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工程項(xiàng)目管理咨詢公司加盟（工程咨詢公司加盟合作）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 21:43:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1417 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于工程項(xiàng)目管理咨詢公司加盟的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、建筑工程施工總承包加盟需要多少費(fèi)用？
2、河南恒易達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司怎么樣
3、廣州市中大管理咨詢有限公司怎么樣？
4、常州壹瑞咨詢有限公司怎么樣

工程項(xiàng)目管理咨詢公司加盟（工程咨詢公司加盟合作）

一、建筑工程施工總承包加盟需要多少費(fèi)用？

建筑資質(zhì)是建筑工程領(lǐng)域必備的門檻。工程資質(zhì)改革也在一直持續(xù)中，無(wú)論是建筑企業(yè)還是項(xiàng)目經(jīng)理還是包工頭都非常關(guān)心資質(zhì)改革問(wèn)題，因?yàn)檫@牽涉到實(shí)實(shí)在在的利益，一個(gè)改革措施，或讓一張普通的建筑資質(zhì)價(jià)值千萬(wàn)，或者讓千萬(wàn)的工程資質(zhì)貶值數(shù)倍，就目前的建筑資質(zhì)改革，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)級(jí)別、變身為綜合資質(zhì)和甲級(jí)、乙級(jí)資質(zhì)，將化繁為簡(jiǎn)，所以說(shuō)，2021年是建筑資質(zhì)的改革非常關(guān)鍵的一年，但是有很多朋友問(wèn)工程總承包資質(zhì)和施工總承包資質(zhì)的區(qū)別，還有我是自己申請(qǐng)工程資質(zhì)，還是購(gòu)買別人公司轉(zhuǎn)讓的建筑資質(zhì)，還是走建筑分公司的模式。其實(shí)三種方式，各有千秋。

工程總承包資質(zhì)和施工總承包資質(zhì)的區(qū)別：

建筑業(yè)企業(yè)的總承包資質(zhì)可以包括專業(yè)承包。按照字面意思來(lái)看，既然是施工總承包，就應(yīng)當(dāng)包括總承包里內(nèi)的任何工作內(nèi)容。按照建設(shè)部有關(guān)文件的說(shuō)法，具備施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以承攬總承包覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)工程。

1：如果是購(gòu)買被人轉(zhuǎn)讓的建筑資質(zhì)，或者是讓專門的待辦資質(zhì)企業(yè)待辦資質(zhì)，代辦建筑資質(zhì)目前市場(chǎng)價(jià)只需要八九十萬(wàn)元，是給你辦下來(lái)資質(zhì)，但是建造師和中級(jí)職稱人員的需要沒有核算。3A。3體系費(fèi)用沒有給核算，人員社保成本沒有核算。代辦資質(zhì)行業(yè)的行情來(lái)看，2020年-2021年建筑資質(zhì)工程總承包費(fèi)用如下：

按辦理一下資質(zhì)：

水利水電工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)

建筑工程施工總承包三級(jí)

市政施工總承包三級(jí)

地基基礎(chǔ)專業(yè)承包三級(jí)

模板腳手架不分等級(jí)

施工勞務(wù)不分等級(jí)

以上資質(zhì)大約90萬(wàn)，

但是這些資質(zhì)的背后，需要水利建造師8人，建筑建造師4人，機(jī)電建造師1人，市政建造師5人，機(jī)電建造師3人。共計(jì)需要建造師21人。建造師費(fèi)用和社保費(fèi)用預(yù)計(jì)是82萬(wàn)。

房建市政八大員需要10人。建安需要3人，費(fèi)用和社保大概22.5萬(wàn)。3體系認(rèn)證大約2萬(wàn)。

合計(jì)大約196.6萬(wàn)、

后續(xù)每年維護(hù)費(fèi)：主要是認(rèn)證，以及建造師、八大員、等人員社保、工資費(fèi)用大約100萬(wàn)

辦公室房屋租金成本，辦公人員成本，運(yùn)營(yíng)大約需要50萬(wàn)。

綜上以后每年需要150萬(wàn)元。

工程總承包資質(zhì)和建筑資質(zhì)分公司區(qū)別：

如果是另外一種模式，走加盟分公司模式。以上每年150萬(wàn)元的費(fèi)用基本可以省去130萬(wàn)元。

另外，1：自己沒有完善的軟件管理，單純依靠人工管理項(xiàng)目非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。

