積極的、健康的、溫暖的等(如紅色); 和諧的、溫情的、任性的等(如橙色); 明快的、希望的、輕薄的等(如黃色); 成長的、和平的、清新的等(如綠色); 誠信的、理智的、消極的等(如藍色); 高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色); 厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色); 潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色); 平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。 色彩形象階段: 通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定,進一步確立相應的色彩形象表現系統(tǒng)。 模擬測試階段: 其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。 其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。 其三,色彩在實施制作中,技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。 色彩管理階段: 本階段主要是對企業(yè)標準色的使用,作出數值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數值。 實施監(jiān)督階段: 對不同材質制作的標準色進行審定; 對印刷品打樣進行色彩校正; 對商品色彩進行評估; 其他使用情況的資料收集與整理等。 輔助圖形 輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。 1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)的設計與應用: 企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品的性格特征,而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。 企業(yè)造型的應用: 其一,二維媒體,如印刷品等。 其二,三維媒體,如影視媒體。 其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。 其四,企業(yè)公關物品和商品包裝,如贈品等到。 2、企業(yè)象征圖形的設計構成: 象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。 企業(yè)象征圖形的設計題材: 其一,以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。 其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。 3、版面編排設計: 一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。 版面編排常用兩種方式表示其結構: 其一,直接標示法。 其二,符號標志法。 企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式 根據具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內容: 其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設定的空間最小規(guī)定值。 其二,企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。 標志同其他要素的組合方式,常有以下形式: 一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合; 二是標志同品牌名稱的組合; 三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合; 四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合; 五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合; 六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。 禁止組合規(guī)范: 其一,在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。 其二,規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。 其三,基本要素被進行規(guī)范以外的外理,如標志加框、立體化、網線化等。 其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。 專用字體 專用字體包括現有標準字體和指定字體。 標準字體: 多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。 指定字體: 常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。 設計選擇專用字體應注意事項: 其一,調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。 其二,選用指定字體,應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。 其三,所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律,并形成具有可讀性的、再現性的、識別性的文字系統(tǒng)

    VI設計能為品牌提高哪些價值RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    通過品牌VI設計能為品牌提高的價值:
    1、提高品牌曝光率
    卓越經營的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變,在品牌定位、主題、風格,自然可以從擁擠的貨架上跳出來,引起顧客的注意,提升品牌的認知度,提高產品的銷售。同樣地的,設計獨特且整體的品牌風格持續(xù)一致的零售空間,也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來,引起人們的消費沖動。
    2、節(jié)約成本
    基于品牌的設計不僅可以節(jié)約供應成本,而且可以提升運作效率。對產品供應力的有效思考,指導著設計師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
    3、提高品牌附加值
    品牌附加值的產生之源,一是更高的品牌,二是更穩(wěn)定的品質,三是品牌優(yōu)勢的外顯,四是附加的價值感。在內在品牌不變的條件下,包裝設計的與眾不同必然導致顧客對于產品價值認知的不同。
    4、提高顧客忠誠度
    顧客忠誠的形成和維系,一方面來自于對產品和服務品質的全面滿意,另一方面來自于對品牌價值、品牌風格和品牌文化的高度認同?;谄放圃O計,不僅可以提高產品價值的差異性和品質的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當的傳達品牌的定位、價值觀和目標消費者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠度,有效屏蔽競爭品牌的誘惑。
    5、全面保護品牌
    品牌保護的方式有預保護和市場保護之分。在品牌預保護階段,設計的價值在于有關商標權,外觀設計專利等方面的設計成果進行注冊預保護;在市場保護階段,設計的價值在于提高目標品牌的品質感、正宗感和可信賴感,打擊跟風設計者,降低消費者的誤消費比例,保護自己的品牌收益。
    6、提高組織競爭力
    擁有設計戰(zhàn)略的企業(yè)組織,一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)傳達組織價值觀,提高文化認同,建立組織聲望,吸納和整合各種資源展開基于價值鏈的競爭;另一方面,它通過設計優(yōu)化運作環(huán)境,建立順暢的內部溝通渠道,營造積極融洽的氛圍,形成富有吸引力的組織文化洼地,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,有效保持和提高組織活力。

    以上就是關于vi設計怎么提升相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。RZJ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


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