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簡述制定門店sku計劃的流程(簡述制定門店sku計劃的流程是什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于簡述制定門店sku計劃的流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、生產計劃管理流程有哪些?
1、一是計劃的制定。生產部的生產計劃由生產部負責制定,其中包括:各訂單的編排、計劃生產編排、生產時間、交貨日期、各工序生產交接時間等。
2、二是計劃的審核。計劃制定之后,由生產部經理審核,審核過程應當充分進行營銷部門、客戶代表、各生產車間、材料供應商之間全面的溝通,確保其可行性。重大生產項目確認后,要召開生產會議做動員工作,取得統(tǒng)一的意識,具有決勝的把握。
3、三是計劃的審批。生產計劃審核之后,一般由廠長審批,一經批準即具有嚴肅性和指令性,隨之的管理績效相應產生。
4、四是發(fā)放。生產計劃批準后,由公司行政部門組織統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)放部門為:銷售部、財務部、物控部、采購部、品質部、生產部、倉庫、生產部所屬各車間,由行政部備案,同時上報廠長、公司總經理等領導和部門。
5、五是監(jiān)控。生產計劃發(fā)放之后,各部門即著手執(zhí)行,其中各部門工作由廠長或總經理監(jiān)督。生產部所屬各車間工作由生產部監(jiān)督,并由生產部對生產過程進行全面的跟蹤、統(tǒng)計、協調。這里需要指出的是各個部門要主動配合和接受管理的兼控,例如:看板管理、車間作業(yè)明細計劃、采購計劃等的控制性文件。依據計劃為目標進行稽核。
6、六是計劃的修訂。在計劃的執(zhí)行過程中,如有必要的插單、更改或不可抗拒的因素,需要進行計劃修改時,由生產部負責,參照以上的程序進行。
二、電器門店運營工作計劃怎么制定
門店管理方案綱要:
1員工管理行為準則
2店面工作流程
3晉級制度
4店面基本管理制度
5衛(wèi)生制度
6客戶管理
員工管理行為準則
1、店長工作職責:店長是專營店的靈魂,主要負責店面的日常管理(人、財、物)、組織、激勵、培訓工作,全面負責店內員工的管理工作,主要包括如下內容:
(1)員工管理:對員工日常工作進行監(jiān)督和管理,包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理。
a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位,幫助員工快速成長,為其創(chuàng)造晉升條件。
b、 做好員工的激
三、新店開業(yè)的流程
新店開業(yè)流程
一.商圈調查
A、重點作好商場的城市情況調查,投資風險調查,作出投資預算,損益平衡分析,確定是否開店.
B、系統(tǒng)搭建工作的完成和培訓
C、組織采購團隊,對商品的市場需求和商場的商品定位,商品的SKU數,進行調查,得出調查結果.
D、確定賣場的動線和商品的板位配置情況;確定自營部分和聯營部分,作出銷售計劃.
二:人員的編制情況.
A、作好所有的人員需求和崗位責任的劃分.
B、促銷人員的需求,報采購,要求在商品組織時給予確認.
C、人員的培訓計劃(管理人員和普通員工)
三:工程的設計和設備采購的清單
A:工程的設計LOGO,VI,CI的確定,以保證賣場的整體效果.
B:設備的需求確認,和標書的收集.確定價格和合同的簽訂.
