vi設計要點（vi設計要點怎么寫）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計要點的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 企業(yè)VI設計需要遵循哪些要點
• VI設計的要點是什么？
• VI設計的基本要素是什么
• VI設計要點是什么

企業(yè)VI設計需要遵循哪些要點

一.由于教育方式、生活方式以及精神理念的不同
每個時代的客戶與消費者的消費觀也會跟著時代的變遷而改變。因此符合時代的審美特征是企業(yè)VI設計首先要做到的一點。每個時代象征元素都會有不同，代入到網(wǎng)絡也是一樣。字體、線條、色彩都會跟著流行而改變，因此在設計時就需要采用一些當下的流行熱點。但同時為了避免過快的因為時間推移而淘汰，我們也應該避免使用過于另類或生僻的元素。整體來說，應該較多的使用能體現(xiàn)企業(yè)精神文化層面的元素，并適當?shù)慕Y合當下流行熱點，營造出積極陽光、生氣蓬勃的印象。
二.在適當?shù)念I域內制造差異性
以便客戶區(qū)別本企業(yè)與品牌跟競爭對手的企業(yè)與品牌，從而增加記憶點，提升客戶對本企業(yè)與品牌的好感與黏性。科學的視覺形象設計，必然要考慮到此品牌在市場環(huán)境中與競爭對手的差別，凸顯差異性，避免雷同。成功的VI設計就是把這種差異性利用視覺表現(xiàn)重點展示出來，使此品牌完全不同于競爭對手，從與競爭對手的比較中脫穎而出，更大程度上吸引起目標消費者的注意力，在信息雜亂的市場中，被一眼識別、選中，從良好的第一印象開始逐漸傳播與溝通，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。
三.提高傳播效率、便于推廣運用
企業(yè)與品牌形象只有構成系統(tǒng)才能產(chǎn)生力量，沒有組織的零亂信息傳播，只能產(chǎn)生模煳、混亂的印象，讓消費者產(chǎn)生混淆，或者感覺這是一個不成熟、不先進的品牌。系統(tǒng)化的設計與傳播，個體服務于整體，部分服從于全局，做到規(guī)范、統(tǒng)一、全面、有序，只有這種合力，才能加強企業(yè)的實力。成功的企業(yè)VI設計能顯著凸顯企業(yè)品牌的價值，增強企業(yè)與品牌在客戶印象中的存在感，為企業(yè)與品牌的精力理念提供可視性的載體，并且通過視覺形象設計體現(xiàn)企業(yè)與品牌能為客戶帶來的價值或滿足消費者所預期的利益等等。
以上也就是企業(yè)VI設計需要遵循的要點，企業(yè)要想不斷的發(fā)展下去，就需要在市場上樹立自己的品牌形象，品牌形象樹立后，企業(yè)才能在市場上占據(jù)優(yōu)勢，不斷穩(wěn)定發(fā)展下去。

VI設計的要點是什么？

看到二樓的回答，哎！直接ctrl+c
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技術層面的就不多說了，你既然能提問，估計也是業(yè)內人士。
如果你是做作業(yè)，多半是技術層面的，主要考慮整體性，統(tǒng)一性，標志設計是重中之重，標準色很重要，輔助圖形也很重要，標志的使用變化也很重要。
如果是商業(yè)層面，首先考慮企業(yè)的調性、氣質，你設計出來的標志、vi務必需要和企業(yè)的氣質相符合，第二是標志的獨特性、易識別性、美觀性、客戶的易接受性，其余的考慮技術層面的問題。
如果你是甲方，想知道，建議你去找第三方專業(yè)的公司去做這個事情，自己公司內部人員做這些，有難度，而且也做不好。最后，給賽獅品牌做個小廣告，你可以搜索一下，上面有一些企業(yè)做標志的觀點，看法，也許會幫到你。

VI設計的基本要素是什么

VI設計的基本要素

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。

是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi的設計內容分為基本要素和應用要素兩大部分：·vi基本要素包括標志、標準字、標準色、標準組合等基礎設計項目，這些項目是企業(yè)形象的核心部分，只有嚴格執(zhí)行設計標準，才可能在日后不斷完善形象，實現(xiàn)傳播的一致性。標志是一個組織的象征與識別符號，是vi的核心；標志應具有高度的國際性和極富內涵的藝術性，同時避免雷同或抄襲?！i應用要素這包括所有視覺所及的傳達物，是一個龐大的系統(tǒng)，一般包括如下10個方面：辦公事物系統(tǒng)這一部分，嚴格規(guī)定了辦公用品的版式、規(guī)格、材料及制作工藝，形成了辦公事物特有的嚴肅、完整和精確度，同時也展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和強大的企業(yè)文化向各個領域滲透傳播的攻勢。其主要項目有"信封、信紙、便箋、公函、名牌、胸卡、憑單、公文封、公文夾，合同、卡片、請柬、工作證、備忘錄、票據(jù)品牌vi與企業(yè)vi的不同品牌vi與企業(yè)vi，首先是針對的對象由很大的不同：企業(yè)vi針對的主要是與企業(yè)直接打交道的小眾群體，比如經(jīng)銷商、供應商、政府機關等；而品牌vi針對的主要對象是消費者、是大眾。更主要的是接觸的有效半徑不同：企業(yè)vi、ci要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸，關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限；品牌vi、ci要解決核心課題的是間接的大眾接觸，關系更松散、但效應更廣泛。品牌vi與企業(yè)vi，“有效半徑”大不相同，擔負的市場職能也有很大的不同。企業(yè)vi的相關應用，比如名片、辦公用品、辦公環(huán)境，只有關聯(lián)單位才會接觸到，除了個別消費者與周邊人群，最大多數(shù)的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業(yè)內部環(huán)境。花園一樣的廠區(qū)也好，家庭作坊式的廠區(qū)也好，消費者不可能一一接觸到，消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障，比如nike品牌委托全球各地的企業(yè)在加工，消費者認的是耐克這個品牌，而非加工企業(yè)。所以我們講究企業(yè)形象同時，還要講究品牌形象，除了導入企業(yè)ci、vi，還要導入品牌ci、vi。聽到這里，有人心里也許會唧咕，“永遠都有做不完的事！”是的，做企業(yè)、做營銷就是很“煩瑣”，似乎有“成千上萬”件事情等著你去做，而且少哪個多不成。品牌與企業(yè)不同，但并不意味著品牌與企業(yè)沒有任何關系。事實上企業(yè)是品牌存在的內環(huán)境，企業(yè)的vi裝潢，仿佛家具的室內裝潢；品牌仿佛是這個家庭走出的成員，代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人，人們根本沒有機會接觸他的居所。打個夸張一點的比方，僅僅做了企業(yè)vi而沒有做品牌vi，仿佛一個居室裝潢豪華精致的人，衣著邋遢的走在大街上，甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。品牌vi設計要點企業(yè)形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號，這是品牌vi與企業(yè)vi在設計表達上的不同。對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經(jīng)常是多重意義的復合，解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。人類的信息主要是通過視覺輸入的，“讓視覺說話！”是全球范圍內品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質的信息，廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上，幾十年來，視覺營銷一直在國際上大行其道，只是部分國家、部分企業(yè)、部分從業(yè)人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。品牌推廣除了標志之外，還需要另外一個符號，表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號（如果含糊不清，也是有策略的含糊，達到諸如品牌記憶出位，或者品牌杰出聯(lián)想的目的）。

VI設計要點是什么

VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢？
1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關鍵和重點。因此，在設計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準，也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計，對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時，選擇專業(yè)的設計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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