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    平安vi設(shè)計(平安ui設(shè)計)

    發(fā)布時間:2023-04-24 20:42:05     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 81        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于平安vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    平安vi設(shè)計(平安ui設(shè)計)

    求一篇關(guān)于春節(jié)的作文,600字

    春節(jié)是所有學(xué)生盼望的節(jié)日,但是與此同時老師會留一些作文作業(yè),你是否還在為怎么寫作文而苦惱,以下是考試吧為大家整理搜索的關(guān)于春節(jié)的作文(《春節(jié)印象》),供大家參考學(xué)習(xí)。
      關(guān)于春節(jié)的作文:春節(jié)印象
      在這個少雪且日漸溫暖的季節(jié)里,春節(jié)不知不覺掩埋了平淡的日子,迎面撲來??粗鴫ι闲沦I的掛歷,數(shù)著本世紀最后一個春節(jié)臨近的日子,不禁感嘆歲月匆匆,流逝的又是一個平靜而忙碌的一年。
      年近而立,孩提時代積攢的或多或少的好印象隨之趨淡,不再是鞭炮煙花水餃壓歲錢的年代,不再憧憬自己又長了一歲,見識又多了一成,與其說春節(jié)是個最快樂的時候,不如說是個讓人猛然意識到年齡為之衰老、責(zé)任為之重大的關(guān)口。
      泛泛地祝賀一下,說幾句辭舊迎新的吉利話,寫一點鬧春懷舊的文章,早就沒了那份雅興。像節(jié)目主持人一般,說說今年大事,感慨今昔,暢想未來,不過是贏得捧場人恭維的掌聲。自欺欺人的話我不說,或許我們的期望太高,春節(jié)不過是一年365天里平平常常的一天,我們對它注入了太多的文化內(nèi)涵和商業(yè)炒作,因而顯得格外沉重。其實,我們不如以一顆平常心待之,抑制那份期望和躁動,在吃喝說笑、探親訪友的程式外,獲得一些不易覺察的滿足。
      曾經(jīng),春節(jié)留給我許多美麗又難忘的記憶。我想,今天的孩子們也會和我當時一樣,感受到這一喜慶而隆重的節(jié)日。但是,不同年齡階段有不同的體驗,或許是自己的性格和興趣使然,無論各類媒體如何渲染轟炸,我的實際感受總是不盡人意,比平常的日子,多了許多無奈,多了些煩累與沉重。父母那里必須去,親朋好友那里也得去,同事相約還得去,實質(zhì)內(nèi)容總不外乎吃喝二字。恭喜發(fā)財、新年好、大吉大利之類的陳詞濫調(diào)說得心里別扭卻又不得不一遍遍反復(fù)念叨。游街購物、猜謎挑燈、送禮請客一年又一年重重復(fù)復(fù)無休無止。人就像一只陀螺,被它抽打著旋轉(zhuǎn)不止,自己都不知道重心在哪里。如此不堪重負的節(jié)日,我們還要強作兒時的興奮,觀看徹夜循環(huán)的晚會,聽聽屬于別人的笑聲,感受的卻是自己困乏的雙眼、失望的情緒、無欲的胃。我寧肯像往常一樣,粗茶淡飯,十點鐘睡覺,臨時看一會書,或者跟朋友們打一圈牌??傆X得在這個全民皆歡的日子,我絲毫的興致都沒有,甚至一向良好的食欲。
      傳統(tǒng)、文化、歷史、習(xí)俗原是人為的產(chǎn)物,是我們的祖先制定了它,我們一代一代人不停地拷貝翻版,演化發(fā)揮使其輝煌燦爛,更有網(wǎng)絡(luò)的宣傳讓其飛騰變異,它最終制約了我們自己,違背了人類起碼的一點本性--人是向往自由和幸福的,春節(jié),可以說是一面最為清晰的鏡子,從中每個人都能看到,如此疲憊消極的臉孔,是你兒時的樣子嗎?哪怕一絲歡樂的影子。
      是的,我們不斷老去,不斷感受世事滄桑。今年的春節(jié)又被明年的春節(jié)復(fù)制,今天的不快明天就可能煙消云散,記憶過濾了每個人心底的陰影和悲傷,剩下的或許就是可以稱之為美麗的東西吧,但是曾經(jīng)呢?那里沒有我們的位置,那是經(jīng)過虛化的,虛擬的,明知是假我們還要重復(fù),還要寫成文章,哄一哄行人和孩子。
      不能老去,怕只有童年的純真吧
    想起那年過春節(jié),心里酸酸甜甜,一下子說不上是什么感覺??傊?,我們過的是窮人的年。父親是個熱鬧人,真的買了一把紅頭繩兒,給我的妹妹扎起來,嘴里還唱著楊白勞的唱詞。那時的雪很大,那時的風(fēng)很冷,小手天天掰著算,六九什么時候來,六九來了,暖風(fēng)也就來了,那時我們就不會再挨凍。
      輪到貼春聯(lián)的時候了,父親總是派我去找寫春聯(lián)的那位先生,我們村小人少,寫春聯(lián)的人只有一兩位,手不釋卷的我卻不會寫毛筆字,真丟人!我那時就想,一定要把字練好,將來也為村里人寫春聯(lián)。父親說如果真沒人寫春聯(lián),就自己亂劃幾個字得了,就寫“人家有年,我們無年”,橫批是“年年如此”,我聽了心里好難過,我們窮人真可憐。
      對聯(lián)有了,街上裁縫那里交的新衣服也取來了,都是藍布制服,這是父母一年辛苦攢下的錢做的,孩子穿著出去,父母便覺得不丟人,而自己永遠穿得破破爛爛卻忍著。
      臘月宰年豬,村子里一片嚎叫聲,大鍋的水,大把的毛,人人的褲腿上濺著幾滴豬血。你請我,我請你,吃來吃去到過年時就剩不了多少了。我們家的年豬宰得最遲,這樣就可以多剩一些。遇到?jīng)]有年豬的一年,全家都不出門,關(guān)起大門在家里呆著,盡量不出門,不讓別人笑話咱沒皮沒臉盡吃別人。
      除夕夜晚好熱鬧,家家戶戶放鞭炮。我們也放,不放不吉利。但是我們并不吃年夜飯,隨便湊合一點得了。這天晚上也煮豬骨頭,但是一直要煮到半晚上火滅了,第二天早上才揭鍋。臘月二十三過小年要吃麥芽糖,我們買不起,自己用干面餅頂了,正月初一給來磕頭的小伙子發(fā)紙煙,我們沒錢買煙,也用糖果頂了。窮人家的孩子有志氣,人人家都有老人,你不到我家來給老人磕頭問好,我也不到你們家去。
      過年的大部分東西都是自家地里產(chǎn)的,不用上街買,也沒錢買。麥子面、胡蘿卜、大白菜、菜籽油,也就這些。至于現(xiàn)在的常用菜,辣椒、西紅柿、火鍋料什么的,那時根本就沒有,水果也是自家樹上的,葵花籽也是自家園子的,連橘子都沒聽說過。一回年過下來,壓歲錢掙不到十五元,有些人家的孩子不給他壓歲錢就破口大罵,我的父母沒錢給別人的孩子,我們也就乘早沒那念想。我們知道,誰家的孩子壓歲錢掙得多,那是他的父母花出去的多,其實就是個錢換錢,圖個喜慶和吉利。
      正月初二開始拜年了,大饃饃換來小饃饃,好饃饃換來瞎饃饃,媳婦們在廚房里用鐵刀剁著菜板發(fā)牢騷,看著那些碎饃饃嘆著氣。自己的男人一進門就問給你酒了沒有,如果沒給,那就是明顯的看不起。人都窮成這樣了,別人的一點施舍都看在了眼里,實在是沒有辦法??!
