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杭州阿里巴巴工作時(shí)間(杭州阿里巴巴工作時(shí)間怎么樣)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州阿里巴巴工作時(shí)間的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、阿里巴巴工作要做幾個(gè)小時(shí)才下班?
阿里巴巴工作時(shí)間一般在10個(gè)小時(shí),不過(guò)中午有1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間。
阿里巴巴(英語(yǔ):Alibaba Corporation;紐交所,證券代碼“BABA”),中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)。
2003年5月,馬云投資一億元人民幣建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)——淘寶網(wǎng)。2004年10月,阿里巴巴投資成立支付寶公司,面向中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)推出基于中介的安全交易服務(wù)。2014年9月19日,阿里巴巴集團(tuán)在紐約證券交易所正式掛牌上市,股票代碼“BABA”。
2017年11月11日全天,2017天貓雙11全球狂歡節(jié)總交易額(GMV)達(dá)到1682億元人民幣,移動(dòng)端成交占比90%,1682億元的交易額。11月20日,阿里巴巴宣布,與歐尚零售、潤(rùn)泰集團(tuán)宣布達(dá)成新零售戰(zhàn)略合作。
公司業(yè)務(wù):
1、業(yè)務(wù)板塊
阿里系的電子商務(wù)服務(wù)、螞蟻金融服務(wù)、菜鳥(niǎo)物流服務(wù)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算服務(wù)、廣告服務(wù)、跨境貿(mào)易服務(wù)、前六個(gè)電子商務(wù)服務(wù)以外的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。
2、組織架構(gòu)
2012年7月23日,阿里巴巴集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)和組織進(jìn)行調(diào)整,從子公司制調(diào)整為事業(yè)群制,成立淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國(guó)際業(yè)務(wù)、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)和阿里云共七個(gè)事業(yè)群。
2013年1月10日,阿里巴巴集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)和組織將進(jìn)行調(diào)整,成立25個(gè)事業(yè)部,具體事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展將由各事業(yè)部總裁(總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)(由董事局負(fù)責(zé))和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)(由CEO負(fù)責(zé))構(gòu)成。
二、杭州城西阿里巴巴淘寶城都幾點(diǎn)下班的啊?
他們是17::30下班,但是淘寶公司是幾班倒的,有20:00下班的 也有22:00下班的
所以,你晚上去,也能看到他們燈火通明?。×硗?,淘寶很多人會(huì)下午上班,或者10:00才上班,也是這個(gè)道理。
不是兩班倒,是很多很多班的倒??!呵呵
三、阿里巴巴上班時(shí)間
你好,阿里巴巴的上班時(shí)間,你指的是客服上班時(shí)間嗎,如果是客服上班時(shí)間,應(yīng)該是早上九點(diǎn)到晚上21:00。
四、馬云和劉強(qiáng)東的企業(yè)就是按966上班工作的嗎?
首先更正一下是996,而不是你出題上寫(xiě)的966別弄錯(cuò)了,答題無(wú)法下手。
為什么最近關(guān)于這個(gè)996工作制的問(wèn)題,熱炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的呢?馬云和劉強(qiáng)東的企業(yè)是不是實(shí)行的996工作制呢?下面就這些問(wèn)題進(jìn)行一一解析。
"地主與農(nóng)民"、"資本家與工人"互為利益對(duì)立方。雖說(shuō)現(xiàn)在的老板與員工之間的關(guān)系,比過(guò)去進(jìn)步很多,但當(dāng)涉及到利益取舍方面,仍存在著矛盾心理。
個(gè)人認(rèn)為,馬云談996工作制是在投石問(wèn)路或者說(shuō)似乎有點(diǎn)試水深淺的味道在里面。如果 社會(huì) 層面沒(méi)有反應(yīng)或者反應(yīng)不強(qiáng)烈,這些企業(yè)巨頭們就會(huì)率先上馬了。結(jié)里遭到 社會(huì) 輿論的強(qiáng)大抵制,《人民日?qǐng)?bào)》也出來(lái)強(qiáng)烈發(fā)聲了。
于是馬云沒(méi)辦法,掛不住了,不得不出辯解,為自己找下坡路!至于如何辯解的這里不必贅述了,大家在網(wǎng)上都看到了。
那么為什么《人民日?qǐng)?bào)》都發(fā)聲了呢?因?yàn)?96工作制與國(guó)家《勞動(dòng)法》相沖突,與國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)個(gè)個(gè)不入。
國(guó)家提倡消費(fèi)、休閑、年休等渡假方式,也是在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。你非要來(lái)個(gè)996或者997什么的,不符合國(guó)家發(fā)展形式。
當(dāng)然,也不符合廣大工作人員的利益,負(fù)面影響較大,不宜推廣!
