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VI企業(yè)視覺設(shè)計制作思路(vi視覺形象企業(yè)樹)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于VI企業(yè)視覺設(shè)計制作思路的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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文章目錄列表:
一、企業(yè)VI設(shè)計的過程?要考慮哪些方面的問題?
一、VI的定義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設(shè)計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設(shè)計的基本原則
VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調(diào)人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
四、VI設(shè)計的基本程序
VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:
①準備階段:
成立VI設(shè)計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
②設(shè)計開發(fā)階段
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。
五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計
標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志,產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志,又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應(yīng)用范圍極為廣泛,所以,標志設(shè)計應(yīng)考慮到平面,立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標志設(shè)計美咋美矣,但制作復雜,成本昂貴,必然限制標志應(yīng)用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應(yīng)具有時代色彩
在標志設(shè)計過程中,應(yīng)充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設(shè)計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種。
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設(shè)計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設(shè)計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結(jié)合型標志是最為常見的,由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標志設(shè)計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設(shè)計都應(yīng)遵循以下原則
標志設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。
標志設(shè)計應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。
標志設(shè)計應(yīng)符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設(shè)計-標準字設(shè)計
標準字設(shè)計,即將企業(yè)(產(chǎn)品)的名稱,通過創(chuàng)意設(shè)計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關(guān)鍵特征
系列性是標準字設(shè)計的應(yīng)用性特征即應(yīng)有一系列的相同風格的標準字,適用于各種場合。
二、標準字的設(shè)計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應(yīng)具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構(gòu)思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結(jié)構(gòu)上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
二、企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該如何入手
企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該如何入手——實施VI戰(zhàn)略是企業(yè)信息傳播的系統(tǒng)工程。企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)將企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,通過靜態(tài)的、具體化的,視覺化的傳播系統(tǒng),有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去,并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營行為之中,使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性的內(nèi)容,通過視覺麥達的方式得以外星化。使社會公眾能一目了然地掌握企業(yè)的信息,產(chǎn)生認同感,進而達到企業(yè)識別的目的。
企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說,視覺識別的內(nèi)容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),公司VI設(shè)計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。在品牌vi設(shè)計開發(fā)過程中,從形象概念到設(shè)計概念,再從設(shè)計概念到視覺符號,是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。就VI設(shè)計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:
LOGO設(shè)計
1.制作設(shè)計開發(fā)委托書,委托設(shè)計公司,明確VI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等;
2.說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立新方針;
3.探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設(shè)計概念,再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;
4.企業(yè)標志設(shè)計圖案展現(xiàn);
5.選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案,包括對外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;
6.企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計;
7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案;
8.編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊;
9.企業(yè)標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計,包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng);
10.一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外,按照開發(fā)應(yīng)用計劃,進行一股的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā);
11.進行測試、打樣;
12.開始新設(shè)計的應(yīng)用;
13.編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。下面,我們以日本加藤邦宏先生《VI推進手冊》中提出的“設(shè)計開發(fā)流程”表加以說明:就視覺識別設(shè)計開發(fā)的內(nèi)容而言,主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。基本要素設(shè)計主要包括:企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。應(yīng)用要素設(shè)計包括基本要素在辦公用品、廣告規(guī)范、招牌旗幟、服裝、產(chǎn)品包裝、建筑物外觀、室內(nèi)設(shè)計、交通運輸工具等媒體上的展開應(yīng)用設(shè)計,并更后完成CIS手冊,即企業(yè)識別系統(tǒng)手冊。
三、企業(yè)VI設(shè)計的技巧有什么?