      正月的新衣服其實穿不了幾天,就被父母哄著脫下存起來了。想放鞭炮也沒有了,到別人家的墳頭去撿去??瓷缁鸬娜兆?,各個村子唱大戲,戲很好看人很多,只是兜里沒有一毛錢,看著別人家的孩子在涼粉攤上大嚼大咽,只好狠心地背過臉去。一個人的自尊和人格,我想就是長期在這樣的現(xiàn)實中形成的,過年給人留下的刺激遠比過年本身還要多。
      想起那年過春節(jié),再看看今天過的啥生活,有些人還說活不下去,那是因為你年齡小,或者說你已經(jīng)忘記了過去。過年為什么還要說是普天同慶呢?因為這時春風(fēng)暖了,翠竹綠了,太陽照了,日子長了,新的一元復(fù)始了。

    企業(yè)品牌識別系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容?

    企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS(Corporate Identity System,)。CI是指企業(yè)有意識,有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播,使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化、差別化的印象和認識,以便更好地識別并留下良好的印象。
    按照CI戰(zhàn)略理論和操作技法的要求,成功的實施CI戰(zhàn)略應(yīng)遵循下述幾個原則:
     ?。?)堅持戰(zhàn)略性的原則。
      既為現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)略,就必然具有長期性、全局性和策略性的特征。CI戰(zhàn)略應(yīng)立足當前,放眼長遠。它絕非是l-2年3-5年的近期規(guī)劃,而是企業(yè)未來10年、20年甚至更長時間的具體發(fā)展步驟和實施策略。
     ?。?)堅持民族性的原則。
      “愈是民族的,愈是世界的”。CI戰(zhàn)略是從企業(yè)發(fā)展方向、經(jīng)營方向上設(shè)計與規(guī)劃自我,CI的創(chuàng)意、策劃、設(shè)計工作的基礎(chǔ)應(yīng)該立足于我們民族的文化傳統(tǒng)、消費心理、審美習(xí)慣、藝術(shù)品味等等,才有可能為公眾所認同從而獲得成功。
     ?。?)堅持個性化的原則。
      CI戰(zhàn)略是企業(yè)為塑造完美的總體形象在企業(yè)群中實施差別化的策略,重要一點就是要求企業(yè)形象具有鮮明的個性特征和獨具一格的特質(zhì),不能“千人一面”。IBM與可口可樂就是個性成功的典范。
      (4)堅持整體性的原則。
      從CI的三個方面來看,它們不是相互脫節(jié)的,而必須表里一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,BI、VI為MI服務(wù),外美內(nèi)秀,才是值得稱道的。
      CI的效果評價一直是比較困難的,因為其涉及范圍廣,收效也難于量化度量。日本日經(jīng)研究所曾設(shè)計了一套CI效果調(diào)查指標體系,包括市場因素、外觀因素和現(xiàn)代因素三類。不同企業(yè)在導(dǎo)入CI時,會注重不同的因素。日本日經(jīng)研究所認為,企業(yè)的銷售額和廣告認知度是評價CI效果的決定因素。我國學(xué)者也對此進行了深入的研究,提出了更為詳盡科學(xué)的CI導(dǎo)人效果的量化評價體系,包括MI、BI對外活動識別部分、BI對內(nèi)活動識別部分、VI應(yīng)用要素部分、VI基本要素部分等5類30個指標。這套指標較為全面細致地反映了CI的內(nèi)容,但指標較抽象,實際運用時存在一定的問題。
    應(yīng)該說,CI導(dǎo)入是企業(yè)追求內(nèi)在美和外在美和諧統(tǒng)一的過程,而同時企業(yè)的CI戰(zhàn)略實施是一個不斷運動發(fā)展的系統(tǒng)工程。它要求企業(yè)根據(jù)自身各個時期的不同情況加以修正、補充與創(chuàng)新,這樣企業(yè)才有可能長久保持和發(fā)揮CI的強大作用與優(yōu)勢。
    構(gòu)成
      CI系統(tǒng)是由理念識別(Mind Identity 簡稱MI)、行為識別(Behariour Identity 簡稱BI)和視覺識別(Visual Identity 簡稱 VI)三方面所構(gòu)成。
    理念識別(MI)
      它是確立企業(yè)獨具特色的經(jīng)營理念,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中設(shè)計、科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定,主要包括:企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)信條、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、市場定位、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、組織體制、社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇。
    行為識別(BI)
      是企業(yè)實際經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)。它是以經(jīng)營理念為基本出發(fā)點,對內(nèi)是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度;對外則是開拓市場調(diào)查、進行產(chǎn)品開發(fā),透過社會公益文化活動、公共關(guān)系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念,以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。
    視覺識別(VI)
      是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?;疽叵到y(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟 、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導(dǎo)的地位。