那么,馬云和劉強(qiáng)東的企業(yè)能否要實(shí)現(xiàn)996工作制?你懂得?大家都懂得?!
劉強(qiáng)東是個(gè)“大嘴巴”,一封“三種人”的郵件,一封要強(qiáng)制實(shí)行996工作制的內(nèi)部文件,得罪了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
大家都知道互聯(lián)網(wǎng)加班是常態(tài)化,可大家都不明說(shuō),也知道是行業(yè)公開(kāi)的秘密,也知道違反《勞動(dòng)法》,也都心照不宣地不提這個(gè)問(wèn)題,只要給足加班費(fèi),員工也不會(huì)去找公司麻煩。
劉強(qiáng)東卻捅了“馬蜂窩”,理直氣壯,大張旗鼓地宣揚(yáng)996工作制,不給加班費(fèi)還要強(qiáng)制實(shí)行,等于將互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的秘密公開(kāi)給民眾。
造成民眾群情激憤,本來(lái)就對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高工資,高福利,高待遇不滿,終于有機(jī)會(huì)一吐怨氣,怎么會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。
馬云寧可挨罵,也要提996工作制是福分,就是要替互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)說(shuō)話,因?yàn)樗侵袊?guó)互聯(lián)行業(yè)的會(huì)長(zhǎng),有責(zé)任為996工作制辯解。
可馬云很有情商,說(shuō)能996工作是福分,可不能強(qiáng)制執(zhí)行,就把矛頭指向劉強(qiáng)東了,讓劉強(qiáng)東成為行業(yè)公敵。
劉強(qiáng)東才感覺(jué)到壓力,公開(kāi)承認(rèn)京東物流虧損28億,融的錢(qián)只夠用兩年,不得不向兄弟們下手,開(kāi)源節(jié)流挺過(guò)去。
這點(diǎn)就暴露了京東的財(cái)務(wù)壯況不樂(lè)觀,沒(méi)人愿投京東了,京東只能采取自救行為,不然挺不過(guò)兩年。
劉強(qiáng)東又犯了一個(gè)錯(cuò)誤,不能將公司財(cái)務(wù)狀況向外透露,會(huì)讓手下員工大量流失,因?yàn)槟愀嬖V錢(qián)只夠用兩年。
先說(shuō)結(jié)論,何止于996。
中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)的規(guī)章制度里,一般都是工作日9小時(shí)工作制度(除去午休時(shí)間1小時(shí),也就是每天工作8小時(shí)),一般國(guó)企或事業(yè)單位,這些工作時(shí)間綽綽有余,而且你可能還有大把的時(shí)間讀報(bào)紙、泡茶,喝茶;注意大寫(xiě)的但是,互聯(lián)網(wǎng)公司,工作多,任務(wù)緊,你能干完么?干不完怎么辦,加班啊,老板沒(méi)讓你加班,是你自己干不完,當(dāng)然需要加班嘍。
阿里巴巴,總部位于杭州,大樓幾乎是徹夜長(zhǎng)明,加班尤其以技術(shù)人員居多,趕上上線,趕上系統(tǒng)有bug,趕上雙11,那簡(jiǎn)直是爽翻天啊,6*24h都是有可能的。技術(shù)人員必須時(shí)刻待命,手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),一旦有系統(tǒng)報(bào)警故障,必須及時(shí)解決。再加上績(jī)效評(píng)級(jí)壓力大,工作業(yè)務(wù)壓力大,你不加班行么,難道工作一年到頭,不想要年終獎(jiǎng)了么?