2：沒有資深的稅務(wù)人員，建筑工程領(lǐng)域稅務(wù)非常復(fù)雜，稍不注意就容易犯錯(cuò)。

3：需要專業(yè)的標(biāo)書制作人員等等。

4：資質(zhì)改革節(jié)奏非常快。而新辦的建筑資質(zhì)需要持續(xù)升級(jí)，是一筆不小的費(fèi)用，也需要專業(yè)的人員。而且你投標(biāo)的工程不一定是你資質(zhì)范圍內(nèi)的項(xiàng)目，所以你的資質(zhì)也需要升級(jí)。

5：新代辦的資質(zhì)是空白資質(zhì)，沒有任何業(yè)績(jī)，在投標(biāo)中也會(huì)很多壁壘。

這是工程總承包資質(zhì)代辦或者購(gòu)買的帶來(lái)的系列問(wèn)題。

如果對(duì)建筑資質(zhì)的需求比較大，范圍比較廣，投標(biāo)比較多，則推薦你用另外一種模式，合作模式，雖然合作模式有缺陷，但不可否認(rèn)，是目前中小工程領(lǐng)域普遍且用的比較多的模式。

那就看一下這家建筑公司的運(yùn)營(yíng)模式，稅收模式，業(yè)績(jī)，中標(biāo)數(shù)量、資質(zhì)實(shí)力、服務(wù)能力、等

目前建筑資質(zhì)加盟或者建筑資質(zhì)分公司在行業(yè)內(nèi)基本上是一個(gè)含義。

1：看這家企業(yè)有無(wú)中標(biāo)業(yè)績(jī)

2：看這家企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式（稅收模式）

3：看這家企業(yè)合作平臺(tái)（是純?nèi)斯ず献?，還是平臺(tái)式的軟件智能化樣式的），如果全部是人員協(xié)調(diào)處理就比較麻煩，因?yàn)橥稑?biāo)過(guò)程中需要建造師、八大員證件、標(biāo)書制作、合同、保證金、外經(jīng)證費(fèi)用等。環(huán)節(jié)多。，周期長(zhǎng)，有的工程周期短則三五個(gè)月，長(zhǎng)則五六年，如果是純?nèi)斯f(xié)調(diào)（員工有可能會(huì)流動(dòng)，資料可能會(huì)遺漏損失）。如果是軟件平臺(tái)，那么項(xiàng)目資質(zhì)，走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都能在系統(tǒng)上一目了然。如果項(xiàng)目非常多的情況下，軟件系統(tǒng)的幫助更大。

4：中標(biāo)排行榜是否有名，中標(biāo)排行榜每年都會(huì)發(fā)布，第三方的排行榜公信力還是非常可靠的。據(jù)查：河南潁淮建工2020年突破800個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)。河南省排名第四，全國(guó)百?gòu)?qiáng)榜。2019年，河南省排名第二全國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)中標(biāo)量第19名。對(duì)于這個(gè)體量的建筑公司來(lái)說(shuō)，管理就顯得十分關(guān)鍵。

5：運(yùn)營(yíng)時(shí)間。如果該公司運(yùn)營(yíng)2年以上，每年中標(biāo)量上100，且正常運(yùn)營(yíng)，則沒有大的問(wèn)題。

6：?jiǎn)T工數(shù)量，企業(yè)實(shí)力，需要到建筑公司合作企業(yè)實(shí)地考察

二、河南恒易達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司怎么樣

好。

1、經(jīng)營(yíng)范圍廣。河南恒易達(dá)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司，有著廣大的經(jīng)營(yíng)范圍，其經(jīng)營(yíng)范圍包括：工程項(xiàng)目管理咨詢、工程管理服務(wù)、工程項(xiàng)目綜合服務(wù)、工程審計(jì)咨詢服務(wù)、工程勘察設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)代理等，旨在滿足顧客的不同需求。

2、員工待遇高。河南恒易達(dá)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司的員工工作簡(jiǎn)單，公司對(duì)對(duì)員工的福利待遇也相當(dāng)好，交五險(xiǎn)一金，每天工作八個(gè)小時(shí)，節(jié)假日還有禮品活動(dòng)。