    設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。
    企業(yè)名稱
      企業(yè)名稱于企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CI設(shè)計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的聯(lián)想。名字的文字要簡潔明了,同時還要注意國際性,適應(yīng)外國人的發(fā)音,以避免外語中的錯誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,應(yīng)與商標,尤其是與其代表的品牌相一致,也可將在市場上較有知名度的商品做為企業(yè)名稱。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,還要具有時代的特色。
    企業(yè)標志
      企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征于識別符號,是CI設(shè)計系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達去企業(yè)的理念、具有內(nèi)容、產(chǎn)品特性等信息。標志的設(shè)計不僅要具有強烈的視覺沖擊力,而且要表達出獨特的個性和時代感,必須要表達出獨特的個性和時代感,必須廣泛的適應(yīng)各種媒體、各種材料及各種用品的制作,其表現(xiàn)形式可分為:1.圖形表現(xiàn)(包括再現(xiàn)圖形、象征圖形、幾何圖形);2.文字表現(xiàn)(包括中外文字和阿拉伯數(shù)字的組合);3.綜合表現(xiàn)(包括圖形于文字的結(jié)合應(yīng)用)三個方面。企業(yè)標志要以固定不變的標準原型在CI設(shè)計形態(tài)中應(yīng)用,開設(shè)時必須繪制出標準的比例圖,并表達出標志的輪廓、線條、距離等精密的數(shù)值。其制圖可采用方格標示法、比例標示發(fā)多圓弧角度標示,以便標志在放大或縮小時能精確地描繪和準確復(fù)制。
    企業(yè)的標準字體
      包括中文、英文或其它文字字體,標準字體是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設(shè)計的。標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力??筛鶕?jù)使用方面的不同,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設(shè)計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結(jié)構(gòu)上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。在設(shè)計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,隊字距和造型要作周密的規(guī)劃,注意字體的系統(tǒng)性和延展性,以適應(yīng)于各種媒體和不同材料的制作,適應(yīng)于各種物品大小尺寸的應(yīng)用。企業(yè)的標準字體的筆劃、結(jié)構(gòu)和字型的設(shè)計也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經(jīng)營理念和產(chǎn)品特性,其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜的方格或斜格之中,并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關(guān)系。
    標準色彩
      企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應(yīng)用在視覺識別設(shè)計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應(yīng),可表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念多產(chǎn)品內(nèi)容的特質(zhì),體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應(yīng)。企業(yè)標準色的確定要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)的屬性,突出企業(yè)與同行的差別,并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果,標準色的選用是以國際標準色為標準的,企業(yè)的標準色使用不宜過多,通常不超過三種顏色。
    象征圖案
      企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神,引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系,也可由標志或組成標志的造型內(nèi)涵來進行設(shè)計。在于基本要素組合使用時,要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系,并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計,以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性,強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力,產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。
    企業(yè)提出的標語口號
      是企業(yè)理念的概括,是企業(yè)根據(jù)自身的營銷活動或理念而研究出來的一種文字宣傳標語。企業(yè)標語口號的確定要求文字簡潔、朗朗上口。準確而響亮的企業(yè)標語口號對企業(yè)內(nèi)部能激發(fā)出職員為企業(yè)目標而努力,對外則能表達出企業(yè)發(fā)展的目標和方向,提高企業(yè)在公眾心理的印象,其主要作用是對企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品形象的補充,以達到使社會大眾在瞬間的視聽中了解企業(yè)思想,并留下對企業(yè)或產(chǎn)品難以忘卻的印象。