京東,總部位于亦莊,工作制度當(dāng)然是每天8小時(shí)嘍,但是你稍微離公司遠(yuǎn)點(diǎn),一般的距離也得有二三十公里吧,加上帝都有名的擁堵情況,每日上班通行時(shí)間至少3小時(shí)。公司最好的下午6點(diǎn)下班,班車(chē)7點(diǎn)開(kāi)始發(fā)車(chē),就問(wèn)你服不服。最近京東情況很復(fù)雜啊,高管不斷離職,人心惶惶,不想被裁或主動(dòng)離職,就好好表現(xiàn)自己吧,每天加上路上時(shí)間,保守估計(jì)時(shí)間13個(gè)小時(shí),每天的上班都像是打仗的一天一樣。
“996”工作制,即朝九晚九,每周工作6天。ICU,則是指重癥監(jiān)護(hù)病房。996.ICU,這是程序員之間的一種自嘲說(shuō)法,意思是如果按照“996”模式工作,以后就得進(jìn)ICU了。
針對(duì)引發(fā)熱議的“996”現(xiàn)象,互聯(lián)網(wǎng)大咖們相繼加入討論。網(wǎng)友中甚至有人總結(jié)出一份互聯(lián)網(wǎng)996公司避雷名單,一時(shí)間引起激烈討論。
4月11日,馬云在阿里巴巴內(nèi)部交流活動(dòng)上談到了對(duì)“996”的看法?!斑@是一個(gè)有爭(zhēng)論的話題,但我們要表達(dá)自己真實(shí)的想法?!?2日,阿里巴巴官微分享了馬云在阿里內(nèi)部交流活動(dòng)《帕特納有約》上對(duì)熱門(mén)話題“996”的看法。“馬云的想法,我們公司的年輕人也在討論,我們覺(jué)得這對(duì)大家有借鑒意義,所以也在這里與大家分享?!?/p>
繼馬云之后,劉強(qiáng)東、李國(guó)慶等也加入了討論。究竟企業(yè)家們?cè)趺纯创?96”?我們一起去看一下。
A 企業(yè)家聲音
馬云更新微博:
“不為996辯護(hù)但向奮斗者致敬!”
4月12日下午6點(diǎn)19分,馬云更新了自己的微博。他寫(xiě)道:“昨晚和阿里巴巴的同事們交流了一次,談到了時(shí)下最熱門(mén)的工作996問(wèn)題。今天很多年輕人都面臨這個(gè)問(wèn)題,我想,如果你選擇通過(guò)奮斗努力贏得自己的幸福和成功,可以認(rèn)真思考一下我下面的話;但是如果你希望自己的未來(lái)比普通人幸福快樂(lè),但又不愿意付出比普通人更努力的代價(jià),那么那些合法合情合理,永遠(yuǎn)正確的話更適合你。如果需要,那些我也會(huì)講,而且講得很好!但我想年輕人應(yīng)該有機(jī)會(huì)聽(tīng)到真話。任何公司不應(yīng)該,也不能強(qiáng)制員工996;阿里巴巴從來(lái)也都提倡,認(rèn)真生活,快樂(lè)工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮斗出來(lái)的!不為996辯護(hù),但向奮斗者致敬!”
