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杭州市人才碼使用范圍（杭州市人才碼使用范圍是什么）

發(fā)布時間：2023-04-26 02:40:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1115

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州市人才碼使用范圍的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、浙江人才碼和全球碼
2、為什么杭州人才碼進(jìn)景區(qū)是無效碼
3、浙江人才碼顏色分類標(biāo)準(zhǔn)
4、人才碼有什么用

杭州市人才碼使用范圍（杭州市人才碼使用范圍是什么）

一、浙江人才碼和全球碼

浙江杭州人才碼上線一周年之際，杭州“數(shù)智組工”二期應(yīng)用場景發(fā)布會近日在市黨群服務(wù)中心舉行。其中，“人才引力波”系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)布，上線“全球碼”“人才認(rèn)定一步激活”“人才職住熱力圖”“人才項目終身寶”“人才全球聚”虛擬認(rèn)定小程序、“杭向未來合成有禮”趣味小游戲等數(shù)智化場景，并同步推出人才杭州視頻號、杭向未來抖音號。

迎著新一輪人才工作數(shù)字化改革的“集結(jié)號”，作為杭州人才工作重要一環(huán)的市民卡管理公司，將以“數(shù)智組工”二期應(yīng)用場景上線發(fā)布為契機(jī)，繼續(xù)積極為杭州人才服務(wù)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級貢獻(xiàn)市民卡智慧和力量。

市民卡管理公司自2020年5月研發(fā)上線“杭州人才碼”以來，竭誠為杭州各類人才提供八大類百余項人才專屬的貼心服務(wù)。人才通過掃碼或亮碼，即可“一碼走遍杭城”“一碼暢享服務(wù)”。目前，共有18.04萬名人才領(lǐng)碼，累計服務(wù)239.2萬人次；人才碼平均日活量1.83萬人次，最高日活量2.4萬人次；發(fā)放各類補(bǔ)貼13.2億元，惠及9.95萬余人。

二、為什么杭州人才碼進(jìn)景區(qū)是無效碼

景區(qū)不對擁有人才碼的人員免費開放，所以人才碼對景區(qū)來說是無效碼。

擁有人才碼的人員進(jìn)景區(qū)也需要購票。

景區(qū)（touristattraction），是指以旅游及其相關(guān)活動為主要功能或主要功能之一的區(qū)域場所，能夠滿足游客參觀游覽、休閑度假、康樂健身等旅游需求，具備相應(yīng)的旅游設(shè)施并提供相應(yīng)的旅游服務(wù)的獨立管理區(qū)。旅游景點主要圍繞著山、江、河、湖、海、寺、廟、博物館、公園等。

三、浙江人才碼顏色分類標(biāo)準(zhǔn)

浙江人才碼分類標(biāo)準(zhǔn)：

1、對于市級以上領(lǐng)軍人才，通過后臺數(shù)據(jù)導(dǎo)入直接賦碼。

2、對于大學(xué)生及職稱、技師類人才，以數(shù)據(jù)自動對比與個人承諾相結(jié)合的方式進(jìn)行認(rèn)定。

3、未來紹興就業(yè)人才可直接登錄紹興“人才碼”微信小程序查詢。

四、人才碼有什么用

人才“一碼”走天下，享受交通出行、旅游健身等多項福利；人才創(chuàng)業(yè)，“碼上”的“金鳳凰”會送來“錢袋子”，助力藍(lán)圖變實景——這樣的場景，對于寧波的高層次人才來說，已成為現(xiàn)實。

今年初，按照市委數(shù)字化改革決策部署，市委組織部（市委人才辦）和市人力社保局著眼于數(shù)字賦能人才全周期發(fā)展，基于“浙里人才管家”建設(shè)跑道，按照“小切口、大牽引”的思路，打造掌上一鍵辦事平臺寧波“人才碼”，實現(xiàn)人才服務(wù)“一碼集成、碼上通辦”。