    企業(yè)吉祥物
      企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。
    專用字體
      專用字體即是對企業(yè)新使用的主要文字、數(shù)字、產(chǎn)品名稱結(jié)合對外宣傳文字等,進行統(tǒng)一的設(shè)計。主要包括為企業(yè)產(chǎn)品而設(shè)計的標識字和為企業(yè)對內(nèi)、對外活動而設(shè)計的標識字,以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設(shè)計的刊頭、標題字體。
    應(yīng)用要素
      應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應(yīng)用所做出具體而明確的規(guī)定。當企業(yè)視覺識別最基本要素標志、標準字、標準色等被確定后,就要從事這些要素的精細化作業(yè),開發(fā)各應(yīng)用項目。VI各視覺設(shè)計要素的組合系統(tǒng)因企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品內(nèi)容而有不同的組合形式。最基本的是將企業(yè)名稱的標準字與標志等組成不同的單元,以配合各種不同的應(yīng)用項目。當各種視覺設(shè)計要素在各應(yīng)用項目上的組合關(guān)系確定后,就應(yīng)嚴格地固定下來,以期達到通過同一性、系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。應(yīng)用要素系統(tǒng)大致有如下內(nèi)容。
    辦公事務(wù)用品
      辦公事務(wù)用品的設(shè)于制作應(yīng)充分體現(xiàn)出強烈的統(tǒng)一性和規(guī)范化,表現(xiàn)出企業(yè)的精神。其設(shè)計方案應(yīng)嚴格規(guī)定辦公用品形式排列順序,以標志圖形安排、文字格式、色彩套數(shù)及所有尺寸依據(jù),以形成辦公事務(wù)用品的嚴肅、完整、精確和統(tǒng)一規(guī)范的格式,給人一種全新的感受并表現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)格,同時也展示出現(xiàn)代辦公的高度集中哈和現(xiàn)代企業(yè)文化向各領(lǐng)域滲透傳播的攻勢。包括信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
    企業(yè)外部建筑環(huán)境
      企業(yè)外部建筑環(huán)境設(shè)計是企業(yè)形象在公共場合的視覺再現(xiàn),是一種公開化、有特色的群體設(shè)計和標志著企業(yè)面貌特征系統(tǒng)。在設(shè)計和上借助企業(yè)周圍的環(huán)境,突出和強調(diào)企業(yè)識別標志,并貫徹于周圍環(huán)境當中,充分體現(xiàn)企業(yè)形象統(tǒng)一的標準化、正規(guī)化和企業(yè)形象的堅定性,以便使觀者在眼花繚亂額都市中獲得好感。主要包括:建筑造型、旗幟、門面、招牌、公共識標牌、路標指示牌、廣告塔等。
    企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境
      企業(yè)的內(nèi)部建筑環(huán)境是指企業(yè)的辦公室、銷售庭、會議室、休息室、產(chǎn)房內(nèi)部環(huán)境形象。設(shè)計時是把企業(yè)識別標志貫徹于企業(yè)室內(nèi)環(huán)境之中,從根本上塑造、渲染、傳播企業(yè)識別形象,并充分體現(xiàn)企業(yè)形象的統(tǒng)一性。主要包括:企業(yè)內(nèi)部各部門標示、企業(yè)形象牌、吊旗、吊牌、pop廣告、貨架標牌等。
    交通工具
      交通工具是一種流動性、公開化的企業(yè)形象傳播方式其多次的流動并給人瞬間的記憶,有意無意地建立起企業(yè)的形象。設(shè)計時應(yīng)具體考慮它們的移動和快速流動的特點,要運用標準字和標準色來統(tǒng)一各種交通工具外觀的設(shè)計效果。企業(yè)識標標志和字體應(yīng)醒目,色彩要強烈才能引起人們注意,并最大限度地發(fā)揮其流動廣告的視覺效果。主要包括轎車、中巴、大巴、貨車、工具車等。
    服裝服飾
      企業(yè)整潔高雅的服裝服飾統(tǒng)一設(shè)計,可以提高企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感、榮譽感和主人翁意識,改變員工的精神面貌,促進工作效率的提高,并導(dǎo)致員工紀律的嚴明和對企業(yè)的責(zé)任心,設(shè)計是應(yīng)嚴格區(qū)分出工作范圍、性質(zhì)和特點,符合不同崗位的著裝。主要有經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化襯衫、領(lǐng)帶、工作冒、胸卡等。
    廣告媒體
      企業(yè)選擇各種不同媒體的廣告形式對外宣傳,是一種長遠、整體、宣傳性極強的傳播方式,可在短期內(nèi)以最快的速度,在最廣泛的范圍中將企業(yè)信息傳達出去,是現(xiàn)代企業(yè)傳達信息的主要手段。主要有電視廣告、報紙廣告、雜志廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
      企業(yè)禮品同使也是一種行之有效的廣告形式
    產(chǎn)品包裝
      產(chǎn)品是企業(yè)的經(jīng)濟來源,產(chǎn)品包裝起著保護、銷售、傳播企業(yè)和產(chǎn)品形象的作用,是一種記號化、信息化、商品化流通的企業(yè)形象,因而代表這產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的形象,并象征著商品質(zhì)量的優(yōu)劣和價格的高低。所以系統(tǒng)化的包裝設(shè)計具有強大的推銷作用。成功的包裝是最好、最便利的宣傳、介紹企業(yè)和樹立良好企業(yè)形象的途徑。產(chǎn)品包裝主要包括紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃包裝、塑料包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙等。
    贈送禮品