C:IT系統(tǒng)的決定
四:市場的推廣計劃
A:進駐的新聞發(fā)布
B:開業(yè)前的招商信息的發(fā)布和宣傳。
C:開業(yè)前的廣告和媒體及開業(yè)的促銷活動的宣傳。
五:開業(yè)前的費用預算作好開業(yè)前的費用總和得出費用預算。
實施階段
1公司的注冊
A:完成當地的注冊工作。
B:完成各類證照的辦理
C:各總關系的協調
2:團隊的建立
A:團隊核心的建立,根據門店各項的進度制訂相應的團隊組建,逐一而成,以節(jié)省其費用。
B:流程的建立和核心團隊的培訓
C:員工的招聘及培訓
D:培訓考核
3:工程和設備
A:二次裝修的競標完成和進場裝修。
B:設備的進場安裝和調試
C:工程和設備的完成和驗收,以及消防的驗收
4:商品的完成
A:商品合同的完成和商品資料的建立
B:開業(yè)庫存的確定和首單的到貨上架
C:商品的陳列及調整
D:開業(yè)前的商品100%的六次測試
5:市場推廣的完成
A:公共關系的建立
B:媒體宣傳和DM單的制作
C:開業(yè)促銷宣傳的實施
D:開業(yè)慶典的策劃。
進度控制點
1:人員的適時到位。
A:招商和采購核心,財務在工程進場前就到位,以保證商場的開業(yè)及時。
B:店長開業(yè)前兩個月到位,營運管理層開業(yè)前五十天到位以實施各項工作的開展。
2:關鍵控制點
A:采購到位數據專線的申請
B:開業(yè)前八周,員工的招聘,員工的培訓設備的訂貨
C:開業(yè)前六周:制訂收貨計劃和商品的陳列計劃。POS服務器到位數據線路接通。
D:開業(yè)前五周,工程完工,清潔,主要設備安裝調試,收貨陳列。
E:開店前四周,實施市場推廣計劃,招商商家的裝修進場
F:開店前三周招商工作的完成,確定商家的到位情況檢查。
G:開店前兩周,生鮮的試生產。
H:開店前一周,正常商品收貨完成,生鮮商品收貨計劃開始實施,商品測試,標價簽的制作完成以及庫存的檢查,設備的試運行。
工程管理
1:施工現場管理
A:建立完善的施工規(guī)范和懲罰制度
B:施工現場要求有序的工作。
C:嚴格的安全措施
D:環(huán)境要求整潔
2:施工質量管理
A:施工是否規(guī)范的督察
B:材料進場的檢查,并建立材料進場的登記表和材料出場的登記表(正常情況下:工程未完工,材料禁止出場)
C:施工過程的監(jiān)督
D:工程質量的驗收(重點是:結構安全,電氣照明,防水排水)
3:工程結算管理
A:根據合同的帳期據實結算,禁止提前結算。
B:嚴格質量檢查,進行質量扣款
C:嚴格工期管理,超過工期按照合同規(guī)定扣款。
D:嚴格控制預算外工程,如實際需要,必須書面經董事會同意。
4:其它及時完成消防的驗收和以保證開業(yè)的順利進行 設備管理
1:設備的安裝調試
A:控制設備的到貨時間,以保證工程和設備安裝的一致性。
B:嚴格設備的結款期限,禁止提前支付
C:電工全程監(jiān)督安裝過程
D:電工必須全程參與設備的調試過程。
2:設備的驗收
A:到貨的初驗(嚴格根據合同規(guī)定對型號、數量、外觀、配件、備件、文件等)
B:安裝過程中檢驗是否缺少配件,產品是否合格。
C:安裝完成后,進行試運行測試
3:設備管理
A:建立完善的設備管理的文件
B:建立完善的專用工具管理文件
C:建立完善的設備檔案(如保修期、聯系電話等)
商品管理
1:商品計劃
A:商品的SKU計劃的完成,確定準確的布局圖,良好的購物動線。
B:訂貨計劃和到貨計劃,保證收貨計劃的順利進行,保證商品的陳列計劃得以實施。
C:合理的庫存,是保證開業(yè)銷售業(yè)績的基礎。
D:促銷計劃需要對當地90%以上的顧客絕對有吸引力
E:銷售計劃對門店的陳列、面位有較大的影響,對庫存控制有巨大的幫助。
2:商品的收貨
A:計劃收貨;重點是單品計劃、品類計劃、庫存計劃
B:預約收貨;作好主動預約、不拒絕散單、不拒絕被動預約、跟進落實失約的原因。
C:特殊拒絕;單品量小于50%、品種小于60%的送貨可以拒絕收貨,另外:保值期屬于超過收貨標準的商品和其他違反收貨標準的商品。