自啟動以來，寧波“人才碼”已入選省委組織部數(shù)字化改革應(yīng)用試點和市數(shù)字社會“揭榜掛帥”項目、寧波市第一批數(shù)字化改革“最佳應(yīng)用”。

創(chuàng)業(yè)博士吃下“定心丸”

遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)25載，當(dāng)時的少年已成長為業(yè)界大咖。今年50歲的賀博士是土生土長的寧波北侖人，之前長期在世界500強(qiáng)高科技企業(yè)擔(dān)任技術(shù)類要職。兩年前，他和合作伙伴一起歸國創(chuàng)業(yè)，目的地就是寧波。迎接賀博士“回家”的，其中就有一項來自家鄉(xiāng)對人才的貼心服務(wù)：寧波“人才碼”。

創(chuàng)業(yè)初期，因為不少設(shè)備是定制的，需要投入大量資金?！半m說有創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖，但我們倆啟動資金只有幾百萬元，芯片材料行業(yè)對資金的需求也是很大的，坦白地說，當(dāng)時心里不是很有底?！笨吹健叭瞬糯a”里有“金鳳凰”平臺可以提供人才專屬的金融服務(wù)，賀博士嘗試著在里面發(fā)起了融資需求信息。

很快，中國農(nóng)業(yè)銀行寧波北侖分行就聯(lián)系上了他，憑借其人才身份，給予了1000萬元授信。據(jù)了解，如今，該行對賀博士團(tuán)隊的授信已追加至2億元。這無疑像是一顆“定心丸”，讓賀博士團(tuán)隊心里更踏實了。“很安心，‘金鳳凰’幫我們叼來了‘錢袋子’，這下不用再為資金焦慮了。”

“金鳳凰”平臺，是市委組織部（市委人才辦）和市地方金融監(jiān)管局，依托“人才碼”打造的人才專屬數(shù)字化金融服務(wù)平臺。人才可一鍵式發(fā)布需求，并選擇3家銀行機(jī)構(gòu)同時進(jìn)行服務(wù)，點擊提交后，人才只要等著銀行主動聯(lián)系服務(wù)即可。如融資需求無法滿足，則由地方金融監(jiān)管局的金融顧問協(xié)調(diào)解決，努力做到“應(yīng)貸盡貸”。

“金鳳凰”平臺推出了信用貸款、抵押貸款等人才特色產(chǎn)品，幾十家在甬銀行的最高授信額度、最低利率、申請?zhí)攸c，都在一個“菜籃子”里可供選擇。除定制服務(wù)外，還可以在“金融超市”中任意選擇人才專屬金融產(chǎn)品。目前，“金鳳凰”平臺已匯聚40余家銀行、近200款人才專屬金融產(chǎn)品，覆蓋人才企業(yè)已達(dá)881家，已有219家獲銀行貸款14.48億元。

教授日常生活越來越綠色健康

中午或傍晚，從萬里學(xué)院附近出發(fā)，散步20來分鐘抵達(dá)寧波（鄞州）游泳中心，“刷碼”進(jìn)場，在恒溫泳池里鍛煉大半個小時——每周三次的這一固定活動，是浙江藥科職業(yè)大學(xué)食品學(xué)院孫金才教授今年以來的“最愛”。

今年55歲的孫金才教授是浙江省五一勞動獎?wù)芦@得者，并于2016年12月因為工程技術(shù)事業(yè)所作出的突出貢獻(xiàn)獲得國家科技進(jìn)步獎等榮譽(yù)，享受國務(wù)院特殊津貼。在寧波“人才碼”里，孫教授被賦予A類專家資格認(rèn)證。

孫教授告知，在游泳中心的服務(wù)總臺，有一個特殊的掃碼牌，白底藍(lán)字標(biāo)注著“寧波專家服務(wù)指定機(jī)構(gòu)”，下面是一個大大的二維碼。打開手機(jī)“浙里辦”里的“人才碼”掃一掃，即可免費享受相關(guān)服務(wù)。

