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網(wǎng)站seo運營培訓(xùn)機構(gòu)(網(wǎng)站seo運營培訓(xùn)機構(gòu)有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于網(wǎng)站seo運營培訓(xùn)機構(gòu)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、一個網(wǎng)站的運營需要什么呢?
網(wǎng)站運營,網(wǎng)站運營就是指網(wǎng)絡(luò)營銷體系中一切與網(wǎng)站的運作管理有關(guān)的工作,主要包括網(wǎng)站流量監(jiān)控分析、目標用戶行為研究、網(wǎng)站日常更新及內(nèi)容編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及推廣等。那么網(wǎng)站運營需要注意哪些問題?以下7點供大家分享:\x0d\x0a1、緊記網(wǎng)站定位,制訂網(wǎng)站長期與短期經(jīng)營目標。\x0d\x0a網(wǎng)站定位是網(wǎng)站發(fā)展之本,網(wǎng)站經(jīng)營偏離了定位或定位不明,直接導(dǎo)致的結(jié)果在內(nèi)部讓整個公司失去方向,對外則潛在客戶而卻步,現(xiàn)有客戶大量流失。在中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站經(jīng)營中,迷失和偏離網(wǎng)站定位的現(xiàn)象有很多,因此,請網(wǎng)站運營商緊記網(wǎng)站定位。網(wǎng)站長期目標是網(wǎng)站未來發(fā)展的愿景目標,它指導(dǎo)了網(wǎng)站至少在一年至二年的發(fā)展目標,整個團隊均以此作為作戰(zhàn)方針。網(wǎng)站短期目標則顯得更為重要,短期目標近在眼前,只需團隊努力,就很有可能達到,因此短期目標的制定更為關(guān)鍵,實現(xiàn)短期目標的直接效譽是團隊信心增強,減小與長遠目標的差距,獲得銷售收入或品牌提升等。短期目標制訂應(yīng)該以“可以實現(xiàn)”為原則,切勿務(wù)虛,否則產(chǎn)生時間浪費,財力人力浪費,士氣受損等負面影響!\x0d\x0a2、建立有序暢通的企業(yè)運營機制。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司沒有必要建立非常完善的企業(yè)制度和復(fù)雜的部門結(jié)構(gòu)。但是需要建立必要的信息內(nèi)部傳遞的順暢途徑和必要的業(yè)務(wù)合同文檔。\x0d\x0aa、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司基礎(chǔ)部門結(jié)構(gòu):客服推廣部、網(wǎng)站技術(shù)部、網(wǎng)站業(yè)務(wù)部;\x0d\x0ab、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司需要建立的溝通機制:標準業(yè)務(wù)流程;服務(wù)部門與銷售部門之間的溝通流程;\x0d\x0ac、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司需要聘用的核心人才:運營總監(jiān)、技術(shù)負責人、銷售經(jīng)理、客服推廣組長;\x0d\x0ad、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司最需要的溝通:運營總監(jiān)與核心人才的溝通、業(yè)務(wù)人員每日銷售經(jīng)驗交流、核心人員之間的信息交流、客服推廣知識總結(jié)、技術(shù)人員內(nèi)部交流;\x0d\x0ae、創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)公司最需要的培訓(xùn):公司愿景培訓(xùn)、網(wǎng)站定位和運營思路培訓(xùn)、網(wǎng)站產(chǎn)品/服務(wù)知識培訓(xùn)、網(wǎng)站銷售知識培訓(xùn)、其它具體運營時涉及的臨時性培訓(xùn)。