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慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘（慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘電話）

發(fā)布時間：2023-03-07 23:10:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 150 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、慈溪白金酒店有唱歌的嗎
2、基準方中為啥每年招那么多人？
3、初中畢業(yè)什么高中適合我？
4、浙江慈溪市中心地區(qū)周邊有那些酒店？知道的推薦一下？

慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘（慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘電話）

一、慈溪白金酒店有唱歌的嗎

有。慈溪白金漢爵大酒店，由香港漢爵國際酒店管理集團和上海白金漢爵酒店投資有限公司共同開發(fā)。慈溪白金酒店有唱歌的，該酒店特意招聘駐唱歌手，為游客提供娛樂休閑服務(wù)。

二、基準方中為啥每年招那么多人？

該公司是搞施工的，每年員工流失率是很高的，特別是大學(xué)生一般到工地上不會呆很久，因為多數(shù)人遲不了那個苦。流失的多，招聘的也就多了。而且近幾年招聘的?？粕性龆嗟内厔荩驗楹命c的學(xué)校的畢業(yè)生大多學(xué)點東西就走了，要么就不來這種單位。

慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘（慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘電話）

公司簡介

公司產(chǎn)品和服務(wù)包括咨詢顧問、城市和規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、工程設(shè)計、環(huán)境景觀設(shè)計、BIM和綠色設(shè)計、概預(yù)算等，涵蓋居住、商業(yè)辦公、酒店、文化教育、體育、醫(yī)療等不同的建筑類型。

三、初中畢業(yè)什么高中適合我？

3DS MAX 很難學(xué)的,是啊，缺失難，但哪個不難，不難就不值錢了。人生下來就是來受苦的，男人要有擔當，妖怪就怪你當男人，男人還能依靠誰，唯有自強。

沒有美術(shù)功底，英語不知怎么樣，就算應(yīng)聘上，只能做做操作員，1500左右，大公司不會要的，只能到奸商的私企，沒什么前途的。

你要想有發(fā)展，要抱負，換個八，找個能鍛煉人的工作，（管理，培訓(xùn)，銷售，汽車維修美容之類結(jié)合當?shù)匕眩?，鍛煉鍛煉，回來自己開個店，給別人打工，除非是高層，沒什么意思。自己抓緊把，你還能依靠誰，那個工作做好了都行。沒什么熱門不熱門，不轉(zhuǎn)行也行，但要知道自己在做什么，面臨什么，知己方能應(yīng)戰(zhàn)。美術(shù)功底你得學(xué)，這是基本，英語今后你發(fā)展再說，報個學(xué)校，能認識很多設(shè)計人才，不是上那種操作員技校，出來就一操作員。這樣有利于開拓你的設(shè)計思維，上上設(shè)計網(wǎng)站，論壇，看看美術(shù)展覽，進藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，一句話，多交流。對了，買書盡量買電子工業(yè)出版的，權(quán)威。

你借鑒一下吧，盡快下定決心把，別猶豫了，莫回頭，回頭已是百年身，空悲切。

---------------掙扎在一線的勞苦大眾們。

企業(yè)看中什么樣的景觀人才(應(yīng)屆畢業(yè)生一定要看)

來源：上海《人才市場報》

來自北京、上海、廣州等主要城市的200多家建筑景觀設(shè)計類公司，記者采訪了幾家公司的招聘負責(zé)人。

企業(yè)求賢若渴資深人才難招專門從事建筑景觀設(shè)計的行業(yè)網(wǎng)站Lagoo中國網(wǎng)絡(luò)公司首席執(zhí)行官吳磊告訴記者，受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，建筑景觀設(shè)計類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來說，市場還是在不斷擴大，境外公司、合資公司、私營企業(yè)日益增多，因此整個行業(yè)的人才需求狀況良好。在本次招聘會上，企業(yè)有部分職位急需補充人員上崗。從招聘情況看，合適的人才比較難找。一合資公司招聘一名景觀項目經(jīng)理，找了半年都沒有合適人選。另一境外公司也有類似遭遇：招聘景觀設(shè)計部負責(zé)人，3個月過去了，還在招聘中。

記者了解到，境外設(shè)計、咨詢公司或者合資公司普遍青睞有5年以上工作經(jīng)驗的資深人才。一些緊缺的中高層職位，如項目負責(zé)人等，至少需要10年以上工作經(jīng)驗。這樣的人才非常難招。加拿大朗基建筑設(shè)計有限公司招聘負責(zé)人陳女士說，公司招聘設(shè)計助理需要1年以上工作經(jīng)驗，建筑師需要4年以上工作經(jīng)驗，項目經(jīng)理需要10年以上的工作經(jīng)驗。擁有1－2年工作經(jīng)驗的人才流動率很大，而有10年以上工作經(jīng)驗的人才卻非常穩(wěn)定。他們一般都能拿到20－30萬元的年薪，加上該行業(yè)不同公司的高級人才薪酬差別并不大，因此高級人才都不愿跳槽，招聘也就十分困難，一個崗位半年招不到人的現(xiàn)象比比皆是。

