- 技術水平不高:很多大學畢業(yè)學員,在大學畢業(yè)后進入公司往往都會都一些效果圖及動畫里底層的工作,對軟件技能也不是非常熟悉,導致工作起來是非常吃力的,往往會有加班熬夜的現(xiàn)象出現(xiàn)。在這樣的環(huán)境下生存,技能提升反而會很慢,每天基本都是做比較基礎的事情,薪資方面也不會有太大的提升?!驹诰€領設計教程,萌新小白必備>>】
- 工作安排不合理:剛畢業(yè)的應屆生,對于每天的工作沒有合理的規(guī)劃,每個工作的節(jié)點沒有合理的安排,導致不能按時完成,就需要用加班和熬夜來彌補,最終導致工作的非常辛苦。
- 沒有系統(tǒng)的項目流程:對于建筑行業(yè)來說,是一個技術性崗位,對流程化的管理和制作比較嚴苛,一般小型的公司對流程并不嚴格,導致很多工作會有重復性。而對于員工來說就大大增加了工作量。
- 目前國內的建筑效果圖及建筑動畫沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習與訓練,在工作后發(fā)現(xiàn)技術能力不足,也沒有項目經(jīng)驗,導致工作中經(jīng)常加班和熬夜,使得工作很辛苦。
- 專業(yè)技能差:在大學的中,專業(yè)技能課是非常非常少的,導致大學應屆生往往無法獨立完成相關的效果圖及動畫方面的項目。
- 理論脫離實踐:大學的課程往往比較突出理論知識,師資力量大多是以理論知識為導向授課,也與實際項目脫離甚遠。
- 設計審美弱:大學課程在專業(yè)領域突出素描繪畫、藝術史等通識性課程,在商業(yè)應用美術設計能力方面很弱。
建筑設計杭州還是上海加班多(建筑設計在上海好找工作嗎)
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本文目錄:
一、華建集團上海建筑設計研究院福利待遇咋樣
華建集團上海建筑設計研究院福利待遇好??傮w上來講,建筑設計院的工作基本就是多勞多得,因為全國大部分建筑設計院的工資構成分為基本工資加績效工資,而各個設計院基本都有年終績效,如果平時加班多,畫圖多,畫圖快,年終自然就拿得多一點。新入職的員工基本工資每月在2000-3000塊錢左右,再加一點績效工資,拿到手的錢,差不多3000-4000塊錢左右。上海建筑設計研究院有限公司隸屬于華建集團,簡稱上海院如今已歷經(jīng)近70年的發(fā)展與積累作為一家以建筑工程設計為主體,程咨詢、城市規(guī)劃、工程施工及系統(tǒng)工程設計相結合的綜合性甲級建筑設計院,上海院獲全國文明單位稱號、被評高新技術企業(yè)。
二、為什么很多人都說做建筑設計師是個苦活?
為什么很多在讀建筑學的學長學姐或者已工作的過來人勸畢業(yè)生不要選建筑?覺得是個苦活?原因具體有以下兩點:
第一、是因為他們覺得建筑行業(yè)很辛苦很累。
問題主要以下幾點:
建筑設計-學員作品
第二、很多人都覺得建筑工資不高。
中國的效果圖及動畫行業(yè)普片都是大學專科及本科以上,專業(yè)大多是以環(huán)境藝術設計,美術專業(yè)畢業(yè),這些專業(yè)的課程設計大多是以三大構成,美術及理論知識,而畢業(yè)生的專業(yè)技能是比較差?!?天跟班免費試學,測一測你是否有資格→】
問題主要以下幾點:
目前國內的效果圖后期師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習與訓練,導致職業(yè)發(fā)展后勁不足。淪為中低端市場的建筑民工。
絲路以建筑表現(xiàn)起家,擁有20年來國內外大型建筑表現(xiàn)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,年產(chǎn)4000張效果圖,與國內外3000多所知名設計公司合作,地產(chǎn)動畫行業(yè)占有率第一。
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三、建筑設計師的工作環(huán)境如何?是你喜歡的嗎?
建筑設計師其實也算是一個很辛苦的職業(yè)了,正常待在辦公室進行設計還好,但是沒有實踐怎么進行設計啊,作為建筑設計師很明顯,工作地點之一就是工地了,環(huán)境的話也可想而知。作為一名建筑設計師我想沒有一個愿意下工地的,但是沒辦法,有些東西我們必須實地去看一下才能進行后期的設計的,具體去看什么的內容也是多了去了,我想我們看的是整個工地的全部信息,要在整體上去看。這是一種自上而下的俯視,是深入其中的凝視。我們看到了整體看到了細節(jié),看到了之前和之后的工序,看到材料和價格,看到工人的手藝和人品,看施工效果和設計的差距??傊覀円吹椒椒矫婷娴氖虑?,這無論是對我們的設計還是對施工質量的保證都是有好處。
建筑設計師這個行業(yè)壓力比較大,加班也很多,甲方意見也很多,你要說工作環(huán)境,一般都可以,工作中加個餐喝個咖啡都可以,但你要頂住壓力,來自領導甲方和工作團隊的各方壓力。我在設計院呆了快6年,有很多感觸,下面就和你們分享一下吧。現(xiàn)階段,甲方越來精明,設計單價越來越低,且設計費回收期越來越長,因此設計院只能靠跑量!跑量才能贏生存,這估計也是大多數(shù)設計院的現(xiàn)狀吧,但像一些電力設計院,隧道院,中鐵院,這些估計情況要好的多,或許是因為專一性,競爭壓力肯定沒有一般的民用建筑設計壓力大!因此,設計師或工程師,加班成了常態(tài)!設計院設計師猝死的新聞,也不少見。普遍來說壓力都很大!
下面我就來說說建筑設計師的一個薪資待遇是怎么樣的。建筑設計師收入的多少和工作量有很大的關系,薪資不算低,做設計這一行,窮不了,但也富不了!很多人考證掛證,這也是一筆不小的外帶收入,但現(xiàn)今查的嚴,助手也難了,費用也低了!做私活?像前面描述的那樣的節(jié)奏,你覺得你有時間有精力嗎?再多的錢,也要有命有時間去做事去拿錢呀!忽略這點吧!大多數(shù)人,都是在設計院待過幾年,然后去甲方,去做顧問,你要問我好還是不好,你去了就知道,我沒這個經(jīng)歷,也不好評價??傊桑O計這行業(yè),越來越不好做,養(yǎng)家糊口差不多,想發(fā)財,難!還是要多 “武裝” 自己,多考證,經(jīng)驗多了,然后慢慢換業(yè)主或顧問,相比好一點!以上就是我的回答,希望對你能有所幫助。
四、中小型建筑設計院的建筑師們,工作強度是怎樣的?比如會加班到幾點?
相對工作強度較小,畢竟名氣和技術人員的實力,決定任務的多少。但是加班到幾點就很難說了,看自己的能力和是否愿意掙錢,如果能力強且愿意掙錢,自然加班就會多,反之也少,但是如果經(jīng)常閑散被淘汰也是比較快的。畢竟這個行業(yè)人員越來越多,但是項目周期加長且項目量有所減少,淘汰率越來越高
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