\x0d\x0a3、記住時間就是金錢\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)企業(yè)最需要的是以最快的時間進入戰(zhàn)場,占據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的有利地形。因此,網(wǎng)站經(jīng)營者一定要有戰(zhàn)略眼光,切勿被眼前的一點小利所誘導(dǎo)而損失大局,更不可因為明顯有必要的、可加快進入市場的時機、并可以節(jié)省未來資金的投資(此時可能錢要花費多一點)遲疑,貽誤時機,造成大損失。\x0d\x0a4、務(wù)實整合企業(yè)資源。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站普遍問題是資源短缺,無論是資金、人才、關(guān)系資源等均缺乏,因此務(wù)實的整合資源顯得尤其重要。經(jīng)營者可以以一年為中期經(jīng)營點,以半年或三個月作為短期經(jīng)營目標,根據(jù)此期間需要做哪些操作,哪塊階段配以哪種資源,進行宏觀規(guī)劃。例如:第一至第二個月屬于平臺打造期,此期間聘請最少的開發(fā)人員即可,在開發(fā)完成時再進行其它人才的招聘;在第三至第七個月的品牌打造和公司內(nèi)部資源整合階段,投入資金會多一些,在這個階段注意分階段招聘人才,并在品牌建立期間就應(yīng)該開展銷售業(yè)務(wù),以不斷補充資源!當然,在實際操作需要具體分析,如果經(jīng)營者初期沒有經(jīng)驗,可以讓網(wǎng)站運營顧問給出一個詳細的資源規(guī)劃解決方案,以避免后期運作時產(chǎn)生人員投資浪費、網(wǎng)站推廣投資浪費、時間浪費(網(wǎng)站經(jīng)營最忌會時間浪費)。\x0d\x0a5、網(wǎng)站銷售永遠最重要,找準適合企業(yè)現(xiàn)狀的銷售方法。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站在前期資金投入后,后期資源來渠主要靠銷售。網(wǎng)站銷售額上來,企業(yè)才能生存發(fā)展。銷售經(jīng)理核心人才的聘用很關(guān)鍵,但是更關(guān)鍵的是做好銷售基礎(chǔ)工作:\x0d\x0aa、在銷售管理方面:拿出合理的銷售激勵制度和薪資體系,讓銷售人員認為有錢途;拿出適合的崗位晉升體系,讓銷售人員有前途;\x0d\x0ab、在銷售培訓(xùn)方面:準備培訓(xùn)文檔,在銷售人員入職即開始專業(yè)技能和銷售技巧的培訓(xùn),讓銷售人員對網(wǎng)站發(fā)展前景有充分信心,讓銷售人員對產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解;在實際做銷售的過程中,做好銷售后勤工作至關(guān)重要,例如:每天交流銷售經(jīng)驗,讓銷售人員時刻保持激情;讓銷售人員有問題即可找合適的人有效解決問題,銷售人員在客戶面前變得有底氣;\x0d\x0ac、在人才培養(yǎng)和模式形成方面:發(fā)現(xiàn)和提拔一批有能力的銷售人員做主管,逐漸形成符合企業(yè)發(fā)展需要的銷售模式,這才最關(guān)鍵。\x0d\x0a6、抓牢經(jīng)理級以上的核心人才。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站的正常經(jīng)營,需要這些核心人才發(fā)揮重要作用,他們在網(wǎng)站平臺建議、網(wǎng)站品牌推廣實施、網(wǎng)站銷售等核心事務(wù)實施過程中,將產(chǎn)生決定性的作用。因此,如何招聘核心人才,如何磨合核心人才團隊,如何管理核心人才流失所造成的風險,是網(wǎng)站經(jīng)營者的重要課程。在此給出一些建議供參考:\x0d\x0aa、尋找對這塊事業(yè)有信心的人才,簡單而言即:非??春眠@個網(wǎng)站的發(fā)展。\x0d\x0ab、尋找具有與網(wǎng)站經(jīng)營者共同經(jīng)驗的人才,這一點重點提醒,很多網(wǎng)站經(jīng)營過程中的重大矛盾,就是因為環(huán)境不同,經(jīng)歷不同造成的結(jié)果。