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    vi手冊封面設計欣賞(vi手冊封面設計 優(yōu)秀作品)

    發(fā)布時間:2023-04-25 05:50:08     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 109        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi手冊封面設計欣賞的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    vi手冊封面設計欣賞(vi手冊封面設計 優(yōu)秀作品)

    VI手冊是什么東東,VI設計怎么回事

    VI設計裝訂成冊就是VI手冊

    什么是VI及VI設計

    VI即(VisualIdentity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    在品牌營銷的今天,沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

    VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:

    A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;

    B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);

    C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;

    D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。

    VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。

    VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設計對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

    VI設計的一般原則

    企業(yè)的視覺識別(VI)則是企業(yè)信息傳達的符號,它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識別的基本精神和物質充分地表達出來,使公眾直觀地接受所傳達的信息,以便達成識別與認同的目的。因此,在VI設計時,首先明確VI設計的基本要求和原則。

    VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。

    企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

    世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來,國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

    致力于企業(yè)VI設計的導入和VI手冊的設計與實施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺管理體系,完善企業(yè)對內對外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運轉,企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念,不斷進取、精益求精,為您的成功不懈努力。1、vi(視覺識別visualidentity)以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

    vi(視覺識別visualidentity)系統(tǒng)包括:

    a、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

    b、應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

    2、vi手冊則是設計公司把以上給企業(yè)設計的vi設計系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊,方便企業(yè)貫徹實施。

    VI手冊設計包括哪些項目?

    一、VI基礎設計項目
    1、企業(yè)標志設計
    企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
    標志墨稿
    標志反白效果圖
    標志標準化制圖
    標志方格坐標制圖
    標志預留空間與最小比例限定
    標志特定色彩效果展示
    2、企業(yè)標準字體
    企業(yè)全稱中文字體
    企業(yè)簡稱中文字體
    企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
    企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
    企業(yè)全稱英文字體
    企業(yè)簡稱英文字體
    企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
    企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
    3、企業(yè)標準*(*彩計劃)
    企業(yè)標準色(印刷色)
    輔助色系列
    下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
    背景色使用規(guī)定
    背景**度、色相
    4、企業(yè)象征圖形
    象征圖形彩色稿(單元圖形)
    象征圖形延展效果稿
    象征圖形使用規(guī)范
    象征圖形組合規(guī)范
    5、企業(yè)專用印刷字體
    企業(yè)專用印刷字體
    6、基本要素組合規(guī)范
    標志與標準字組合多種模式
    標志與象征圖形組合多種模式
    標志與標準字、象征圖形組合多種模式
    基本要素禁止組合多種模式
    二、VI應用設計項目
    1、辦公事物用品設計
    高級主管名片
    中級主管名片
    員工名片
    信封
    國內信封
    國際信封
    大信封
    信紙
    國內信紙
    國際信紙
    特種信紙
    便箋
    傳真紙
    票據(jù)夾
    合同夾
    合同書規(guī)范格式
    檔案盒
    薪資袋
    識別卡(工作證)
    臨時工作證
    出入證
    文件夾
    文件袋
    檔案袋
    卷宗紙
    公函信紙
    備忘錄
    簡報
    簽呈
    文件題頭
    直式、橫式表格規(guī)范
    電話記錄
    請假單
    辦公桌標識牌
    企業(yè)徽章
    紙杯
    茶杯、杯墊
    辦公用筆
    筆記本
    記事本
    公文包
    通訊錄
    財產(chǎn)編號牌
    培訓證書
    國旗、企業(yè)旗旗座造型
    桌旗
    煙灰缸
    手提紙袋
    2、公共關系贈品設計
    各種證卡(生日卡、圣誕卡、賀卡)
    專用請柬
    邀請函及信封
    鼠標墊
    掛歷版式規(guī)范
    臺歷版式規(guī)范
    日歷卡版式規(guī)范
    明信片版式規(guī)范
    標識傘
    3、員工服裝、服飾規(guī)范
    男女主管職員制服(二季)
    男女行政職員制服(二季)
    男女后勤職員制服 (二季)
    領帶、領帶夾、
    4、企業(yè)車體外觀設計
    公務車
    面包車
    班車
    特殊車型
    5、標志符號指示系統(tǒng)
    企業(yè)大門外觀
    公司名稱標識牌
    公司名稱大理石坡面處理
    公司機構平面圖
    大門入口指示
    樓層標識牌
    方向指引標識牌
    布告欄
    立地式道路導向牌
    立地式道路指示牌
    歡迎標語牌
    停車場區(qū)域指示牌
    接待臺及形象墻
    室內企業(yè)精神口號標牌
    玻璃門窗醒示性裝飾帶
    警示標識牌
    公共區(qū)域指示性功能符號
    各部門工作組別指示
    內部作業(yè)流程指示
    各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
    6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
    企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
    年度報告書封面版式規(guī)范
    宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
    產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
    網(wǎng)站主頁版式規(guī)范
    分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
    光盤封面規(guī)范
    7、再生工具
    色票樣本標準色
    色票樣本輔助色
    標準組合形式
    象征圖案樣本
    你搜下 華容世紀 他們VI做的還可以

    vi設計》給點VI設計知識介紹吧!或者一些具體優(yōu)秀VI設計案例欣賞一下!

