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    16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題(16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題產(chǎn)品如何上架)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 01:18:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 84        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題(16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題產(chǎn)品如何上架)

    一、電商崗位面試會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題

    電商崗位面試會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題

    我:“我理解的執(zhí)行力是保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作?!?/p>

    16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題(16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題產(chǎn)品如何上架)

    李總:“如果執(zhí)行過(guò)程中你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,你會(huì)怎么做?是繼續(xù)做還是停下來(lái)?”

    聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,當(dāng)時(shí)也沒(méi)有多想,事后糾結(jié)了好多天:“如果我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,我會(huì)及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),并提出自己的建議,然后繼續(xù)執(zhí)行?!碑?dāng)時(shí)看到李總的臉色變得很嚴(yán)肅了,我的心里一下子涼了,難道我的回答觸碰到領(lǐng)導(dǎo)們心里的高壓線了嗎?這次是不是又失敗了?

    回答完這個(gè)問(wèn)題,邱經(jīng)理示意我可以回到座位上去了,我說(shuō)了句感謝之類的話,就回去了,回去后并沒(méi)有感到輕松,反而比之前更緊張了,因?yàn)槲也恢绖偛诺幕卮鸬降资菍?duì)還是錯(cuò)。后面的時(shí)間我沒(méi)有再認(rèn)真聽(tīng)其他同學(xué)的發(fā)言,心里一直都在糾結(jié)著這個(gè)問(wèn)題,只記得后面兩位研究生的表現(xiàn)并沒(méi)有想象的好,甚至一些回答還不如我的幾個(gè)同學(xué)。

    面試大概下午六點(diǎn)才結(jié)束,公司的王哥帶著我們?nèi)ヒ粋€(gè)自助餐廳吃自助去了,給我們報(bào)銷了車票,讓我們第二天回去等通知。晚上我沒(méi)有睡著覺(jué),和一起來(lái)的'幾個(gè)同學(xué)聊起了下午的面試,本來(lái)哥幾個(gè)都信心滿滿的,結(jié)果現(xiàn)在都有點(diǎn)偃旗息鼓了,有的哥們說(shuō):“回去接著找工作,這次就當(dāng)練手了?!?/p>

    我問(wèn)了一句:“我下午回答的執(zhí)行力的問(wèn)題是不是回答錯(cuò)了?怎么看到李總的臉色都變了?”

    有個(gè)哥們開(kāi)始分析了:“你回答的確實(shí)有點(diǎn)問(wèn)題,你怎么能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了呢?領(lǐng)導(dǎo)就是錯(cuò)了,你也不能明著說(shuō)啊,還給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)的臉色能不變嗎······”

    哥們說(shuō)了一大堆,他是學(xué)校學(xué)生會(huì)的,經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打交道,在和領(lǐng)導(dǎo)打交道這方面經(jīng)驗(yàn)非常豐富,越聽(tīng)他講,我越感覺(jué)這次面試沒(méi)戲了,心里也不抱啥希望了,第二天就灰心喪氣的坐車回去了。

    回去后繼續(xù)找工作了,面試過(guò)后大概3天,當(dāng)我坐在舍友的電腦面前上網(wǎng)的時(shí)候,手機(jī)響了,我接聽(tīng)后電話那邊傳過(guò)來(lái)一個(gè)熟悉的聲音,這不是王哥嗎?

    我的心里一下子緊張起來(lái),我和王哥打了招呼,王哥通知我說(shuō)面試成功了,愿不愿意來(lái)公司上班,如果愿意的話就可以進(jìn)行網(wǎng)上簽約了。

    我一聽(tīng)激動(dòng)得差點(diǎn)蹦起來(lái),連著問(wèn)了好幾個(gè)“真的嗎”,并馬上同意了簽約。然后我又問(wèn)了句學(xué)校去的同學(xué)還有誰(shuí)被錄取了,得到的回答是只有我一個(gè),而我也是周圍幾個(gè)宿舍里工作找的最好的一個(gè)。

