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杭州藍領(lǐng)工作服價格（杭州藍領(lǐng)工作服價格多少）

發(fā)布時間：2023-04-01 02:14:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1229 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、想知道工作服廠家對職業(yè)裝和工作服是如何定義的？
2、金領(lǐng)，白領(lǐng)，藍領(lǐng)的區(qū)別在于什么？
3、藍領(lǐng)，白領(lǐng)，粉領(lǐng)，金領(lǐng)有什么區(qū)別？
4、為什么一般工作服都是藍色的？

杭州藍領(lǐng)工作服價格（杭州藍領(lǐng)工作服價格多少）

一、想知道工作服廠家對職業(yè)裝和工作服是如何定義的？

工作服是指一個大類，也包含了職業(yè)裝。當(dāng)然職業(yè)裝與普通的工作服還是有所差別的。職業(yè)裝在衣工衣山就是襯衣+西服類的，稱之為白領(lǐng)。還有一種就是藍領(lǐng)，普通的工作服，當(dāng)然也有人稱之為夾克、工服、工裝、勞保服

二、金領(lǐng)，白領(lǐng)，藍領(lǐng)的區(qū)別在于什么？

定義不同：白領(lǐng)又稱白領(lǐng)階層，一指有較高教育背景和工作經(jīng)驗的人，二指從事腦力勞動的職員，如管理人員、政府公務(wù)人員等，他們工作時多穿白色襯衫。藍領(lǐng)指某些國家或地區(qū)指從事體力勞動的工人，他們勞動時一般穿藍色工作服。

2、金領(lǐng)階層一般是規(guī)模較大的民營公司的經(jīng)理、國企的高層領(lǐng)導(dǎo)、外商駐華機構(gòu)的中方代表等。金領(lǐng)是社會對這些人知識結(jié)構(gòu)、公關(guān)能力、團隊協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營能力、社會關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認可。一般認為金領(lǐng)擁有決定白領(lǐng)命運的經(jīng)營權(quán)。

3、特征不同：白領(lǐng)的特征是追求生活的多樣化及高質(zhì)量、職業(yè)具有高流動性、具有強烈的務(wù)實主義精神、較關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展等。藍領(lǐng)在工作上具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和博學(xué)，給大眾的印象較為正面。金領(lǐng)一般是城市精英，有較強的事業(yè)成就感和生活品質(zhì)的優(yōu)越感。

4、收入不同：白領(lǐng)一般都有穩(wěn)定收入，部分白領(lǐng)高收入階層的月薪大都在1萬元以上。而藍領(lǐng)的薪水在多數(shù)情況下低于白領(lǐng)族薪水。金領(lǐng)一般達到年薪百萬左右，均高于白領(lǐng)和藍領(lǐng)的收入。

三、藍領(lǐng)，白領(lǐng)，粉領(lǐng)，金領(lǐng)有什么區(qū)別？

白領(lǐng)一詞是絕對的舶來品，中國的康熙字典沒有登錄，敦煌壁畫中沒有提示，民間流行口語里更缺乏此類說法。

白領(lǐng)是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士。是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，與藍領(lǐng)對應(yīng)。

藍領(lǐng)是一個西方傳來的生活型態(tài)定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的。“藍領(lǐng)職工”一詞出現(xiàn)較晚，始見于40年代，被稱為白領(lǐng)的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們干活時所著的工作服通常為藍色，故而取名。簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業(yè)員，藍領(lǐng)經(jīng)常被用來與白領(lǐng)比較，藍領(lǐng)族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術(shù)類工人都被稱作藍領(lǐng)。藍領(lǐng)一直是國內(nèi)眾多企業(yè)緊缺的人才。

金領(lǐng)（Gold-collar worker) 金領(lǐng)是社會對這些人的知識結(jié)構(gòu)、公關(guān)能力、團隊協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營能力、社會關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認可。一般認為，金領(lǐng)，不僅是頂尖的技術(shù)高手，而且擁有決定白領(lǐng)命運的經(jīng)營權(quán)。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學(xué)位，憑借自己精深的專業(yè)知識、職業(yè)女性的優(yōu)秀素質(zhì)和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領(lǐng)”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業(yè)有所建樹的資深人士。

粉領(lǐng)族在社會學(xué)者的定義上，通常是指執(zhí)行次要工作的女性，例如最具代表的粉領(lǐng)族工作之一，就是秘書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教書或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務(wù)。在西方社會當(dāng)中，將女性歸類為粉領(lǐng)族已可算是一種性別區(qū)分上的陳腔濫調(diào)，原因是這種分類過于不平等化，有一種加諸傳統(tǒng)性分工、和限制婦女有更多工作機會的爭議觀點。

五領(lǐng)

從位高權(quán)重的總經(jīng)理，到出入豪華商務(wù)中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，金領(lǐng)、白領(lǐng)、粉領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍領(lǐng)，在職場各領(lǐng)風(fēng)騷。領(lǐng)子的色彩也詮釋著職業(yè)新概念。一項調(diào)查表明，中國職場已改變過去“管理者”和“勞動者”的“二元化”結(jié)構(gòu)，正按照知識層次、職業(yè)特點、職務(wù)高低、職場地位及薪酬厚薄進行劃分，呈現(xiàn)出“多元化”的格局。職場各階層人員的生存狀態(tài)迥異，生活方式不同，工作各有特點，經(jīng)濟收入懸殊，形成了職場“五領(lǐng)”，即：金領(lǐng)、白領(lǐng)、粉領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍領(lǐng)。

參考資料

百度百科.百度百科[引用時間2018-4-29]

四、為什么一般工作服都是藍色的？

藍色的工服經(jīng)臟，耐臟，其實原因還是便宜，耐臟屬于“使用成本”的便宜，不需要投入過高的洗滌成本和費用。但是如果在車間十分干凈的場合，尤其是現(xiàn)在工廠的環(huán)境越來越干凈衛(wèi)生，淺色的工作服，即使白色或是銀灰色的工服，也是未嘗不可的：

因為一般最初的工服都是藍色的，現(xiàn)在即使工人的工服大量的出現(xiàn)不是藍色的情況，我們依舊會將穿工人工服從事工人崗位工作的人稱之為“藍領(lǐng)”。不過下面這位真的是藍領(lǐng)加藍袖（還是為經(jīng)臟）。

最后還有一個原因，紅色是代表警告危險；黃色代表提醒注意。實際工作中，正常的車間工服可以選擇的顏色并不算多，比如下面工作場合，管理安全使用紅色工服，工作時需要別人注意用了黃色工服，這樣很合適。但是如果一般工廠使用紅色黃色的搞得整個車間神經(jīng)兮兮不說，顏色反常識也是車間的扣分項了。藍色作為工作服顏色，也是沒太多選擇的結(jié)果：

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