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大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局（大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局案例）

發(fā)布時間：2023-04-08 04:32:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 110

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、北京郵電大學培訓四個月之后實習然后安排就業(yè)茶水16萬這個靠譜嗎？
2、大數(shù)據(jù)培訓機構可信嗎
3、大數(shù)據(jù)培訓靠譜嗎?
4、大數(shù)據(jù)培訓機構靠譜嗎？

大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局（大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局案例）

一、北京郵電大學培訓四個月之后實習然后安排就業(yè)茶水16萬這個靠譜嗎？

騙人的。云計算大數(shù)據(jù)培訓四個月是學不會的，這是目前比較高端的技術，大學相關專業(yè)畢業(yè)生去參加培訓留在北京實習也不一定應聘成功，北京的培訓班收費就是幾萬塊，沒聽說這么高的什么茶水費。三大通信運營商的正式工有正規(guī)的招聘流程，是不能安排進去的。

二、大數(shù)據(jù)培訓機構可信嗎

大數(shù)據(jù)培訓機構一般來說是可信的。

參加大數(shù)據(jù)培訓從掌握技術程度上來說，自然是靠譜的。但能不能選到靠譜的大數(shù)據(jù)培訓班這才是一件難事。學習大數(shù)據(jù)主要有2種方式，一種是自學，而另一種則是報大數(shù)據(jù)培訓班學習。如果自學能力、理解都很不錯的話，那么自學就可以了。

如果自學能力不太好的話，自己本身又是零基礎或者是非科班出身。那其實還是建議去參加大數(shù)據(jù)培訓班的。

大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局（大數(shù)據(jù)培訓3個月騙局案例）

大數(shù)據(jù)簡介：

大數(shù)據(jù)（big data)，或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過主流軟件工具，在合理時間內達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊。

在維克托·邁爾－舍恩伯格及肯尼斯·庫克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時代》中大數(shù)據(jù)指不用隨機分析法（抽樣調查）這樣捷徑，而采用所有數(shù)據(jù)進行分析處理。大數(shù)據(jù)的5V特點（IBM提出）：Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多樣）、Value（低價值密度）、Veracity（真實性）。

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三、大數(shù)據(jù)培訓靠譜嗎?

【達內教育】的大數(shù)據(jù)培訓靠譜，該機構是引領行業(yè)的職業(yè)教育公司，致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)人才。

【達內教育】大數(shù)據(jù)培訓課程具有以下幾點優(yōu)勢：

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2、教法好。自主研發(fā)TTS9.0課程體系，線上線下雙教學，項目經(jīng)理一對一輔導。

3、講師好。大價錢聘請國內大數(shù)據(jù)講師，專業(yè)的同時，授課幽默，愿意聽才能學的好。

4、技術強。國際技術廠商作為技術支持。

5、知識新。涵蓋主流的Hadoop、StormSpark、數(shù)據(jù)可視化、算法、數(shù)據(jù)挖掘、用戶畫像等內容。

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四、大數(shù)據(jù)培訓機構靠譜嗎？

大數(shù)據(jù)培訓機構考不得還是要挺多的。參加大數(shù)據(jù)培訓從掌握技術程度上來說，自然靠譜的。但能不能選到靠譜的大數(shù)據(jù)培訓班才是一件難事。學習大數(shù)據(jù)有2種方式，一種是自學，一種是報大數(shù)據(jù)培訓班學習。如果自學能力、理解都不錯的話，自學就可以了。如果自學能力不太好，本身又是零基礎或是非科班出身。還是建議參加大數(shù)據(jù)培訓班的。

選擇靠譜的大數(shù)據(jù)培訓班看一下幾點：

1、機構口碑通過往屆的學員了解一下培訓機構的具體情況，也可在網(wǎng)上查找相關的培訓機構的評價進行綜合分析?？诒梢泽w現(xiàn)出一個培訓機構的整體實力如何。

2、師資水平毫無疑問，一家培訓機構的師資水平?jīng)Q定了其教學質量，這也是培訓機構賴以生存的根本，看一個機構的師資水平，可以從老師的從業(yè)年限、教學經(jīng)驗以及親身做過的項目來考察。所以選擇大數(shù)據(jù)培訓機構一定要看好講師的背景。

3、課程設置靠譜的大數(shù)據(jù)培訓機構除了師資力量決定其教學質量，同時課程內容的質量也是決定其教學質量的重要因素，課程內容體現(xiàn)了一個大數(shù)據(jù)培訓機構的能力，靠譜的培訓機構課程內容一定是符合企業(yè)需求并且是行業(yè)的前站技術內容。如果不知道好與不好，建議可以通過查看下企業(yè)的招聘崗位職責，尤其是大廠的，而且可以到官網(wǎng)查看一下行業(yè)最新技術，結合這倆點再試聽一下大數(shù)據(jù)培訓老師的講課方式。

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