SEM招聘（sem招聘要求）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于SEM招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、在百度上海分公司做一個(gè)競價(jià)銷售專員提成多少？

• 2、年輕人去重慶發(fā)展怎么樣？

• 3、為什么要選擇網(wǎng)絡(luò)推廣外包?

• 4、什么是網(wǎng)絡(luò)推廣助理

一、在百度上海分公司做一個(gè)競價(jià)銷售專員提成多少？

作為一個(gè)百度競價(jià)專員，可以達(dá)到月薪上萬。 百度競價(jià)是SEM的一種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。SEM全稱為Search Engine Marketing，即為搜索引擎推廣的意思。專門從事百度SEM的人員，又稱為百度競價(jià)專員。百度競價(jià)專員一個(gè)月有1萬月薪！這個(gè)不是東莞SEO-AJ瞎說的，如果你的專業(yè)技能過硬，是可以拿到1萬月薪的工資。

收入上萬的百度競價(jià)專員是要具備以下幾點(diǎn)要求：

一，提高轉(zhuǎn)化率

轉(zhuǎn)化率一直是我們從事網(wǎng)絡(luò)推廣工作的核心內(nèi)容，轉(zhuǎn)化率不僅對SEO是至關(guān)重要，對于百度SEM來說更是重中之重。眾所周知，百度SEM是一種付費(fèi)的推廣方

式。這種方式按點(diǎn)擊計(jì)費(fèi)，無點(diǎn)擊不計(jì)費(fèi)。因此轉(zhuǎn)化率對百度SEM尤為重要，提高轉(zhuǎn)化率是百度SEM的關(guān)鍵內(nèi)容。那作為百度競價(jià)專員如何來提高轉(zhuǎn)化率呢？

1.市場需求

作為一個(gè)百度競價(jià)專員，如果你剛進(jìn)入一個(gè)需要做百度SEM的公司。那你首先就要從公司市場需求了解起，你要了公司提供的是何種服務(wù)或何種產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)上的消

費(fèi)者是如何需要你們的產(chǎn)品和服務(wù)的。這是了解市場需求的一個(gè)環(huán)節(jié)，通過這個(gè)環(huán)節(jié)的了解認(rèn)識，把一些客戶的需求和公司的提供的服務(wù)或產(chǎn)品連接起來，定位好市

場的需求也是就鎖定好SEM的精準(zhǔn)關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞的過程。

2.市場營銷

市場營銷按百度官方SEM的官方說法可以認(rèn)為就是寫“創(chuàng)意”。寫“創(chuàng)意”涉及的內(nèi)容非常多，包括飄紅率，通配符，計(jì)劃，單元，附加創(chuàng)意，高級樣式等等。百

度SEM的排名是由綜合排名指數(shù)決定。綜合排名指數(shù)=質(zhì)量度X點(diǎn)擊價(jià)格。而“創(chuàng)意”寫得好，不僅能有效提高我們詞條的質(zhì)量度，而且對提高我們競爭排名也有

很大的幫助。那怎么寫“創(chuàng)意”呢？東莞SEO-AJ認(rèn)為一個(gè)好的“創(chuàng)意”信息應(yīng)該包含以下4點(diǎn)：（計(jì)劃>單元>關(guān)鍵詞）

A.多緯度的計(jì)劃。百度SEM的計(jì)劃要多渠道，多種方向去設(shè)置，應(yīng)對不同客戶的不用搜索需求。

B.單元分類要單一。單元好比計(jì)劃里面的“主目錄”，在同一個(gè)計(jì)劃里面不能有重復(fù)設(shè)置的單元。

C.關(guān)鍵詞詞性相關(guān)。關(guān)鍵詞好比是單元里面的“小目錄”，在同一單元下，里面的關(guān)鍵詞的詞性要有相關(guān)性，而且關(guān)鍵詞與單元也要有相關(guān)性。

D.附加創(chuàng)意增加相關(guān)度。當(dāng)一個(gè)詞條添加了附加創(chuàng)意，只要詞條的排名在前三的位置，他就有很大的幾率會展示出附加創(chuàng)意增加的內(nèi)容。附加創(chuàng)意增加的內(nèi)容最好是同一單元內(nèi)的其他相關(guān)關(guān)鍵詞。

3.品牌效應(yīng)