      企業(yè)禮品主要是為企業(yè)形象或企業(yè)精神跟形象化和富有人情味而用來聯(lián)系感情、溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系,是以企業(yè)識標標志為導(dǎo)向、傳播企業(yè)形象為目的將企業(yè)形象組合表現(xiàn)在日常生活用品上的。企業(yè)禮品同使也是一種行之有效的廣告形式,主要有T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、記念章、禮品袋等。
    陳列展示
      陳列展示是企業(yè)營銷活動中運用廣告媒體,以突出企業(yè)形象并對企業(yè)產(chǎn)品或銷售方式的傳播活動。在設(shè)計時要突出陳列展示的整體活動。在設(shè)計時要突出陳列展示的整體感、順序感和新穎感,以表現(xiàn)出企業(yè)的精神風(fēng)貌。主主要包括有櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
    印刷出版物
      企業(yè)的印刷出版物品代表著企業(yè)的形象直接于企業(yè)的關(guān)系者和社會大眾見面。在設(shè)計是為取得良好的視覺效果,充分體現(xiàn)出強烈的統(tǒng)一性和規(guī)范化,表現(xiàn)出企業(yè)的精神,編排要一致,固定印刷字體和排版格式,并將企業(yè)標志和標準字統(tǒng)一安置在某一特定的版式風(fēng)格,造成一種統(tǒng)一的視覺形象來強化公眾的印象。主要包括企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、企業(yè)簡報、年歷等。
    設(shè)計規(guī)劃
      CI設(shè)計規(guī)劃與實施導(dǎo)入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),整個計劃的進行于推展,綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入CI的 經(jīng)驗。其作業(yè)流程大約可分為下列五個階段:
      1.企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設(shè)計現(xiàn)況,并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。
      2.形象概念確立階段
      以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ),分析企業(yè)內(nèi)部、外界認知、市場環(huán)境于各種設(shè)計系統(tǒng)的問題,來擬定公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念,作為CI設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù)。
      3.設(shè)計作業(yè)展開階段
      根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符合。并經(jīng)過精致作業(yè)于測試調(diào)查,確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。
      4.完成于導(dǎo)入階段
      重點在于排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組CI。
    品牌識別系統(tǒng)
    品牌識別系統(tǒng)(BrandIdentitySystem,BIS)對每一品牌,設(shè)計者都會列出許多消費者符號,再從每一組中選出恰當?shù)膶⒁馑枷嘟牧性谝黄?,再從每一組中選出一個最能代表這組意思的,然后開始分類。*顧客看到你的視覺標識會想到的是什么?例如你設(shè)計的包裝的顏色正是人們經(jīng)常選擇使用的,或者像美國運通公司Centurion一樣,你選擇的形象設(shè)計最能體現(xiàn)個人風(fēng)格。
    簡介
      對每一品牌,設(shè)計者都會列出許多消費者符號,再從每一組中選出恰當?shù)膶⒁馑枷嘟牧性谝黄穑購拿恳唤M中選出一個最能代表這組意思的,然后開始分類。
      顧客看到你的視覺標識會想到的是什么?例如你設(shè)計的包裝的顏色正是人們經(jīng)常選擇使用的,或者像美國運通公司Centurion一樣,你選擇的形象設(shè)計最能體現(xiàn)個人風(fēng)格。 要做到深入人心,哪些設(shè)計需投入大量資金?例如,廣告口號通常是一項昂貴支出,它需要不斷的重復(fù)才能深入消費者心目中,在全部的廣告時間中,可能只有其中5%或稍多一點的時間能夠引起消費者的注意。它通常會迫使公司放棄建立其他的消費者符號。 哪些消費者符號屬戰(zhàn)略范圍?比如是要確立品牌的精華或是要保持品牌視覺形象的連貫性? 哪些消費者符號屬戰(zhàn)術(shù)范圍,亦或說是過渡性的?比如,只是針對某一地方市場上的臨時性  競爭而并不將其長久地與品牌聯(lián)系在一起。
      品牌設(shè)計人員確立每一種消費者符號的作用之前,應(yīng)認真考慮以下細節(jié):
      在品牌實踐過程中,我們?nèi)绾问褂酶黜椩O(shè)計?某項設(shè)計對于消費者認知、購買以及喜愛這個品牌會起什么作用? 以下就是這些問題的初步回答。
    喚起品牌回憶
      產(chǎn)品包裝與設(shè)計是體現(xiàn)一個品牌的首要載體,卻常常被忽略。我們看到一個大眾傳播時代正在結(jié)束,在這個時代中,一些廣告公司對創(chuàng)造性的宣傳手段情有獨鐘,尤其偏好使用電視作廣告,便是他們忽略了品牌識別系統(tǒng)所要開拓的各項設(shè)計與其他宣傳形式之間的統(tǒng)一性。
      很明顯,當宣傳戰(zhàn)略的結(jié)果通常取決于對廣告表面效果的評估或人們對廣告品牌名字的熟悉度時,品牌回憶要比任何一名品牌設(shè)計都 所意識到的更多地體現(xiàn)品牌力量。這些評估是由市場調(diào)查人員作出的,而對于他們工作的衡量往往著重于"精確",也就是搜集到的數(shù)據(jù)量和用以分析數(shù)據(jù)的標準方案。
      既然品牌越來越多地包含有多種產(chǎn)品,對于品牌名稱的熟悉度在顧客心目中會產(chǎn)生新的微妙的作用,僅向消費者發(fā)問一些市場調(diào)查的基本問題已無法衡量這種作用,這些基本問題有:當我們提到某種產(chǎn)品時,你會立刻想到哪種牌子?或者在一張品牌名字目錄中,哪一種牌子是你熟知的?