“這個(gè)世界上,我們每一個(gè)人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請(qǐng)問(wèn)大家,你不付出超越別人的努力和時(shí)間,你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功?”在馬云更新的微博里,還附上了自己于4月11日在阿里巴巴內(nèi)部交流活動(dòng)上講話全文。
馬云在內(nèi)部交流中還談到了阿里巴巴的年輕人如何成長(zhǎng)、如何實(shí)現(xiàn)理想、如何通過(guò)公益為 社會(huì) 做出更多貢獻(xiàn)等一系列話題。
劉強(qiáng)東朋友圈發(fā)聲:
“為18萬(wàn)家庭負(fù)責(zé)不得不做出選擇”
12日,劉強(qiáng)東在微信朋友圈發(fā)文。他舉了“地板鬧鐘的故事”說(shuō):“我現(xiàn)在無(wú)法再像創(chuàng)業(yè)初期那樣拼命工作了!但是以我的體質(zhì),做到8116+8,(周一到周六,早8點(diǎn)工作到晚11點(diǎn),周日工作8個(gè)小時(shí),每個(gè)月休假兩天,每年也會(huì)休一次長(zhǎng)假)完全沒(méi)有問(wèn)題!”
“京東已經(jīng)四五年沒(méi)有實(shí)施末位淘汰制了。發(fā)號(hào)施令的人愈來(lái)愈多,干活的人愈來(lái)愈少,這樣下去京東注定沒(méi)有希望,只會(huì)逐漸被市場(chǎng)淘汰。”劉強(qiáng)東在文中寫(xiě)道,“混日子的人不是我的兄弟,我是要為18萬(wàn)兄弟背后那18萬(wàn)個(gè)家庭負(fù)責(zé),還是要留下那1%混日子的人,向他們負(fù)責(zé)?我沒(méi)有選擇余地!”
對(duì)于“996”,劉強(qiáng)東的看法和馬云類(lèi)似,他寫(xiě)道:“京東永遠(yuǎn)不會(huì)強(qiáng)制員工995或者996,但是每一個(gè)京東人都必須具備拼搏精神?!?/p>
李國(guó)慶談“996”:
“管理者提高效率比員工加班更有價(jià)值”
當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人李國(guó)慶12日晚10點(diǎn)46分也更新了微博。他在微博中稱(chēng),自己堅(jiān)決反對(duì)“996工作制”。
李國(guó)慶寫(xiě)道:“一批老板倡導(dǎo)996,就是9點(diǎn)到公司,晚9點(diǎn)離開(kāi)公司,6天工作。我堅(jiān)決反對(duì)?!?/p>
微博里,他闡述了6條理由:
理由1:每天不算路途,11小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),那戀愛(ài),家庭,社交無(wú)暇,而這是生活的目的,還是為工作高價(jià)值的調(diào)節(jié),正是一張一弛啊。
理由2:優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向,效率導(dǎo)向。
理由3:管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價(jià)值。
理由4:很多崗位,如程序員,長(zhǎng)時(shí)間認(rèn)真寫(xiě)8小時(shí)程序,回家基本到頭就睡,和業(yè)務(wù)層面靠開(kāi)會(huì)耗11小時(shí)完全不是一個(gè)工作強(qiáng)度。
理由5:當(dāng)今公司辦公環(huán)境經(jīng)常是降低工作效率的。西方嘗試十多年,每周在家辦公一天,對(duì)文案、編輯很有效。不坐班,彈性工作時(shí)間都更適合一批工種,所以一批soho(small office,home office)一族出現(xiàn),就是高產(chǎn)出的自由職業(yè)者。
理由6:當(dāng)然我也堅(jiān)決反對(duì)每周40小時(shí)工作,還那么多假期。
他在最后寫(xiě)道:為了提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,我贊成擼起袖子加油干,那是實(shí)干,巧干,苦干,不是低效率的耗時(shí)間。
馬云的阿里巴巴系,主要被大家熟知的就是淘寶,對(duì)員工的上班時(shí)間不是很清楚,不過(guò)最近看到一篇文章,盤(pán)點(diǎn)各大互聯(lián)網(wǎng)大廠的下班時(shí)間,阿里的下班高峰點(diǎn)在九點(diǎn)半到十點(diǎn)。不知道現(xiàn)在馬云熱心在做的鄉(xiāng)村教師的扶持項(xiàng)目,會(huì)不會(huì)和鄉(xiāng)村教師談996。
劉強(qiáng)東的京東,有朋友在那里上班。前兩年感覺(jué)還好,時(shí)不時(shí)還能和朋友聚會(huì)吃個(gè)晚飯。這兩年沒(méi)啥聯(lián)系,可能是開(kāi)始996了。
看到其他回答里說(shuō),員工996,高管955,這是有點(diǎn)仇富了,這些996的企業(yè)里,高管不是工作狂的話,喜歡996的老板能夠忍受他/她多久呢?
