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VI設(shè)計應用部分有特色的地方（vi設(shè)計應用要素）

發(fā)布時間：2023-04-17 17:47:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 142

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于VI設(shè)計應用部分有特色的地方的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些
2、做一套家具公司VI設(shè)計，應用系統(tǒng)應用哪些方面來體現(xiàn)公司
3、各行業(yè)VI設(shè)計有哪些特點，各行業(yè)VI設(shè)計特點分析
4、VI上應用的標志，一般有什么特點

VI設(shè)計應用部分有特色的地方（vi設(shè)計應用要素）

一、品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些

VI設(shè)計在我們的品牌形象建設(shè)中有舉足輕重的位置，它可以提高我們品牌曝光率、營造出我們品牌的統(tǒng)一性、節(jié)約成本、提高品牌附加值、全面保護品牌等等作用，在品牌建設(shè)中有非常大的作用。那品牌VI設(shè)計優(yōu)勢有哪些？

一、提高品牌曝光率

卓越經(jīng)營的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變，通過我們在品牌定位、VI設(shè)計等。把控我們的主題、風格，自然可以從擁擠的貨架上跳出來，引起顧客的注意，提升品牌的認知度，提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的，VI設(shè)計獨特且整體的品牌風格持續(xù)一致的零售空間，也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來，引起人們的消費沖動。

二、節(jié)約成本

基于品牌的VI設(shè)計不僅可以節(jié)約供應成本，而且可以提升運作效率。對產(chǎn)品供應力的有效思考，指導著設(shè)計師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。

三、提高品牌附加值

品牌附加值的產(chǎn)生之源，一是更高的品牌，二是更穩(wěn)定的品質(zhì)，三是品牌優(yōu)勢的外顯，四是附加的價值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下，包裝設(shè)計的與眾不同必然導致顧客對于產(chǎn)品價值認知的不同。

四、全面保護品牌

VI設(shè)計保護的方式有預保護和市場保護之分。在品牌預保護階段，設(shè)計的價值在于有關(guān)商標權(quán)，外觀設(shè)計專利等方面的設(shè)計成果進行注冊預保護;在市場保護階段，設(shè)計的價值在于提高目標品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感，打擊跟風設(shè)計者，降低消費者的誤消費比例，保護自己的品牌收益。

五、提高顧客忠誠度

顧客忠誠的形成和維系，一方面來自于對產(chǎn)品和服務品質(zhì)的全面滿意，另一方面來自于對品牌價值、品牌風格和品牌文化的高度認同?；谄放圃O(shè)計，VI設(shè)計不僅可以提高產(chǎn)品價值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性，使顧客更加信賴和信服，更重要的是，它可以恰當?shù)膫鬟_品牌的定位、價值觀和目標消費者形象，使他們從中找到歸屬感，從而建立起品牌忠誠度，有效屏蔽競爭品牌的誘惑。

六、提高組織競爭力

擁有品牌VI設(shè)計戰(zhàn)略的企業(yè)組織，一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)傳達組織價值觀，提高文化認同，建立組織聲望，吸納和整合各種資源展開基于價值鏈的競爭;另一方面，它通過設(shè)計優(yōu)化運作環(huán)境，建立順暢的內(nèi)部溝通渠道，營造積極融洽的氛圍，形成富有吸引力的組織文化洼地，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，有效保持和提高組織活力。

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二、做一套家具公司VI設(shè)計，應用系統(tǒng)應用哪些方面來體現(xiàn)公司

1、家具公司的VI第一應該考慮這VI放在家具本身各種材質(zhì)上效果是否能顯眼，比如實木、貼皮等各種表面材質(zhì)。

2、家具公司和建筑裝飾公司類似但又完全不同，要把家具那種實用的特性體現(xiàn)出來。

3、家具給我個人的第一感覺會想起椅子尤其明代官帽椅、圈椅，所以可以考慮家具具象元素為設(shè)計元素。

4、至于整個VI系統(tǒng)所要用到的受體如車身、手提袋等自己可以到網(wǎng)上查找。現(xiàn)在信封之類用得很少的東西都可以忽略，而電子商務的網(wǎng)站等東西用得越來越廣泛。