不止運(yùn)動健身場館，在專家們頻繁出行的寧波機(jī)場里，也一樣能感受到“人才碼”的綠色服務(wù)，進(jìn)入貴賓廳休息、安檢貴賓通道，全是一個“碼”就能享受的。孫金才教授說，“以前是只能專家本人，后來‘升級’了，現(xiàn)在每名專家可以帶一名助手，實在是很人性化。”

孫教授說，他現(xiàn)在已經(jīng)是“人才碼”的忠實粉絲了，堅持游泳后感覺身體得到極大改善。打開自己的“人才碼”，里面可以看到他詳細(xì)的活動清單：一年下來，已刷碼享受了130多次游泳健身；因疫情原因，今年減少了外出交流，但也享受了近10次機(jī)場綠色通道服務(wù)；一分錢的公交地鐵出行，也逐漸多起來。

在朋友圈里，孫教授忍不住為“人才碼”點贊?！霸趯幉ǎ∩韴鏊?、旅游景點、交通出行、醫(yī)療保健……都有這種二維碼，掃一掃即可free（免費享受），這是對人才貼心的鼓勵尊重和關(guān)心關(guān)愛……”

免費地鐵與公交出行最受人才歡迎

人才的各種優(yōu)待卡太多、辦理優(yōu)待卡需要跑多個部門認(rèn)證、人才的相關(guān)福利去哪里咨詢……這些曾經(jīng)困擾人才的問題，終于有了解法。

今年初，作為全省數(shù)字化改革的一項寧波實踐，市委組織部（市委人才辦）、市人力社保局將原有“專家服務(wù)碼”“甬才通”進(jìn)行迭代升級，創(chuàng)新打造寧波“人才碼”。

從此，人才可以說三個“不”了：不用隨身帶卡了，改掃碼，滴一聲人才身份自動顯現(xiàn)；不用再多跑了，登錄“浙里辦”APP，搜索“浙里人才管家”，就可以進(jìn)行“人才碼申領(lǐng)”，網(wǎng)上注冊后臺數(shù)據(jù)跑腿認(rèn)證；不用到處問了，各種人才福利，這里都安排得明明白白！

“人才碼”的服務(wù)模塊主要包括就業(yè)服務(wù)、購房補(bǔ)貼、企業(yè)開辦、安居、落戶、出入境、教育等政務(wù)服務(wù)；法務(wù)專員、財務(wù)專員、金融服務(wù)等雙創(chuàng)服務(wù)；地鐵出行、公交出行等生活服務(wù)；個人信息、我的咨詢、云窗咨詢等其他服務(wù)。

以手機(jī)“掃一掃”功能為例，目前，寧波的人才掃碼服務(wù)已經(jīng)覆蓋公交地鐵、機(jī)場、高鐵站，以及全市景點35個、酒店18個、健身場館28個等，合計掃碼服務(wù)場景90余個。人才到達(dá)指定服務(wù)場地，只需打開“人才碼”，通過掃一掃“場景碼”，掃碼頁面會顯示人才基本信息、掃碼時間、已使用次數(shù)等，經(jīng)現(xiàn)場工作人員查看后，就可以享受相應(yīng)服務(wù)。

從“人才碼”后臺數(shù)據(jù)端看到，今年以來，人才掃碼服務(wù)總量已突破60萬人次，主要集中在生活服務(wù)類，地鐵29.2萬余人次、公交27.6萬余人次、健身2.6萬余人次、旅游0.5萬余人次。通過這些關(guān)鍵小事，給人才溫馨禮遇，也得到了人才普遍認(rèn)可。

將于12月24日舉行的市委人才工作會議暨2021中國浙江·寧波人才科技周綜合啟動儀式上，寧波“人才碼”將進(jìn)一步迭代升級，集成上線更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)場景，進(jìn)一步提升人才在甬工作生活的幸福感、獲得感。

以上就是關(guān)于杭州市人才碼使用范圍相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。