    現(xiàn)在回想起來(lái)都覺(jué)得不可思議,劉一吼,在大家看來(lái)是一個(gè)沉迷于網(wǎng)友的失足青年,成績(jī)更是爛的一塌糊涂,補(bǔ)考就補(bǔ)了好幾門,平時(shí)也沒(méi)有參加過(guò)什么社團(tuán)活動(dòng),性格也很內(nèi)向,為什么找的工作要比其他人要好呢?其實(shí)就在于充足的準(zhǔn)備。

    首先是一份與眾不同的簡(jiǎn)歷,當(dāng)別人的簡(jiǎn)歷都在羅列自己的優(yōu)點(diǎn)讓面試官去挑的時(shí)候,我做了一份滿足面試官需求的簡(jiǎn)歷,面試官想看什么優(yōu)點(diǎn),需要什么優(yōu)點(diǎn)的人,我就提供了什么優(yōu)點(diǎn)。

    其次是對(duì)公司的充分了解。當(dāng)其他面試者連公司的官網(wǎng)都沒(méi)進(jìn)過(guò),連公司是做啥的都不知道,而你連公司的管理層的名單都找出來(lái)了,對(duì)公司的文化產(chǎn)品都熟悉了解了,你覺(jué)得面試官更喜歡哪一類面試者呢?在工作以后的幾次面試也證明了這一點(diǎn)的重要性,我將在后面詳細(xì)介紹。

    第三點(diǎn)是面試經(jīng)驗(yàn)的積累。大學(xué)時(shí)代并沒(méi)有什么面試經(jīng)驗(yàn),所以一開(kāi)始的面試并不順利,但是每一次面試后我都會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把面試中出現(xiàn)的問(wèn)題都要詳細(xì)分析找到解決方法,確保下次不再犯同樣的錯(cuò)誤。如果沒(méi)有這些積累,很難保證后面面試的成功。

    當(dāng)然還有面試前的反復(fù)演練,面試中的臨場(chǎng)發(fā)揮,以及簡(jiǎn)歷上面用數(shù)據(jù)說(shuō)話等等,這些都在我以后辭職跳槽的面試中發(fā)揮了巨大的作用,那是后話了。

    ;

    二、電子商務(wù)專業(yè) 面試問(wèn)題?

    電子商務(wù)專業(yè)提前招生的面試,我認(rèn)為主要是從電子商務(wù)的理論和實(shí)踐兩大板塊來(lái)運(yùn)行考核。理論方面,他會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)踐,而實(shí)踐方面則能夠更好的進(jìn)行體會(huì)理論。電子商務(wù)的理論方面則主要包含著電子科技史。因?yàn)殡娮涌萍嫉母镄拢嵌荚谟绊懼恳淮?,?duì)于電子商務(wù)的應(yīng)用。普遍的基本來(lái)講是和電子商務(wù)所需要知道的,互聯(lián)網(wǎng)以及包括電腦,微型電腦和電腦的一些相關(guān)的設(shè)備(包括打印機(jī),包括傳真機(jī),包括復(fù)印機(jī),包括鼠標(biāo)鍵盤,貓),當(dāng)然也要知道一下如何進(jìn)行防欺騙,防被詐騙。包括信息的泄露,以及如何能夠更好的避免在電子商務(wù)的交易過(guò)程中,受到相關(guān)的釣魚網(wǎng)站的影響和被詐騙。其次,在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中,我認(rèn)為考核的主要就會(huì)針對(duì)關(guān)于產(chǎn)品的上新如何進(jìn)行制作,美麗的圖片,包括對(duì)于產(chǎn)品的描述,以及文案的功底,還有包括整個(gè)的商品流通的流程,比如像所謂的整個(gè)的商品的制造,以及流通的物流業(yè),以及什么是快遞什么事物流的區(qū)別,還有包括當(dāng)下的物流的價(jià)格談判,如何能夠價(jià)格更低來(lái)進(jìn)行物流的費(fèi)用的節(jié)省。當(dāng)然也包括客服方面,客服的和客戶進(jìn)行交流洽談也是非常重要的。正所謂賣出東西才是商業(yè)服務(wù)的開(kāi)始。

    1. 我們公司想用淘寶直通車展示我們的產(chǎn)品,怎么做?

