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杭州d類人才補(bǔ)貼政策（杭州d類人才補(bǔ)貼政策文件）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 20:12:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 107 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、杭州d類人才認(rèn)定有什么用
2、杭州人才車牌補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
3、浙江人才補(bǔ)貼政策是怎樣的
4、杭州高層次人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件

杭州d類人才補(bǔ)貼政策（杭州d類人才補(bǔ)貼政策文件）

一、杭州d類人才認(rèn)定有什么用

人才安居補(bǔ)助。

對符合享受補(bǔ)貼條件的人才，D類人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100萬元。

人才租房補(bǔ)助。

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補(bǔ)貼的，可享受租賃補(bǔ)貼每人2500元/月。

車牌競價(jià)補(bǔ)貼。

在杭州市小客車總量調(diào)控政策實(shí)施后未辦理過浙A牌照小客車登記的D類人才，提供最高3萬元的車牌補(bǔ)貼:

醫(yī)療保障。

二、杭州人才車牌補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照申報(bào)對象首輛家用新轎車實(shí)際繳納的車輛購置稅金額予以補(bǔ)貼。根據(jù)交通部門的規(guī)定，杭州人才車牌補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照申報(bào)對象首輛家用新轎車實(shí)際繳納的車輛購置稅金額予以補(bǔ)貼，不超過5萬元。D類及以上人才給予全額上牌補(bǔ)貼，E類人才給予最高不超過3萬元上牌補(bǔ)貼。

三、浙江人才補(bǔ)貼政策是怎樣的

法律分析：1、新區(qū)工作的國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)薪酬補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼共計(jì)44萬元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬元。2、來新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)的海內(nèi)外大學(xué)生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。錢塘新區(qū)十分重視發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用。3、新區(qū)企業(yè)每培養(yǎng)一名杭州市D類及以上人才，給予企業(yè)2萬元激勵(lì)，上不封頂，這個(gè)激勵(lì)政策在杭州市也是“唯一”。人才分類認(rèn)定和人才安居補(bǔ)貼申請工作全面啟動(dòng)，在杭州ABCDE五類人才分類認(rèn)定的基礎(chǔ)上，錢塘新區(qū)又延伸了F/G兩類人才。如全日制碩士研究生、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才可申請獲得F類人才認(rèn)定。具有“985”“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的人才、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)職務(wù)任職資格的人才可申請獲得G類人才認(rèn)定，相關(guān)業(yè)務(wù)可通過登錄杭州錢塘新區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)辦理。

法律依據(jù)：《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》二、主要政策舉措

（一）技能人才培養(yǎng)。

1.強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃。建立健全面向全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)制度，積極開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展在崗職工技能提升培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)前技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用型技能人才培訓(xùn)，加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，組織“金藍(lán)領(lǐng)”等優(yōu)秀高技能人才到國內(nèi)外接受高層次培訓(xùn)。2015-2017年，力爭使新進(jìn)入人力資源市場的勞動(dòng)者和有培訓(xùn)愿望的大學(xué)生就業(yè)前都能接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)技能崗位的職工都能得到至少1次技能提升培訓(xùn)，每個(gè)有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者都能參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，農(nóng)村新成長勞動(dòng)力和擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)村勞動(dòng)者都能得到1次職業(yè)技能培訓(xùn)。

構(gòu)建以市場需求為導(dǎo)向的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，建立緊缺工種動(dòng)態(tài)發(fā)布制度，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源市場信息、企業(yè)用工需求等因素，及時(shí)調(diào)整發(fā)布緊缺工種。各級(jí)人力社保部門每年至少發(fā)布1次本地緊缺工種情況。

2.實(shí)施“百校千企”工程。深入開展校企合作，在全省選擇100所職業(yè)院校和1000家企業(yè)，建立全面深入的合作關(guān)系，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、教育過程與生產(chǎn)過程對接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接。多種形式支持企業(yè)和學(xué)校建立兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實(shí)訓(xùn)基地，開展校企聯(lián)合招生、校企合作培訓(xùn)和教師進(jìn)企業(yè)、技能大師進(jìn)校園等活動(dòng)，校企合作的定向培訓(xùn)費(fèi)用可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。在企業(yè)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐崗位，企業(yè)因接收實(shí)習(xí)生所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對職業(yè)院校自辦的、以服務(wù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為目的的企業(yè)或經(jīng)營活動(dòng)，按國家有關(guān)規(guī)定享受稅收等優(yōu)惠。

3.開展“千企千師”培養(yǎng)行動(dòng)。以技能大師工作室建設(shè)為基礎(chǔ)，從全省1000家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，選擇1000名技能拔尖、技藝精湛或掌握傳統(tǒng)技藝、民間絕技絕活的技能大師，開展傳藝帶徒、技藝革新、技能推廣活動(dòng)。每個(gè)省級(jí)技能大師工作室每年帶徒不少于5名，并簽訂師徒協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)期限。企業(yè)要組建以技能大師為核心的技能團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)研修、技能攻關(guān)、技藝革新等活動(dòng)。積極發(fā)揮各類社團(tuán)組織作用，推進(jìn)技師協(xié)會(huì)建設(shè)，為技能大師開展同業(yè)交流、展示技能成果、推廣絕技絕活搭建平臺(tái)。

4.建設(shè)多元化培養(yǎng)平臺(tái)。擴(kuò)大技工院校培養(yǎng)規(guī)模，注重內(nèi)涵建設(shè)，將技工學(xué)校和高級(jí)技工學(xué)校辦成高級(jí)工的重要培養(yǎng)載體，將技師學(xué)院辦成技師的重要培養(yǎng)載體。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教師評聘、收入分配和繼續(xù)教育制度。技師學(xué)院績效工資參照高職院校執(zhí)行，高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政生均定額撥款標(biāo)準(zhǔn)參照高職院校執(zhí)行。

推動(dòng)辦學(xué)主體多元化，鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦高質(zhì)量、有特色的技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在師資培養(yǎng)、技能鑒定、就業(yè)信息服務(wù)、政府購買培養(yǎng)成果等方面享有與公辦技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同等政策。

依托職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)，加快省市縣三級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。到2017年，基本形成覆蓋全省的高技能人才實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。

四、杭州高層次人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件

補(bǔ)貼條件是經(jīng)市級(jí)、區(qū)級(jí)高層次人才分類認(rèn)定的D類及以上條件的人才。

根據(jù)杭州城鄉(xiāng)政府官方資料顯示，杭州高層次費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額支付，資格條件：經(jīng)市級(jí)、區(qū)級(jí)高層次人才分類認(rèn)定的D類及以上條件的人才。

杭州（簡稱杭），浙江省省會(huì)，位于中國東南沿海、浙江省北部，副省級(jí)市。杭州自秦朝設(shè)縣治以來已有2200多年的歷史。

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