三、廣州市中大管理咨詢有限公司怎么樣？

實(shí)習(xí)過(guò)的來(lái)答一波

本土咨詢公司里面，中大咨詢可以排在全國(guó)前三，近幾年發(fā)展一直非?？臁拿麣馍蟻?lái)說(shuō)，中大的牌子還是挺響的，能夠接到不少政府和國(guó)企的項(xiàng)目，招牌是人力咨詢和電力，其他的相對(duì)會(huì)比較雜中大咨詢的人力資源，戰(zhàn)略規(guī)劃比較強(qiáng)，國(guó)企和政府項(xiàng)目越來(lái)越多，咨詢顧問(wèn)這條線整體水平很高，團(tuán)隊(duì)成員幾乎全碩士或博士。

中大咨詢是直營(yíng)制的咨詢公司，項(xiàng)目組由總部直管，能夠有效保證項(xiàng)目質(zhì)量，這跟合伙人制（加盟制）有較大區(qū)別，因?yàn)榧用酥茖?duì)剛?cè)胄械男氯撕懿挥押?，所以相?duì)來(lái)說(shuō)，直營(yíng)制的公司更靠譜。

從公司環(huán)境來(lái)看，廣州這邊的總部在中大對(duì)面的紡織交易園里面（老大吳教授就是中大的，可能是為了方便），周邊比較缺乏商務(wù)氣氛，因?yàn)槎际羌徔椘返赇?，辦公樓內(nèi)部環(huán)境還行，沒有特別高大上的感覺但也比較寬敞（主要是咨詢部都集中在一個(gè)大的辦公區(qū)，而且顧問(wèn)們常常需要出差）。里面日常有免費(fèi)的茶和速溶咖啡等飲料和點(diǎn)心可以吃喝

工作氛圍方面，因?yàn)樽稍儽緛?lái)就是快節(jié)奏的工作，所以會(huì)顯得有些繁忙，企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)常加班，政府項(xiàng)目的話實(shí)習(xí)生相對(duì)比較輕松（但加班和出差還是免不了），我所在的項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理和部門帶隊(duì)的教授人都很好，所以項(xiàng)目組和部門的氛圍很和諧，大家平常都可以像朋友一樣相處，處理起工作也井井有條

培訓(xùn)方面，新人培訓(xùn)期會(huì)持續(xù)一整年，優(yōu)秀的也有三五個(gè)月結(jié)束培訓(xùn)期的

晉升方面，公司升職比較公平，一般每半年有一次晉升機(jī)會(huì)，很多人前面兩三年會(huì)一年一升，當(dāng)然優(yōu)秀的也會(huì)提前

然后待遇方面，我只是實(shí)習(xí)，本來(lái)就不多，具體多少就不方便透露了，不過(guò)正式咨詢顧問(wèn)的收入屬于行業(yè)中上水平，薪酬結(jié)構(gòu)就是基本工資+津貼+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金跟項(xiàng)目掛鉤，貌似碩士一般月均收入在1W以上其他福利的話五險(xiǎn)一金該有的都有，除了該有的，就還有公司在附近租了一棟公寓專門提供給公司員工低價(jià)租住（合租的好像）總體來(lái)說(shuō)，因?yàn)閺V州是總部，對(duì)沒有明確領(lǐng)域目標(biāo)，只想先進(jìn)咨詢行業(yè)的人來(lái)說(shuō)還是可以的，當(dāng)然如果能去外資，或者不介意長(zhǎng)期出差啥的也可以去幾家全國(guó)級(jí)別的咨詢?cè)囋?，如果想呆廣州或者不想走太遠(yuǎn)，中大還是比較好的選擇

咨詢行業(yè)很辛苦，壓力都很大，跟項(xiàng)目的話加班是常態(tài)，但相應(yīng)的收獲和成長(zhǎng)也會(huì)很快，非常鍛煉人。這是行業(yè)共性，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就必須適應(yīng)，需要自己平衡好生活和工作

四、常州壹瑞咨詢有限公司怎么樣

異常州壹瑞咨詢有限公司是一家集會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、咨詢等專業(yè)服務(wù)為一體的綜合性會(huì)計(jì)師事務(wù)所。公司秉承“客戶至上、誠(chéng)信為本”的服務(wù)宗旨，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。公司擁有一支具有多年行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)專業(yè)人士團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，確保財(cái)務(wù)管理符合法律法規(guī)，具有健全的內(nèi)控制度，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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