    往淘寶直通車充值500開(kāi)戶,布置創(chuàng)意和關(guān)鍵詞,前期提高關(guān)鍵詞展現(xiàn)和點(diǎn)擊,后期提高用戶轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利,對(duì)數(shù)據(jù)定期做出分析,分析用戶相關(guān)行為。

    2. 我們公司現(xiàn)在主要想單個(gè)提升寶貝的信用,在刷信用方面有沒(méi)有避開(kāi)淘寶方法的規(guī)則?

    1、最安全方法是互刷雙IP,這樣淘寶抓不到;

    2、 必須墊付不能是代付;

    3、 可以用直通車長(zhǎng)尾詞幾毛錢的次刷單比較安全。

    3. 給你一款寶貝,你怎么用直通車做呢,說(shuō)一下做的步驟?

    1、 分析寶貝用戶行為做出對(duì)應(yīng)寶貝詳情頁(yè);

    2、 參考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手詳情頁(yè)內(nèi)容分析有點(diǎn)吸??;

    3、 提高關(guān)鍵詞點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

    4、 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步分析做出進(jìn)一步提高。

    4. 給你一款寶貝,你怎么用鉆石展位做呢?說(shuō)一下詳細(xì)步驟?

    1、 鉆展最核心之一是抓住用戶眼球,吸引人點(diǎn)擊,尤其買點(diǎn)短小精悍 ;

    2、 投放渠道必須是買家常去地方;

    3、 詳情頁(yè)優(yōu)化更要符合用戶需求。

    5. 什么是爆款?你怎么用爆款來(lái)做我們的產(chǎn)品?

    1、 爆款是銷量很好的流量或者利潤(rùn)產(chǎn)品;

    2、 用爆款帶動(dòng)這個(gè)店鋪流量 ,比如關(guān)聯(lián)營(yíng)銷和組合營(yíng)銷等;

    6. 說(shuō)一下你對(duì)直通車和鉆石展位的理解?

    兩種付費(fèi)推廣手段, 第一種核心提升關(guān)鍵詞質(zhì)量度和降低關(guān)鍵詞價(jià)格提高轉(zhuǎn)化 ;第二種是通過(guò)展現(xiàn)計(jì)費(fèi),分析用戶行為和渠道精準(zhǔn)投放以提升轉(zhuǎn)化率。

    7. 百度競(jìng)價(jià)跟淘寶直通車有什么區(qū)別?

    百度競(jìng)價(jià)是一個(gè)關(guān)鍵詞點(diǎn)擊付費(fèi)而進(jìn)入一個(gè)網(wǎng)頁(yè)直通車是進(jìn)入淘寶頁(yè)面 第一個(gè)轉(zhuǎn)化可能需要一些咨詢留電考核轉(zhuǎn)化 ,第二個(gè)不用現(xiàn)場(chǎng)考核直接就可以轉(zhuǎn)化。

    8. 你是怎么找關(guān)鍵詞的?

    1、 數(shù)據(jù)魔方挖詞 ;

    2、 直通車后臺(tái)挖詞;

    3、 淘寶指數(shù)挖詞;

    4、 下拉菜單挖詞, 但不管怎么樣都要找到:1 點(diǎn)擊價(jià)格低 2 轉(zhuǎn)化率高 3 有一定搜索量。

    9. 我感覺(jué)淘寶直通車對(duì)于我們公司產(chǎn)品沒(méi)有用,我投了1000元錢,沒(méi)有花出去,你做直通車專員你怎么來(lái)做呢,我們公司是做路由器,網(wǎng)卡產(chǎn)品。

    1 、分析用戶購(gòu)物渠道,了解用戶行為;

    2、分析用戶搜索關(guān)鍵詞指數(shù),提高出價(jià);

    3、 找到產(chǎn)品賣點(diǎn)讓用戶第一眼看得到;

    4 、提高轉(zhuǎn)化率。

    10. 我對(duì)于手機(jī)營(yíng)銷很感興趣,比如二維碼營(yíng)銷,微信營(yíng)銷,你怎么用手機(jī)淘寶來(lái)實(shí)現(xiàn)呢?

