醫(yī)院文化墻創(chuàng)意設計圖片
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本文目錄:
一、什么樣的風格的企業(yè)文化墻比較好???求大神指導
現(xiàn)在的文化墻五花八門,已經(jīng)細分到各個行業(yè),各個職位去了。銷售公司企業(yè)文化墻就講究的是團隊的凝聚力,奮力拼搏的那股沖勁,傳統(tǒng)的制造公司企業(yè)文化墻更注重的是公司榮譽,資質資源這方面的東西,而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就更喜歡新奇,展示獨特個性的企業(yè)文化墻。
就目前而言,企業(yè)文化墻主要分為:前臺logo文化墻,這種文化墻主要展示在公司前臺,logo加公司名稱為主;企業(yè)背景文化墻,主要內容是建立企業(yè)的一些背景,背靠什么公司,有哪些大佬坐鎮(zhèn)等等;企業(yè)歷程文化墻,這類文化墻是講述企業(yè)發(fā)展至今的一些重要的歷史時刻,記錄了企業(yè)的每個重要決定,為員工或者合作伙伴更加直觀的了解公司。企業(yè)簡介文化墻,介紹企業(yè)的一些業(yè)務,發(fā)展歷程等等。
還有企業(yè)榮譽文化墻、企業(yè)制度文化墻、勵志文化墻、企業(yè)招聘文化墻、員工風采文化墻、團隊介紹文化墻、企業(yè)公告文化墻、領導語錄文化墻等等。企業(yè)文化墻分類眾多,若想要做好,還需要按照行業(yè)特性選擇適合自己的文化墻,而且企業(yè)文化墻要做就要做全,面面俱到才會做得更好。
華澳來文化傳媒是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內外部建筑環(huán)境設計/施工、陳列展示等業(yè)務于一體的企業(yè),可以為用戶量身定制自己的需求,以降低運營成本并滿足品牌個性化。
二、企業(yè)文化墻做哪些內容比較實用?
企業(yè)文化墻的內容設計,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性、導向性和激勵性。
1、系統(tǒng)性
企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學等企業(yè)文化核心層內容,也應該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內容,還應該包括企業(yè)標志、商標及徽章等表層內容。
因此,企業(yè)文化墻的內容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的,企業(yè)文化墻的內容反映的一個企業(yè)整體的內涵,必須體現(xiàn)其歷史底蘊、高度性,是企業(yè)凝聚力的重要載體。
2、導向性
一個好的企業(yè)文化墻的設計,其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用,能夠引導企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導的方向前行,也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止,讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習慣。
在習慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認同企業(yè)文化的基礎上,將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。
因此,企業(yè)文化墻的內容,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導向性,明確企業(yè)倡導什么,反對什么,使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標準,成為可以檢驗企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。
3、激勵性
