公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)（公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)a公司環(huán)境b公司制度c公司目的地）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作要點(diǎn)

• 2、什么是企業(yè)形象設(shè)計(jì)

• 3、企業(yè)形象包括哪些內(nèi)容

• 4、20世紀(jì)50年代企業(yè)形象設(shè)計(jì)是誰(shuí)提出的

一、企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作要點(diǎn)

導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)的形象墻是企業(yè)的一部分，也是客戶接觸公司的最直接的第一部分，所以很多的公司都原意話費(fèi)比較多的心力去設(shè)計(jì)制作一面好的企業(yè)形象墻。當(dāng)然一面好的企業(yè)的形象墻能夠很好的傳遞出企業(yè)的文化以及企業(yè)的精神，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的凝聚也能夠起到很重要的作用。所以設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)制作企業(yè)的形象墻的時(shí)候，需要考慮的因素也是比較多的，當(dāng)然考慮了各方面因素制作出來(lái)的愜意形象墻，能夠發(fā)揮的作用也是非常不錯(cuò)的。

（一）企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作要點(diǎn)之顏色的搭配

顏色是一種能夠傳達(dá)感情的東西，同時(shí)顏色也能夠蘊(yùn)含一些文化，所以選擇好企業(yè)形象墻的北京顏色是很重要的。而在選擇顏色的時(shí)候，不僅要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向、企業(yè)的文化底蘊(yùn)，還要適當(dāng)?shù)目紤]一些比較時(shí)尚的元素。這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)形象墻才能夠具有著非常不錯(cuò)的魅力感，而一般情況下，文化公司建議選用冷色系列的顏色，比如說(shuō)常見(jiàn)的藍(lán)色、黑色、綠色等，這樣文化公司的特點(diǎn)就能夠很好的突出來(lái)了。而教育機(jī)構(gòu)等則需要選用一些比較務(wù)實(shí)的顏色，比如說(shuō)綠色、鉆石藍(lán)以及紅色燈都是很不錯(cuò)的選擇。

（二）企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作要點(diǎn)之燈光

設(shè)計(jì)的好的燈光能夠在很大得程度上提高，企業(yè)形象墻的視覺(jué)效果，所以在設(shè)計(jì)燈光的時(shí)候也要充分的考慮多種的因素。比如說(shuō)燈光的顏色，如果說(shuō)企業(yè)的形象墻看起來(lái)有點(diǎn)暗暗的，則可以選擇一些比較明亮的燈光。如果企業(yè)的形象墻的主打顏色偏向于熱情的話，燈光則可以選擇那些比較柔和的，這樣一中和的話，視覺(jué)效果會(huì)更加的好。

（三）企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作要點(diǎn)之造型

一面好的企業(yè)形象墻能夠傳達(dá)的東西是很多的，而影響傳達(dá)效果的一個(gè)很重要的因素就是造型，所以在設(shè)計(jì)一面企業(yè)形象墻的時(shí)候，就要充分的考慮到形象墻的造型的問(wèn)題。當(dāng)然在設(shè)計(jì)制作企業(yè)形象墻的時(shí)候，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)造型，當(dāng)然以風(fēng)水和心理壓力的角度來(lái)說(shuō)的話，不建議設(shè)計(jì)那些奇形怪狀的造型，而且奇怪的造型有的時(shí)候，容易給人造成心理上的壓力。

結(jié)語(yǔ)：企業(yè)形象墻既是企業(yè)的門(mén)面，也是企業(yè)向客戶傳遞信息的一道重要的墻，所以在設(shè)計(jì)和制作的時(shí)候馬虎不得，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形態(tài)，適當(dāng)?shù)奶砑右恍┢髽I(yè)的元素，這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)形象墻能夠達(dá)到很不錯(cuò)的效果。

二、什么是企業(yè)形象設(shè)計(jì)

他是針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與精神文化，運(yùn)用整體傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)大眾，并使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感或價(jià)值觀，從而達(dá)到形成良好的企業(yè)形象和促銷(xiāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)系統(tǒng)。企業(yè)形象策劃即CIS，是英文Corporate Identity的簡(jiǎn)稱(chēng)，意譯為企業(yè)形象識(shí)別或品牌形象識(shí)別。即現(xiàn)代企業(yè)形象策略系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。CI又稱(chēng)作CIS，是英文Corporate Identity System（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）的簡(jiǎn)稱(chēng)。指企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，它是企業(yè)對(duì)自身的理念文化、行為方式及視覺(jué)識(shí)別進(jìn)行系統(tǒng)地革新，統(tǒng)一的傳播，以塑造出富有個(gè)性的企業(yè)形象，以獲得內(nèi)外公眾認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

三、企業(yè)形象包括哪些內(nèi)容

企業(yè)形象由組織形象、產(chǎn)品形象、人員形象、環(huán)境形象、文化形象和社區(qū)形象構(gòu)成。而以上各類(lèi)形象的組成要素又可細(xì)分為以下幾種：

組織形象：體制、制度、政策、方針、流程、程序、效益、效率、信用、承諾、服務(wù)、保障、規(guī)模、實(shí)力

產(chǎn)品形象：質(zhì)量、包裝、款式、商標(biāo)、服務(wù)

人員形象：領(lǐng)導(dǎo)層、管理群、員工

環(huán)境形象：企業(yè)門(mén)面、建筑物、標(biāo)志物、布局裝修、展示系統(tǒng)、環(huán)保綠化

文化形象：歷史傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、群體風(fēng)格、職業(yè)道德、言行規(guī)范、公司禮儀

