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在菲律賓工作（在菲律賓工作回國被派出所問話）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 22:11:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 651

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于在菲律賓工作的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、朋友說在菲律賓工作一個(gè)月兩萬多真的嗎？
2、菲律賓的工作到底怎么樣
3、去菲律賓工作怎么樣？
4、菲律賓工作怎么樣？

在菲律賓工作（在菲律賓工作回國被派出所問話）

一、朋友說在菲律賓工作一個(gè)月兩萬多真的嗎？

這個(gè)是真的，極少數(shù)人收入都是十萬以上，一個(gè)組長一個(gè)月最少兩萬，組員底薪都是八千起，業(yè)績好的話也可以收入兩萬以上，但是你的頂?shù)米毫Γ鲞@行壓力很大的，受不了就得高額賠付。

二、菲律賓的工作到底怎么樣

現(xiàn)在越來越多的人來菲律賓工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體情況，這邊大部分都是BC這個(gè)行業(yè)，因?yàn)锽C在菲律賓是合法的，但是必須要是有牌照的，一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的，入駐寫字樓的公司流程很復(fù)雜的，所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記辦理ID，沒有ID的人是不能進(jìn)入大樓的，所以大家千萬不要去別墅，公寓辦公的公司，一般都是沒有牌照的，來這里打工的人都是在國內(nèi)有饑荒，沒有一技之長無所事事的，當(dāng)然也有生活不易想出來打拼賺錢的，不管出于什么目的一定要考慮清楚，這里辛苦是必然的，壓力也是必然的，因?yàn)槟愠鰜硎菕阸ian，而不是出來享福的，你要想清楚再出來，這邊沒你想的那么好，但也沒那么糟糕，既然選擇出來就踏踏實(shí)實(shí)的做。

大家最關(guān)心的應(yīng)該就是這里的生活待遇和工資，我在這里就和大家普及一下，在這里吃飯每餐都是有肉，三葷三素，加一個(gè)湯，這是標(biāo)配，一天四頓飯，保管你隨時(shí)都是飽飽的，住的是4-6人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水，生活用品公司給發(fā)，有菲傭打掃洗衣服，所以你來的時(shí)候帶幾身換洗的衣服就可以了，這邊吃住環(huán)境好，生活上基本不用開銷，這里除了固定的工資，業(yè)績做的好的話你還會(huì)升職的，這個(gè)還會(huì)有補(bǔ)貼什么的。所以一般人事給的簡章都是最基礎(chǔ)的工資待遇，實(shí)際上會(huì)更高的。這邊主要招聘職位：客服、推廣、人事，下面我給大家詳細(xì)介紹一下

第一、客服，這個(gè)工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的?？头墓ぷ饕埠芎唵?，就是系統(tǒng)的后臺(tái)客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責(zé)任心了。這個(gè)工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因?yàn)槌丝头渌麔徫粵]有倒班的，所以他的工作時(shí)間和其他崗位不一樣。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的差別，所以接觸不多。關(guān)于工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉(zhuǎn)正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當(dāng)然有的干得久了，做個(gè)組長主管什么的，也會(huì)額外有獎(jiǎng)金的。

第二、推廣，這個(gè)職位讓人又愛又恨，業(yè)務(wù)行業(yè)嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經(jīng)常被批的人就是你了，想做滿合同期，那只有硬著頭皮苦干了。業(yè)務(wù)這個(gè)行業(yè)就是這樣的，優(yōu)勝劣汰，能夠堅(jiān)持下來的人，最后都會(huì)收獲很多，不能堅(jiān)持下來的人，基本都會(huì)說這個(gè)行業(yè)不好。但是這個(gè)行業(yè)就是這么殘酷的。做業(yè)務(wù)剛開始不需要投機(jī)取巧的，要的是堅(jiān)持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當(dāng)大爺養(yǎng)著，那也要你有實(shí)力以后才能行喲。至于工資待遇什么的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個(gè)人實(shí)力了。