三、各行業(yè)VI設(shè)計有哪些特點，各行業(yè)VI設(shè)計特點分析

樓下那兄弟有道理，

但是：vi即（visual

identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是cis系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將ci的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

我想旅游vi設(shè)計業(yè)不例外吧，樓下兄弟說對麼？

四、VI上應用的標志，一般有什么特點

1.標志設(shè)計調(diào)研分析

商標、logo標志設(shè)計不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營理念，并充分考慮標志接觸的對象和應用環(huán)境，為企業(yè)制定的標準視覺符號。在設(shè)計之前，首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括美女、經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)最高領(lǐng)導人員的基本意愿，這些都是標志設(shè)計開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標志設(shè)計的重要做用即識別性，就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。

2.標志設(shè)計要素挖掘

要素挖掘是為設(shè)計開發(fā)工作做進一步的準備。依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標志所要體現(xiàn)的精神和特點，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標志設(shè)計的方向，使設(shè)計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。

3.標志設(shè)計開發(fā)

有了對企業(yè)的全面了解和對設(shè)計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設(shè)計開發(fā)工作。通過設(shè)計師對標志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設(shè)計要素融入設(shè)計中，標志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標志所反映的側(cè)重或表象會有區(qū)別，經(jīng)過討論分析或修改，找出適合企業(yè)的標志。

4.標志設(shè)計修正

提案階段確定的標志，可能在細節(jié)上還不太完善，經(jīng)過對標志的標準制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標志使用使更加規(guī)范，同時標志的特點、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時，也不會喪失，達到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。

CI設(shè)計的概念

CI設(shè)計的定義

CIS的定義是企業(yè)形象識別系統(tǒng)，英文為"Corporate Identity System"，簡稱CI。他是針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境，為使企業(yè)在競爭中脫影而出而制定的策略實施。CI分為MI（理念識別mind identity）、BI（行為識別behavior identity）和VI（視覺識別visual identity）三個部分，相輔相成。企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營理念，市場定位以及長期發(fā)展戰(zhàn)略，他是企業(yè)發(fā)展的主導思想，也是BI和VI展開的根本依據(jù)。MI也并不是空穴來風，他要經(jīng)過對市場的周密分析及對競爭環(huán)境的細致觀察，結(jié)合企業(yè)當前的狀況來制定實施的。

CI設(shè)計的起源

CI古已有之，只是到了近代，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭不斷加劇，企業(yè)為了有效控制過程運做中企業(yè)信息的傳遞，逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)。1955年，美國IBM公司率先將企業(yè)形象識別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中，開展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設(shè)計行動。20世紀70年代，隨著世界商業(yè)活動的日趨頻繁，CI之風吹遍全球，其中屬日本應用的較為成功，并逐漸形成了自己獨特的風格。80年代初，CI登陸我國，一些具有遠見卓識的企業(yè)領(lǐng)導率先引入識別系統(tǒng)，最早的"太陽神"，到"康佳"、"海爾"，都通過CI設(shè)計使企業(yè)建立了良好的形象，也成為最早的受益者。

CI設(shè)計導入的方式

新成立的實力較強企業(yè)，建議直接導入CIS系統(tǒng)，通過周密和完整的策劃，確定市場定位、實施準則、和標準的視覺規(guī)范，使企業(yè)設(shè)立之初，已經(jīng)經(jīng)營多年較成熟的企業(yè)，已基本確立了市場定位和發(fā)展方向，公司內(nèi)部也能協(xié)調(diào)配合，可以只導入VI視覺識別系統(tǒng)，將原有的資源整合利用，優(yōu)勢互補，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，對內(nèi)獲得員工認同，對外樹立企業(yè)形象。按照導入的順序，分為以下幾種方式： MI---BI---VI BI---MI---VI VI---MI---BI VI---BI---MI

以上就是小編對于VI設(shè)計應用部分有特色的地方問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。