      一個能引起品牌回憶的有效方法是將品牌與人們?nèi)粘I钪惺褂迷摦a(chǎn)品的場合聯(lián)系起來。比如在馬來西亞我們可以看到一句簡單的"沐浴時間就是力士時間",便將力士這個品牌與每日沐浴聯(lián)系起來。在這樣一個潮濕的國度里,人們會很自然地聯(lián)想起力士的核心:潔膚美膚。力士的品牌經(jīng)理成功地做到了在人們每日淮浴時便會不由自主地聯(lián)想到力士,而不是讓一名市場研究人員突然出現(xiàn)在顧客面前作泛泛的詢問。
    充分利用新型全球風(fēng)格
      現(xiàn)代通訊媒介所能提供給人們的只是對某個品牌的驚鴻一瞥。無論是豎立在足球場四周的贊助商廣告牌,還是印在球員球衣上的產(chǎn)品標識抑或是出現(xiàn)在專訪背景上的廣告,這些通過現(xiàn)代通訊廣為傳播的品牌,也只是被消費者匆匆地掃上幾眼。而一些簡練的識別設(shè)計,如大寫M代表麥當勞,Coke代表可口可樂則能在世界觀眾面前產(chǎn)生最佳效果。另外一些為人們熟知的品牌名稱,如只有四個字母的Mars, Sony和三個字母的Lux也可收到同樣的效果。簡短的品牌名稱特有的可視性產(chǎn)生的一個后果是,你將很難再找到一個未被注冊的、在各國語言中易于誦讀的,不易引起誤解的品牌名稱。
      在下例中,我們可以看到一項經(jīng)過恰當設(shè)計的國際品牌如何從一般品牌中脫穎而出。
      與地方品牌不同的是,世界級的設(shè)計要出現(xiàn)在世界級場合中,如奧運賽場四周的廣告柵欄等等,以收到強烈的效果。將你的廣告牌設(shè)置在一流品牌的附近,無形之中便分享了人們對這品牌的好感,而地方品牌是絕對做不到這一點的。在人們的潛意識中,在世界重大場合中出現(xiàn)過的品牌就會與那些沒有或極少出現(xiàn)的品牌迥然不同。
      在1990年意大利世界足球賽各路巨星燕尾服開激戰(zhàn)時,對球場四周廣告牌的爭奪也極為激烈。一些品牌的設(shè)計顯然是準備不足,沒有考慮到作為比賽背景出現(xiàn)的,不是名稱太長就是品牌標識繪得太復(fù)雜,使得觀眾沒有時間也沒有機會看清讀懂。與此相反,一個只有四個字母的品牌名稱抓住了攝影機的各個角度,全方位地出現(xiàn)在屏幕上,這就是Mars,及其品牌標識顏色--在黑色背景下鑲著金邊和耀眼的紅色。這就是這家食品公司值得向全世界夸耀的富于自家風(fēng)格的設(shè)計。在這場廣告激戰(zhàn)中,Mars獲得桂冠。
      在當今通訊極為發(fā)達的社會中中,并非只是那些在世界性場合中出現(xiàn)的廣告才會存在。想想那些乘車上下班的人們和超級市場中手推推車的購物者,又會有多少廣告從他們身邊掠過。

    企業(yè)VI的標準字

    標準字設(shè)計,即將企業(yè)(產(chǎn)品)的名稱,通過創(chuàng)意設(shè)計,形成風(fēng)格獨特、個性突出的組合整體。
    一、標準字的特征
    識別性是標準字總的特征
    由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風(fēng)格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
    易識性是標準字的基本特征
    造型性是標準字的關(guān)鍵特征
    系列性是標準字設(shè)計的應(yīng)用性特征即應(yīng)有一系列的相同風(fēng)格的標準字,適用于各種場合。
    二、標準字的設(shè)計步驟
    確定總體風(fēng)格
    一個企業(yè)應(yīng)具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風(fēng)格,不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風(fēng)格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
    構(gòu)思基本造型
    休整視覺誤差
    常見的錯視與修正
    漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結(jié)構(gòu)上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是司肖的重要組成部分(司肖,CIS,企業(yè)形象系統(tǒng))。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。
    另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。
    企業(yè)進行VI系統(tǒng)設(shè)計導(dǎo)入的意義
    企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
    世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

    平安vi設(shè)計(平安ui設(shè)計)

    壹捌零是什么?