最后說(shuō)下對(duì)996的態(tài)度,我們不是反對(duì)加班,我們只是不愿意被強(qiáng)加沒(méi)有對(duì)等報(bào)酬的強(qiáng)制加班制度,還要被扣上不接受996就是不奮斗的腦子。
作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠員工,我來(lái)談下996的看法。
首先,是否選擇阿里或者京東,是否選擇996,確實(shí)都是自己的選擇,都說(shuō)外企965人性化,但大家也能發(fā)現(xiàn),近幾年外企的優(yōu)秀人才都在往互聯(lián)網(wǎng)公司跑,這就能夠說(shuō)明問(wèn)題。
其次,目前網(wǎng)上很多群眾的呼聲,并不是說(shuō)996不行,而是不要無(wú)理由的996,或者不給加班費(fèi),也不給上升通道。群眾的訴求是更好的工作環(huán)境、更多的薪資、更好的工作時(shí)間平衡。
現(xiàn)實(shí)情況是,很多公司并沒(méi)有上升通道、沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制,老板們只會(huì)粗暴的要求干活,但是可能他自己都說(shuō)不清楚為什么要加班,群眾們也沒(méi)有什么太多的選擇,這種情況下,談理想、談奮斗,有點(diǎn)太拔高了。
反倒是在阿里巴巴內(nèi)部,馬云的話大家都能理解,因?yàn)閮?nèi)外部環(huán)境不一樣。
比如在阿里,優(yōu)秀的員工都可以拿到不少公司的股票,理論上你所有的努力都會(huì)反應(yīng)在公司的股價(jià)上,所以某種程度上你就是公司的小股東,為自己的公司奮斗,讓自己擁有的股票升值,我相信很多人都不會(huì)反對(duì)。
此外,確實(shí)阿里給很多員工,特別是家境不太好的員工改變生活的機(jī)會(huì),我相信很多人也愿意,只是沒(méi)有這個(gè)通路或者能力不夠標(biāo)準(zhǔn)。
工作、生活、 健康 ,怎么平衡,很多時(shí)候也得看自己怎么協(xié)調(diào),沒(méi)辦法。
說(shuō)句實(shí)在話,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,大家智商、學(xué)歷、能力其實(shí)一開(kāi)始都差不多,那怎么能脫穎而出,可能只能笨鳥(niǎo)先飛,笨鳥(niǎo)多飛吧,美好生活確實(shí)也不會(huì)從天上掉下來(lái)。
歸根到底,群眾不反對(duì)996,而是反對(duì)沒(méi)有回報(bào)的996,這才是解題的關(guān)鍵。
最近幾天,這個(gè)996的話題炒作的很熱,在中國(guó)改革開(kāi)放之后,一直是有的,最近幾年,勞動(dòng)法這個(gè)勞動(dòng)用工管理的加強(qiáng),大家猜把這個(gè)問(wèn)題提到日程上來(lái)。
馬云和劉強(qiáng)東都是老板的,一般的工作時(shí)間都是7×24,所以說(shuō),他們的工作時(shí)間不是996。
大多數(shù)的老板,尤其是創(chuàng)業(yè)公司的老板,嗯,是隨時(shí)處于工作狀態(tài)的,因?yàn)樽鳛槔习鍋?lái)說(shuō),有些事情是自己能控制的,有些事情是隨波逐流的,是自己不能控制的,某種程度上來(lái)說(shuō),老板也是很辛苦的。
老板,可以這樣工作,但是不能要求員工會(huì)這樣工作,因?yàn)檫@樣不符合法律精神。
實(shí)際上,沒(méi)有幾家公司可以明目張膽的,把996工作寫(xiě)進(jìn)公司的制度里,在大多數(shù)公司都是潛規(guī)則,就是周?chē)車(chē)?,領(lǐng)導(dǎo)同事這樣行事慣了,給你所造成的一種,無(wú)形的壓力