第三、人事，因?yàn)楣镜娜耸卤容^少，人事多的公司基本都不怎么靠譜的。一般公司人事看規(guī)模大概在2-6個(gè)人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關(guān)于人事這塊了。一般招聘需要有經(jīng)驗(yàn)的，人事其實(shí)也是做業(yè)務(wù)的。每個(gè)月都有招聘任務(wù)的要求的，大部分公司要求招聘5個(gè)人，有的人說人事的提成很好。事實(shí)上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個(gè)人以后每個(gè)人提成500塊錢，但是招人這塊，一個(gè)月能夠完成任務(wù)就謝天謝地了，當(dāng)然有優(yōu)秀的人一個(gè)月十來個(gè)人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對(duì)推廣，一個(gè)業(yè)績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會(huì)提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎么做。要知道做業(yè)務(wù)最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對(duì)這邊無數(shù)公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個(gè)人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點(diǎn)點(diǎn)，但是比客服的壓力大很多。像我一個(gè)做了幾年的人事，有時(shí)候也會(huì)深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內(nèi)的人脈，所以不要覺得把國內(nèi)的朋友叫過來，就可以完成任務(wù)了。這樣的想法100%堅(jiān)持不了兩個(gè)月。

正規(guī)公司每半年有一次回國帶薪探親假，一次15天，公司承擔(dān)來回機(jī)票。若不休假者做滿一年公司獎(jiǎng)勵(lì)15000RMB，總的來說這邊就是看業(yè)績說話，前期剛過來的時(shí)候，有一個(gè)艱苦的適應(yīng)期了，適應(yīng)了就好了。出國有成本，老板花費(fèi)這么大成本招你來，你不能給他創(chuàng)造利益肯定是不行的，混混日子每個(gè)月就能拿7-8K，在哪里都沒這么好的事，當(dāng)然只要你完成月基本指標(biāo)，還是可以輕輕松松的，能力強(qiáng)的人一個(gè)月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在，但是首先要能堅(jiān)持，這里每天工作8-10小時(shí)（除去吃飯和自由活動(dòng)時(shí)間），月休2-4天，是不累，但是熬時(shí)間，還要時(shí)刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中，吃住環(huán)境是好，待遇是高，但是要時(shí)刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么！

個(gè)人建議：如果有意出國發(fā)展的話，需注意以下幾點(diǎn)

第一：選擇正規(guī)的公司，正規(guī)公司首先在當(dāng)?shù)亟?jīng)營是合法的，其次會(huì)為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司，一般繁華地區(qū)的公司待遇環(huán)境，工作機(jī)會(huì)和發(fā)展更好。

第二：與招聘方談的時(shí)候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細(xì)點(diǎn)，確認(rèn)清楚后覺得合適再前往。一般來說工資待遇什么的都是差不多的。

第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去。

三、去菲律賓工作怎么樣？

這邊都是做菠菜的多，待遇是不錯(cuò)加上公司都是直招包機(jī)票簽證等，一般招聘只要初高中學(xué)歷懂基本的電腦年齡不超過35歲，進(jìn)有牌照正規(guī)公司還是不錯(cuò)的。

四、菲律賓工作怎么樣？

既然你問到菲律賓的工作，那我就把默認(rèn)成BC 行業(yè)了，這邊作也就這樣，對(duì)于在國內(nèi)賺不到什么錢，存不到錢或者想在幾年之間攢個(gè)一筆小錢來說是個(gè)可以考慮的地方，高薪包吃住的確很誘人，畢竟對(duì)國內(nèi)來說是灰色產(chǎn)業(yè)，賺錢肯定是賺錢的，但是如果你在國內(nèi)的工作挺穩(wěn)定或者在國內(nèi)就很愛玩的人，我個(gè)人是建議可以選擇不來的，就算來了你也攢不到錢。特別是那些覺得這個(gè)行業(yè)難以接受的，那有何必來了給自己找不痛快，其實(shí)想賺錢的話，你想問的那些問題都不是問題。不過因?yàn)閭€(gè)人情況特別想賺錢覺得在國內(nèi)找不到適合自己的工作了，下定決心的話，那么為了避免踩坑，還是要做一些準(zhǔn)備工作，你就光問一個(gè)菲律賓這邊工作怎么樣，回答你的肯定都是這邊招聘的人事?；卮鹉强隙ǘ际呛谩５沁@邊的水還是很深的，自己心里要有個(gè)數(shù)，不然很容踩坑，那就真的賺錢不得可能還會(huì)賠錢。就說一下你需要注意的幾個(gè)問題：

1、盡量選擇人事直招避免中介，你要問我去哪里去找人事直招，我就是一個(gè)，當(dāng)然你也可以去貼吧或者從評(píng)論中挑選，那基本上都是的，不過可能也會(huì)有中介夾雜其中，那么再問的時(shí)候第一個(gè)問題就是中介還是直招，如果他說是直招，你就問有沒有什么證明，一般的話直招對(duì)公司的一個(gè)崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚，不會(huì)含糊其次

