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簡單招工版本(簡單招工怎么寫)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于簡單招工版本的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、boss求職版和招人版一樣嗎
boss求職版和招人版不一樣,boss企業(yè)版和應聘版不互通。因為企業(yè)版是面向企業(yè)招聘用的,應聘版是面向應聘者找工作用的。boss(Zhaopin)創(chuàng)建于1994年,擁有2.3億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達616萬家。
二、什么招聘軟件靠譜?而且hr 會回復的那種。
首先現(xiàn)在靠譜的招聘渠道很多比如:
1、智聯(lián)招聘,比較老的網(wǎng)站,也有app,用的人比較多一些,可以主動投遞,也可以與面試官進行溝通
2、獵聘,對求職者要求比較高,但是要是成功,年薪都很高的
3、前程無憂,還不錯,同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集,薪資比較低
5、boss直聘,最近幾年用的企業(yè)還是挺多的,主要采用和面試官的溝通方式,獲取簡歷
其次hr回復的快慢要分幾種情況
1、崗位實際的需求度,如果崗位急需,那么hr會積極和你溝通
2、hr是否在線,不在線那么也無法回復
3、一般情況下,hr看了你的簡歷之后,如果合適都會主動回復的
祝你成功!
三、58招才貓服務電話,58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。
提起58招才貓服務,大家都知道,有人問58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。另外,還有人想問58同城招財貓客服?你知道這是怎么回事?其實58招才貓怎么設置消息免打擾功能 58招才貓怎么一鍵搶人,下面就一起來看看58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。希望能夠幫助到大家!
58招才貓服務
1、58招才貓服務:58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。
58同城和58招財貓直聘的區(qū)別如下:招財貓客服24小時客服。
1、所屬不同。58招才貓是58同城為58招聘的企業(yè)級用戶打造的58招聘商家客戶端,58招財貓是屬于58同城旗下的。58招才貓目前定向于小微企業(yè),主要是路邊的小店,甚至是個人招聘,或是特點的行業(yè),比如餐飲。目前來看,這款產(chǎn)品非常受用戶歡迎,日活躍用戶數(shù)已經(jīng)達到40萬-50萬。
2、功能不同。58同城提供房產(chǎn)、招聘、黃頁、團購、、二手、寵物、車輛、周邊游等海量分類信息,充分滿足免費查看、發(fā)布信息的需求,功能較全面。58招財貓招聘是招聘商家客戶端功能比較單一。
3、性質(zhì)不同。年10月30日,58同城在紐交所上市,是一家上市公司。年3月2日,收購安居客集團,4月17日,宣布戰(zhàn)略入股趕集網(wǎng),5月8日,宣布完成對中華英才網(wǎng)的并購。招財貓直聘是一款APP,是招聘商家客戶端。58招才貓客服。
2、58招才貓服務:58同城招財貓客服?
我也是遇到這個情況,像一樣的,在那里亂回復,亂問問題,關都關不了,簡直氣死我了,設置這功能的腦子是不是壞掉了
3、58招才貓服務:58招才貓怎么設置消息免打擾功能 58招才貓怎么一鍵搶人
58招才貓怎么一鍵搶人?招才貓直聘人工客服。
58招才貓怎么設置消息免打擾功能?28招才貓是一款非?;鸨恼衅杠浖?,很多公司都非常的喜歡,但是很多人在使用的過程中發(fā)現(xiàn),招聘消息太多,怎么才能設置58招才貓怎么設置消息免打擾功能呢?下面小面來教你58招才貓怎么設置消息免打擾功能,58招才貓怎么一鍵搶人。不會58招才貓怎么一鍵搶人的趕快看過來。
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58招才貓app類型:iPhone商務軟件大小:29.9M版本:
標簽:招聘查看詳情立即
首先版本的58招才貓,編輯你要發(fā)布的職位信息,點擊附近求職者,點擊全選,一鍵搶
然后進入我的界面,點擊設置:
58招才貓怎么設置消息免打擾功能 58招才貓怎么一鍵搶人
進入消息提醒,關閉聲音提醒和震動提醒就可以了:
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4、我注冊的58招財貓,現(xiàn)在需要這個號碼綁定公司賬戶,請問怎么才能注銷自己的58招財貓
這個直接跟58招財貓的業(yè)務員進行對接即可,綁定了的話,應該可以在操作解綁的,如果要注銷,聯(lián)系業(yè)務員幫你處理就可以了,操作或者停用招財貓客服58。
以上就是與58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。相關內(nèi)容,是關于58同城和五八招財貓直聘的區(qū)別。的分享??赐?8招才貓服務后,希望這對大家有所幫助!
