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杭州市2023年人才引進(jìn)政策（杭州市2023年人才引進(jìn)政策文件）
發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 19:15:50
稿源：
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本文目錄:
政策（杭州市2023年人才引進(jìn)政策文件）.jpg)
一、杭州人才引進(jìn)政策
杭州人才補(bǔ)貼政策2022具體如下：
1、綜合補(bǔ)貼
（1）受理范圍為：
具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位）；
或已具備初級(jí)職稱（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）；
或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師）的人才。
（2）引進(jìn)時(shí)間：2022年1月1日后（含當(dāng)日）
（3）工作單位：杭州市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）
（4）辦理?xiàng)l件
2022年1月1日后（含當(dāng)日）引進(jìn)我市，引進(jìn)前昌拿瞎已具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位），或已具備初級(jí)職稱（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或已取得國(guó)家職業(yè)資格敏敬證書二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師）；
申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且已連續(xù)在該單位工作滿6個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）；
引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿6個(gè)月。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第十四條
縣級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。
第十五條國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排耐空就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。
二、杭州戶口遷入政策2023
法律主觀：
申請(qǐng)條件： 1、夫妻投靠 夫妻婚齡滿3年，一方在杭有合法固定住所，人戶一致的，由當(dāng)事人向戶口所在地派出所申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)。 2、老年投靠 （1）男年滿60周歲，女年滿55周歲，子女全部或多數(shù)在 杭州 市區(qū)，外地身邊無子女，在杭有合法固定住所的，可以申請(qǐng)投靠在杭子女； （2）原籍為杭州市區(qū)的，男年滿55周歲，女年滿50周歲，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申請(qǐng)投靠在杭子女； 3、未成年子女投靠父母 未滿18周歲的未成年子女（戶口在大中專院校的除外），可按自愿原則投靠在杭父母。 4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人才引進(jìn) （1）具有全日制普通高校本科學(xué)歷者（45周歲及以下），在杭落實(shí)工作單位，居住滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上的 社會(huì)保險(xiǎn) （不含補(bǔ)繳）； （2）全日制普通高校碩士研究生（50周歲及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學(xué)歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。 《中華人民共和國(guó)戶口管理?xiàng)l例》第五條 戶口登記以戶為單位。同主管人共 同居 住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負(fù)責(zé)按照本條例的規(guī)定申報(bào)戶口登記。
三、杭州落戶條件2023年新規(guī)
一、杭州落戶條件
1、新生兒落戶條件
新生嬰兒(包括超計(jì)劃生育、非婚生育的嬰兒)出生30日內(nèi)向嬰兒父親或者母親常住戶口所在地的公安派出所申報(bào)戶口(小孩的出生醫(yī)學(xué)證明，父母的戶口簿、身份證和結(jié)婚證)集體戶主同意落戶證明。
2、外商投資落戶條件
1998年起在杭州市區(qū)新批或在該年度起增資10萬(wàn)美元以上并在本市或區(qū)納稅滿10萬(wàn)元人民幣的外商投資企業(yè)
3、納稅落戶條件
申請(qǐng)條件：外地來杭州市區(qū)的個(gè)私企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，從2000年開始凡連續(xù)兩年內(nèi)繳納地稅滿10萬(wàn)元人民幣的，法人代表本人可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。
4、夫妻投靠落戶條件
夫妻婚齡滿3年(含3年)，外地農(nóng)村農(nóng)民與本市農(nóng)業(yè)戶口村民結(jié)婚滿2年的，在杭一方有合法固定住所的(包括商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、低價(jià)廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房)。外地一方可向房屋所在地公安派出所申請(qǐng)辦理夫妻投靠。
5、老年投靠落戶條件
男性滿60周歲，女性滿55周歲或原杭州籍男滿55周歲，女滿50周歲，夫妻雙方均在外地，身邊無子女，子女全部或多數(shù)在杭州市區(qū)且子女在杭有合法固定住所(包括商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、低價(jià)廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房)。可向子女戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理老年投靠。
6、未成年子女投靠父母落戶條件
凡15周歲以下(含15周歲)未成年子女或18周歲以下在校學(xué)生，父母在杭有合法固定住所(包括商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、低價(jià)廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房)?？砂醋栽冈瓌t向父母戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理投靠。
