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seo月薪

發(fā)布時間：2023-04-19 01:56:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 124

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于seo月薪的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、濟(jì)南SEO工資一般多少？工資是如何劃分評定的？
2、上海SEO專員薪資多少以及工作內(nèi)容
3、現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？
4、武漢SEO優(yōu)化的工作待遇與薪資怎么樣?

seo月薪

一、濟(jì)南SEO工資一般多少？工資是如何劃分評定的？

濟(jì)南 seo 還需要發(fā)展，作為二級城市，普通seo職員不用對排名負(fù)責(zé)只完成主管分配的基本任務(wù) 估計就 3000左右，對排名負(fù)責(zé)，主管職位最少要6000，如果是醫(yī)療站對排名負(fù)責(zé) 的話工資要乘2，至少要上萬，一般能夠真正保證排名，SEO很少的。真正能夠保證排名的seo高手，沒有上萬快，是招不到的，白帽seo工資區(qū)間大概在3000 到 15000 左右吧。也有特別厲害，有自己流量渠道，吃轉(zhuǎn)化提成的。

二、上海SEO專員薪資多少以及工作內(nèi)容

你可以去智聯(lián)招聘、前程無憂、拉鉤等招聘網(wǎng)站去看看，上海一般SEO專員的工作大概是6K~8K起步，當(dāng)然你的技術(shù)水平不一樣，工資也是差別很大的，如果你的工作經(jīng)驗比較豐富，技術(shù)水平高，月薪過萬是很容易的，seo專員要有專業(yè)的技術(shù)，

1.保持規(guī)律更新

2.保持原創(chuàng)度和內(nèi)容長度

3.站上添加最新發(fā)布模塊/最新更新模塊

4.已收錄頁面錨文本給未收錄頁面

5.綁定熊掌號（針對百度）

6.主動推送

7.sitemap提交

8.未收錄頁面的鏈接展示在首頁一段時間

9.站外給未收錄頁面引蜘蛛

10.抓取診斷（針對百度）

這個只是一些常規(guī)的工作內(nèi)容，具體的還是要看你從事的是哪個行業(yè)，需要根據(jù)自己所在行業(yè)的情況，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

三、現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？

看個人能力而定。

這個行業(yè)最近非?；鸨?，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內(nèi)都會非常火爆。加入這個行業(yè)學(xué)習(xí)、工作的也會更加多。

高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。

工資方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但是有幾個準(zhǔn)則可以給你參考下：

1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設(shè)，并根據(jù)SEO項目經(jīng)理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調(diào)整。（不需要太過專業(yè)的水平，這是一個苦力活）

2.內(nèi)容編輯：3000左右，根據(jù)SEO主管或者經(jīng)理給出的關(guān)鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內(nèi)容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關(guān)鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應(yīng)提高）

3.程序員：5000左右，處理網(wǎng)站的程序問題，配合SEO人員修改相關(guān)的頁面，程序調(diào)用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當(dāng)升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來工作，根據(jù)要求修改或者制作觀感較強(qiáng)的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟件或者其他的輔助軟件）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來源，發(fā)現(xiàn)其他的資源及調(diào)整戰(zhàn)略。（這個職位比較重要，也要求相應(yīng)的從業(yè)人員有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優(yōu)化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）

上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發(fā)現(xiàn)有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經(jīng)非常牛了，不可強(qiáng)求。

經(jīng)驗方面也不需要過于考慮，有能力就好，也不能過于強(qiáng)求年齡與從業(yè)年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學(xué)員，有些做半年的比三年以上的經(jīng)驗都要豐富。）

真正有能力，有技術(shù)的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學(xué)才會去公司實習(xí)下，希望能給個機(jī)會，有些時候，給別人機(jī)會也意味著給自己機(jī)會。

切記：招人一定要考核，這行業(yè)混亂，什么人都有。

四、武漢SEO優(yōu)化的工作待遇與薪資怎么樣?

看個人能力吧。SEO檔次層次不齊。待遇也不一樣。

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