1.直接展示法
這是一種最常見的運用十分廣泛的表現(xiàn)手法。它將某產(chǎn)品或主題直接如實地展示在廣告版面上,充分運用攝影或繪畫等技巧的寫實表現(xiàn)能力。細臻刻劃和著力渲染產(chǎn)品的質(zhì)感、形態(tài)和功能用途,將產(chǎn)品精美的質(zhì)地引人入勝地呈現(xiàn)出來,給人以*真的現(xiàn)實感,使消費者對所宣傳的產(chǎn)品產(chǎn)生一種親切感和信任感。這種手法由于直接將產(chǎn)品推向消費者面前,所以要十分注意畫面上產(chǎn)品的組合和展示角度,應(yīng)著力突出產(chǎn)品的品牌和產(chǎn)品本身最容易打動人心的部位,運用色光和背景進行烘托,使產(chǎn)品置身于一個具有感染力的空間,這樣才能增強廣告畫面的視覺沖擊力。
2.突出特征法
運用各種方式抓住和強調(diào)產(chǎn)品或主題本身與眾不同的特征,并把它鮮明地表現(xiàn)出來,將這些特征置于廣告畫面的主要視覺部位或加以烘托處理,使觀眾在接觸言辭畫面的瞬間即很快感受到,對其產(chǎn)生注意和發(fā)生視覺興趣,達到刺激購買欲望的促銷目的。
在廣告表現(xiàn)中,這些應(yīng)著力加以突出和渲染的特征,一般由富于個性產(chǎn)品形象與眾不同的特殊能力、廠商的企業(yè)標志和產(chǎn)品的商標等要素來決定。突出特征的手法也是我們常見的運用得十分普遍的表現(xiàn)手法,是突出廣告主題的重要手法之一,有著不可忽略的表現(xiàn)價值
3.對比襯托法
對比是一種趨向于對立沖突的藝術(shù)美中最突出的表現(xiàn)手法。它把作品中所描繪的事物的性質(zhì)和特點放在鮮明的對照和直接對比中來表現(xiàn),借彼顯此,互比互襯,從對比所呈現(xiàn)的差別中,達到集中、簡潔、曲折變化的表現(xiàn)。通過這種手法更鮮明地強調(diào)或提示產(chǎn)品的性能和特點,給消費者以深刻的視覺感受。作為一種常見的行之有效的表現(xiàn)手法,可以說,一切藝術(shù)都受惠于對比表現(xiàn)手法。對比手法的運用,不僅使廣告主題加強了表現(xiàn)力度,而且飽含情趣,擴大了廣告作品的感染力。對比手法運用的成功,能使貌似平凡的畫面處理隱含著豐富的意味,展示了廣告主題表現(xiàn)的不同層次和深度。
4.合理夸張法
借助想象,對廣告作品中所宣傳的對象的品質(zhì)或特性的某個方面進行相當明顯的過份夸大,以加深或擴大這些特征的認識。文學家高爾基指出:“夸張是創(chuàng)作的基本原則。”通過這種手法能更鮮明地強調(diào)或揭示事物的實質(zhì),加強作品的藝術(shù)效果??鋸埵且话阒星笮缕孀兓ㄟ^虛構(gòu)把對象的特點和個性中美的方面進行夸大,賦予人們一種新奇與變化的情趣。按其表現(xiàn)的特征,夸張可以分為形態(tài)夸張和神情夸張兩種類型,前者為表象性的處理品,后者則為含蓄性的情態(tài)處理品。通過夸張手法的運用,為廣告的藝術(shù)美注入了濃郁的感情色彩,使產(chǎn)品的特征性鮮明、突出、動人。
5.以小見大法
在廣告設(shè)計中對立體形象進行強調(diào)、取舍、濃縮,以獨到的想象抓住一點或一個局部加以集中描寫或延伸放大,以更充分地表達主題思想。這種藝術(shù)處理以一點觀全面,以小見大,從不全到全的表現(xiàn)手法,給設(shè)計者帶來了很大的靈活性和無限的表現(xiàn)力,同時為接受者提供了廣闊的想象空間,獲得生動的情趣和豐富的聯(lián)想。以小見大中的“小”,是廣告畫面描寫的焦點和視覺興趣中心,它既是廣告創(chuàng)意的濃縮和生發(fā),也是設(shè)計者匠心獨具的安排,因面它已不是一般意義的“小”,而是小中寓大,以小勝大的高度提煉的產(chǎn)物,是簡潔的刻意追求。
6.運用聯(lián)想法
在審美的過程中通過豐富的聯(lián)想,能突破時空的界限,擴大藝術(shù)形象的容量,加深畫面的意境。通過聯(lián)想,人們在審美對象上看到自己或與自己有關(guān)的經(jīng)驗,美感往往顯得特別強烈,從而使審美對象與審美國微軟公司者融合為一體,在產(chǎn)生聯(lián)想過程中引發(fā)了美感共鳴,其感情的強度總是激烈的、豐富的。