社區(qū)形象：社區(qū)關(guān)系、公眾輿論

拓展資料

一、簡(jiǎn)介

企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志，而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體形象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。

二、內(nèi)在精神

內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌、氣質(zhì)，是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn)，它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架。它由以下三方面構(gòu)成:

1、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。這是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)具備的，而且是非常重要的。也就是說(shuō)每個(gè)企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，勇于探索、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境的變化、活動(dòng)的需要和不同的公眾對(duì)象，不斷地對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行補(bǔ)充、完善和創(chuàng)新，使之更為豐富，更具特色，更有吸引力。

2、積極的社會(huì)觀和價(jià)值觀。企業(yè)應(yīng)具有自己的社會(huì)哲學(xué)觀，不僅要在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中樹(shù)立一個(gè)良好的公民形象，同時(shí)還要關(guān)心社會(huì)問(wèn)題，關(guān)心社會(huì)的公益事業(yè)，使企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)也造福于民眾和社會(huì)。

3、誠(chéng)實(shí)、公正的態(tài)度。企業(yè)應(yīng)遵紀(jì)守法、買(mǎi)賣(mài)公平，服務(wù)周到。這種誠(chéng)實(shí)的、正派的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)是企業(yè)形象的根基所在。

四、20世紀(jì)50年代企業(yè)形象設(shè)計(jì)是誰(shuí)提出的

CI自古就有，遠(yuǎn)古及中世紀(jì)的宗教、近代的軍隊(duì)，都帶有CI的痕跡：明確的標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念等。

現(xiàn)代意義上的CI，也是可以找到其形成軌跡的。

20世紀(jì)初的意大利，工業(yè)革命剛剛起步，“奧利維蒂”牌打字機(jī)的業(yè)主便非常重視其企業(yè)標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)。在那個(gè)時(shí)代這種行為和觀念是很少見(jiàn)的。隨著時(shí)代的變遷以及潮流的驅(qū)使，它的商標(biāo)歷經(jīng)多次變化，但從來(lái)都是非常注重統(tǒng)一識(shí)別的。1914年，德國(guó)的AEG三個(gè)字母形象的圖案作為企業(yè)標(biāo)志，并將它的商標(biāo)在系列電器產(chǎn)品上展開(kāi)統(tǒng)一性的應(yīng)用，進(jìn)而將商標(biāo)應(yīng)用到便條紙和信封上，強(qiáng)化其品牌認(rèn)識(shí)。

奧利維蒂和AGE都可以看作是CI的雛形，但卻不是真正意義上的CI，還不具備對(duì)企業(yè)精神和商業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)性視覺(jué)傳達(dá)的功能。

20世紀(jì)50年代中期，IBM公司董事長(zhǎng)Watson向公司的設(shè)計(jì)顧問(wèn)提出：“IBM公司的優(yōu)點(diǎn)是具有開(kāi)拓者的精神和創(chuàng)造性，公司應(yīng)如何把這些特色有效地傳達(dá)給世界人士呢？”這位顧問(wèn)回答：“應(yīng)該透過(guò)一切設(shè)計(jì)來(lái)傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特色，并使公司的設(shè)計(jì)應(yīng)用統(tǒng)一化?！盜BM在這種思想的指導(dǎo)下，從此展開(kāi)了新的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作業(yè)?，F(xiàn)在IBM使用的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體，就是當(dāng)時(shí)的作品。這一次的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，和以前那些商業(yè)上的設(shè)計(jì)不同。他們的作品是為了表現(xiàn)企業(yè)特性，并非簡(jiǎn)單的將各要素加以設(shè)計(jì)。他們構(gòu)筑了一個(gè)完整的設(shè)計(jì)系統(tǒng)，用以傳達(dá)統(tǒng)一的IBM 形象，從此以后，IBM迅速被世界各地的同行業(yè)所認(rèn)知、認(rèn)可，成為具有國(guó)際影響的世界著名企業(yè)，并有了美國(guó)“藍(lán)巨人”之稱(chēng)。這個(gè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)就是我們今天所講的CI系統(tǒng)?？梢哉f(shuō)，IBM掀起了CI設(shè)計(jì)的浪潮，開(kāi)創(chuàng)了CI的先河。

隨著IBM導(dǎo)入CI的成功，美國(guó)許多企業(yè)紛紛效仿。至20世紀(jì)70年代，在美國(guó)的大中型企業(yè)掀起了一股CI熱潮。真正的CI文化是從美國(guó)企業(yè)界開(kāi)始的。

談到CI的歷史，我們尤其不能忽視可口可樂(lè)。1886年創(chuàng)牌的可口可樂(lè)飲料，以其獨(dú)特的口味通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和以廣告戰(zhàn)略為主的市場(chǎng)活動(dòng)，具備了風(fēng)靡全球的能了。品牌形象已非常穩(wěn)固。然而在1970年，可口可樂(lè)公司卻大張旗鼓地導(dǎo)入CI。革新了世紀(jì)各地的可口可樂(lè)標(biāo)志，將鮮明的紅色撒播到了世界各地。此舉對(duì)世界震動(dòng)頗大，在它以《迎接70年代》為主題的CI宣言中，說(shuō)明其變更標(biāo)志的原因，是為了適應(yīng)新的時(shí)代而率先向前邁進(jìn)，以領(lǐng)導(dǎo)時(shí)代潮流。

以上就是關(guān)于公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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