所以逼迫著你也這樣去干
對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),這是沒(méi)有辦法的事情,因?yàn)槟悴贿@樣干,你就融不進(jìn)團(tuán)隊(duì)就不進(jìn)這個(gè)公司你也干不長(zhǎng)。
他們時(shí)間節(jié)點(diǎn)排的很好啊,“五一”節(jié)不打算過(guò)了?一個(gè)與《勞動(dòng)法》對(duì)著干的話題,一個(gè)違法行為,他們?cè)趺锤页鰜?lái)證明、崇尚、力挺?這個(gè)天下人都遵守、維護(hù)的法律怎么在這些人眼里一文不值?“五一”好像是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)吧?聯(lián)合國(guó)也是要過(guò)的吧?大伽們又怎么到國(guó)際上立足、做人?你們的價(jià)值觀能得到世界認(rèn)同嗎?你們天天教導(dǎo)大家,怎么自己在天天退步、倒退?意味深長(zhǎng)啊!
每個(gè)行業(yè)都不容易,不要老是盯著互聯(lián)網(wǎng)的996好吧,
怎么不說(shuō)鐵路上過(guò)年過(guò)節(jié)還堅(jiān)持崗位呢
怎么不說(shuō),醫(yī)生連續(xù)手術(shù)40多小時(shí)不合眼呢。
怎么不說(shuō),消防員全年24小時(shí)隨時(shí)待命呢
你能說(shuō)他們都非法了嘛。。。。
今年特別榮幸也成為一名程序猿,我是一天7小時(shí),特別爽,玩了三個(gè)月,結(jié)果就在昨天我要加班了,項(xiàng)目需要啊,他們是服務(wù)人民的,我是服務(wù)客戶(hù)的啊。沒(méi)有辦法的,法律是法律,工作內(nèi)容是工作內(nèi)容。德國(guó)一天人均工作小時(shí)才4.5小時(shí),中國(guó)是10.5小時(shí),你能比嘛,我們是發(fā)展中國(guó)家啊,
一說(shuō),中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了彎道超車(chē)!移動(dòng)支付稱(chēng)霸世界,共享單車(chē)進(jìn)去歐洲博物館等等,這些成就是空口說(shuō)白話嘛,是程序猿一個(gè)字一個(gè)字敲出來(lái)的?。。?!雙十一一秒的訪問(wèn)量多少億你們知道嗎,并發(fā)安全你們知道嘛,在我們享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便利時(shí),有沒(méi)有想過(guò)后面有多少程序猿在熬夜!
網(wǎng)易出了一款 游戲 ,騰訊憑什么一個(gè)星期也出了一個(gè)類(lèi)似的 游戲 快速占領(lǐng)市場(chǎng)!這就是資本的競(jìng)爭(zhēng)速度的競(jìng)爭(zhēng)!這是程序猿沒(méi)日沒(méi)夜的成果?。?!
但是,企業(yè)不能強(qiáng)制996!這是法律底線,也不要鼓勵(lì)加班這是無(wú)恥的,企業(yè)要做的是用平臺(tái)培養(yǎng)自己的技術(shù)大牛!培養(yǎng)員工再學(xué)習(xí)的精神,而不是機(jī)械式的敲代碼!
馬云,你當(dāng)老師的時(shí)候996了嗎?你當(dāng)老師的時(shí)候去干二道販子,去開(kāi)公司的時(shí)候,你不感覺(jué)羞愧嗎?你有資格當(dāng)一名教師嗎?
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