為什么這么多人去菲律賓工作
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于為什么這么多人去菲律賓工作的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,留學、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、菲律賓條件一般,為什么英國人還喜歡涌入?
菲律賓這個國家在大多數(shù)人眼里屬于發(fā)展比較落后的地區(qū),隨著當今國際社會在新時代發(fā)展背景下的經(jīng)濟突飛猛進,一些落后地區(qū)的捉襟見肘更是讓人親眼目睹,包括菲律賓這個以“菲傭”聞名全球的國家,菲傭都作為菲律賓的特色,很明顯的可以體現(xiàn)出菲律賓這個國家的經(jīng)濟發(fā)展,以及大多數(shù)人所從事的工作特殊性。
作為世界上人口流動性最大的國家之一,菲律賓在海外有800多萬菲律賓僑民,占總?cè)丝跀?shù)的10%,基本上每年有超過100萬的菲律賓人去往世界其他國家從事各行各業(yè)的工作,然而作為一個人口輸出大國,菲律賓在向外輸出人口的同時,事實上還承擔著向內(nèi)輸入來自全球各國人口的重任。
包括美英等國的僑民,有許多這類外國人放著發(fā)達國家的生活不干,偏偏要跑到菲律賓這樣的地區(qū)生活,這也不禁令人產(chǎn)生了一個疑問,那就是像菲律賓這樣的發(fā)展中國家,究竟是憑什么吸引這些外國人進入的呢?對此一些英國人有著他們自己獨到的看法。
不少英國僑民紛紛將菲律賓視作養(yǎng)老退休之地,雖然菲律賓經(jīng)濟發(fā)展一般,但是在養(yǎng)老方面絕對是一個非常合適的地方,由于菲律賓的物價遠低于歐美國家,因此對于許多歐美國家的移民來講,退休金可以在菲律賓有著極大的購買力,每個月就算只能領(lǐng)到2000美元的養(yǎng)老金,在菲律賓也是處于絕對優(yōu)越的收入群體。
2000美元在菲律賓相當10萬披索,而菲律賓的普通上班族,一個月的月薪也就1萬多元,可想而知,拿著退休金的這些外國人在菲律賓絕對是高收入群體,而且菲律賓的許多住宅費用價格極低,不少英國人在到菲律賓之后,可以非常舒適的選擇他們喜愛的住宅,而且還可以以低價享受到菲傭的服務(wù),這對于歐美人來講簡直就是天堂。
除了在菲律賓這些外來人的經(jīng)濟收入可以使他們成為高端人群以外,因為菲律賓所處的熱帶地區(qū)沒有寒冷的冬季,也非常適合退休后一些中老年人的養(yǎng)老生活,沒有冬季的酷寒,一年四季處處陽光明媚,而且作為世界級的旅游圣地,菲律賓這樣的旅游國家對于他們而言近在咫尺,那么還有什么理由不到菲律賓養(yǎng)老呢?
二、菲律賓的工作到底怎么樣
現(xiàn)在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業(yè),因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復(fù)雜的,所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內(nèi)有饑荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拼賺錢的,不管出于什么目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那么好,但也沒那么糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關(guān)心的應(yīng)該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛(wèi)生間,24小時熱水,生活用品公司給發(fā),有菲傭打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環(huán)境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業(yè)績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什么的。所以一般人事給的簡章都是最基礎(chǔ)的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的??头墓ぷ饕埠芎唵?,就是系統(tǒng)的后臺客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關(guān)于工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉(zhuǎn)正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的干得久了,做個組長主管什么的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業(yè)務(wù)行業(yè)嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經(jīng)常被批的人就是你了,想做滿合同期,那只有硬著頭皮苦干了。業(yè)務(wù)這個行業(yè)就是這樣的,優(yōu)勝劣汰,能夠堅持下來的人,最后都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業(yè)不好。但是這個行業(yè)就是這么殘酷的。做業(yè)務(wù)剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養(yǎng)著,那也要你有實力以后才能行喲。至于工資待遇什么的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎么靠譜的。一般公司人事看規(guī)模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關(guān)于人事這塊了。一般招聘需要有經(jīng)驗的,人事其實也是做業(yè)務(wù)的。每個月都有招聘任務(wù)的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以后每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務(wù)就謝天謝地了,當然有優(yōu)秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業(yè)績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎么做。要知道做業(yè)務(wù)最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數(shù)公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內(nèi)的人脈,所以不要覺得把國內(nèi)的朋友叫過來,就可以完成任務(wù)了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規(guī)公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業(yè)績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應(yīng)期了,適應(yīng)了就好了。出國有成本,老板花費這么大成本招你來,你不能給他創(chuàng)造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪里都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕松松的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中,吃住環(huán)境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么!