7.富于幽默法
幽默法是指廣告作品中巧妙地再現(xiàn)喜劇性特征,抓住生活現(xiàn)象中局部性的東西,通過人們的性恪、外貌和舉止的某些可笑的特征表現(xiàn)出來。幽默的表現(xiàn)手法,往往運用饒有風趣的情節(jié),巧妙的安排,把某種需要肯定的事物,無限延伸到漫畫的程度,造成一種充滿情趣,引人發(fā)笑而又耐人尋味的幽默意境。幽默的矛盾沖突可以達到出乎意料之外,又在情理之中的藝術(shù)效果,勾引起觀賞者會心的微笑,以別具一格的方式,發(fā)揮藝術(shù)感染力的作用。
8.借用比喻法
比喻法是指在設(shè)計過程中選擇兩個在本拷貝各不相同,而在某些方面又有些相似性的事物,“以此物喻彼物”,比喻的事物與主題沒有直接的關(guān)系,但是某一點上與主題的某些特征有相似之處,因而可以借題發(fā)揮,進行延伸轉(zhuǎn)化,獲得“婉轉(zhuǎn)曲達”的藝術(shù)效果。與其它表現(xiàn)手法相比,比喻手法比較含蓄隱伏,有時難以一目了然,但一旦領(lǐng)會其意,便能給一以意味無盡的感受。
9.以情托物法
藝術(shù)的感染力最有直接作用的是感情因素,審美就是主體與美的對象不斷交流感情產(chǎn)生共鳴的過程。藝術(shù)有傳達感情的特征,“感人心者,莫先于情”這句話已表明了感情因素在藝術(shù)創(chuàng)造中的作用,在表現(xiàn)手法上側(cè)重選擇具有感情傾向的內(nèi)容,以美好的感情來烘托主題,真實而生動地反映這種審美感情就能獲得以情動人,發(fā)揮藝術(shù)感染人的力量,這是現(xiàn)代廣告設(shè)計的文學側(cè)重和美的意境與情趣的追求。
10.懸念安排法
在表現(xiàn)手法上故弄玄虛,布下疑陣,使人對廣告畫面乍看不解題意,造成一種猜疑和緊張的心理狀態(tài),在觀眾的心理上掀起層層波瀾,產(chǎn)生夸張的效果,驅(qū)動消費者的好奇心和強烈舉動,開啟積極的思維聯(lián)想,引起觀眾進一步探明廣告題意之所在強烈愿望,然后通過廣告標題或正文把廣告的主題點明出來,使懸念得以解除,給人留下難忘的心理感受。懸念手法有相當高的藝術(shù)價值,它首先能加深矛盾沖突,吸引觀眾的興趣和注意力,造成一種強烈的感受,產(chǎn)生引人入勝的藝術(shù)效果。
11.選擇偶像法
在現(xiàn)實生活中,人們心里都有自己崇拜、仰慕或效仿的對象,而且有一種想盡可能地向他靠近的心理欲求,從而獲得心理上的滿足。這種手法正是針對人們的這種心理特點運用的,它抓住人們對名人偶像仰慕的心理,選擇觀眾心目中崇拜的偶像,配合產(chǎn)品信息傳達給觀眾。由于名人偶像有很強的心理感召力,故借助名人偶像的陪襯,可以大大提高產(chǎn)品的印象程度與銷售地位,樹立名牌的可信度,產(chǎn)生不可言喻的說服力,誘發(fā)消費者對廣告中名人偶像所贊譽的產(chǎn)品的注意激發(fā)起購買欲望。偶像的選擇可以是柔美風流的超級女明星,氣質(zhì)不凡舉世聞名的男吸星;也可以是馳名世界體壇的男女高手,其它的還可以選擇政界要人、社會名流、藝術(shù)大師、戰(zhàn)場英雄、俊男美女等。偶像的選擇要與廣告的產(chǎn)品或勞務(wù)在品格上相吻合,不然會給人牽強附會之感,使人在心理上予以拒絕,這樣就不能達到預期的目的。
12.諧趣模仿法
這是一種創(chuàng)意的引喻手法,別有意味地采用以新?lián)Q舊的借名方式,把世間一般大眾所熟悉的名畫等藝術(shù)品和社會名流等作為諧趣的圖像,經(jīng)過巧妙的整形履行,使名畫名人產(chǎn)生諧趣感,給消費者一種嶄新奇特的視覺印象和輕松愉快的趣味性,以其異常、神秘感提高廣告的訴耱效果,增加產(chǎn)品身價和注目度。這種表現(xiàn)手法將廣告的說服力,寓于一種近乎漫畫化的詼諧情趣中,使人贊嘆,令您發(fā)笑,讓您過目不忘,留下饒有奇趣的回味。
13.神奇迷幻法
運用畸形的夸張,以無限豐富的想象構(gòu)織出神話與童話般的畫面,在一種奇幻的情景中再現(xiàn)現(xiàn)實,造成與現(xiàn)實生活的某種距離,這種充滿濃郁浪漫主義,寫意多于寫實的表現(xiàn)手法,以突然出現(xiàn)的神奇的視覺感受,很富于感染力,給人一種特殊的美感受,可滿足人們喜好奇異多變的審美情趣的要求。