A.寫詞條“創(chuàng)意”時(shí)要嵌入公司的品牌名稱，一方面方便客戶辨識，另一方面也能提高公司的知名度；

B.URL的網(wǎng)站網(wǎng)頁要盡量給人一種“高大上”的感覺，不要讓客戶點(diǎn)擊進(jìn)來就像看到鳳姐一樣，馬上就點(diǎn)擊右上角的叉叉跑掉。

C.網(wǎng)頁的打開速度要控制在3秒以內(nèi)，不要讓客戶點(diǎn)擊之后一直等，沒人會愿意等你個(gè)4、5秒的。

4.市場定位

市場定位是SEM與SEO比較不同的地方。百度SEM可以通過對后臺設(shè)置我們的詞條廣告在全國的哪些地方，哪些時(shí)段可以展現(xiàn)，哪些地方，哪些時(shí)段不需要展

現(xiàn)。這是提高轉(zhuǎn)化率立竿見影的有效途徑。百度競價(jià)專員可以了解公司的產(chǎn)品在國內(nèi)哪些地方需求比較大或者市場比較廣闊，我們就可以在那里設(shè)置百度競價(jià)的廣

告。又或者網(wǎng)民在哪些時(shí)間搜索，我們都可以通過百度競價(jià)的后臺設(shè)置。通常我們要了解國內(nèi)某些關(guān)鍵詞的市場需求情況，最好還是利用百度自身的工具-百度指

數(shù)。百度指數(shù)能有效顯示出某個(gè)關(guān)鍵詞在全國內(nèi)排名一到十的省份或城市排名情況。

二，降低無效CPA

降低無效CPA，什么是CPA？CPA全稱Cost Per

Action，也就是每次點(diǎn)擊花費(fèi)的費(fèi)用。CPA是網(wǎng)絡(luò)中一種按點(diǎn)擊量付費(fèi)的方式，百度SEM就是采用CPA的方式。做百度SEM本身就是一種燒錢的差

事。所以降低無效CPA是百度SEM的核心。降低無效CPA的方式東莞SEO-AJ個(gè)人認(rèn)為主要有兩種：

1.減少不必要的花費(fèi)。本身CPA的方式就避免不了同行的惡意點(diǎn)擊，這是做百度SEM的公司最無可奈何的地方，這時(shí)百度競價(jià)專員可以在百度后臺把一些惡意點(diǎn)擊的IP屏蔽。

2.減少不必要點(diǎn)擊。有些客戶可能就是想先知道報(bào)價(jià)，這時(shí)百度競價(jià)專員可以在詞條的標(biāo)題，描述或者描述里面的電話樣式添加聯(lián)系人及聯(lián)系人的電話號碼。

三，良好數(shù)據(jù)分析能力

百度競價(jià)專員要想達(dá)到1萬月薪，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力在所難免。如今，百度SEM的后臺功能越來越豐富，技能應(yīng)用也越來越齊全。要有1萬月薪的收入的百度競價(jià)專員，東莞SEO-AJ個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該最起碼要懂得一些基本的數(shù)據(jù)的分析能力。這包括百度統(tǒng)計(jì)里面的趨勢分析，來源分析，頁面分析，訪客分析，另外功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)報(bào)表，便捷管理，推廣管理，財(cái)務(wù)等等內(nèi)容。

二、年輕人去重慶發(fā)展怎么樣？

年輕人在重慶會有怎樣的發(fā)展？匯 博總 結(jié)了這些重慶政府給的理由，值得想來重慶或者想留在重慶的小伙伴們一看。

● 落戶政策

重慶早就推出人才引進(jìn)規(guī)定：“引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員以及初級專業(yè)技術(shù)職稱（含）以上人員，取消落戶門檻！”

初級（助理）職稱，畢業(yè)一定年限就可以直接評定：

① 本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年；

② ?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年；

③ 中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年；

……

落戶政策基本上對學(xué)歷沒有要求，可以說是相當(dāng)寬松了。

今年1月至4月，重慶新招收博士后人員238人。他們當(dāng)中，超過八成是在國（境）外、市外取得博士學(xué)位的博士后；博士后出站78人，出站留渝比例超過八成。在2020年，重慶實(shí)現(xiàn)博士后招收人數(shù)、設(shè)站數(shù)量、國家重點(diǎn)資助項(xiàng)目三個(gè)“倍增”。不僅僅是博士后，近年來，越來越多的高層次人才、高技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)涌入重慶這片熱土，在這里茁壯成長。

