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責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別（責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別是什么）

發(fā)布時間：2023-04-07 07:57:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 119

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本文目錄:

1、我想知道。編輯。編務(wù)。責(zé)任編輯。策劃編輯。有什么區(qū)別。
2、什么是責(zé)任編輯
3、責(zé)任編輯、特約編輯、出版人、出版社？
4、編審的職責(zé)是什么，跟編輯有什么區(qū)別

責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別（責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別是什么）

一、我想知道。編輯。編務(wù)。責(zé)任編輯。策劃編輯。有什么區(qū)別。

編輯。編務(wù)http://xuebao.sdkd.net.cn/onews.asp?id=179

責(zé)任編輯。策劃編輯http://www.tianya.cn/publicforum/Content/no20/1/85175.shtml

二、什么是責(zé)任編輯

與法律沒有關(guān)系，是個次于總編、主編的職位，是專門負(fù)責(zé)一個或幾個版面的編輯。

三、責(zé)任編輯、特約編輯、出版人、出版社？

這里要說的責(zé)任編輯是什么?一是責(zé)任編輯的“編輯”是什么?二是責(zé)任編輯的“責(zé)任”是什么?因?yàn)檫@兩方面認(rèn)識上還不很明確，工作中還不很一致。�

按照《圖書質(zhì)量保障體系》的規(guī)定，“圖書的責(zé)任編輯由出版社指定，一般由初審者擔(dān)任”，“初審，應(yīng)由具有編輯職稱或具備一定條件的助理編輯人員擔(dān)任(一般為責(zé)任編輯)”。可見責(zé)任編輯是擔(dān)任初審的編輯或助理編輯。通常的理解也是這樣的。但是現(xiàn)在也有編輯室主任、正副總編輯(含高級職稱人員)擔(dān)任責(zé)任編輯，或與其他編輯人員一起擔(dān)任責(zé)任編輯的。還有一種策劃編輯，未見規(guī)定，在實(shí)際工作中出現(xiàn)越來越多，并公開署名于書名頁。策劃編輯是不是責(zé)任編輯，與責(zé)任編輯是什么關(guān)系：指導(dǎo)的，平行的，相互聯(lián)系或相互隔絕的。�

上述情況的出現(xiàn)，說明對責(zé)任編輯的概念要進(jìn)一步界定。責(zé)任編輯是書稿的初審者，這是確定的，但擔(dān)任責(zé)任編輯的人員，不限于編輯或助理編輯，還包括編輯室主任和具有高級職稱的編輯人員，即所有的編輯人員。現(xiàn)在實(shí)行書號控制，各出版社統(tǒng)計“有發(fā)稿權(quán)的編輯”，就包括了各類編輯人員。策劃編輯的地位，有待法規(guī)確定，我的意見，策劃編輯也是責(zé)任編輯?！秷D書質(zhì)量保障體系》規(guī)定：“出版社的全體編輯人員應(yīng)認(rèn)真履行編輯職責(zé)，積極參與選題的策劃工作?！边@說明責(zé)任編輯也應(yīng)參與策劃，策劃是責(zé)任編輯的份內(nèi)之事。既然全體編輯人員都可擔(dān)任責(zé)任編輯，都應(yīng)參與策劃，又何必另設(shè)策劃編輯，使“策編分離”呢。�

同時需要明確的是，擔(dān)任責(zé)任編輯的編輯室主任和具有高級職稱的編輯人員，他們審讀的書稿是不是同樣要堅持三審制?現(xiàn)在的情況大都是一人包審至多是兩審。我們不能把擔(dān)任責(zé)任編輯者的職務(wù)和地位與三審制相對立。《圖書質(zhì)量保障體系》規(guī)定：“要切實(shí)做好初審、復(fù)審和終審工作，三個環(huán)節(jié)缺一不可。三審環(huán)節(jié)中，任何兩個環(huán)節(jié)的審稿工作不能同時由一人擔(dān)任?！痹驘o須多說，做過編輯工的人都能認(rèn)識這樣規(guī)定的必要性。高水平作者的書稿都要由出版社進(jìn)行三審，這是為了防止疏漏，“智者千慮，必有一失”。由室主任和具有高級職稱編輯人員初審的書稿不等同于他們復(fù)審、終審其他編輯人員初審的書稿，如果不堅持三審制，易于出現(xiàn)差錯。因此，他們初審的書稿同樣需要由符合規(guī)定的其他編輯人員復(fù)審和終審?，F(xiàn)在還有一種聘請社外專家擔(dān)任責(zé)任編輯的做法，不僅同樣要堅持三審制，還應(yīng)要求社外責(zé)任編輯切實(shí)履行責(zé)任編輯的全部責(zé)任，不能僅僅看看稿了事。�

