職業(yè)病診斷原則包括（職業(yè)病診斷原則包括哪些內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于職業(yè)病診斷原則包括的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、職業(yè)病指的是什么

• 2、職業(yè)病防治的原則是什么？

• 3、職業(yè)病檢查時應有5位以上取得職業(yè)病診斷為什么是錯的

• 4、勞動者在哪些地方能進行職業(yè)病診斷？

一、職業(yè)病指的是什么

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

哪些是職業(yè)??？

根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部于今年4月最新頒布的《職業(yè)病目錄》的規(guī)定，法定的職業(yè)病現(xiàn)有10大類，115種。這10類包括：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。

什么是職業(yè)危害？

職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害職業(yè)因素。職業(yè)病危害分布很廣，其中以煤炭、冶金、建材、機械、化工等行業(yè)職業(yè)病危害最為突出。

職業(yè)病診斷程序

職業(yè)病由于有明確的病因，所以在診斷上有以下特征：

（1）職業(yè)病診斷機構(gòu)是有省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準，并獲準開展職業(yè)病診斷項目的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

（2）勞動者只有在用人單位所在地的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)才能進行職業(yè)病診斷。

（3）職業(yè)病診斷應具備以下資料：①病人職業(yè)史；②職業(yè)危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查；③臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果。

（4）在進行職業(yè)病診斷時，其醫(yī)療機構(gòu)應當組織三名以上具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師集體討論診斷。

（5）一經(jīng)確診的職業(yè)病診斷，應由診斷醫(yī)師共同簽署職業(yè)病診斷證明書，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章，一式三份，給患者、其所在單位及存檔各一份。

得了職業(yè)病怎么辦？

職業(yè)病是由于職業(yè)活動而產(chǎn)生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關關系，按照職業(yè)病診斷標準，由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。

勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應當及時到當?shù)匦l(wèi)生部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。

二、職業(yè)病防治的原則是什么？

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理的原則?！邦A防為主，防治結(jié)合”的方針，是根據(jù)職業(yè)病可以預防，但是很難治愈這個特點提出來的。所以，職業(yè)病防治工作必須從致病源頭抓起，實行前期預防?！邦A防為主”，是做好職業(yè)病防治工作的基礎和前提，就是要做到“防微杜漸”，“防患于未然”，把職業(yè)病防治工作，由傳統(tǒng)的發(fā)生問題后進行處理的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)轭A防管理的模式，把工作重點放在預防上，不要等產(chǎn)生了職業(yè)病再去被動地處理后事，而要把職業(yè)病危害消滅在萌芽狀態(tài)。這就要求政府相關部門、用人單位和勞動者共同努力，嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的有關預防職業(yè)病的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治工作的基本管理原則是“分類管理、綜合治理”。由于導致職業(yè)病危害的因素很多，職業(yè)病的危害程度也不完全相同，所以，在職業(yè)病防治管理工作中需要按照不同危害類別和職業(yè)病進行分類管理。

合法權益方面進行監(jiān)督檢查等。各部門要加強溝通、協(xié)調(diào)配合，形成統(tǒng)一的強有力的監(jiān)督鏈，做到全方位的綜合治理，才有可能實現(xiàn)最佳治理結(jié)果。

三、職業(yè)病檢查時應有5位以上取得職業(yè)病診斷為什么是錯的

職業(yè)病檢查診斷時原則上應由三名以上單數(shù)的職業(yè)病診斷醫(yī)師集體作出診斷即可。

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定：

1、第三條：職業(yè)病診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

2、第十條：勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。

3、診斷機構(gòu)要求：提供的其他必需的有關材料。

用人單位和有關機構(gòu)應當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

4、第十二條：職業(yè)病診斷應當依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學檢查結(jié)果等資料，進行綜合分析做出。對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

5、第十三條：沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。

四、勞動者在哪些地方能進行職業(yè)病診斷？

勞動者可以在下列地方進行職業(yè)病診斷：用人單位所在地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；本人戶籍所在地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；或者本人經(jīng)常居住地中依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十四條

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

第四十五條

職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定。

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