企業(yè)文化的一項重要功能是激勵功能,在企業(yè)文化墻內容設計上,要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻,都會因為自己是企業(yè)的一員,自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽感。能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動力,成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。
因此,企業(yè)文化墻的內容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應該體現(xiàn)員工勵志過程及成長途徑,傳輸?shù)氖敲總€員工只要經(jīng)過自己的努力,都會實現(xiàn)自己人生理想和目標追求的信念。
總之,企業(yè)文化墻的設計除了在表現(xiàn)形式上的豐富多彩、給人美的享受之外,更應該注意在設計內容上的精選和提煉。
一個好的企業(yè)文化墻,應該既能讓人產(chǎn)生心情愉悅的美感,更能讓人充滿激情的工作和生活,也就是說,好的企業(yè)文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統(tǒng)一整體。
擴展資料:
企業(yè)文化墻在設計上,要體現(xiàn)流行的設計元素,但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌,應該有選擇性地加以篩選利用,恰到好處地表現(xiàn)藝術效果,還要注意把握設計風格與整體保持一致,這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。
由于文化墻強烈的藝術表現(xiàn)力,使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用,甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計,沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜,范圍越來越廣,甚至家里所有的墻面都要設計。
采用整面墻來設計給給人一種大氣的感覺,強烈的視覺沖擊感,多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。
如果公司或者員工餐廳有柱子,千萬不要浪費,把企業(yè)文化充斥于公司的每一個角落,才能達到耳濡目染的效果。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)形象墻
三、如何制作公司文化墻
企業(yè)文化墻是表現(xiàn)企業(yè)形象的重要組成部分,體現(xiàn)了企業(yè)的文化底蘊。同時還可以彌補辦公空間尺寸的缺陷,墻面較長的空間可多分幾個區(qū)域進行設計,整體要保持協(xié)調和統(tǒng)一,若墻面空間較小,可以增加文化墻的長度,在視覺上給人一種拉伸空間的效果。但文化墻的具體風格還要根據(jù)企業(yè)文化的特質進行設計,不同的文化底蘊需要不同的文化墻來配合。
除企業(yè)文化墻的設計風格不同之外,在材料制作上,不同的裝飾材料會產(chǎn)生不同的視覺效果。有很多裝飾材料可供選擇使用,如亞克力、雪弗板、木材、石材、文化磚等,也可以選擇鋁板、不銹鋼、石膏板、玻璃等材料?,F(xiàn)代人更注重時尚元素,可以采用浮雕、鐵花、壁飾、根雕等對墻面進行適當點綴,從而凸顯文化墻的品位和趣味。
另外,在色調的處理上也要與企業(yè)環(huán)境氛圍相協(xié)調?,F(xiàn)在的企業(yè)是年輕人的天下,年輕人追求個性,他們多喜歡用亮麗色彩來裝飾,因此文化墻色調選擇多是綠色、天藍色、紫色等比較鮮艷的顏色,色彩大膽、巧妙,也可以與兩種對比強烈的色彩搭配。
企業(yè)文化墻用于對外宣傳企業(yè)文化、推動企業(yè)建設、提升企業(yè)形象。把墻景美化作為支持企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體,與改善美化環(huán)境結合起來。把企業(yè)的形象品牌有效融合,描繪出和諧、文明、人文、藝術的企業(yè)環(huán)境。
四、美容醫(yī)院裝修設計要注意哪些事項
一、招牌
招牌是直接反映該店形象的“臉面”是突出該店經(jīng)營及該店文化的廣告牌。注意顏色搭配,一般以深色為主體以引人注目為目的。
二、店內風格