四、企業(yè)VI設(shè)計的流程和步驟是什么?
企業(yè)VI設(shè)計往往是一個傳達企業(yè)價值觀和理念的一個綜合體,它對企業(yè)形象有著至關(guān)重要的宣傳作用,所以,設(shè)計師在設(shè)計的過程中應(yīng)該牢牢的掌握企業(yè)的文化和精神,并將這些信息外化在VI設(shè)計中。企業(yè)VI設(shè)計是一個嚴謹?shù)脑O(shè)計,它有一定的設(shè)計流程可循。
企業(yè)視覺識別系統(tǒng)必須反映該企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和企業(yè)文化特征,并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),設(shè)計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。在設(shè)計開發(fā)過程中,從形象概念到設(shè)計概念,再從設(shè)計概念到視覺符號,是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。
就VI設(shè)計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:
1、制作設(shè)計開發(fā)委托書,委托設(shè)計公司,明確VI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等
2、說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立新方針
3、探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設(shè)計概念,再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案
4、企業(yè)標志設(shè)計圖案展現(xiàn)
5、選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案,包括對外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品
6、企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計
7、展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案
8、編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊
9、企業(yè)標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計,包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)
10、一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外,按照開發(fā)應(yīng)用計劃,進行一股的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā)
11、進行測試、打樣
12、開始新設(shè)計的應(yīng)用
13、編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。
經(jīng)過以上13個VI設(shè)計步驟和流程,一個完整的VI企業(yè)設(shè)計就基本形成了。這樣的設(shè)計往往能讓社會公眾很容易的就掌握企業(yè)的各種信息,了解企業(yè)文化和價值觀,有利于對企業(yè)產(chǎn)生認同感,從而達到識別企業(yè)的目的。
以上就是小編對于VI企業(yè)視覺設(shè)計制作思路問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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