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什么是公司品牌vi設計
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于什么是公司品牌vi設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi是什么設計?
VI設計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫,也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設計,其基本的構成要素包括,企業(yè)名稱、標志、造型,標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視
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內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
VI的基礎部分核心是LOGO,它可以是圖形形式,也可以是文字LOGO的形式獨立存在,最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設計的基礎部分?將LOGO的圖形、字體、顏色經過嚴格的規(guī)范,使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號,并且符號有鮮明的信息傳遞,具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念,甚至行業(yè)屬性。
VI設計指的是什么?
分類: 電腦/網絡解析:
一、VI的定義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段:
①準備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊,以利比較
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
②設計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最后階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志,產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志,又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛,所以,標志設計應考慮到平面,立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣,但制作復雜,成本昂貴,必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應具有時代色彩
在標志設計過程中,應充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據情修訂。
企業(yè)標志的設計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎上,經過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產生強烈的視覺 *** ,但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結合型標志是最為常見的,由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念,突出企業(yè)形象。
標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。
標志設計應符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設計-標準字設計
標準字設計,即將企業(yè)(產品)的名稱,通過創(chuàng)意設計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關鍵特征
系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字,適用于各種場合。
二、標準字的設計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
企業(yè)VI設計是什么?
說起品牌為何,相信很多人都能說出一二,但談起VI設計,這一品牌建設中必不可少的重要方面,卻知之甚少。那么,到底什么是VI設計呢?它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果?VI系統(tǒng)即Visual Identity System,通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面,分別為MI(企業(yè)理念識別)、BI(企業(yè)行為識別)、VI(企業(yè)視覺識別),每個部分都不可或缺。
具體說來,VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播,將企業(yè)的品牌內涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”,也有“內功”。土秀才品牌設計認為,VI設計并不是一個只局限于表面的設計,它既是企業(yè)對外的表達,更是一種內部的提煉,體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設計,對企業(yè)會有哪些幫助呢?
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范,將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性,使受眾接收的視覺傳播,始終具有一定的連貫性,幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè),更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高士氣。
3、無形品牌資產
一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素,傳遞品牌氣質,助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產。
VI設計中要注意哪些問題?土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中,得出諸多經驗:
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設計之初,站在品牌戰(zhàn)略的高度,為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復雜的市場背景中,一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產品或服務,眾多子產品的開發(fā)勢必產生更多的品牌理念。這時,VI設計工作就要把握一個工作的“度”,明確統(tǒng)一核心價值,以這個恒定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作,將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng),設計創(chuàng)意固然重要,嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣,這樣才能發(fā)揮VI設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構,業(yè)務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來,服務深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化,幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意,對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位,及策略性的作出視覺規(guī)劃,并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。
以上就是關于什么是公司品牌vi設計相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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