還想說的一點(diǎn)是，出版社是文化單位，不要搞“官本位制”。編輯室主任、總編輯不是官，與普通編輯之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，這種上下級關(guān)系與行政機(jī)關(guān)不同。大學(xué)里有些著名的專家并不是系主任、院長和校長，而只是一名普通的教授，但不影響其職稱和待遇。出版社可不可以有一些具有高學(xué)歷和高級職稱的普通編輯，不一定要他們當(dāng)室主作或總編輯。出版行政管理部門在評聘職稱時不要把初級、中級和高級職稱的人數(shù)比例定得太死，允許普通編輯中具備條件的也可晉升高級職稱，并給予他們與其職稱和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的待遇。出版社需要大量人才，而職務(wù)崗位有限，不可能都去當(dāng)“官”，故須破除舊的用人機(jī)制，廣泛吸引容納人才。優(yōu)秀的著名的普通編輯多了，圖書的質(zhì)量便有了保障，出版社的聲譽(yù)和影響便會不斷擴(kuò)大。再說說責(zé)任編輯的責(zé)任?！秷D書質(zhì)量保障體系》是這樣規(guī)定的：責(zé)任編輯負(fù)責(zé)“初審……在審讀全部稿件的基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)從專業(yè)的角度對稿件的社會價值和文化學(xué)術(shù)價值進(jìn)行審查，把好政治關(guān)、知識關(guān)、文字關(guān)。要寫出初審報告，并對稿件提出取舍意見和修改建議。”“除負(fù)責(zé)初審工作外，還要負(fù)責(zé)稿件的編輯加工整理和付印樣的通讀工作……消除一般技術(shù)性差錯，防止出現(xiàn)原則性錯誤；并負(fù)責(zé)對編輯、設(shè)計、排版、校對、印刷等出版環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督?！币?guī)定很明確，但有些單位卻沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行。例如以“目標(biāo)責(zé)任管理制”為名的利潤包干，就迫使編輯不得不用主要精力跑發(fā)行，跑碼洋……，而難以履行應(yīng)盡的職責(zé)，這是導(dǎo)致圖書質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)失衡、人才難以成長、買賣書號屢禁不絕、風(fēng)氣敗壞的重要原因。還有如前述的“策劃編輯制”，把策劃編輯和文字編輯分開，地位不同，待遇有別。如果策劃編輯只是策劃選題不負(fù)責(zé)審稿，文字編輯不參與策劃，策劃的意圖怎樣能夠?qū)崿F(xiàn)，圖書質(zhì)量怎樣得到保證。這樣做，割裂了編輯工作的整體性，違反了編輯工作的規(guī)律，是不可取的。西方國家設(shè)立策劃編輯或組稿編輯，但他們?nèi)匀回?fù)責(zé)審稿，而且相當(dāng)嚴(yán)格，同樣是一本書的責(zé)任編輯?？梢耘e出許多例子說明這點(diǎn)，請參見隋祥先生所寫《編輯的首要職責(zé)是什么?》(載《出版科學(xué)》1999年1期)，這里就不重述了。除了上述情況外，還有一些影響責(zé)任編輯履行職責(zé)的做法。責(zé)任編輯是出版社的細(xì)胞，激發(fā)其活力，是保持出版社生命力持久不衰的源泉。責(zé)任編輯不能盡責(zé)，積極性受到種種制約甚至扼殺，智慧和才華得不到充分發(fā)揮，長此以往，何從談出版業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。�

責(zé)任編輯在書名頁上署名，是為了昭示責(zé)任編輯的責(zé)任，他究竟要負(fù)什么責(zé)任，書名頁上不可能列出，但在讀者心目中他卻是要對圖書編輯工作負(fù)全部責(zé)任的。這種有限責(zé)任與無限責(zé)任的錯位，使責(zé)任編輯處于有苦難言之境。這里既有前述的制約編輯不能盡責(zé)的諸因素，又有責(zé)權(quán)不一致的問題?！秷D書質(zhì)量保障體系》中關(guān)于責(zé)任編輯負(fù)責(zé)對出版各環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的規(guī)定，既是一種責(zé)任，也是一種權(quán)利，從目前情況看，這項(xiàng)規(guī)定是難以落實(shí)的。1991年6月1日起施行的《中華人民共和國著作權(quán)法》中，對編輯作品由編輯人享有著作權(quán)，圖書出版者在合同約定期間享有專有出版權(quán)等作出了規(guī)定，但對編輯權(quán)利的保障還是不很充分的。由些引起的一些著作權(quán)糾紛，使出版社和編輯有理難伸。我國出版業(yè)不同于西方出版業(yè)，編輯的把關(guān)責(zé)任重大，權(quán)利要相應(yīng)得到保障。�

關(guān)于責(zé)任編輯的責(zé)任的規(guī)定是明確的，問題在于貫徹執(zhí)行不力和編輯責(zé)權(quán)不相適應(yīng)，還有編輯素質(zhì)不高、管理松弛等。不解決這些問題，就編輯責(zé)任談編輯責(zé)任是難以奏效的。

四、編審的職責(zé)是什么，跟編輯有什么區(qū)別

不同的職稱，就如同助教，講師，副教授，教授一樣，有助理編輯，編輯，編審的等級

編輯干部業(yè)務(wù)職稱暫行規(guī)定

（國家出版事業(yè)管理局、國家人事局?jǐn)M訂一九八0年十一月十三日國務(wù)院批轉(zhuǎn)）

第一條編輯干部的業(yè)務(wù)職稱定為：編審、副編審、編輯、助理編輯。

第四條高等院校本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿或具有同等學(xué)力的，具備下列條件，確定為助理編輯：

（一）具有本專業(yè)一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

（二）初步掌握編輯業(yè)務(wù)（如聯(lián)系作者，組織、整理、撰寫稿件等），有一定文字水平，能夠?qū)Ω寮M(jìn)行初步處理；

（三）初步掌握一門外語。

第五條助理編輯或具有同等業(yè)務(wù)水平的，具備下列條件，確定或晉升為編輯：

（一）具有本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本學(xué)科的發(fā)展動向；

（二）熟練地掌握編輯業(yè)務(wù)，有較高的文字水平，有獨(dú)立處理稿件的能力，在工作中取得一定成績；

（三）掌握一門外語。

第六條編輯或具有同等業(yè)務(wù)水平的，具備下列條件，確定或晉升為副編審：

（一）具有較廣博的科學(xué)文化知識，對某門學(xué)科有較深的研究，有一定水平的著譯；

（二）編輯工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，具有相當(dāng)?shù)恼摺⒗碚撍?，對稿件的質(zhì)量有較高的鑒別能力，能夠解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題；能夠根據(jù)一個學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和需要提出選題規(guī)劃意見，或根據(jù)形勢提出報道計劃意見；在工作中取得顯著成績；

（三）熟練掌握一門外語。

第七條副編審或具有同等業(yè)務(wù)水平的，具備下列條件，確定或晉升為編審：

（一）具有廣博的科學(xué)文化知識，對某門學(xué)科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的著譯；

（二）編輯工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較高的政策、理論水平，能夠組織、指導(dǎo)完成較大的編審或報道任務(wù)，解決編輯業(yè)務(wù)中的重大問題，工作成績卓著；

（三）熟練掌握一門以上外語。

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