人才的落戶足以看出重慶在人才引育上，不惜“重金”。今年4月，重慶出臺了17條硬核措施，引育“塔尖”高層次人才和“塔基”青年創(chuàng)新人才，打造聚才“洼地”和用才“高地”。而早在2019年，《重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》就已出臺，為人才引育提供政策支撐。打好政策“組合拳”，彰顯了重慶求賢的決心、用才的誠心和留才的用心。

● 見習(xí)補(bǔ)貼

① 高校畢業(yè)生見習(xí)期間，基本生活補(bǔ)貼每人每月1000元，人身意外傷害保驗(yàn)補(bǔ)貼每人次100元；

② 對于見習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50％以上的，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則提高到每人每月1200元。

多了這1000元的補(bǔ)貼，看來每個(gè)月多吃幾頓火鍋可以安排上了。

消費(fèi)水平

重慶的房租，一居室一般是一千出頭，地段好些的有可能達(dá)到2000元/月，三居室則大概在3000左右。具體可以查相關(guān)房價(jià)。重慶市政府今年為了解決租房難的問題，還出臺了相關(guān)政策，在住房這塊問題不大。

重慶夜生活豐富！在今年4月24日中國城市夜經(jīng)濟(jì)影響力頒獎(jiǎng)盛典上，重慶再次榮登“中國城市夜經(jīng)濟(jì)影響力十強(qiáng)城市”榜首。特別要說的是，重慶人喜歡帶寵物到寵物醫(yī)院或?qū)櫸锏辏骄看位ǖ?30元。這比重慶人平均在美容院花的290元還要高出13%。

不說了，看完只想做重慶小姐姐懷里的一只貓。

薪酬水平

重慶的工資具體要看什么崗位，大部分工資都在4000~6000之間；

重慶的互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、醫(yī)療、養(yǎng)老等行業(yè)，目前的行業(yè)薪資水平處于8000以上；

餐飲行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、保潔、保安這類基礎(chǔ)崗位相對薪資比較低，普遍在2000~3000之間；

銷售行業(yè)的薪資差距比較明顯，很多銷售崗位都是2000左右的底薪甚至沒有底薪，銷售基本都是靠業(yè)績拿工資的，薪資范圍在2000~15000不等；

國企、優(yōu)質(zhì)名企、合資、外資等企業(yè)的福利待遇相當(dāng)優(yōu)厚，員工會享受到五險(xiǎn)或六險(xiǎn)一金、包吃或包住、體檢、帶薪年假等福利。薪資的話，文員、行政、保潔類的基礎(chǔ)崗位的薪資在3.5k~5.5k左右，會計(jì)、出納、人事、運(yùn)營等專員的薪資在4.5k~6.5K，技術(shù)類崗位薪資基本在8k~12k左右。

在重慶，大部分公司都是朝九晚六，雙休的工作模式，因此對于普通的打工人來說，生活節(jié)奏和壓力不大。

行業(yè)發(fā)展

匯博招聘給大家介紹幾個(gè)重慶薪酬最高的行業(yè)和職位，就業(yè)迷茫的小伙伴們快來參考參考，讓你的錢包趕快鼓起來~

1、金融/銀行

薪資：8000元—15000/月

熱招職位：投融資專員、投融資經(jīng)理/主管、證券分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、金融操盤手、投資顧問、風(fēng)控專員、行長/副行長、大堂經(jīng)理、資產(chǎn)評估/分析、信貸管理、銀行柜員、信用卡銷售...

2、房地產(chǎn)/建筑

薪資：7000—12000元/月

熱招職位：營銷/策劃總監(jiān)、銷售、置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銷售經(jīng)理、招商專員、招商經(jīng)理、總工程師、建筑工程師/建造師、預(yù)結(jié)算/造價(jià)、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...

3、互聯(lián)網(wǎng)/計(jì)算機(jī)

薪資：6000—12000元/月

熱招職位：網(wǎng)頁前端、html5(前端)、UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站運(yùn)營、seo/sem、網(wǎng)絡(luò)推廣、文案策劃、新媒體運(yùn)營、網(wǎng)站編輯、PHP、Java、net、C/C++、架構(gòu)師、ios/andriod開發(fā)...

4、醫(yī)療/制藥

薪資：6000—10000元/月

熱招職位：醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)藥代表、藥品臨床實(shí)驗(yàn)、藥品質(zhì)量管理、醫(yī)藥招商、藥品市場推廣...

5、能源/原材料

薪資：6000—10000元/月

熱招職位：電力/電氣工程師、電氣維修技術(shù)員、水利/水電工程師、制冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術(shù)人員、新能源工程師...