      壹捌零簡介
      壹捌零(中國)品牌營銷機構(gòu)是一家建立強勢品牌的品牌管理公司,旨在幫助客戶快速建立品牌價值,打造具有持久競爭力的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
      “品牌引爆”營銷傳播理論,是壹捌零在國際品牌運作的基礎(chǔ)上,深入洞察本土文化與消費者需求,針對中國快速發(fā)展的市場問題,提出的針對性解決方案。壹捌零倡導(dǎo)的“180度創(chuàng)意”,鼓勵顛覆式的創(chuàng)意思考和打破常規(guī)的大創(chuàng)意,幫助客戶把杰出的創(chuàng)意思維應(yīng)用到品牌營銷的各個層面。
      作為中國極具影響力的品牌營銷公司,壹捌零不僅幫助眾多品牌成功引爆,獲得品牌價值與市場業(yè)績的巨大成功,這些案例,也已成為中國營銷傳播界的典范之作。
      專業(yè)的品牌運作與出色的創(chuàng)作實力,令壹捌零在營銷傳播領(lǐng)域獲得巨大聲譽。壹捌零榮獲的獎項包括2007中國艾菲獎金獎、2006中國十大策劃案例獎、中國廣告案例大獎、中國廣告節(jié)金獎•銀獎、廣州日報杯全國報紙優(yōu)秀廣告獎金獎•銀獎以及時報亞太廣告獎、世界華文廣告獎銀獎等多項營銷與創(chuàng)意大獎,被評為2006中國品牌廣告公司50強。
      專家團隊:
      雷少東先生簡介:
      雷少東,壹捌零(中國)品牌營銷事業(yè)機構(gòu)董事長。曾先后服務(wù)于香格里拉酒店集團及奧美整合營銷集團。雷少東曾獲“2005中國十大廣告創(chuàng)意人”、“中國十大廣告策劃專家”、“中國最具影響力的創(chuàng)意總監(jiān)50人”等稱號。現(xiàn)出任紐約國際廣告節(jié)、倫敦國際廣告節(jié)國際評委;世界華文廣告獎、中國廣告節(jié)長城獎評委;中國艾菲獎終審評委;中國廣告協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員。
      雷少東先生累積多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,他曾服務(wù)的客戶包括大眾汽車、西門子家電、春蘭電器、統(tǒng)一食品、肯德基、芬達、雀巢、日清奧麗友、東盛制藥、港龍航空等。在對中國消費市場深入洞察的基礎(chǔ)上,雷少東先生獨創(chuàng)的以“品牌引爆”和“180度創(chuàng)意”工具為代表,快速提升品牌價值和市場業(yè)績的專業(yè)品牌營銷體系,已幫助日清奧麗友、實德、獐子島、圣亞等諸多品牌迅速引爆市場,不僅幫助企業(yè)獲得了巨大的品牌價值與市場業(yè)績,也已成為中國營銷傳播界的著名成功案例。
      陳波先生簡介:
      陳波先生,壹捌零(中國)品牌營銷機構(gòu)創(chuàng)意總監(jiān),先后服務(wù)于服務(wù)于上海BBDO廣告公司、上海奧美廣告公司、廣州GREY、廣州麥肯廣告、廣州藍色創(chuàng)意等公司,獲得獎項主要有:艾菲實效廣告獎銀獎,亞太時報廣告獎銅獎,中國廣告節(jié)銀獎,中國廣告節(jié)銅獎,廣州日報廣告獎銀獎。
      服務(wù)過的客戶有:統(tǒng)一食品集團、肯德基、惠爾浦電器、平安保險、中國移動、百事食品、生力啤酒、青島啤酒、長豐汽車、白云高爾夫花園、星河灣等。陳波先生集10年廣告從業(yè)經(jīng)驗,憑借其“不平凡的創(chuàng)意”,幫助眾多廣告主包括統(tǒng)一食品集團、平安保險、中國移動等等大型企業(yè)成功推廣品牌形象、提升品牌價值,不僅得到客戶的認可,也取得了巨大的市場業(yè)績。
      況劍先生簡介:
      況劍先生,壹捌零(中國)品牌營銷事業(yè)機構(gòu)創(chuàng)意副總監(jiān),曾先后服務(wù)于上海達彼思、北京達彼思、上海TBWA、廣州藍色創(chuàng)意等廣告公司。自1998年從業(yè)至今,為哈根達斯中國、阿迪達斯中國、絕對伏特加、Nokia、Tiger、GM上海、百事流行鞋、白蘭氏、中國移動、謝瑞麟、流行美、綠城.桃花源等客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積累了在國際4A公司及本土廣告公司多年服務(wù)經(jīng)驗。曾獲得莫比銀獎、中國廣告節(jié)金銀銅獎、紐約美術(shù)指導(dǎo)俱樂部銀獎、克里奧銀獎、亞太廣告節(jié)銅獎、ONE SHOW銅獎,D&AD,嘎納廣告節(jié),龍璽等十多項國際國內(nèi)知名獎。在TBWA服務(wù)時創(chuàng)作的“Adidas——女人系列”不僅獲得了全球四大國際獎項,更重要的是,贏得包括韓國,日本在內(nèi)的整個阿迪達斯東北亞市場的認可。
      180榮譽:
      2008中國創(chuàng)意50強
      2008中國艾菲獎金獎
      2007中國艾菲獎金獎
      2007中國廣告實戰(zhàn)案例銀獎