\x0d\x0ac、與核心人才建立長期合作方式和優(yōu)良投資回報,這點很關(guān)鍵!\x0d\x0ad、委以重任,并保持一周一次的正式溝通,不定期的感情溝通,讓大家更團結(jié)。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成為核心人才底層員工,做好人才儲備工作。\x0d\x0a7、網(wǎng)站平臺建設(shè)與網(wǎng)站品牌推廣精耕細作,加強過程控制!\x0d\x0a網(wǎng)站就是網(wǎng)絡(luò)公司的產(chǎn)品,我們?nèi)绾伟旬a(chǎn)品做到品質(zhì)優(yōu)良,如何把好的產(chǎn)品賣給有需要的客戶,這是就是網(wǎng)站經(jīng)營者一天到晚忙的工作。我們知道,網(wǎng)站平臺建設(shè)包括:網(wǎng)站欄目策劃、網(wǎng)站整體設(shè)計包裝、網(wǎng)站功能開發(fā)、網(wǎng)站信息充實、網(wǎng)站客戶服務(wù)。許多網(wǎng)站經(jīng)營者對平臺打造往往是要么重形式輕功能,要么是重功能輕內(nèi)容,要么是重內(nèi)容輕形式,造成這些偏見的主要原因網(wǎng)站經(jīng)營理念未到位,其實網(wǎng)站是一個重要的營銷平臺,它負責向客戶介紹網(wǎng)站的服務(wù)或產(chǎn)品,它負責吸引顧問,它負責宣傳網(wǎng)站經(jīng)營者的理念,它負責促使人們產(chǎn)生購買公司產(chǎn)品/服務(wù)的欲望!因此,網(wǎng)站平臺建設(shè)是一個整體,它需要技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)意包裝、信息整合、客戶服務(wù)等多個部門及人員的努力。如何以打造一個優(yōu)秀的網(wǎng)站營銷平臺為核心是關(guān)鍵,這就需要過程控制與精耕細作。過程控制指的是將每個人手上的事情進行量化評估,制訂出合理的獎懲措施,并不斷進行調(diào)整;精耕細作指的是員工本身把手上的事情做到效率最高,質(zhì)量最優(yōu),效譽最好。很多人可能會問如何才能達到這一目標,那么請公司的人力資源部門協(xié)助思考。做好品牌推廣工作依然如此,品牌推廣工作做好以下三點,品牌目標成功機率就很大:\x0d\x0aa、經(jīng)常關(guān)注有關(guān)推廣方面的方法和網(wǎng)站,這樣可以幫助經(jīng)營者掌握有效的推廣渠道。\x0d\x0ab、按照標準的推廣流程辦事,控制過程。(前期市場調(diào)研、制定可達成目標、分析可利用資源、拿出具體實施方案、把責任落實到人、每周讓項目參與者提交進度情況,不定期溝通解決難題及優(yōu)化推廣方法)\x0d\x0ac、做好網(wǎng)站品牌推廣評估與總結(jié),這樣可以幫助經(jīng)營者提高對風險和效果的控制能力。
二、淘寶優(yōu)化的淘寶SEO
在當今互聯(lián)網(wǎng)中還未有比較系統(tǒng)的淘寶SEO資料出來,有的也是一些封閉式的培訓(xùn),比較知名的有書慧的《突破性淘寶運營》,涵蓋了淘寶SEO,淘寶直通車優(yōu)化,網(wǎng)店客服等一系列的內(nèi)容。能夠掌握淘寶SEO技術(shù)的淘寶賣家在整個600多萬賣家中不超過 0.01% 所以淘寶SEO的效果還是非常顯著的,淘寶SEO也將成為了一種職業(yè)與服務(wù)!
淘寶賺論壇首先提出了 三二金準 二二重則 等行業(yè)標準詞,帶動了淘寶SEO行業(yè)的發(fā)展,成為行業(yè)中的領(lǐng)軍團隊。只要掌握了簡單的淘寶SEO優(yōu)化技巧,就能夠讓淘寶店鋪的流量在短時間內(nèi)飆升!
所以,作為淘寶賣家 淘寶SEO的掌握是必然的! 什么是三二金準?
2個精準 寶貝類目、屬性要精準
2個相關(guān) 關(guān)鍵詞要與類目屬性相關(guān),關(guān)鍵詞要與寶貝標題相關(guān)
2個策略 關(guān)鍵詞的選擇策略————長尾關(guān)鍵詞中包含二級關(guān)鍵詞,二級關(guān)鍵詞中包含頂級關(guān)鍵詞
標題的制定策略————營銷關(guān)鍵詞+意向性關(guān)鍵詞+屬性賣點詞+主關(guān)鍵詞+長尾關(guān)鍵詞 什么是二二重則?