    三、一般面試電商運(yùn)營(yíng)HR會(huì)問(wèn)到什么?

    如果你是個(gè)小白,一般會(huì)問(wèn)一些比較虛的問(wèn)題,比如你的“學(xué)習(xí)能力怎么樣”,“你對(duì)平臺(tái)有什么了解啊”“怎么面對(duì)加班這個(gè)問(wèn)題”“你覺(jué)得你做了這個(gè)工作以后可能會(huì)面對(duì)的困難是什么”諸如此類,沒(méi)有什么難度,最重要是自信,注意措辭,有點(diǎn)耐心,保持愉快的聊天。

    四、請(qǐng)問(wèn),到公司面試電商客服,面試官都問(wèn)些什么,怎么答,高懸賞

    面試官經(jīng)常提的問(wèn)題有,自我介紹,離職原因,自身的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)公司的認(rèn)識(shí),期望的薪水,還有什么需要了解的。

    自我介紹考的是表達(dá)能力,邏輯思維能力,有無(wú)抓住重點(diǎn)。離職原因考的是價(jià)值觀,處理矛盾的方式和風(fēng)格,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,反映了是由于自身沒(méi)有調(diào)整好,業(yè)績(jī)不突出,還是公司制度限制發(fā)展,還是其他原因。自身的優(yōu)缺點(diǎn)考的是對(duì)于自我的認(rèn)知程度。對(duì)公司的認(rèn)知,考的是面試者是隨便找一份工作,還是下了功夫了解公司,認(rèn)同公司理念來(lái)的。還有什么需要了解的,這個(gè)問(wèn)題考的是面試者的誠(chéng)心。

    這些問(wèn)題都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,每一個(gè)都要認(rèn)真思索回答,建議做足準(zhǔn)備工作:

    1、自我介紹,讓面試官在一分鐘內(nèi)可以不看簡(jiǎn)歷,知道你是干嘛的,知道你能做事,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和職位需要來(lái)回答,要求語(yǔ)言邏輯性強(qiáng),突出重點(diǎn),內(nèi)容充分有細(xì)節(jié)。

    2、離職原因,以客觀事實(shí)為主,不要加入主觀看法。

    3、自己的優(yōu)缺點(diǎn)。說(shuō)優(yōu)點(diǎn),一定要伴有具體的做法,讓人信服。說(shuō)缺點(diǎn),就挑無(wú)關(guān)緊要的小毛病說(shuō),比如不擅長(zhǎng)穿衣打扮。

    4、對(duì)現(xiàn)在面試的這家公司的看法。提前百度基本信息,說(shuō)出吸引你的地方;通過(guò)和面試官的交流,談一些中肯的看法。

    5、期望的薪水。就說(shuō),相對(duì)而言,更看重發(fā)展空間和能力提升,讓老板根據(jù)你的表現(xiàn)給認(rèn)為合適的工資。千萬(wàn)不要直接說(shuō)多少多少,這樣就沒(méi)有提升薪水的可能性了,甚至提出的要求會(huì)被降低。如果面試官一定要求說(shuō)出一個(gè)數(shù)字,就說(shuō)大概多少,不要說(shuō)具體,并且強(qiáng)調(diào)自己更注重的是能力提升,發(fā)展空間。

    6、”還有什么問(wèn)題要問(wèn)?“當(dāng)面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,面試者可以從以下幾個(gè)方面來(lái)提問(wèn):老板為人如何;新員工有沒(méi)有專業(yè)培訓(xùn),發(fā)展空間如何;什么時(shí)候可以正式上班。

    以上就是關(guān)于16個(gè)經(jīng)典電商面試問(wèn)題相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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