    我給你一些介紹吧:
    VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。   
    A、風格的統(tǒng)一性原則   B、強化視覺沖擊的原則   C、強調人性化的原則   D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則   E、可實施性原則:VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。   F、符合審美規(guī)律的原則   G、嚴格管理的原則   VI設計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
    關于案例我就不在這里發(fā)了,我也不是第一次做這個了。

    vi手冊封面設計欣賞(vi手冊封面設計 優(yōu)秀作品)

    VI手冊要如何制作

    你先下載一些摸班

    再把標志設計好還有確定標準色

    加油這是個很細心的活有點麻煩,也要很長的時間。你用coreldraw做標志

    在設計vi手冊的封面里面含有你的標志和主題

    第二面寫目錄就是你要做的VI內容

    第三面把你的標志要彩色形式表現(xiàn)出來和標志主輔色調

    第四面做成黑白效果

    第五面做成標志的坐標圖并寫出標志的含義

    第六面做出他的實際效果0

    企業(yè)識別系統(tǒng)應以建立企業(yè)的理念識別為基礎。換句話說,視覺識別的內容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),設計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。在設計開發(fā)過程中,從形象概念到設計概念,再從設計概念到視覺符號,是兩個關鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎就具備了。就VI設計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:

    1.制作設計開發(fā)委托書,委托設計公司,明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等;

    2.說明設計開發(fā)要領,依調查結果訂立新方針;

    3.探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設計概念,再從構想出來的多數(shù)設計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;

    4.企業(yè)標志設計圖案展現(xiàn);

    5.選擇設計及測試設計方案,包括對外界主要關系者,公司內部職員進行設計方案的意見調查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;

    6.企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應用上的審視,以利于開發(fā)設計;

    7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案;

    8.編輯基本設計要素和系統(tǒng)手冊;

    9.企業(yè)標準應用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應用設計,包括名片、文具類、招牌、事務用名等,在此階段建立應用設計系統(tǒng);

    10.一般應用項目的設計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外,按照開發(fā)應用計劃,進行一股的應用設計項目設計開發(fā);

    11.進行測試、打樣;

    12.開始新設計的應用;

    13.編輯設計應用手冊。

    如何設計一本vi手冊

      1. 手冊的設計稿
      大多數(shù)企業(yè)的VI設計手冊都以噴墨打印的方式出稿,發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式,雖然印刷成本相對較高,但印刷的效果版面清晰、色彩準確,建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿,以保證手冊的頁面效果。
      2. 手冊的編輯形式
      根據(jù)企業(yè)的性質、規(guī)模大小和 VI 設計項目的繁簡不同, VI手冊可采用單冊或多冊形式。 VI 設計項目不是很多的企業(yè),一般都采用基本要素部分和應用設計部分合編成冊的方式,而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團公司,則可根據(jù) VI 應用項目的類別分成幾本分冊,與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊”一起,編制成一整套 VI 手冊合集。這樣,可以根據(jù)內容而選擇,不致于拿起來感覺太重、太大,
      同時也便于分類管理。
      3. 手冊的裝幀設計
      VI 手冊和普通書本一樣,一般都有“目錄”和“前言”,有的還有“附錄”和“后記”,但不管是怎樣的內容和版面,是整冊編輯還是分冊編輯, VI 手冊的整體視覺都應與該企業(yè)的VI 視覺形象風格特點保持一致。
      4. 手冊的裝訂
      一般用活頁式裝訂,也有企業(yè)的 VI 是膠裝成冊。手冊的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實際需要,按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計算機普及化的年代, VI 手冊都附有一張相同內容的 CD 光盤,以便于企業(yè) VI 實際項目的正確實施的備份保存。光盤背面的視覺形象風格,一般與手冊的封面設計相協(xié)調,可安排置于手冊封面或封底的內側,如果光盤盒單獨包裝,則同樣需要對外包裝光盤盒進行統(tǒng)一形象設計。

    以上就是關于vi手冊封面設計欣賞相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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