-
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年
2019年杭州平均工資是多少（2019年杭州平均工資是多少錢一個月）
發(fā)布時間：2023-03-29 22:29:31
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
1392
當前文章關鍵詞排名出租
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于2019年杭州平均工資是多少的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)，服務客戶遍布全國，相關業(yè)務請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目錄:
一、杭州社保繳費基數是多少
法律分析：杭州社保個人繳費基數下限標準3321.6元/月，上限17880.75元/月?！墩憬∪肆Y源和社會保障廳關于發(fā)布2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資的通知》 根據浙江省統(tǒng)計局《2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》（〔2020〕4號），確認2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資為71523元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
二、杭州前端工資和南京對比
2022年杭州前端平均工資￥21.0K,2022年工資不及2021年,較2021年下降了4%。2021年工資 ￥21.9K,2020年工資 ￥18.0K,2019年工資
三、杭州社保2022年繳費標準
法律分析：2022年杭州社保繳費基數為：主要根據2019年浙江省在崗職工年平均工資計算，1、年平均工資為66432元，相應的每個月為5536元/月；2、保底工資基數為5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封頂工資基數為5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社?；鶖瞪舷孪逓椋?321.60至16608.00元。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
四、23省會調整公積金基數，杭州領跑全國
你的收入要有變化了。
住房公積金是“五險一金”中的“一金”，由單位繳存部分和你個人繳存部分組成，統(tǒng)一匯入你的賬戶?？捎糜谫I房貸款，也可以提現，是你收入的一部分。
你的住房公積金是按一定基數繳存的，基數有上限和下限。如果你的收入比上限還高，苦于不能繳更多住房公積金，那么基數上限的上調對你一定是好消息。如果你的公司按照下限標準幫你繳住房公積金，那么下限的上調，就意味著你能“薅”到公司更多羊毛。
據不完全統(tǒng)計，截至7月14日，已有超40個城市發(fā)布了2022年度住房公積金繳存調整的通知。時代周報記者對其中23個省會城市所發(fā)布的住房公積金政策進行梳理，發(fā)現各省會均上調了住房公積金繳存基數上限，其中15個省會上調了住房公積金繳存基數的下限。
其中杭州對基數的上調最多，將上限上調了4598元，下限上調了270-410元，漲幅均為全國第一。調整后，杭州的住房公積金繳存基數上限達到了全國最高，為36675元。
這意味著，在杭州如果月工資達到36675元及以上，按照最高12%的繳存比例計算，單位和個人住房公積金月繳存額最高均為4401元，合計可達8802元。
杭州公積金上限調整幅度超4500元
從已經公布調整方案的23個省會城市來看，每個城市都提高了繳存基數上限。
多數城市規(guī)定，繳存基數上限不高于上一年度在崗職工月平均工資的3倍。因此上限的提高，意味著收入達到平均工資3倍及以上人群，可以按照今年新的基數上限，繳存更多住房公積金。
從圖表中能看到，僅石家莊、蘭州、貴陽3個省會上調幅度在1000元以下。合肥、鄭州、長春、濟南、南寧、呼和浩特、沈陽、哈爾濱8個省會上調幅度在1000-2000元之間。其余12個省會上調區(qū)間都在2000元以上。
其中，杭州是唯一上調幅度超過4000元的城市，較上一年度上調4598元，繳存基數上限達到36675元。
杭州無論是繳存基數上限還是較2021年的調整幅度，在23個省會城市中，均排在第一位。
從繳存基數上限來看，杭州、廣州是當前僅有的兩個上限超過3萬元的省會城市，而且杭州超過了一線城市廣州（36072元），也超過了同為新一線城市的武漢（29330.5元）、長沙（28700元）、西安（27770元）。
從繳存基數上限的增量來看，杭州位居第一，第二名烏魯木齊的住房公積金繳存基數上限增長了2991元，但只占杭州增量的65%。
宏觀來看，在住房公積金繳存基數上限調整幅度排名前10的省會城市中，位于西部的有4個，分別是烏魯木齊、西安、西寧、昆明；位于中部的有3個，武漢、長沙、太原；位于東部的有3個，分別是廣州、福州、杭州。
反向來看，住房公積金繳存基數上限增量最低的10個省會城市中，位于西部的有4個。
住房公積金繳存基數上限的調整影響高收入人群，繳存基數下限的調整，則與大多數按照基數下限繳存住房公積金的普通打工人密切相關。
從圖表可以看到，23個省會城市中，有超半數（15個）都上調了住房公積金繳存基數下限。其中下限調整幅度最大的也是杭州，相較2021年上漲了270-410元不等。其余十城的增長則在100-300元之間。
為何杭州傲視全國？
住房公積金繳存基數的高低與當地工資水平有關。
從各個城市發(fā)布的住房公積金繳存基數調整通知來看，住房公積金繳存基數是由上年度職工月平均工資確定，依據工資情況的變化，每年對住房公積金繳存基數進行調整。
杭州2022年住房公積金繳存基數上限與下限的同比增量均是全國第一，而且住房公積金繳存基數上限達到全國最高，這與杭州工資水平較高有關。
從上圖能看到，杭州近四年月均工資在8650-12225元，而全國近四年平均月薪在6871-8903元。這意味著，杭州的月均工資水平在近四年穩(wěn)定在全國平均水平的1.2-1.3倍，高于國內眾多城市。
杭州工資不僅高，而且漲得快。
數據顯示，杭州2019年和2021年月均工資同比上一年分別增長了13%和14%，相較之下，2020年同比增長速度較小，為9.3%。
即便是增速較小的時候，杭州工資也比國內大多數城市漲都快——2019-2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資同比分別增長9.8%、7.6%、9.7%。
每一年月均工資的變化直接影響下一年住房公積金繳存基數的變化，所以上述杭州月均工資的浮動程度反映在杭州住房公積金上，即2020年和2022年住房公積金繳存基數上限上漲較多，上漲了3385元、4598元，相比之下2021年上漲較少，為2742元。
一座城市的工資、住房公積金高低，一定程度上反映了這座城市的經濟發(fā)展速度和質量。
杭州一直以來有著深厚的商業(yè)底蘊，并以此孕育出互聯網巨頭阿里巴巴。隨著阿里巴巴將總部遷至杭州，為杭州帶來更多財政收入的同時，也吸引更多人才。
就在近些年，杭州開辟了一條“反向虹吸”的道路，成為了年輕人的夢想之地。
據獵聘發(fā)布的《2020中國互聯網行業(yè)中高端人才報告》，從2018年到2020年，杭州是互聯網行業(yè)中高端人才凈流入率排名第一的城市。
也是在這一時間段內，2019年杭州正式成為國內第16座人口過千萬的城市，并以55.4萬的人口增量排名全國第一。
更多互聯網產業(yè)鏈上下游的企業(yè)，也來到杭州尋求更大的集聚效應。據《2021年胡潤全球獨角獸榜》顯示，杭州所擁有的中國獨角獸企業(yè)總部，已經達到22家，位列全國第四，僅次于北京、上海、深圳。
有了人才和企業(yè)的支撐，杭州2021年實現生產總值（GDP）18109億元，同比增長8.5%，高于全國0.4個百分點。GDP在全國省會城市排名中僅次于廣州、成都。
以上就是關于2019年杭州平均工資是多少相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
推薦閱讀：
抖音行為規(guī)范考試答案（2021抖音規(guī)則考試答案）
文化產業(yè)創(chuàng)意與策劃（文化產業(yè)創(chuàng)意與策劃教學計劃）
贛公網安備 50019002502384號