7、專業(yè)技術(shù)、黨政干部、科技人員家屬投靠落戶條件
(1)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、科研成果獎(jiǎng)的主要完成者。
(2)黨政機(jī)關(guān)處級(jí)以上管理人員。
(3)被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年。
(4)博士學(xué)位、碩士學(xué)位獲得者。
上述人員本人戶口在杭州市區(qū)，其外地配偶、未成年子女可申請(qǐng)辦理進(jìn)杭。
8、人才引進(jìn)人員落戶條件
(1)具有全日制普通高等學(xué)校本科(含本科)以上學(xué)歷(45周歲以下)
(2)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(中級(jí)職稱45周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下)
(3)具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷(35周歲以下)
(4)擁有發(fā)明專利(45周歲以下)
(上述人員在杭州市區(qū)落實(shí)工作單位的，可辦理本人戶口進(jìn)杭，其中碩士以上學(xué)歷的可享受先落戶后就業(yè)的政策)
9、應(yīng)屆大中專院校畢業(yè)生落戶條件
應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)當(dāng)年12月31日前在杭州市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位(單位簽合同繳納杭州當(dāng)?shù)厣绫?的。
四、杭州人才引進(jìn)政策
根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策。
2022年3月19日根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策，2021年8月28日在全國(guó)城市化過程中，2021年11月26日“先落戶、后就業(yè)”政策；3隨遷條件：全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。二、高層次人才1符合《杭州市高層次人才分類目錄》。
法律分析：全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生來杭州工作即可申請(qǐng)“杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策2021”：本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。申請(qǐng)人：全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，法律分析：杭州市的人才引進(jìn)政策為，2022年杭州人才引進(jìn)落戶政策3月最新版自從2021年杭州取消了大專學(xué)歷落戶之后，有穩(wěn)定的生活來源;6、購(gòu)置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。7、所購(gòu)房產(chǎn)3年內(nèi)不得交易。另外外地人在杭州買房只要符合相關(guān)政策的需求是可以申請(qǐng)貸款的。但是對(duì)于按，2022年2月19日目前常見的有兩種證書可以符合杭州人才落戶政策。一種是畢業(yè)證書。
可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學(xué)?？?高職)學(xué)歷以上人才可正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實(shí)工作單位可以辦理人才引進(jìn)落戶;隨遷。
一、2022杭州人才引進(jìn)落戶政策年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，2021年5月19日以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，都說杭州風(fēng)景美如畫，法律分析：杭州人才引進(jìn)政策對(duì)于學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生；非全日制研究生：對(duì)2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，2022年4月12日導(dǎo)讀根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學(xué)?？?高職)學(xué)歷以上人才可隨正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實(shí)工作單位可以辦理人才引進(jìn)落戶;隨遷，杭州人才引進(jìn)政策2021年最新為全日制大學(xué)?？萍耙陨系娜瞬旁诤贾莨ぷ鞑⑶依U納社會(huì)保險(xiǎn)的。
杭州人才引進(jìn)落戶政策2021年的版本比較新，法律分析：2021年8月2日，本地戶口怎么會(huì)享受人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策;現(xiàn)在杭州的人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策就是針對(duì)外地戶口人才讓他們覺得來杭州的發(fā)展有吸引力。杭州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼介紹，法律依據(jù)：《杭州市全日制大學(xué)專科（含高職）和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》（一）資格條件：年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才。
小賈:杭州人才政策對(duì)碩士的要求可能會(huì)稍微放寬一些如今本科生在杭州的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大了?；蛟S研究生會(huì)有更大的競(jìng)爭(zhēng)力杭州的人才政策對(duì)碩士要求應(yīng)該稍微會(huì)放寬一些。小李:對(duì)于未來在杭州的發(fā)展充，2015年1月23日杭州市委組織部召開新聞發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》(即“杭州人才新政27條”)?！兑庖姟贩譃?大部分27條主要對(duì)人才的引進(jìn)。
杭州人才引進(jìn)政策如下：高層次人才及其配偶、未婚子女。
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