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做運(yùn)營(yíng)招主播有點(diǎn)難啊（做運(yùn)營(yíng)招主播有點(diǎn)難啊）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-29 02:45:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 498 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于做運(yùn)營(yíng)招主播有點(diǎn)難啊的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、做主播運(yùn)營(yíng)，這十點(diǎn)你現(xiàn)在知道還不晚
2、一個(gè)月招五個(gè)主播難嗎
3、如何招收主播？
4、如何做好一個(gè)運(yùn)營(yíng)（主播管理）

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一、做主播運(yùn)營(yíng)，這十點(diǎn)你現(xiàn)在知道還不晚

做了一年的運(yùn)營(yíng)招募，每天都站在全局的面上思考問(wèn)題，每天都在思考自己的工作如何更高效，如何為公司創(chuàng)造更多的收益和價(jià)值，以至于經(jīng)常性失眠。想來(lái)也該為自己一年的工作成果總結(jié)點(diǎn)什么，作為招募作為運(yùn)營(yíng)對(duì)待工作的態(tài)度都因該是認(rèn)真執(zhí)著堅(jiān)持的。

在一個(gè)夜深風(fēng)清的夜晚寫(xiě)了這些許經(jīng)驗(yàn)：

1、發(fā)掘主播身上的亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)放大；在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，很多新人運(yùn)營(yíng)或者是一些有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)常會(huì)很容易看到主播的缺點(diǎn)，但是不去挖掘主播的亮點(diǎn)。比如一個(gè)才藝很好確不怎么會(huì)化妝地主播運(yùn)營(yíng)往往是看到她比較土，卻忽略了主播的才藝很棒。

2、對(duì)待所有的主播公平認(rèn)真看待；運(yùn)營(yíng)往往很容易情緒化，自己喜歡哪個(gè)類(lèi)型的主播就會(huì)對(duì)某些主播特別好，經(jīng)常開(kāi)小灶不說(shuō)，人氣推薦位，喇叭，飄屏這些資源更是分配不均勻；

3、把組播當(dāng)成自己的朋友看待；跟每一個(gè)主播交心，一來(lái)了解主播的個(gè)人時(shí)間愛(ài)好平時(shí)的一些規(guī)劃，二來(lái)可以靈活的安排主播做一些活動(dòng)，而且把主播像是當(dāng)朋友一樣對(duì)待，這樣交心相處，也有利于主播的留存，可能有些時(shí)候不是看工會(huì)，更是看運(yùn)營(yíng)的能力和人情味；

4、每天都要花時(shí)間守在主播的直播間里面，跟主播的粉絲交朋友，發(fā)現(xiàn)主播的問(wèn)題，及時(shí)解決，同時(shí)也讓主播知道她不僅僅是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，運(yùn)營(yíng)跟她一起并肩作戰(zhàn)；

5、跟官方運(yùn)營(yíng)處理好關(guān)系，把他們當(dāng)成好朋友一樣，可以適當(dāng)?shù)慕o一些小恩惠，這樣有好的資源的時(shí)候，一個(gè)官方運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)那么多工會(huì)，他自然會(huì)首先想到我們；

6、定目標(biāo)，堅(jiān)持定目標(biāo)。每一個(gè)月每一周甚至于每一天都要給主播給自己定制目標(biāo)，帶走目標(biāo)和使命感去做事情，會(huì)起到事半功倍的效果。

7、不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步；這個(gè)時(shí)代變化太快，不學(xué)習(xí)不進(jìn)步很容易被新生的事物所取代，經(jīng)?？葱袠I(yè)新聞公號(hào)，抖音視頻看別人都在玩什么，做什么，把看到的學(xué)到的付諸于每日的工作當(dāng)中。

8、每周認(rèn)真分析收益報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表，把有問(wèn)題的主播提取出來(lái)，觀察，分析，找原因，給解決方案，跟進(jìn)，以此循環(huán)，這個(gè)是一個(gè)整個(gè)工作的結(jié)果呈現(xiàn)；