寶貝排名優(yōu)化重點關(guān)注二二重則
2個搭配 所有寶貝排名————合理搭配上架時間和櫥窗推薦
2個關(guān)注 人氣寶貝排名————重點關(guān)注寶貝成交量和轉(zhuǎn)換率
深入掌握了 三二金準 與 二二重則 店鋪的優(yōu)化就顯得非常簡單了! 書慧老師首先提出1344刻度,時間刻度值以時間為主軸,分為1344個刻度,每個寶貝在每個時刻,都會對應(yīng)其中一個刻度值。
得出的寶貝最佳發(fā)布絕對時刻,可以有效地提升寶貝在搜索首頁停留的時間(精確到分鐘的時間計算),尤其對于綜合權(quán)重較大的寶貝,效果更佳。
時刻表:XX:13~XX:16 XX:28~XX:31 XX:43~46 XX:58~XY:01
三、SEO優(yōu)化主要是做什么的
針對很多網(wǎng)友在詢問關(guān)于SEO優(yōu)化的各種問題,今天我做一個統(tǒng)一的回復(fù),為大家清晰的解答。
什么是SEO優(yōu)化:
“SEO”又叫“SEO優(yōu)化”也叫“搜索引擎優(yōu)化”,主要是利用類似于百度搜索引擎的規(guī)則進行相關(guān)信息的排名靠前。比如優(yōu)化網(wǎng)站靠前、優(yōu)化新聞信息靠前、優(yōu)化問答靠前等?,F(xiàn)在我們講的SEO優(yōu)化基本上說的就是在百度搜索引擎中進行優(yōu)化。
SEO優(yōu)化需要掌握哪些知識:
我們需要掌握的知識比較多,首先要掌握搜索引擎(比如百度)的相關(guān)規(guī)則,如資訊端規(guī)則、網(wǎng)頁端規(guī)則、知道端規(guī)則等。并且還要了解一些基礎(chǔ)知識:網(wǎng)站權(quán)重、內(nèi)鏈、高質(zhì)量外鏈等。如果我們是要優(yōu)化官網(wǎng)的話,還要基礎(chǔ)了解網(wǎng)站代碼的原創(chuàng)度、網(wǎng)站的關(guān)鍵詞、描述信息以及網(wǎng)站圖片的ALT等。當然,在實際優(yōu)化中會遇到很多問題,我們需要靈活運用。
SEO優(yōu)化找哪家公司合作:
現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)營銷公司都有優(yōu)化的服務(wù),當然優(yōu)化的能力都是不一樣的,所以價格也是不一樣的。但是我們要知道在“優(yōu)化”的行業(yè),有“白帽”和“黑帽”手法的說法?!鞍酌薄本褪钦?guī)的優(yōu)化,收到搜索引擎的喜好;而“黑帽”優(yōu)化是受搜索引擎打擊的,嚴重的情況會直接被搜索引擎K。所以我們最好是自己要掌握一些seo的技術(shù)和技巧,這樣就不會在合作中被騙。
SEO學(xué)習(xí)的方式有哪些:
想要學(xué)習(xí)SEO可以根據(jù)專業(yè)的SEO教學(xué)的網(wǎng)站學(xué)習(xí),也可以報名參加相關(guān)的培訓(xùn)班或課程,采用線上和線下的學(xué)習(xí)。當然你也可以直接參考“像揭秘魔術(shù)一樣解密網(wǎng)絡(luò)營銷”的由“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)客”撰寫的《網(wǎng)絡(luò)營銷推廣技術(shù)、技巧深度解密》文檔里的內(nèi)容進行學(xué)習(xí),總之學(xué)習(xí)的途徑和方式還是比較多的??偟膩碚f,一個新人想要學(xué)好SEO其實并不是一件很難的事。
最后真心的希望大家在網(wǎng)絡(luò)營銷的道路上越走越遠,越走越好!??!
四、學(xué)SEO發(fā)展怎么樣呢?以后好做嗎
談SEO職業(yè)發(fā)展之前不得不談SEO職業(yè)現(xiàn)狀。目前基本上是處處受限的情況,找個好工作,除了實力也需要運氣。
大公司做SEO
走流程,跟相關(guān)部門PK,溝通占工作時間50%以上,權(quán)限受限,有什么數(shù)據(jù)需求得找技術(shù)要,沒法自己查,提一個需求得準備多套方案,以防只提一個方案卻被砍掉。
好的地方也有,可以接觸更多的事物,比如搜索引擎BD,如換量、阿拉丁之類的;可以接觸更大的數(shù)據(jù);可以接觸更牛逼的人;可以鍍金…
小公司做SEO
受困于國內(nèi)現(xiàn)狀,小網(wǎng)站做SEO流量難,難于上青天。
基于“SEO在公司的權(quán)利受限嚴重”且“做SEO流量越來越難”的兩個現(xiàn)狀,很多做SEO的認為SEO越來越?jīng)]前途,考慮轉(zhuǎn)行的居多。
SEO轉(zhuǎn)行
一般SEO轉(zhuǎn)行,基本都會選擇產(chǎn)品或者運營,至于為什么選擇產(chǎn)品或運營,仁者見仁,不過我肯定,相當比例的SEO轉(zhuǎn)產(chǎn)品的原因是:“因為是產(chǎn)品,所以轉(zhuǎn)產(chǎn)品”
還有一些比較另類,轉(zhuǎn)開發(fā)。
轉(zhuǎn)行分幾種:
換行不換崗
換崗不換行
又分為“水平換”和“垂直換”,水平換好比從SEO換到產(chǎn)品,垂直換相當于升值,比如從SEO換到流量運營
換行又換崗
基本等同于跨界
SEO是否有前途?
