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電商設計師工資給提成嗎（電商設計師工資給提成嗎）

發(fā)布時間：2023-04-19 13:02:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 123

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本文目錄:

1、請問設計師的底薪和提成大概是什么樣子的呢？裝修公司的業(yè)務員主要負責什么呢？他們薪水是怎么樣的呢
2、設計師提成怎么算
3、電子商務銷售提成方案怎么提？
4、求廣告公司的內部提成制度，比如說設計師、策劃師等，越細越好，重謝

電商設計師工資給提成嗎（電商設計師工資給提成嗎）

一、請問設計師的底薪和提成大概是什么樣子的呢？裝修公司的業(yè)務員主要負責什么呢？他們薪水是怎么樣的呢

在家裝行業(yè)設計師的薪酬主要根據(jù)他所在公司的業(yè)務模式來計算的，如果是整裝和套餐公司，那么普通設計師的底薪與比業(yè)務員差距不大。提成和業(yè)務員差不多大約3-5個點。并且底薪根據(jù)業(yè)績有個階梯浮動。假設完成20萬總業(yè)績的話大約到手綜合1.5萬左右。

二、設計師提成怎么算

這個可不一樣，沒有標準，看你的設計公司性質了，有的按30%提，可能是純利。有的按5%可能是營業(yè)額。還有按數(shù)量一塊畫面多少錢。包裝的設計費還高點，可能就提的多點。沒有一樣的。

三、電子商務銷售提成方案怎么提？

一、適用范圍：電子商務部運營主管及客服、推廣人員二、薪資構成：運營主管薪資構成=底薪+提成

客服、推廣人員薪資構成=底薪+提成三、說明：

1、總銷售額=當月銷售實際到賬所有銷售總額—運費

四、崗位提成方案如下： 1、運營主管提成比例 1% 總銷售額＞10萬≤30萬 1000-3000 ＞30萬≤50萬＞50萬≤80萬 2 % 6000-10000 3% 15000-24000 4% 32000-40000 5% 50000 ＞80萬≤100萬 100萬以上

2、無指標銷售額提成-：客服部人員發(fā)放的提成方法。比如銷售額提成2%，客服工作人員無任何銷售指標，只按照自己成功完成的銷售額進行提成。一個客服當月完成10萬元的銷售額，那么按照2%的提成即2000元，或采用下列方案

客服提成方案提成比例個人銷售額＞3萬≤10萬＞10萬≤20萬＞20萬≤30萬＞30萬≤40萬＞40萬≤50萬 50萬以上 1．0% 300-1000 1．05 % 1050-2100 1．1% 2200-3300 1．15% 3450-4600 1.2% 4800-6000 1.25% 6250

3、后勤人員獎金方案(行政部、財務部、物流部、采購部、售后客服)

電商提成制度

獎金總銷售額＞15萬≤30萬＞30萬≤50萬＞50萬≤80萬 100萬以上