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網(wǎng)站的ci設(shè)計(jì)主要是指什么（什么叫網(wǎng)站ci設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07 14:00:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 101

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文章目錄列表:

1、CI是什么？
2、設(shè)計(jì)中的CI包括哪些分類？
3、CI是什么意思呢？
4、VI設(shè)計(jì)和CI設(shè)計(jì)到底是什么有何區(qū)別

網(wǎng)站的ci設(shè)計(jì)主要是指什么（什么叫網(wǎng)站ci設(shè)計(jì)）

一、CI是什么？

CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫，譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。

包括VI:企業(yè)形象識(shí)別、BI：企業(yè)活動(dòng)識(shí)別、MI：企業(yè)理念識(shí)別、SI：企業(yè)設(shè)計(jì)識(shí)別

CI是一種系統(tǒng)的名牌商標(biāo)動(dòng)作戰(zhàn)略，作為企業(yè)形象外化的“根”，企業(yè)

擴(kuò)展資料:

為了使形象投資能力產(chǎn)生預(yù)期的效應(yīng)，在導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)之前，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、敢于投資

在企業(yè)形象規(guī)劃中，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標(biāo)與具體實(shí)施步驟，編制規(guī)劃前應(yīng)找出企業(yè)實(shí)際形象與期望之間的差距，同時(shí)應(yīng)注意規(guī)劃的可建設(shè)性與可操作性。

2、要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)

企業(yè)形象如何建設(shè)，應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)和需要來考慮。例如，有的企業(yè)可從視覺形象入手，重點(diǎn)抓企業(yè)標(biāo)志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn)。

3、要有特色

差別性是企業(yè)形象塑造最基本的特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)追求富有個(gè)性化的企業(yè)形象。個(gè)性化的形象可方便消費(fèi)者識(shí)別，給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機(jī)。

4、企業(yè)形象

要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育。

參考資料：百度百科：企業(yè)形象設(shè)計(jì)

二、設(shè)計(jì)中的CI包括哪些分類？

設(shè)計(jì)中的CI包括哪些分類？

CI作為一個(gè)整體機(jī)制，是由三大要素構(gòu)成的，這三大要素是：

理念識(shí)別：Mind Identity，簡(jiǎn)稱MI。

活動(dòng)識(shí)別：Behavior Identity，簡(jiǎn)稱BI。

視覺識(shí)別：Visual Identity，簡(jiǎn)稱VI。

三、CI是什么意思呢？

要想了解CI,也要知道VI.

VI是(Visual Identity)的縮寫,一般翻譯為“視覺識(shí)別”,是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,

CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫，譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。

我用白話給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計(jì)公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺設(shè)計(jì).比如,你看到一個(gè)百事可樂的廣告,沒有看到百事的標(biāo)志,就知道是百事可樂做的.為什么呢?因?yàn)樗麄冏鲞^CI設(shè)計(jì).廣告的色調(diào),比如,藍(lán)和紅的組合.一看就知道是百事可樂的產(chǎn)品了.當(dāng)然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會(huì)用上經(jīng)過CI設(shè)計(jì)的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.

而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因?yàn)閭鬟_(dá)公司形象,不僅僅在于視覺因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:

VI設(shè)計(jì)的基本原則

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)*作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

強(qiáng)化視覺沖擊的原則

強(qiáng)調(diào)人性化的原則

增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

可實(shí)施性原則 VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)

秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

符合審美規(guī)律的原則

嚴(yán)格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

注:如果想知道更多.可以在百度查關(guān)鍵詞:"CI應(yīng)用""VI應(yīng)用""CI詳細(xì)""CI設(shè)計(jì)""VI設(shè)計(jì)"等.