杭州有象網(wǎng)絡(luò)(杭州有象網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司怎么樣)
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本文目錄:
一、海象網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司的企業(yè)理念
組織文化
海象科技以“專注服務(wù)、快樂你我”及“善與孝”為核心文化理念。人文精神及傳統(tǒng)道德是海象企業(yè)文化的基礎(chǔ),公司倡導(dǎo)“快樂文化”,主張關(guān)懷互助、快樂工作、幸福生活。專注于工作,快樂于生活。致力于建立科學(xué)的管理,通過長期開展的多項員工關(guān)懷活動,提升組織及個人的幸福感。
海象科技在組織管理將“快樂文化”和中國傳統(tǒng)道德相結(jié)合,創(chuàng)造了“善與孝”的組織文化。在這個理念的指導(dǎo)下,公司成立了專門為困難員工提供幫助的“海象員工互助基金”;并在組織中經(jīng)常性地開展“關(guān)懷天使”系列活動,幫扶遭遇疾病及傷患的組織成員;持續(xù)性進行以“天使與國王”為代表的互助性質(zhì)的組織文化活動。
公司理念
經(jīng)營理念:客戶第一、志在必贏
文化理念:專注服務(wù)、快樂你我
企業(yè)精神:誠實正直、追求卓越
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造快樂
二、海象網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司的企業(yè)大事記
2008年:海象科技獨家代理的第一個多點游戲視頻游戲——多多游戲進入市場,公司員工團隊超過100人。
2009年:公司總部落戶新加坡科技園二幢十九樓,員工團隊規(guī)模接近200人。
2010年:代運營平臺在線注冊總用戶突破800萬。公司員工團隊規(guī)模達到230人。
2011年:代運營平臺在線注冊總用戶突破1500萬。公司員工團隊規(guī)模突破380人。
2012年:代運營平臺在線注冊總用戶突破2000萬。公司員工團隊規(guī)模突破400人。
2013年:公司員工團隊規(guī)模達到500人。公司年銷售額達到7.5億。代運營平臺在線注冊總用戶突破3000萬。
2014年:公司第一季度銷售額再次超出往年同期值;公司旗下網(wǎng)絡(luò)藝人經(jīng)紀公司——海象文化傳媒有限公司成立,網(wǎng)絡(luò)藝人經(jīng)紀業(yè)務(wù)全面展開;公司總部移至下沙希爾頓逸林酒店,公司員工團隊規(guī)模突破500人。
三、海象網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司的企業(yè)文化
海象科技以“孝與善”為核心文化理念。人文精神及傳統(tǒng)道德是海象企業(yè)文化的基礎(chǔ),公司倡導(dǎo)“快樂文化”,主張關(guān)懷互助、快樂工作、幸福生活。專注于工作,快樂于生活,為客戶、為同仁、為社會創(chuàng)造快樂。通過科學(xué)的管理,以及獨具特色的員工關(guān)懷活動,不斷提升組織及個人的幸福感。
海象科技在組織管理中以人為本,將“快樂文化”和中國傳統(tǒng)道德相結(jié)合,創(chuàng)造了“善與孝”的組織文化。通過多種形式的關(guān)懷活動,為員工及其家庭送去來自公司的特殊關(guān)愛。
在這個理念的指導(dǎo)下,公司成立了專門為困難員工提供幫助的“海象員工互助基金”;并在組織中經(jīng)常性地開展“關(guān)懷天使”系列活動,為遭遇疾病及傷患的組織成員送去援助和溫暖;并持續(xù)性地進行以“天使與國王”為代表的互助性質(zhì)的組織文化活動,增進同事之間、不同部門之間的情誼。致力于打造團結(jié)友愛、互助關(guān)懷、多元共贏、和諧發(fā)展、基業(yè)長青的幸福企業(yè)。
四、海象網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司的合作機構(gòu)
合作項目 合作類型 9158視頻社區(qū) 代運營 新浪秀場 代運營 搜狐秀場 代運營 多多視頻游戲 代運營 7158視頻游戲 代運營 跳舞吧視頻社區(qū) 代運營 17173視頻社區(qū) 代運營
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