      2007中國廣告實戰(zhàn)案例銅獎
      第九界中國廣告節(jié)銀獎
      第九界中國廣告節(jié)銅獎
      第十二界中國廣告節(jié)銅獎
      第十三界中國廣告節(jié)金獎
      2000全國報紙優(yōu)秀廣告獎(廣州日報杯)銀獎
      2005全國報紙優(yōu)秀廣告獎(廣州日報杯)金獎
      第十三界時報亞太獎銅獎
      第五界中國優(yōu)秀廣告作品“IAI年鑒獎”銅獎
      中國十大最佳案例獎
      2006中國廣告案例大獎
      最具成長性本土廣告公司100強
      最具影響力創(chuàng)意總監(jiān)100人
      中國最具影響力創(chuàng)意總監(jiān)50強
      2005中國十大廣告策劃專家
      2005中國十大創(chuàng)意總監(jiān)
      。。。。。。
      服務(wù)范圍
      壹捌零(中國)長于品牌的整合傳播及提供行銷策略支持,以4A專業(yè)水準,國際化視野,豐富的本土運作經(jīng)驗,嚴謹有力的執(zhí)行,提供專業(yè)系統(tǒng)的廣告服務(wù),協(xié)助客戶高效、快速地達成營銷目標。
      壹捌零(中國)即能為客戶提供年度綜合廣告代理服務(wù),也能為客戶的階段性品牌癥結(jié)和營銷問題,提供針對性的策略解決方案。
      壹捌零(中國)服務(wù)范圍涉及:品牌管理、傳播策略、廣告創(chuàng)意、視覺顧問、媒體代理、公關(guān)促銷六大方面。
      服務(wù)內(nèi)容
      品牌管理:
      市場調(diào)研、消費者研究、品牌命名、品牌形象定位、品牌構(gòu)架方案、品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
      傳播策略:
      制定年度品牌整合營銷傳播策略、為階段性品牌推廣提供有效的市場營銷傳播組合。
      廣告創(chuàng)意:
      平面廣告、影視廣告、廣播廣告的策略、創(chuàng)意及執(zhí)行。
      公關(guān)促銷:
      制定公關(guān)促銷方案,策略促銷推廣會展示會等活動,設(shè)計相關(guān)物料及禮品。
      視覺顧問:
      企業(yè)VI設(shè)計、品牌標識、產(chǎn)品包裝、終端包裝、分銷系統(tǒng)、活動展臺、布置。
      媒介代理:
      厘定媒介目標受眾,確定有效的媒介策略,提供高質(zhì)低價的媒介購買。
      服務(wù)客戶
      日清奧利友 \獐子島漁業(yè) \雀巢 \ 圣亞 (圣亞海洋世界、圣亞極地館) \ 發(fā)現(xiàn)王國 \
      香格里拉酒店 \ 港龍航空 \ 首創(chuàng)安泰 \ 賽德隆 \ 韓偉集團 \ 克麗緹娜 \ 上海家化 \
      煙臺啤酒 \ 中國聯(lián)通 \ 實德型材 \ 南方周末 \ 新商報 \ 瑞安建業(yè) \ 韓國現(xiàn)代\
      億達地產(chǎn) \ 希望大廈 \ 摩根大通......
      壹捌零(中國)品牌營銷網(wǎng)站:http://www.180china.com/

    參考資料:http://www.180china.com/

    金銳的個人簡介

    金銳,中國資深營銷策劃師和品牌管理專家,平面設(shè)計師、知名人像攝影師及廣告制片人。曾在多家公司擔任品牌管理及市場策劃總監(jiān)。2010年創(chuàng)辦咔咔吧影像館,致力于社區(qū)綜合影像服務(wù)品牌連鎖企業(yè)的發(fā)展。曾在先濤數(shù)碼影畫擔任廣告創(chuàng)意,澳洲KBB廣告,金長城國際廣告等擔任高級藝術(shù)指導(dǎo);,擔任執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān);在贏家服飾、珂羅娜時裝擔任品牌市場總監(jiān),99年與朋友合伙創(chuàng)
    金銳Ray畢業(yè)于中央工藝美術(shù)學(xué)院資深攝影設(shè)計及制片人.
    曾在先濤數(shù)碼影畫擔任廣告創(chuàng)意,澳洲KBB廣告,金長城國際廣告等擔任高級藝術(shù)指導(dǎo);
    99年與朋友合伙創(chuàng)立金雅時廣告設(shè)計,擔任執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān);
    在贏家服飾、珂羅娜時裝擔任品牌市場總監(jiān);2010年創(chuàng)立咔咔吧
    歌星:李大衛(wèi)-形象設(shè)計
    中國平安保險公司VI設(shè)計
    國家體育場(鳥巢)、天津奧林匹克中心、武漢琴臺大劇院等VI形象設(shè)計。

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