個人建議:如果有意出國發(fā)展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規(guī)的公司,正規(guī)公司首先在當?shù)亟?jīng)營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司,一般繁華地區(qū)的公司待遇環(huán)境,工作機會和發(fā)展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚后覺得合適再前往。一般來說工資待遇什么的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作,工作態(tài)度要端正,這樣才能長期發(fā)展下去。
三、現(xiàn)在到菲律賓工作的人多嗎, 那邊工作賺錢嗎?
你好,我就在這邊工作,我來說說這邊的情況。
菲律賓工作的中國人,基本都是在馬尼拉地區(qū)的,很多中國人。這邊基本上稍微好點的寫字樓都是有中國公司的存在的。而且很多大樓是完全被中國公司占領(lǐng)了。一整棟樓全部都是中國人。所以中國人打工還是很多的,保守估計二三十萬中國人肯定是有的。這邊的中國公司也很多,不說一萬家吧,幾千家公司肯定是有的。所以這邊的公司也有好有壞的。但是對于沒有來過這邊的來說,看起來沒有什么差異的。只有自己工作過,體會過才知道什么樣的公司好,什么樣的公司不好的。
再來說說這邊工作賺錢嗎?我的回答是賺錢,但是任何行業(yè),都有人賺到錢,有人沒有賺到錢。大浪淘沙,留下來的都是金子。在菲律賓的富豪排行榜里面,前十名里面7個就是華人,首富也是華人,華人在菲律賓是很有錢的,所以這邊自然會有華人的公司,華人能夠掌控菲律賓大部分的經(jīng)濟,那肯定在政策上也是能夠掌控很多的,西方資本主義國家,什么都離不開錢,那些競選總統(tǒng),議員的人,沒有財團的支持,不可能競選得上的。所以對中國公司的政策是很開放的。
說完了中國人有錢,再來說說打工賺錢嗎?答案是,很賺錢,當然是轉(zhuǎn)到錢的人。我身邊很多在這邊呆了很久的人,不說一個月十來萬的凈收入把,一個月起碼兩三萬肯定是有的。當然這些都是堅持下來的人,很多人到了異國他鄉(xiāng),不能夠接受這邊的環(huán)境,對這邊的工作排斥什么的。自然做不好,就會被淘汰,到了國外畢竟不是國內(nèi),工作壓力會更大,競爭也更加勁烈。大家到這邊來的都是新人,對這個行業(yè)也不明白,所以都是開始學習的一個過程。只要態(tài)度好,認真學,總有出頭的一天。如果總是偷奸?;?,偷懶,感覺在這邊生存下來還是有點艱難的。
在這邊,賺錢的道路不一定是工作,還有其他方方面面的。比如有的人除了工作,也會合伙開個店什么的。或者做點兼職,給別人租房,辦理簽證,都是可以賺錢的。門路很多的。你來了菲律賓這邊就會發(fā)現(xiàn),這邊真的是百廢待興。什么都缺,就是不缺人。很多東西都是靠進口。機會很多。
總之,當你選擇來菲律賓工做,你就選擇了一條原理家鄉(xiāng),艱難的一條路,如果沒有一個堅強的心,沒有做好吃苦的準備,建議還是不要來。做不好工作,還說各種不好的。如果你做好準備了,我相信是能夠賺到錢的,這邊的機會真的很多,就算你僅僅做好你的工作,你也是錢途無量的。
哈哈,說得很嚴肅,其實還好,一步一步,踏踏實實的干,我在這邊等著你了
四、為什么菲律賓公司一直都在招人,如果不干了賠付會很高嗎?