1、日式風格;2、古典風格;3、現(xiàn)代風格;4、歐式風格;5、泰式風格等。根據(jù)裝飾風格表現(xiàn)出該店的文化、專業(yè)氣氛,讓顧客接受、認可該店的經(jīng)營理念,同時繪制出經(jīng)營項目、價格,使顧客一目了然。風格的確定要與其它同行有一定的區(qū)別。適當點綴一點高檔工藝品、名人字畫突出企業(yè)文化檔次。
三、店內情調定格
老一點發(fā)廊、美容院喜愛古典情調的設計,新開的發(fā)廊,美容院卻喜歡新潮情調。情調定格是您在確定消費群體基礎上,根據(jù)顧客需求而定的,過于豪華會讓顧客望而止步。過于的簡化會讓顧客感到檔次太低,其次您的性格及該店所需展示的形象是您應該要考慮的重點,這就需要做到“恰到好處”來處理好定格中的一些矛盾問題。
四、店內色調
要讓顧客能坐下,情緒不波動,讓顧客感到輕松、舒適、溫馨,并具有信賴、安全感,那么店內色調更為重要,深色會讓人感到不安,產(chǎn)生急躁,情緒波動,坐不下來。簡言之,店內色調一定要以淺、淡色為主。以放松員工、顧客緊張情緒。
五、操作區(qū)
一般占整個店面面積的四分之三或三分之二不等(根據(jù)情況),操作區(qū)是直接服務顧客的地方,要求以寬松、干凈、舒適為宜,還要考慮到顧客方便、暢通。音樂一定用中貝音調播放,優(yōu)雅的古典名曲為佳。鏡子要明亮,椅子、床鋪要精美,外形要獨特,色調要統(tǒng)一。
六、衛(wèi)生間
衛(wèi)生間因其利用率較高,會給顧客留下深刻印象,您一定要和重視招牌一樣同等對待,精心設計。以豪華為主,越豪華越給顧客留下好印象(注意,不能有臭味),在每個衛(wèi)生間內經(jīng)常換掛一些該店理念、熱情服務要求,甚至一些笑話、幽默故事,促銷打折優(yōu)惠政策均可。
七、顧客座位
要求簡潔明快,舒適、干凈。能看見電視、畫面,距離恰好。
八、商品陳列展柜
商品陳列展柜應安放在進門右側處,淺色為主體,高檔為好。人的視覺45度,陳列的商品是您最容易推銷、外賣的商品,經(jīng)常更換商品。避免陽光直射,防止商品失效、變質。擺動置高檔、名牌商品,會提高店面檔次。進行外賣推銷,外賣推銷到位,將使您營業(yè)額上升21% (總營業(yè)額),應該加以重視這個塊面的發(fā)展。
九、店長室
店長辦公室,處理日常工作和接待外界各部門工作人員、朋友,新老顧客洽談業(yè)務之地,該裝飾表現(xiàn)出嚴肅、清潔、大方之感。壁面應掛有企業(yè)目標發(fā)展鴻圖,員工守則、店長、財務責任制、熱情服務要求、獎罰制度、企業(yè)理念及員工提成進度表等有關規(guī)章制度。
十、員工休息室
用于進餐、存放員工自己私人物品,壁面應處理干凈,柜子做的實用即可,墻面應掛有光榮榜、紀律制度、衛(wèi)生值班、輪休表格。顧客嚴禁入內,給員工在工作時間一小憩的自由空間。
十一、用品保管室
用于建立保管物品登記(進出),以便于管理及核算成本。依據(jù)商品大小,設計成不同規(guī)格柜進行陳列,做到隨時用隨時取。不講究色彩、裝璜。
十二、飲水機書架擺放
安放接近誰會椅附近,以便員工及時送遞茶水及飲料,書架需設計精美,并安放一些不過時閱讀性雜志,供顧客等候時閱讀。(放在方便之處為合理)
十三、收銀臺
收銀臺需和整體店內設計相融合,以精、美、小為佳,背后應設計顧客寄存柜,讓顧客產(chǎn)生安全感,收銀臺應考慮到電腦、電視、音箱、燈光的控制設計,便于操作方便。收銀臺上應設計顧客檔案、技術資料插夾。不要忘了吸貼式員工輪牌板安置環(huán)節(jié)。
十四、毛巾的顏色及擺放
首先設計一個較美的擺架,毛巾整齊擺放其中。毛巾是直接服務到顧客身上的東西,因此顧客特別在意。選擇毛巾一般選用100% 全棉加存為宜,顏色以淺色為主,如淺蘭、淺黃、淺紅、淺紫均可。每天清洗后必須用消毒液浸泡5-10分鐘為宜。采用清潔劑洗毛巾是最好辦法,其優(yōu)點是不含堿性,不傷毛巾。
十五、燈光
一般要求明亮,可采用各色節(jié)能、太陽燈。數(shù)量不宜過多,冬天要求明快,夏天要求溫馨,春、秋舒暢。 客人的第六感受,也是顧客的下意識,是所有感受的綜合。顧客通過這種意識來判斷事物,如果我們把前面所說的基本做到了,顧客就會認定這家美容院的服務、環(huán)境、氛圍等等適合自己,就能夠成為你美容院最忠實的顧客。要了解更多相關專業(yè)方面的內容可以到師傅邦。
以上就是為大家總結介紹的經(jīng)驗,希望對你有所幫助。
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