實用人才受青睞，應(yīng)屆生入行不易，企業(yè)招不到人不代表市場中沒有求職者，實際上人才供給量并不小。陳女士表示，公司發(fā)出招聘廣告以來，每天都可以收到十幾封應(yīng)屆畢業(yè)生或者有1年左右工作經(jīng)驗的新人的簡歷，不過一般都不符合要求，寄希望于在網(wǎng)絡(luò)招聘會上有所收獲。記者了解到，與其他行業(yè)大公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生自己培養(yǎng)的規(guī)則相反，建筑景觀設(shè)計行業(yè)普遍比較“務(wù)實”，青睞有經(jīng)驗的實用人才，不傾向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。加拿大奧雅園境師事務(wù)所人事經(jīng)理黃先生告訴記者，公司需要更多高端的景觀設(shè)計、植物設(shè)計人才，對優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。陳女士同樣表示，公司一般不會考慮錄用應(yīng)屆畢業(yè)生，除非是特別優(yōu)秀的可以考慮實習(xí)或試用。

為什么應(yīng)屆畢業(yè)生不受青睞？雅邦規(guī)劃設(shè)計有限公司招聘負責(zé)人馮女士表示，建筑行業(yè)人才的特點是“門檻高，起步低，成長慢，流動大，越老越值錢”。只有理論知識而缺乏實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生進入公司，至少需要半年到1年的適應(yīng)期。該行業(yè)人才培養(yǎng)的周期長，5年以后才能成為一個有一定競爭力的人才。且行業(yè)流動率大，因此即使是大公司，也不愿意培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。于是，盡管正值年末應(yīng)屆生求職高峰，行業(yè)人才供需兩旺，企業(yè)和人才也難以有效“對接”，匹配成功率較低。開辟應(yīng)屆生頻道，看重三方面素質(zhì)，雖然大多數(shù)公司并不青睞應(yīng)屆生，但此次招聘會仍然給應(yīng)屆生提供了一定數(shù)量的職位。

在應(yīng)屆畢業(yè)生求職頻道中，數(shù)十家中小公司推出各種基礎(chǔ)類職位，某些境外公司也有實習(xí)或者試用的崗位推出。加拿大奧雅園境師事務(wù)所黃先生表示，如果有優(yōu)秀的應(yīng)屆生，愿意給予他實習(xí)的機會，一般建筑景觀設(shè)計類實習(xí)生經(jīng)過一段時間的實習(xí)能轉(zhuǎn)正。雅邦規(guī)劃設(shè)計公司也表示，優(yōu)秀的畢業(yè)生有助理類職位的工作機會。一些私營、高校設(shè)計院也青睞畢業(yè)生。應(yīng)屆生入行不易，那么如何進入招聘官的“法眼”呢？

一般來說，公司看重三方面素質(zhì)：

首先，看重作品而不絕對依賴成績。設(shè)計類公司一律要求求職者拿“作品”說話，而不是在校的學(xué)習(xí)成績。這是由于設(shè)計類工作要求有實際動手能力和將構(gòu)思轉(zhuǎn)化成詳細的圖紙和文字的操作能力，僅有優(yōu)秀的成績是不足以反映這些能力的。應(yīng)聘者需要給出在校期間的作品，或者由面試者當場提出一個設(shè)計項目，讓應(yīng)聘者給出設(shè)計方案。

其次，看重工作經(jīng)驗而不是學(xué)歷。該行業(yè)招聘信奉“經(jīng)驗為王”，如果一位有兩年經(jīng)驗的本科生和一位應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生同時應(yīng)聘，企業(yè)會毫不猶豫招聘前者。無論你是剛畢業(yè)的海歸，還是碩士或博士，都需要從基礎(chǔ)的崗位做起。對于缺少經(jīng)驗的海歸來說，企業(yè)的招聘更加謹慎。一方面海歸要求的薪水高，另一方面海歸的建筑理念不一定適合國內(nèi)項目的需要。另外，招聘對于人才的學(xué)歷、性別、地域都一視同仁，只是景觀設(shè)計應(yīng)聘者女性居多，而環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計以男性居多。