業(yè)內(nèi)普遍觀點是:“SEO沒前途”
首先得看做SEO用來干什么的,分兩種:
靠SEO找工作的
靠SEO賺錢的
如果是第一種,除了某些行業(yè)的某些公司之外,沒前途是對的,至少這個趨勢越來越明顯
如果第二種,空間依舊很大,前途光明
首先“利用SEO找工作”跟“利用SEO賺錢”是兩種不同的套路,而“利用SEO賺錢”又可以分為N種不同的套路。
“靠SEO找工作”沒前途,是因為公司本身就限定了要獲取的SEO流量范圍和手法,先天的鎖死了個人在SEO方面的視野,你只需關(guān)心這個站如何獲取指定范圍的SEO量,不用關(guān)心其他的。
業(yè)內(nèi)講“SEO沒前途”,大多指給公司網(wǎng)站做SEO流量越來越難,所以做SEO沒前途。但如果講流量價值,對于大部分行業(yè),SEO依舊是獲得高轉(zhuǎn)化精準流量的重要渠道,沒有其他渠道能夠替代,至少針對國內(nèi)市場是這樣。
我們開始說道“視野格局”,那么SEO的視野格局是什么?從“產(chǎn)生SEO流量”到“圈住流量”再到“流量變現(xiàn)”,每個環(huán)節(jié)上下游的節(jié)點都了解透徹。
產(chǎn)生SEO流量
流量背后是什么人?
哪些人的流量價值高?
一萬流量能賣到多少錢?
做大眾內(nèi)容還是垂直內(nèi)容?
做長線還是短線?
黑手法還是白手法?
……
圈住流量
如何增加PV?放誘導(dǎo)內(nèi)容?加分頁?…
如何增加二次來訪?創(chuàng)建工具類頁面?
多個網(wǎng)站相互導(dǎo)流?多個渠道相互導(dǎo)流?
……
流量變現(xiàn)
賣流量?
賣站?賣目錄?賣二級域名?
買廣告?
賣產(chǎn)品?
賣服務(wù)?
……
搜索營銷三角:用戶-搜索引擎-網(wǎng)站,多數(shù)基友集中在“搜索引擎到網(wǎng)站”之間的互動,即如何獲取特定的流量,關(guān)心每天的UV這個數(shù)字,不怎么關(guān)心每個UV背后是什么人。
有些SEO培訓(xùn),其實講的是拿SEO賺錢的套路,而不是拿SEO流量的套路,關(guān)注點不一樣,所以他們都叫什么各種“XXX SEO賺錢培訓(xùn)”。
有不少細分領(lǐng)域的垂直站,行業(yè)冷門但單價高,一天100~200ip,一年有幾百萬利潤,外貿(mào)的更屌,因為國內(nèi)外消費者習(xí)慣不一樣。
如何找到單價高的細分領(lǐng)域?做幾個細分領(lǐng)域站點,賣給他們要不要?做代理可不可以?……
關(guān)注這個號的基友臥虎藏龍,有一些年入百萬以上的大神,做黑做白的啥都有,本渣渣只能望其項背~~~
我認為SEO更適合作為一種技能而非職業(yè),在對商業(yè)、對行業(yè)敏感的基礎(chǔ)上做SEO,起碼離錢比較近。
如何增加對商業(yè)、對行業(yè)的敏感?如何提高SEO的視野格局?
走出去
多接觸“靠流量賺錢的人”,盡可能從他們那了解幾個問題:
+ 怎么想到要做這塊流量?
+ 通過什么渠道、方法獲得這塊流量?
+ 通過什么方式變現(xiàn)?
總之就是對他們的整個產(chǎn)業(yè)鏈條越清晰越好
多關(guān)注不同行業(yè)流量價格的變化
沒事掃一眼各類網(wǎng)站交易價格,不同內(nèi)容的站點流量單價都在哪個區(qū)間,心中有數(shù)
多關(guān)注不同行業(yè)產(chǎn)品的單價
多關(guān)注獲取SEO流量的奇淫巧技
去看每天5118上排名暴漲的網(wǎng)站,挨個找他們的手法去
多留意流量背后的人,除了搜索引擎,都集中在哪些地方?能與哪些變現(xiàn)方式掛鉤?
沒事快速掃一眼豬八戒、QQ群、微信群,看有啥比較有意思的東西。
轉(zhuǎn)載自gogo闖的個人微信賬號。
以上就是關(guān)于網(wǎng)站seo運營培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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