四、3月份進廠但招工表寫9月怎么辦
入職檔案是90年9月份但履歷表填的都是91年這種情況解決方法是:最先最早表、招工表、入伍登記表出現(xiàn)多個年齡的情況,在不涉及重復得利的情況下,往往比較難以認定。本人若對這種綜合分析研判出的結(jié)果不予認可,可以申請復核,拿著單位的介紹信,到最先最早表形成之前生活、學習、工作過的地方調(diào)取材料予以認定。一是主觀造假。 這個就是沒啥好說的啦,自己種的苦果自己就得吃,不提供任何解決措施。二是非主觀造假,但有得利行為。 早年間對于接班、入伍、招工等等環(huán)節(jié)上把控并不嚴格,很多人在招錄表上填寫的是本人實際出生年月,但通過換算后發(fā)現(xiàn)表單形成當年此人并未達到規(guī)定年歲。這種情況下一般是按照尊重事實、尊重 歷史 的原則認定其參工、參軍時間,但為了達到平衡會從出生年月上找齊。這也就是我們常說的“避免重復得利”。因此,這種情況下,也沒有什么解決問題的必要,畢竟這并不是認定所致的問題,而是在認定基礎上綜合分析的結(jié)果,即便找到了更為有利的材料,也不予認定。三是筆誤、陰陽歷換算錯誤及客觀原因。 筆誤、陰陽歷換算這種情況還是很多見的,特別是早年間大多數(shù)人都把自己的生日記成農(nóng)歷。這種情況在推算后相互印證的情況下是不會認定不符的。錄入時不認真、不仔細、筆誤這些情況只會造成一張表單的不符,若不發(fā)生在關鍵環(huán)節(jié),一般可以忽略不計。感謝您的信任,以上是我的回復,希望可以幫到您,祝您生活愉快。
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入職檔案是90年9月份但履歷表填的都是91年這種情況該怎么辦
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92年以前參加工作的,怎么查檔案
職場人梅子
人力資源管理,貴州奕聯(lián)云豐科技有限責任公司
優(yōu)質(zhì)知識人
親您好哦,很高興回答您的問題,92年以前參加工作的,查檔案如下哦: 1、通常人事關系、工資、檔案等等是跟勞動部門,即當?shù)氐膭趧泳职l(fā)生關系。如果你是普通工人,那檔案是存放在工作的勞資科或人事科,叫法不同,但是在這個部門;如果是工廠領導,檔案就是放在工廠的上級主管部門,磚廠應該是建設局或建材局;2、如果人事局是沒有檔案,那你到當?shù)氐恼块T檔案館或檔案室,或從從勞動局到市檔案館到社區(qū)檔案室查詢,看是否有檔案下落.3、如果實在是找不到檔案,可以找以前繳養(yǎng)老保險或醫(yī)保金跟住房公積金的部門,這些部門應該保留著你的工資檔案的資料,因為當有新職工參保的時候,單位都會開具證明去社保機構(gòu)局,你如果在社保機構(gòu)找到當初單位申報的材料時,你以這份材料為依據(jù)去勞動保障局工資補辦你的檔案,并且最好能找到你的招工表或能證明你那時在單位領取工資的證明。此外,可以要求重新建立檔案,并補回履歷表,工資證明,工種證明,像這些附加的證明,只要可以證明你在原單位的工作年限,就行了。如果現(xiàn)在單位拒絕辦理。你可以申訴當?shù)胤ㄔ簭娭茍?zhí)行
以上就是關于簡單招工版本相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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