再次，看重人品和性格?！罢\實”是大多公司提出的最基本的人品要求。對于應(yīng)聘者遞交的應(yīng)聘作品，公司會請總工參與面試，來判斷作品的真假或在集體作品中參與的比重。另外，任何一個建筑景觀設(shè)計項目都是團隊合作的結(jié)果，每個項目作業(yè)的過程中，都會出現(xiàn)設(shè)計師們對于方案的討論和爭執(zhí)，因此企業(yè)需要應(yīng)聘者有溫和的性格、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。一些境外公司的本土員工需要和香港、外籍員工交流，對畢業(yè)生的英語口語寫作水平也有較高的要求。

相關(guān)信息：近期景觀設(shè)計類“高溫”職位細數(shù) 近期招聘以設(shè)計類、咨詢類公司居多，還有少量開發(fā)建造類公司，涉及境外、合資和私營企業(yè)，其中不乏來自日本、歐美以及中國香港地區(qū)的知名設(shè)計公司，如英國阿特金斯集團、艾斯弧建筑規(guī)劃設(shè)計咨詢、德國ECS建筑設(shè)計規(guī)劃有限公司、Urbis琦申景觀設(shè)計咨詢（上海）有限公司、艾斯弧建筑規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司、加拿大朗基建筑設(shè)計有限公司、都林國際設(shè)計（上海）公司等。熱招的職位有規(guī)劃設(shè)計師、景觀設(shè)計師、建筑設(shè)計師、電氣工程師、審圖工程師、檔案管理等。

房產(chǎn)市場競爭日趨激烈，對設(shè)計類公司提出了更高的要求，對人才的要求也水漲船高。景觀設(shè)計師助理這樣的基礎(chǔ)職位，要求有景觀設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作精神，扎實的美術(shù)功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。人品端正，學(xué)習(xí)能力強，工作熱忱敬業(yè)，能吃苦耐勞。對于緊缺的幾大“高溫”職位則要求更高。

1、高級景觀設(shè)計師就招聘要求看，企業(yè)對于有5年以上工作經(jīng)驗的人才求賢若渴，一般都提供10萬元以上的年薪。一些景觀設(shè)計項目經(jīng)理更需要有10年以上工作經(jīng)驗，要求有優(yōu)秀的項目工作經(jīng)歷，有園林綠化設(shè)計專業(yè)功底，學(xué)過建筑和規(guī)劃，有境外設(shè)計公司經(jīng)驗或者國外留學(xué)、工作背景為佳。

2、建筑設(shè)計師企業(yè)大多招聘5年以上工作經(jīng)驗的人才。要求有獨立完成某個項目局部設(shè)計的能力，有豐富的施工經(jīng)驗，能將設(shè)計與施工緊密連接在一起。有良好的團隊合作精神，有行業(yè)職稱資格和留學(xué)背景，具外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)植物設(shè)計師求職者首先需要有國內(nèi)大學(xué)植物設(shè)計、園林景觀學(xué)碩士以上學(xué)歷，有5－8年植物設(shè)計經(jīng)驗；熟悉中國各地常用物種，了解南北方植物的特點，有較高的審美眼光和植物布局設(shè)計能力，懂得植物方案設(shè)計和整體效果控制，有設(shè)計能力。據(jù)了解，由于境外公司對本地植物特性和氣候缺乏了解，因此本土植物設(shè)計師在境外公司更能顯示出優(yōu)勢。

四、浙江慈溪市中心地區(qū)周邊有那些酒店？知道的推薦一下？

您好，為您查詢到以下的酒店，請您參考

慈溪天地花苑酒店

地址：慈溪市滸山街道三北大街2085號（機關(guān)幼兒園旁）

酒店開業(yè)時間 2004年，新近裝修時間 2007 年，本酒店為全市首家西式休閑型綠色酒店，地處慈溪汽車東站南面，擁有全市最大的綠化庭院面積及停車庫位，交通出入極為

入住客人真實感受：好評率：97%，干凈衛(wèi)生，服務(wù)熱情，交通便利

慈溪新錦天大酒店

地址：慈溪市東興路1號（近慈溪市人民醫(yī)院）

酒店開業(yè)時間2005年5月26日，2011年4月局部裝修，樓高12層，客房總數(shù)147間（套）。酒店擁有舒適房、高級房、景觀房、豪華房等房型，全新的客房設(shè)計融合家居及現(xiàn)代于一體，給予賓客家外之家的溫馨體驗。富有內(nèi)涵的裝修結(jié)合精美烹飪的川粵名菜，讓賓客無窮品味新錦天餐飲文化。

入住客人真實感受：好評率：97%，房間寬敞，服務(wù)熱情。價格合理，交通方便。

以上就是小編對于慈溪酒店景觀設(shè)計公司招聘問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。