2、就問公司有沒有牌照，這個(gè)是重點(diǎn)，雖然BC行業(yè)在菲律賓合法，但是沒有牌照的公司算是非法經(jīng)營，如果被檢查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老鄉(xiāng)介紹的，也要留個(gè)心眼，因?yàn)檫@邊給公司招聘是可以拿到返傭。也就是說他介紹你他能拿到錢，可能說的是這家公司然后轉(zhuǎn)眼就給你賣到其他公司去了，應(yīng)聘的可能是客服崗位一下飛機(jī)就變推廣了，這些都是坑，這也是有運(yùn)氣加成在里面的，就拿我來說，我就面試了兩家公司，我還真沒怎么問，也不太懂。最后來了這家公司就很好，傻人有傻福吧。

3、關(guān)于護(hù)照和簽證問題，不要再問公司壓不壓護(hù)照這個(gè)傻問題了，這里就算不是BC業(yè)也都是會(huì)壓護(hù)照的，就別說BC了，為啥壓護(hù)照，你要是來了之后工作沒兩天甩手說不做就不做，公司還給買了機(jī)票，自己轉(zhuǎn)手定個(gè)機(jī)票就走了，公司是做慈善的嘛，不動(dòng)腦子想想，而且這個(gè)行業(yè)每天的流水那么大，有些心懷不軌的，想從公司撈油水的，不壓護(hù)照公司找誰去。所以乖，不壓護(hù)照的公司畢竟少數(shù)，那種歐美企業(yè)反正你也進(jìn)不去就不用想了。

那簽證呢，一般公司前三個(gè)月是個(gè)試用期，公司會(huì)給辦理臨時(shí)工簽并且續(xù)旅游簽，通過了基本上就會(huì)告訴你要不要辦理工簽，有工簽?zāi)悴潘闶窃谶@里合法工作，自己不想辦的你是自己想當(dāng)非法移民工作者嘛。是要被抓起來的，送你回家的，傻瓜。如果碰到穩(wěn)定的公司就長期的做下去，做個(gè)半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的，不過運(yùn)氣不好的話聽信別人的誘惑，啥都不要的那種，嗯，那就自求多福的，頂多就是多賠點(diǎn)錢沒事，堅(jiān)強(qiáng)。

3、關(guān)于賠付的問題，一般公司會(huì)簽訂合同，其實(shí)賠付就算是一種違約金吧，不過看公司的好壞，違約金的數(shù)量也是不一的，比較穩(wěn)定點(diǎn)的公司其實(shí)只要做滿試用期基本上就免賠了，比如我們公司，做滿試用期你就開開心心的工作吧，離開公司也不會(huì)扣你一分錢，如果你面試的時(shí)候好好地，來之后各種不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了錢給你買機(jī)票，辦簽證，保關(guān)和飲食住宿費(fèi)的，要走可以，至少給公司帶來的損失是要自己來承擔(dān)的，我們公司你來了七天之內(nèi)要走的話，那就把我們給你的機(jī)票錢和報(bào)關(guān)費(fèi)給付了，畢竟大公司，住宿費(fèi)啥的就算了，你要是運(yùn)氣不好，碰到某些公司，做久也就還好，要是剛來沒多久就想走，那他們自己本來資本就不高，肯定是想多掏一點(diǎn)，什么住宿費(fèi)，飲食費(fèi)，桌椅損壞費(fèi)，可能你剛來還沒賺到錢，就要掏錢了。所以一定要問清楚賠付的款項(xiàng)?。e傻傻的人家說啥你都信。所以既然已經(jīng)決定要賺錢要發(fā)展，那就不要意氣用事，都是成年人了，判斷觀察什么的emmm，不說了有數(shù)就OK，如果想過來看一眼新世界那也沒人攔你。

工作的內(nèi)容，如果有績效，績效的計(jì)算，休息時(shí)間，上班時(shí)間，一般你去問都有簡章的，直接說給我看看簡章，都會(huì)比較清楚，如果遇到簡章特別簡單劣質(zhì)的，就不要考慮了，一個(gè)連簡章都不用心做的，最基本的都做不好，公司還能好到哪去。

以上就是關(guān)于在菲律賓工作相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。