9、一定要做基礎(chǔ)的知識(shí)和目標(biāo)灌輸給主播，拒絕瞎播；

10、執(zhí)行力就是自尊心，說(shuō)再多不做一切都是空談！

以下是在每日的點(diǎn)滴工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，如果對(duì)你有用，我感到很高興。如果你有更好的主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，歡迎共同探討，茫茫網(wǎng)絡(luò)中寫(xiě)的文章能被你看到也是一種幸運(yùn)。

二、一個(gè)月招五個(gè)主播難嗎

不難。主播行業(yè)是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來(lái)之后，產(chǎn)生的一個(gè)新興行業(yè)，由于該行業(yè)有一頁(yè)暴富的可能，所以根據(jù)中國(guó)的市場(chǎng)調(diào)查顯示，每個(gè)月都有幾萬(wàn)個(gè)主播在入職，招收五個(gè)主播更是很簡(jiǎn)單。

三、如何招收主播？

謝謝邀請(qǐng)，這個(gè)問(wèn)題，框架很大，每一個(gè)問(wèn)題，都涉及到具體都細(xì)節(jié)問(wèn)題，篇幅有限我也只能給你回答一個(gè)大概的，以下回答我會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)順序邏輯回答。

一、如何選擇直播平臺(tái)

這個(gè)問(wèn)題是你優(yōu)先需要解決的，看你到底想做什么業(yè)務(wù)。

1、娛樂(lè)直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂(lè)直播里面分為純秀場(chǎng)直播平臺(tái)還是泛娛樂(lè)直播平臺(tái)，秀場(chǎng)平臺(tái)的話，可以參考陌陌，酷狗一類(lèi)的直播平臺(tái)，秀場(chǎng)類(lèi)的直播平臺(tái)優(yōu)點(diǎn)是變現(xiàn)快，盈利周期短，開(kāi)播就賺錢(qián)。

2、電商直播，又分為抖音快手一類(lèi)的短視頻內(nèi)容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內(nèi)容電商+直播的形式，如果是品牌和實(shí)力強(qiáng)的商家可以選擇入駐天貓等，當(dāng)然，具體屬于哪一個(gè)平臺(tái)也要看你賣(mài)什么商品，以及商品價(jià)格去決定了，此處暫不展開(kāi)。

3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個(gè)平臺(tái)，斗魚(yú)和虎牙。

二、如何搭建公司的管理體系

平臺(tái)選擇好了之后，也就是決定了我們到底想從事什么業(yè)務(wù)，那么公司業(yè)務(wù)定位好了，接下來(lái)就是你要搭建公司的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，需要什么樣的人來(lái)做這個(gè)事情。

1、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和人事部門(mén)要有（職能部門(mén)）

2、主播經(jīng)紀(jì)人或者主播運(yùn)營(yíng)人員（業(yè)務(wù)部門(mén)，也可以說(shuō)是運(yùn)營(yíng)部門(mén)）

具體崗位要求和崗位職責(zé)可以到各大人才網(wǎng)站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開(kāi)，要學(xué)會(huì)自己動(dòng)手；經(jīng)紀(jì)人側(cè)重主播招聘工作，運(yùn)營(yíng)人員實(shí)際上是從承擔(dān)了經(jīng)紀(jì)人的工作，增加了主播培訓(xùn)管理的責(zé)任。

注意：你在招聘核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（主播經(jīng)紀(jì)人或者是運(yùn)營(yíng)）之前，你要把薪酬體系做出來(lái)，KPI考核方案你要做出來(lái)，對(duì)吧，前期做個(gè)簡(jiǎn)版的就行了，后續(xù)可以根據(jù)公司的實(shí)際情況做調(diào)整。

三、主播招聘方案（這個(gè)屬于星探培訓(xùn)課程）

這個(gè)看你自己本身的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，如果是側(cè)重線上運(yùn)營(yíng)的，那么你的招聘渠道就是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，如果是側(cè)重線下運(yùn)營(yíng)管理的，那么就需要做地推，本地線上招聘渠道結(jié)合，方式方法很多，網(wǎng)上一搜索也是一大把，但是你要去如何結(jié)合你這邊的實(shí)際情況，則是落地的問(wèn)題了。星探培訓(xùn)課程里面我給你截圖一個(gè)大綱就好了，具體內(nèi)容不太方便放上來(lái)。

