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抖音代運營公司招聘信息怎么寫（抖音代運營公司招聘信息怎么寫啊）

發(fā)布時間：2023-04-29 03:51:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

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抖音上面做人力資源招聘簡介怎么寫

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抖音上面做人力資源招聘簡介怎么寫

最重要的是寫清楚職責(zé)和業(yè)績。
職責(zé)和業(yè)績?nèi)缦拢?br/>1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度招聘計劃及預(yù)算；
2、根據(jù)招聘結(jié)果，對招聘渠道、招聘人員的數(shù)量、質(zhì)量及成本費用進(jìn)行評估，提供階段性招聘工作總結(jié)；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及各部門人員需求申請，及時協(xié)調(diào)并匯總各事業(yè)部的招聘需求，擬定招聘方案，組織并實施各類招聘活動；
4、選擇合適的招牌渠道發(fā)布職位信息，收集、篩選簡歷并安排相關(guān)人員進(jìn)行初試、復(fù)試；
5、開發(fā)、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道，并與之保持好良好的合作發(fā)展關(guān)系，相互共享信息；
6、建立及維護(hù)集團(tuán)公司人才庫，用以滿足集團(tuán)公司發(fā)展需要；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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