D:及時錄入;當天的收貨必須保證當天錄入。
E:問題單據、問題商品必須在24小時內解決,由經理負責,關聯部門必須無條件協助。
F:及時跟進記錄所有異常狀況,當天匯報異常記錄,必須在48小時以內進行解決。
G:對于貴重商品營運部門必須派專人進行協助收貨,及時存放在高值倉庫。
3:商品的陳列
A:首先,按照商品的分類原則進行商品陳列。
B:根據SKU計劃確定陳列區(qū)域的大?。ù髤^(qū)—動線、部門—過渡、類別—主題區(qū)、小類—位置)制作小類的陳列平面圖。
C:根據促銷活動和單品的促銷力度和銷售量的預估制訂排面圖
D:用商品來刺激視覺效果,盡量少用文字。
E:特殊陳列的運用。充分利用墻和柱的展示效果。
4:重視補貨根據促銷力度和陳列的效果的需求,作好銷售預計,及時提出庫存意見,跟進補貨。
5:商品的價簽管理
A:專人負責(各部門2-3人,絕對不允許太多的人員參與負責)
B:開業(yè)前4天制作商品標簽
C:收銀部必須保證陳列的商品100%的完成過機,收貨部制作標價簽,并核實是否有到貨商品未作陳列,對所變價的商品及時完成標價簽的制作和更換。
D:變價管理:開店前一周,所有采購變價商品必須有書面變價通知提交店內。開店前3天,采購變價商品不能超過200個;開店前2天,采購變價商品不超過100個;開店前1天,采購變價商品不超過50個;如果因競爭需要變價的,需要總經理簽字特許,方可增加數量。
6:商品測試開業(yè)前一周開始,每天不少于一次的全面的商品測試,店長為商品測試組織人,收銀部為主要實施部門,負責商品過機的異常情況的匯總、和提報,營運部門協助。收貨部負責跟進到貨的上架情況,IT部負責不能過機商品的處理,采購部跟進價格異常的處理。
7:商品的促銷
A:促銷方式:活動、價格、買贈、打折、試吃、展銷。
B:營運部在開業(yè)前二十天提出商品的促銷需求,采購部在五天內進行討論和談判,在開業(yè)前十天提交開店促銷商品清單和制作開店DM
C:營運部依照促銷清單進行陳列計劃和陳列實施,并根據銷售預估進行特殊陳列。并及時跟進是否補貨的決定。
D:開店前三天營運部、收銀部對開業(yè)促銷商品進行重點測試
E:促銷部在開業(yè)前三天負責落實各項促銷活動的準備狀況,團購人員展開團購工作和售卡工作,建立良好的客戶源。
生鮮自制品管理
1:單品的確定根據當地的消費習慣和競爭對手的狀況,充分結合設備和加工水平、生產能力,作好商品SKU計劃。
2、資料錄入確認自制品的稅率,根據自制單品食譜卡進行成本核算,采購部以統(tǒng)一的虛擬價格(進價、售價)錄入系統(tǒng),IT部將生鮮自制品系統(tǒng)資料生成電子稱PLU碼。然后下傳電子稱進行首次傳輸檢測。
3:食譜卡的管理根據自制品清單制作食譜卡,根據食譜卡進行成本核算,按照食譜卡進行試生產,然后根據試生產的結果進行試吃,再調整食譜卡。
4:毛利控制
A:首先我們必須確定主要競爭對手,和次要競爭對手。分清主次。
B:及時掌握競爭對手的價格情況
C:適時調整毛利水平和競爭品種
D:嚴格按照食譜卡進行生產,拒絕員工操作的隨意性。
E:加強收貨、報損的管理,加強商品的鮮度管理,及時跟進商品的變化,有效的控制商品損耗。
F:根據食譜卡來確定商品的成本,根據市調來確定商品的售價,保證生鮮自制品既有一定的毛利水平,有符合市場規(guī)律。
5:商品的測試 PLU碼生成后就可以進行POS測試。生鮮商品測試必須由生鮮經理負責,收銀部主管以上人員進行測試,測試結果必須在一小時內由生鮮經理上報店長。每次變價必須重新測試一次。
6:生鮮商品的促銷計劃生鮮部必須在開業(yè)前12天提交商品的促銷計劃,并由生鮮經理作出市場銷售預估、陳列計劃、庫存計劃、生產安排計劃,報店長審批后執(zhí)行。重點注意開業(yè)銷售量較大的人員安排情況。
7:試生產
A:提前十五天完成食譜卡的組建工作。同時作好試生產的原料的準備,和品嘗意見表的建立。
B:開業(yè)前十天進行自制品的試生產,根據品嘗意見調整食譜卡。