任何行業(yè),只要在發(fā)展,就會不斷的招人。無論多么好的單位,都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況
菲律賓公司招人,一般分為兩種
一、技術(shù)崗位,比如php,net,java,seo,iOS等
二、普通崗位,比如客服,電維,推廣,財務(wù),人事,行政等。
三、其他崗位,比如主播,荷官,電銷,風控等。
菲律賓公司大概有幾千家了,基本90%以上都是做業(yè)務(wù)的。所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業(yè)務(wù)這塊的,流動性自然就很大。這個人和行業(yè)的業(yè)務(wù)員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰,那就堅持下來了,這個能堅持的人和天賦無關(guān),還是和一個人的吃苦精神有關(guān)了。所以公司一直都在招人,主要是推廣為主,其他的崗位部分公司招人,因為流動性沒有那么大。而且這邊公司也在不斷的發(fā)展,有時候擴張的話,各種職位都需要大量的人才的。
關(guān)于賠付。這個就存在一個合同期了,不同的公司,合同期不一樣的。一般合同期是半年,一年。當然也有一樣的,那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。賠付的內(nèi)容主要是有以下幾點。
一、機票,因為是旅游簽證過來的,所以一般這個費用應(yīng)該是機票+返程票的。機票如果提前購買的話,大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的話,公司可以幫你弄,一般是100-150塊錢了,不同的公司,價格不一樣。你也可以自己弄的。關(guān)于機票這塊,有的人希望公司能夠買機票,有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票,反正這個錢公司也會報銷的。一般相對來說,全程購票的公司相對差一些。不相信的話,你到了菲律賓,你就會知道的。
二、旅游簽證,一般都是公司辦理簽證,其實公司也是和國內(nèi)的旅行社合作,但是旅行社的報價偏高,一般500-1000元,實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話,大概兩三百了。有的人問,公司為什么不找個便宜的人代辦了。答案是都不便宜,曾經(jīng)有一個人給我代辦的簽證200多,但是我和他談合作的時候,他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊,只能說零售的價格比代理批發(fā)的便宜。
三、保關(guān),其實第一次來菲律賓的話,被拒關(guān)的可能性很小的。但是以防萬一,所有的公司都要保關(guān)的。這個費用大概是400-800人民幣,以前有的公司保關(guān)費用高,但是現(xiàn)在這塊做了這么多年,大家都透明了。價格大概都是四五百了。
四、旅游續(xù)簽費用,如果你到了公司就辦理9G工簽的話,就不存在旅游簽證續(xù)簽了。但是這樣的情況不會發(fā)生在我們身上,除非你是老板的親戚朋友。一般來說都是臨時工簽+旅游簽證同時續(xù)簽的。9G工簽的就不需要旅游續(xù)簽了。旅游續(xù)簽是在你的旅游簽證快到期的時候,去移民局續(xù)簽,公司一般續(xù)簽是兩個月續(xù)簽一次的。價格大概是10000比索。這邊其實有六個月續(xù)簽一次的。但是公司都會續(xù)簽兩個月的
五、臨時工簽,這個有的公司剛剛到就辦理,有的公司是到了一個月之后再辦理的。這個有效期是三個月,就是三個月續(xù)簽一次了,費用大概是20000比索了。
六,其他雜費,一般不會超過5000比索,比如有的公司要ID卡的費用,有的公司要信任來的時候發(fā)放物品的費用等。每個來的新人都會辦理ID卡,還有發(fā)放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用,但是也有其他的費用,比如接機費什么的。
七、返傭,有的人直招就沒有費用,實際上人事也是為了抓錢,很多直招的人事為了賺錢,都會把這個人當成中介送過來的,自己貪污了返傭。這個和地區(qū)無關(guān),這個和人事的職業(yè)道德有關(guān)。誰不喜歡錢呀,都喜歡。關(guān)于返傭的話,有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。有的公司轉(zhuǎn)正就不需要賠付,有的公司就完全不需要賠付。
不管返傭怎么樣,找到一個適合自己的好公司才是最關(guān)鍵的。因為無論如何。做滿了合同期,你將不會有任何賠付。我相信每個來菲律賓工作的人,都是打算長期干的。畢竟出門就是為了賺錢的。如果沒有做好長期干的打算,個人建議別來。
最近網(wǎng)上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓,說我們的賠付是3-7萬。我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據(jù),還有動點腦子。你為什么不說賠付30-70萬呢?
這里我再來說下,如果你覺得賠付高了,你承擔不了,你的回國方法?
大使館,移民局,補辦簽證,補辦護照。
一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證,具體怎么補辦我不知道,我?guī)讉€朋友都是直接去的大使館,然后交了工本費大概1000多比索,過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。中國在菲律賓有是個大使館,都是可以補辦的。大家可以在網(wǎng)上查詢下。Google地圖上也有顯示的。
二、移民局辦理簽證,這個可以找中介代為辦理的,很簡單的,也就花費幾百人民幣了。網(wǎng)上很多中介,我也認識一些辦理這塊的中介。
好了,說到這里了。希望來到這里,大家一起奮斗了。如果你覺得寫得好,希望點個贊了
以上就是關(guān)于為什么這么多人去菲律賓工作相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀:
優(yōu)秀園林景觀設(shè)計案例(現(xiàn)代園林景觀設(shè)計案例)