廣告/媒體

薪資：5800—10000元/月

熱招職位：廣告客戶總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)指導(dǎo)、文案策劃/編輯、記者、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、編導(dǎo)、主持人、模特、化妝師、攝影...

三、為什么要選擇網(wǎng)絡(luò)推廣外包?

很多公司選擇網(wǎng)絡(luò)推廣外包，考慮的是成本、專業(yè)度、效果、效率等方面考慮，下面開銘網(wǎng)絡(luò)小編給大家分享一下原因。

01成本低。

相對于企業(yè)自己組建網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，選擇專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣外包公司能降低成本，如企業(yè)組建團(tuán)隊(duì)少則2人，多則3-5人甚至更多。如果以一線城市的薪資標(biāo)準(zhǔn)，那么對于企業(yè)來說是一筆相當(dāng)大的開支。

·以最低的2人來算，外加管理與辦公成本，其總成本達(dá)1.5萬元/月，18萬/年。

·以平均的3人來算，外加管理與辦公成本，其總成本達(dá)2萬元/月，24萬/年。

·以百通千話網(wǎng)絡(luò)公司來算，無需管理與辦公成本，其總成本為企業(yè)招1個(gè)人的成本！

02見效快。

企業(yè)自建退隊(duì)，從招牌人員到團(tuán)隊(duì)建成穩(wěn)定，至少要花費(fèi)大半年的時(shí)間，也有可能花費(fèi)了大量的時(shí)間，還是不成功。在此期間，推廣都只是做一段時(shí)間，停一下這樣的狀況，很明顯，對于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣想要達(dá)到預(yù)期效果是很難的。

如果企業(yè)選擇百通千話公司，從簽訂合作開始，最快七天能把大量的關(guān)鍵詞做到搜索引擎首頁上去，而且我們配備專業(yè)的顧問和客服，給出專業(yè)的意見，策劃并布局網(wǎng)絡(luò)推廣工作，將企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣營銷更加科學(xué)化、流程化的狀態(tài)。

03效率高。

找專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，做專業(yè)的事情，企業(yè)就無需花費(fèi)大量的時(shí)間、精力、金錢在網(wǎng)絡(luò)推廣營銷工作上，少走網(wǎng)絡(luò)營銷彎路，節(jié)省成本，讓企業(yè)老板聚焦整個(gè)企業(yè)的長期發(fā)展。上。

04資源廣。

企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷方面存在很多這樣或那樣的問題，尤其在管理層存在：看不懂、看不清、易上當(dāng)?shù)葐栴}。執(zhí)行層存在：無資源、無方法、無技巧等問題。

而網(wǎng)絡(luò)營銷外包公司在經(jīng)驗(yàn)、資源、技巧等方面都強(qiáng)過企業(yè)，這樣一來，企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)營銷外包公司的資源，技巧，機(jī)制，從而通過學(xué)習(xí)的方式，慢慢實(shí)現(xiàn)自主網(wǎng)絡(luò)營銷。

如果感覺有用，開銘網(wǎng)絡(luò)小編歡迎您采納，謝謝。

四、什么是網(wǎng)絡(luò)推廣助理

　一、網(wǎng)站推廣是做什么的

網(wǎng)站推廣，是借助網(wǎng)絡(luò)渠道和手段，把你的網(wǎng)站及網(wǎng)站信息推廣給你的目標(biāo)受眾。簡單點(diǎn)講，即通過互聯(lián)網(wǎng)把你的網(wǎng)站推廣出去，讓更多的人知道你的網(wǎng)站，最終達(dá)到營銷、宣傳的目的。通常，網(wǎng)站推廣主要渠道有：各種網(wǎng)絡(luò)社區(qū)論壇類、博客、微博、各種問答平臺、電商平臺等等。

二、網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)

因?yàn)榫W(wǎng)站性質(zhì)、推廣目的等不同，不同公司企業(yè)招聘的網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)也不盡相同，下面，世界工廠網(wǎng)小編以幾個(gè)企業(yè)招聘的網(wǎng)站推廣專員崗位描述為例，為大家介紹網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)：

某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司和市場的需求制定有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方案，并推動(dòng)該方案的執(zhí)行，提升公司品牌知名度及網(wǎng)站的基本指標(biāo)和訪問量;

2、精通搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站SEO/SEM優(yōu)化技巧，熟練利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、BBS、blog、IM、SNS等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的主題策劃、文案擬定工作，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。

以上就是關(guān)于SEM招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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