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    編制vi手冊是vi設計的最后階段(編制vi手冊是vi設計的最后階段對嗎)

    發(fā)布時間:2023-04-06 18:33:31     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 51        

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    本文目錄:

    編制vi手冊是vi設計的最后階段(編制vi手冊是vi設計的最后階段對嗎)

    一、國際物流企業(yè)名片設計?

    全球十大物流公司分別為UPS快遞(美國聯(lián)合包裹運送服務公司)、FEDEX(聯(lián)邦快遞公司)、DEUTSCHE POST WORLD NET(德國郵政世界網(wǎng))、A.P. MOLLER-MAERSK GROUP(馬士基集團)、NIPPON EXPRESS(日本運通公司)、RYDER SYSTEM(萊德系統(tǒng))、TNT POST GROUP(TNT快遞公司)、EXPEDITORS INTERNATIONAL(康捷國際公司)、PANALPINA(泛亞班拿)、EXEL(英運物流)。拓展資料:世界10大物流企業(yè)特點:1.美國物流企業(yè)占據(jù)主導地位。世界前10大物流企業(yè)中美國占有5家,其中包括兩家最大的公司UPS和FEDEX,同時這5家的收益之和占前10大企業(yè)收益的2/3,可見美國物流企業(yè)在世界上的地位舉足輕重。在某種意義上來說,物流市場發(fā)達程度與經(jīng)濟發(fā)達程度成正比。2.10大成功物流企業(yè)中,以空運、快遞、陸運等業(yè)務為主要背景的公司居多。如UPS的陸運和空運業(yè)務分別占54%和19%,F(xiàn)EDEX的空運和公路運輸業(yè)務分別占83%和11%,日本通運的汽運和空運業(yè)務分別占44%和16%,TNT的郵遞和速遞業(yè)務分別占42%和41%,PANALPINA的空運和海運業(yè)務分別占45%和31%。3.業(yè)務的地區(qū)性集中化程度高(即本土化程度高)。如UPS的美國國內業(yè)務占其整個業(yè)務的89%,F(xiàn)EDEX的美國國內業(yè)務占76%,DPWN的歐洲業(yè)務占其總業(yè)務的70%以上,TNT在歐洲的業(yè)務占它總業(yè)務的85%,日本通運本土化達到93%。4.10大物流企業(yè)中絕大部門是資產密集型企業(yè),大多擁有物流設施和網(wǎng)絡。因此從業(yè)務結構來看,在進軍現(xiàn)代物流行業(yè)的諸路大軍中,具備快遞、空運等快運業(yè)務背景的綜合企業(yè)將擁有巨大潛力。參考資料:百度百科-全球十大物流公司

    二、企業(yè)如何做有效的vi藝術設計?

    現(xiàn)如今,傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的便捷途徑之一就是設計科學的企業(yè)vi藝術。但是,我們知道,企業(yè)VI設計不是機械的符號操作,而是以企業(yè)理念為內涵的生動表述。所以,企業(yè)VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。那么怎樣做有效的vi藝術設計呢?

    企業(yè)VI藝術設計程序可大致分為以下四個階段:

    1.準備階段:

    成立企業(yè)VI設計小組;理解消化企業(yè)理念,確定貫穿企業(yè)VI設計的基本形式;搜集相關咨訊,以利比較

    企業(yè)VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

    2.企業(yè)vi藝術設計開發(fā)階段

    基本要素設計;應用要素設計

    企業(yè)VI藝術設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把企業(yè)理念的精神吃透,并尋找與企業(yè)VI設計中相應的結合點。這一工作有賴于企業(yè)VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

    在各項準備工作就緒之后,企業(yè)VI設計小組即可進入具體的設計階段。

    3.反饋修正階段

    調研與修正反饋;修正并定型

    在企業(yè)VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設計的各細部。

    4.編制企業(yè)VI手冊

    編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設計的最后階段。

    通過以上流程后,一本形式豐富,內涵深刻的企業(yè)vi設計手冊就誕生了,這樣的一本企業(yè)vi設計手冊無論是在企業(yè)內部規(guī)范運作與團隊凝聚力上,還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。

    三、VI設計的基本程序

    A、準備階段:成立VI設計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關咨訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

    人數(shù)不在于多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

    B、設計開發(fā)階段:基本要素設計 應用要素設計VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有利于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。

    C、反饋修正階段

    D、調研與修正反饋

    E、修正并定型在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

    F、編制VI設計手冊

    編制vi手冊是vi設計的最后階段(編制vi手冊是vi設計的最后階段對嗎)

    四、VI設計的步驟是怎樣的

    VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢?

    第一、進行設計定位。

    一個正確的設計定位是設計好字體的更步,它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時,應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容, 給消費者以何種印象,VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當?shù)脑O計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設計切入點,你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達清楚;表現(xiàn)內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。

    第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。

    設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個特定時期的某種風 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考,以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材,那種將形象進行孤立的處理的做法都會產生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進行思考,不要過多地考慮細節(jié),色彩在一開始的思考中就應該放進構思中,而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。

    第三、方案進行深入化。

    很多時候,我們設計師在進行VI設計時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計,如果對更終的結果不滿意,可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來,或在設計軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。

    第四、對VI設計進行提煉綜合。

    設計師將VI設計中更合適的部分,再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。

    第五、對VI設計進行最后的修改完成。

    設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達到預期的效果。

    以上就是關于編制vi手冊是vi設計的最后階段相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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