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中國人在德國找工作很難（中國人在德國受歧視嗎）

發(fā)布時間：2023-04-28 12:26:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 438

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中國人在德國找工作很難的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、德國出國勞務(wù)怎么樣？
2、環(huán)境專業(yè)德國留學(xué)回來好就業(yè)嗎？
3、博士畢業(yè)在德國好找工作嗎？
4、30歲已工作女，欲去德國讀博，請問畢業(yè)難否？時間？畢業(yè)后找工作難否？想留在歐洲的。

中國人在德國找工作很難（中國人在德國受歧視嗎）

一、德國出國勞務(wù)怎么樣？

德國出國勞務(wù)還是不錯的。介乎和一些工簽都挺好。我朋友去就德國工作了，找了具有商務(wù)部資質(zhì)的公司咨詢的。

二、環(huán)境專業(yè)德國留學(xué)回來好就業(yè)嗎？

當(dāng)然是能在德國找到工作最好，還能拿到工作簽證，為日后移民做準(zhǔn)備

根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)，在德國持有中國護照的人數(shù)為7.8萬人，以留學(xué)、工作和家庭團聚三類人為主。其中留學(xué)生接近3萬人，在德國獲得有限期工作性質(zhì)簽證的中國人有1.2萬人，已經(jīng)獲得長期居留的中國籍人數(shù)為8400人。德國留學(xué)生就業(yè)情況如何一目了然。

中國人在德國找工作，都是從事設(shè)么樣的工作呢?在德國工作的中國人，主要包括中資企業(yè)在德職工、留學(xué)后開始在德國企業(yè)工作的留學(xué)生、獨立職業(yè)者以及中餐館廚師、中國建筑工人等。另據(jù)不完全統(tǒng)計，擁有德國或歐洲國籍的在德華僑約有10萬人，其中以中餐業(yè)為第一大行業(yè)，超過70%的華僑在德國從事中餐業(yè)。

在新近召開的政府內(nèi)閣會議上，德國執(zhí)政的社民黨和聯(lián)盟黨(基社盟和基民盟)就放寬外國留學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)人才在德就業(yè)限制問題達成一致，只是在一些細(xì)節(jié)問題上存在分歧。來自基民盟的教育與科研部長沙凡博士(Dr. Annette Schavan)提出，應(yīng)當(dāng)對外國專業(yè)人才年薪限額從原來的8.5萬歐元降到6萬歐元。社民黨則認(rèn)為應(yīng)加大對失業(yè)者的培訓(xùn)投入，以解決德勞動力市場結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。

今后幾個月有望降低某些行業(yè)，尤其是電子和機械制造等行業(yè)引進國外高級人才的門檻。此外，在德學(xué)習(xí)畢業(yè)的外國留學(xué)生找工作的環(huán)境也將變得比以前寬松。德聯(lián)邦政府發(fā)言人表示，從長計議，接受外國移民對德勞動力市場而言是十分必要的。

三、博士畢業(yè)在德國好找工作嗎？

博士畢業(yè)生是一個比較特殊的群體，他們自身素質(zhì)較好，且受過更加系統(tǒng)嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和科研訓(xùn)練，按說應(yīng)該在就業(yè)市場上更加搶手。但是實際情況卻大不相同，不少中國留德博士并不能獲得雇主的認(rèn)可。筆者通過多年幫助留德博士找工作的經(jīng)驗和大家分享一下博士在德國找工作的特點和難點。

留德博士讀博期間每天都要與導(dǎo)師和同組的人深度交流，通常也會建立比較好的私人關(guān)系，業(yè)余時間也會和導(dǎo)師及同事一起聚會旅游等等，所以德語水平通常很好。通常只有碩士期間自己的專業(yè)能力和交流能力得到認(rèn)可才有讀博的機會，通過三至五年的嚴(yán)格訓(xùn)練讓博士畢業(yè)生在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識的掌握上更上一層樓，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，專業(yè)快速的學(xué)習(xí)能力通常也不是碩士可以匹敵的。讀博期間博士生通常會參加若干學(xué)術(shù)會議，和相關(guān)公司建立緊密的聯(lián)系，從而對本專業(yè)的企業(yè)動態(tài)有較多的理解。這些都是留德博士比較明顯和寶貴的優(yōu)勢。但是為什么他們在求職過程中并不順利呢？

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在德國企業(yè)非常務(wù)實，大家的共識是只有非常專業(yè)復(fù)雜的職位才需要招博士，一般復(fù)雜的職位本科碩士畢業(yè)就可以了，這就導(dǎo)致在求職市場上針對博士的職位特別少。通常只有科研院所，大公司和很少的一部分中小公司才對博士有需求。這就從一定程度上把博士畢業(yè)生逼到了英雄無用武之地的窘境上了。