C:每個單品每次必須得到不少于5個員工的品嘗意見(必須提出意見)
D:開業(yè)前三天由生鮮經理確定食譜卡。
系統(tǒng)管理
1:數據線路接通后,首次進行數據傳輸,檢查每一臺POS機的線路是否暢通,數據是否正確。
2:開業(yè)前一天兩次傳輸,每次傳輸的前一天與IT部確認具體時間,如有特殊要求的數據更新傳輸,提前三天向IT部申請
3:每次數據下載以后,及時調整新的價格標簽,營運部、商品測試組如發(fā)現異常價格的,要及時記錄,并在一小時內上報店長,開業(yè)前一天拒絕作大范圍的價格調整。
4:開業(yè)前一天,由 IT部清空所有的歷史銷售數據,之后所有的POS測試均在測試狀態(tài)下進行。收銀經理在商品測試前必須負責檢查確認。
其他重要工作
1:工商注冊、證照的辦理(稅務、衛(wèi)生許可證、食品加工、進口商品、特種許可、消防許可等)、價簽的核準
2:設備的試運行、電力測試、收銀機的壓力測試、備用電源的測試、賣場的安全檢查等。
3:開業(yè)人員的安排,以及各小組的職責和分工。應急機制的建立、后勤保障的等
4:開業(yè)典禮的籌備準備情況。
5:開業(yè)前的員工動員大會(必須作)
四、用五步流程法來制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
瑞·達利歐,橋水基金的創(chuàng)始人,也被稱之為“投資界的史蒂夫·喬布斯”,在其《原則》一書中介紹了他的成功方法是采用一個五步流程模型。這是一個人進化過程的五個步驟,如果能很好地把這五件事都做到位,那么成功幾乎是必然的。其實創(chuàng)業(yè)的過程和人的成長模式非常相似,我們也可以采用五步流程法來制定和檢核我們的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
顧名思義,五步流程法將做成一件事的過程分為五個階段:
第一個階段:明確目標
作為創(chuàng)業(yè)者我們需要制定企業(yè)的長遠目標,即公司使命愿景。以及當下的短期目標,如營收,用戶量等。這些目標的制定是讓我們后續(xù)的所有行為都有個清晰的指向,并且足夠聚焦。
第二個階段:找到阻礙目標的問題,且不回避問題
當我們確定目標后,我們需要把所有會影響目標達成的問題都拋出來,并且不要因為是問題而不敢提出來。比如為了實現一個營收目標,我們可能現在沒有渠道,沒有銷售,產品不成熟等等,這些可以統(tǒng)統(tǒng)羅列出來。只有我們能夠直面問題,我們才能達成目標。
第三個階段:找到問題的根源
既然我們能夠拋出問題,那我們需要對這些問題進行分析和診斷。這里可能分為兩步進行:第一步是我們需要所有問題重要度的優(yōu)先級,哪些問題是對目標的達成影響度最大,我們需要優(yōu)先解決。第二步,是我們在找到最重要的問題之后,我們需要去分析影響這個問題最關鍵的要素是什么,也就是說這幾個要素解決了,這個問題也就解決了。
第四個階段:設計解決方案
當我們找到影響問題的根源后,我們需要來設計對應的解決方案,我們需要采用什么手段、方法,以及關鍵行動來解決這個問題。并且需要形成詳細的計劃,做什么,怎么做,誰來做,什么時間做完等等。
第五個階段:強力執(zhí)行這些方案,達成目標
最后,我們需要根據執(zhí)行計劃強力執(zhí)行,過程中不斷修正與優(yōu)化方案,持續(xù)的迭代,最終實現目標。
這五步看似簡單,但在實踐過程中我們要保證每一步都做好非常不易,我們還需要做到以下幾點:
1.每個過程 都要有反饋 ,也需要有他人評估;
2.目前目標, 執(zhí)行要堅定 ,不要畏首畏尾,瞻前顧后;
3. 保持謙虛 ,正視自己的弱點,多吸收他人的建議和經驗;
以上就是關于簡述制定門店sku計劃的流程相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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