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透明的天花板政府

發(fā)布時(shí)間：2023-04-10 22:25:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 113

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本文目錄:

1、建筑師克里斯托萊伊恩是怎么糊弄當(dāng)?shù)厥姓髲d的柱子的呢
2、天花板是什么意思？
3、看不到天花板什么意思
4、女性所面臨的玻璃天花板

透明的天花板政府

一、建筑師克里斯托萊伊恩是怎么糊弄當(dāng)?shù)厥姓髲d的柱子的呢

建筑設(shè)計(jì)師克里斯托·萊伊恩受命設(shè)計(jì)了英國(guó)溫澤市市政府大廳。他運(yùn)用工程力學(xué)的知識(shí)，依據(jù)自己多年的實(shí)踐，巧妙地設(shè)計(jì)了只用一根柱子支撐天花板的大廳。一年以后，市政府權(quán)威人士進(jìn)行工程驗(yàn)收時(shí)，卻說只用一根柱子支撐天花板太危險(xiǎn)，要求菜伊恩再多加幾根柱子。茱伊恩自信只要一根堅(jiān)固的柱子足以保證大廳安全，他的”固執(zhí)”惹函了市政官員，險(xiǎn)些被送上法庭。某伊恩非?？鄲?；堅(jiān)持自己原先的主張吧，市政官員肯定會(huì)另找人修改設(shè)計(jì)；不堅(jiān)持吧，又有特自己為人的準(zhǔn)則。矛盾了很長(zhǎng)一段時(shí)間，萊伊恩終于想出了一條妙計(jì)，他在大廳里增加了四根柱子，不過這些柱子并未與天花板接觸，只不過是裝裝樣子。三百多年過去了，這個(gè)秘密始終沒有被人發(fā)現(xiàn)。直到前兩年，市政府準(zhǔn)備修繕大廳的天花板時(shí)，才發(fā)現(xiàn)菜伊恩當(dāng)年的”弄虛作假”。消息傳出后，世界各國(guó)的建筑專家和游客云集。當(dāng)?shù)卣?

二、天花板是什么意思？

親~您好，很高興為您解答！

網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)天花板的意思有以下幾種：1、“天花板”是一個(gè)飯圈用語(yǔ)，通常用來表示程度很高、幾乎不能或很難被超越，形容已經(jīng)差不多到頂了的意思，一般句式為“XX天花板”，是一個(gè)中性詞。2、天花板一般指的都是建筑物室內(nèi)頂部的地方，高度一般都很高，很難觸摸到，指的就是最高、最頂尖的水平和能力。3、天花板即最高級(jí)的意思，一般用來形容某一個(gè)或者某一類人在某個(gè)領(lǐng)域，具有比普通水平高出很多或處在頂級(jí)位置的能力。

常用的意思就是天花板是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)，是指到頂了，程度非常高，幾乎不能被超越。

三、看不到天花板什么意思

工作沒有天花板的意思是工作中達(dá)到一定級(jí)別后，只要有能力，晉升的空間一直都會(huì)有的意思。

兩邊之間有很大距離，天花板通常用來表示程度很高、幾乎不能或很難被超越，形容已經(jīng)差不多到頂了的意思。

那種東西就像一面玻璃天花板，它是透明的。肉眼看不見的，有時(shí)，還會(huì)折射著七彩的光線在那里迷惑你，但它卻陰險(xiǎn)地存在著，它使得女人的心魂永遠(yuǎn)不能升到無限的高度。

四、女性所面臨的玻璃天花板

女性所面臨的玻璃天花板

女性所面臨的玻璃天花板，在職場(chǎng)中女性會(huì)產(chǎn)生天花板效應(yīng)，有多方面的因素，除了社會(huì)的刻板印象，還有時(shí)間的因素在里面。下面一起來了解女性所面臨的玻璃天花板都有什么。

女性所面臨的玻璃天花板1

職場(chǎng)中的玻璃天花板：是對(duì)性別歧視的隱蔽現(xiàn)象，由于人為的觀念或單位領(lǐng)導(dǎo)組織存在的偏見而導(dǎo)致的。它限制了有能力的女性晉升到高層位置。使得本來夠資格的人在組織里的晉升變得可望而不可及。玻璃天花板一詞描述了職業(yè)女性所承受的無形壁壘，阻礙了職業(yè)女性的發(fā)展。