在德國就業(yè)市場上的體現(xiàn)就是如果你申請高級職位，你只通過投遞簡歷是很難成功的，因為通過簡歷審核加一兩次面試并不能確保把最適合公司的人才挑選出來，高級人才一旦招錯對公司的損失非常大。大家可以想像一下，如果巴斯夫招一名化學(xué)博士從事研發(fā)工作，他做了一個項目花了三五年時間消耗了幾千萬歐元，然后他得出結(jié)論所研發(fā)領(lǐng)域沒有前途，不值得繼續(xù)投資進行深入研發(fā)。

公司該怎么想？是當(dāng)時立項目時評估出錯了還是這個研發(fā)人員不夠可靠而遺漏了什么？如果是后者不可靠的科研人員對企業(yè)的傷害就太大了，損失了研發(fā)資金和寶貴的時間。這是大公司絕不接受的和極力要避免的，怎么樣才能避免呢？

德國是一個信用社會，企業(yè)在招聘高級職位時除看重面試時的表現(xiàn)外非?？粗啬愕臍v史記錄及是否有足夠信用的人推薦你以及推薦的力度。在現(xiàn)實當(dāng)中很多大企業(yè)的高級職位都給了那些既在面試中有良好表現(xiàn)同時又有同行大牛鼎力推薦的博士候選人。

可惜的是中國留德博士這一塊做的不夠好，通常畢業(yè)的時候只能得到教授一封不痛不癢的求職推薦信，很少有打交道的公司及其他科研院所的資深專業(yè)人士的額外推薦。這也就導(dǎo)致了中國留德博士進入各行業(yè)龍頭企業(yè)的作重要崗位的人較少。

有些博士項目是英語的，如果想在德國找工作請馬上學(xué)習(xí)德語，除了小部分行業(yè)和小部分國際化公司外，德國企業(yè)還是對德語有要求的。純英語職位不多見，需要求職者有極高的專業(yè)成就和好運氣，我們見過的95%的博士找到的都是德語職位。

如果自己找工作六個月后仍然無法以博士身份找到工作，建議大家把自己當(dāng)成一個碩士畢業(yè)有一定工作經(jīng)驗的求職者進行求職，職位不要局限在研發(fā)，很多行業(yè)博士畢業(yè)做質(zhì)量管理，項目協(xié)調(diào)和市場開拓都是非常常見的。

如果博士學(xué)業(yè)還沒完成那么盡可能的好好完成自己的項目，和導(dǎo)師和資深專業(yè)人士處好關(guān)系，讓他們給你出一份給力的推薦信。

不要太執(zhí)著于薪水，剛剛畢業(yè)的博士平均年薪在57000歐元左右，有高的自然就有低的。很多時候博士必須以資深碩士身份找工作，很多中型公司給碩士開不了這么高的薪水，但是職位前景很好，這時薪水低至50000也是可以接受的。http://mepzx.com/zd/lx

四、30歲已工作女，欲去德國讀博，請問畢業(yè)難否？時間？畢業(yè)后找工作難否？想留在歐洲的。

你好，德國的博士學(xué)位是全世界最難拿的學(xué)位之一，很多人讀了7、8年都未能畢業(yè)；一般德國博士，如果不考慮資金的話，deadline是10年。當(dāng)然也有很多人3年就OKAY 的。真要是能畢業(yè)，德國的博士還是很受尊敬，而且就業(yè)前景良好的。

要去德國讀博士有3個大關(guān)口：

1）你的研究生學(xué)歷要被德國教育部門承認(rèn)，也就是通常說的APS認(rèn)證。德國大使館文化處下面的留德人員審核部經(jīng)對于你的學(xué)歷進行審核，這個是很很嚴(yán)格的一個過程；順便說一句，很多中國的碩士專業(yè)都不被德國教育部承認(rèn)哦，因為缺乏專業(yè)性；

2）拿到德國教授的推薦，這個最難！要讓一個嚴(yán)格的德國教授，認(rèn)可你的學(xué)術(shù)能力，并給你簽發(fā)邀請函，是需要很大的學(xué)術(shù)力量的。所以，沒有在你攻讀的相關(guān)學(xué)術(shù)方面所發(fā)表的文章或者是研究成果是很難達到的；

3）德語關(guān)，或者非常流利的英語水平，如果不能和和導(dǎo)師無障礙溝通，如果不能通過審核人員的電話溝通或直接面試，也是不行的。無德語基礎(chǔ)，英語夠好也可以，但是很多德國教授在講授時，還是Prefer德語的。

至于你能不能留下來，其實，這個問題可能現(xiàn)在說還太早，如果你能順利出去，再來討論這個問題。其實就職業(yè)選擇來說，不一定去歐洲就是很好的選擇；

或者換過來說，不是去德國定居就一定考博士哦。至于要留在德國的方法，估計不是一兩個問題可以回答的，有太多的不定因素了。

希望能幫到你，祝你好運！

以上就是關(guān)于中國人在德國找工作很難相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。