按照大多數(shù)人的定義，”玻璃天花板“是指女性在達(dá)到最高管理級(jí)別前所面臨的無形障礙，且難以克服，并排除在最高職位權(quán)力圈之外。

在中國(guó)，報(bào)告顯示女性升到最高層仍然是少數(shù)，且大多數(shù)女性仍留在初級(jí)和中級(jí)管理層中。

有沒有”玻璃天花板“，且來看看來自女性職業(yè)生涯研究室對(duì)10+位受訪女性的調(diào)研，分為3組展開：第一組不認(rèn)為中國(guó)存在”玻璃天花板；第二組認(rèn)為確實(shí)存在“玻璃天花板”；第三組認(rèn)為女性有“玻璃天花板”，來看看她們?cè)趺凑f？

1、女性沒有”玻璃天花板“

她們認(rèn)為擁有很強(qiáng)事業(yè)心和井然有序的家庭生活被認(rèn)為是進(jìn)入公司高層的先決條件。

比如a :我不相信有”玻璃天花板“，對(duì)男人和女人來說，一切皆有可能。（某信息技術(shù)總監(jiān)）

比如b：我認(rèn)為它不存在，這取決于女性是否真的想進(jìn)入高層，以及她們?nèi)绾伟才藕眉彝ド?。（某銷售總監(jiān)）

2、有”玻璃天花板“，但不僅限于女性

她們認(rèn)為，在跨國(guó)公司中的中國(guó)人，首席執(zhí)行官鮮有中國(guó)人擔(dān)任此職務(wù)，依然保留給其他國(guó)籍的人，因此，從文化角度存在”玻璃天花板“，而不是基于性別。

3、只有首席執(zhí)行官職業(yè)存在”玻璃天花板“

她們認(rèn)為中國(guó)女性確實(shí)存在”天花板“，且只存在于公司的最高職位，比如首席執(zhí)行官。

c表示：我們公司首席執(zhí)行官以下的管理崗位上有許多女性，一般來說，女性首席執(zhí)行官案例相當(dāng)少，女性往往愿意待在更為舒適的第二管理層級(jí)，因?yàn)樗齻儾槐爻袚?dān)太多責(zé)任。（某總經(jīng)理）

”玻璃天花板“存在于最高管理層還有第4個(gè)原因是女性作為母親所要承擔(dān)的家庭角色與首席執(zhí)行最高管理崗拉的工作要求之間無法取得平衡，最常見的是不可避免要頻繁出差。

還有一個(gè)原因是女性與男性存在心理上的差異，大部分女性因?yàn)榧彝ピ颍睦砩系牟蛔孕?，相比男性?huì)缺乏事業(yè)抱負(fù)。

除去以上調(diào)研觀點(diǎn)，不可避免我們可能還會(huì)遇到，隨著年齡的增長(zhǎng)，我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部或者人才市場(chǎng)可選擇的余地越來越少，很多的工作陸續(xù)將被AI或者比我們更便宜更精力充沛的年輕人所替代，職位變少，也是我們面臨的現(xiàn)實(shí)原因。

女性所面臨的玻璃天花板2

在職場(chǎng)中女性會(huì)產(chǎn)生天花板效應(yīng)，有多方面的因素，除了社會(huì)的刻板印象，還有時(shí)間的因素在里面：

1、時(shí)代的因素：因?yàn)樵陂L(zhǎng)長(zhǎng)的.企業(yè)晉升之路上，很少有女性能夠?qū)崿F(xiàn)坐到高層的這一愿望，即使是在優(yōu)秀的的女性，在20世紀(jì)70年代，僅有不到5%的法律和工商學(xué)位授予了女性，但是現(xiàn)在在美國(guó)有40%的法律和35%的工商學(xué)位授予女性，也就是說隨著時(shí)代的變化，女性在企業(yè)管理中的地位有所提高。

2、女性的母性特征：天花板效應(yīng)之所以形成，有很大一部分原因也是由于女性自身?xiàng)l件的限制，比如在職業(yè)發(fā)展的道路上，還要兼顧家庭，撫養(yǎng)子女的重?fù)?dān)常常是落在女人的肩上的，所以很多公司才會(huì)不愿意接納女性，因?yàn)樗麄儾辉敢饷斑@個(gè)險(xiǎn)，女性往往為了照顧孩子，丟棄了很多重要的發(fā)展機(jī)會(huì)，這也就是為什么女性職業(yè)受限的重要原因。

3、男性的刻板印象：管理層中的男性居多，升遷的權(quán)力大多數(shù)往往是掌握在男性手中的，所以他們提拔的人一般都是男性居多，美國(guó)政府在1991年，還專門開設(shè)了“天花板協(xié)會(huì)”，就是為了消除一些企業(yè)對(duì)于女性從業(yè)的阻礙。

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