星探培訓(xùn)課程「理論基礎(chǔ)」

星探培訓(xùn)課程「實(shí)施步驟」

這個(gè)東西暫時(shí)不方便分享的，屬于付費(fèi)培訓(xùn)課程內(nèi)容，所以也別來(lái)白女票我了。

四、如何培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)要知道，自己是干嘛的，這個(gè)叫崗位職責(zé)，每天的工作安排是什么，這個(gè)叫工作內(nèi)容。明確自己做什么，知道怎么去開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作，如何做得更好，這個(gè)就是系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)了。

運(yùn)營(yíng)人員理論知識(shí)

運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)詳解

相關(guān)文檔截圖

這里是一部分運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及管理文檔，可以看作是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)主播主播運(yùn)營(yíng)人員的工具箱，同時(shí)，里面包含網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)人員和網(wǎng)絡(luò)主播經(jīng)紀(jì)人崗位的能力測(cè)評(píng)考卷，培訓(xùn)完之后，會(huì)有一個(gè)能力測(cè)評(píng)。理論知識(shí)都做不好的，也別指望能有很好的執(zhí)行力了。

五、如何培訓(xùn)主播的

1、網(wǎng)絡(luò)主播培訓(xùn)要根據(jù)具體所在的直播平臺(tái)編寫(xiě)完整的直播流程文檔，有通用的培訓(xùn)課程，比如：粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程，直播技巧培訓(xùn)課程，直播風(fēng)格定位培訓(xùn)課程等等都是屬于通用主播培訓(xùn)課程，也就是說(shuō)這個(gè)課程，沒(méi)有受主播所在平臺(tái)的限制，到任何一個(gè)直播平臺(tái)都通用的。

2、第二個(gè)就是針對(duì)具體的直播平臺(tái)編寫(xiě)一個(gè)落地的主播培新文檔，往往這個(gè)文檔是屬于精細(xì)化運(yùn)營(yíng)文檔，結(jié)合平臺(tái)具體玩法、平臺(tái)用戶和粉絲屬性編寫(xiě)詳細(xì)的可落地執(zhí)行的培訓(xùn)文檔，要求能達(dá)到一看就懂，一學(xué)就會(huì)的目的。

部分網(wǎng)絡(luò)主播培訓(xùn)課程文檔截圖

這個(gè)課程，同時(shí)也是要給主播運(yùn)營(yíng)人員系統(tǒng)培訓(xùn)的，培訓(xùn)主播的任務(wù)也是由運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)去完成的，自己的主播自己培訓(xùn)和維護(hù)。

六、其他

同時(shí)，我準(zhǔn)備了大量有針對(duì)性的協(xié)議、合同、公司文化建設(shè)、日?qǐng)?bào)文檔、招聘文案等等落地性很強(qiáng)的傳媒公司直播業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理文檔，均是本人長(zhǎng)達(dá)8年的直播行業(yè)從業(yè)生涯的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的沉淀，有超過(guò)40家客戶公司都在使用本人的系統(tǒng)、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系。

傳媒公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)文檔

好了，這個(gè)問(wèn)題暫時(shí)就回答到這里，如果還有什么業(yè)務(wù)方面想找我咨詢(xún)的，歡迎百度搜索任長(zhǎng)友，即可找到我。

百度搜索任長(zhǎng)友

我是任長(zhǎng)友，8年直播行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，給超過(guò)40家傳媒公司提供過(guò)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)解決方案和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及主播的培訓(xùn)工作，4年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。

四、如何做好一個(gè)運(yùn)營(yíng)（主播管理）

如何做好一個(gè)運(yùn)營(yíng)（主播管理）

供參考：

1 招聘

這個(gè)是初級(jí)崗位，是屬于專(zhuān)員級(jí)別，你要做的是：通過(guò)任何招聘渠道，獲得高質(zhì)量的姑娘；

2 培訓(xùn)

姑娘進(jìn)來(lái)之后，就是培訓(xùn)了，你要讓她知道，怎么怎么樣才能在這個(gè)直播間獲得高收入；如何才能做得到；

3 培養(yǎng)

包括人氣宣傳，大客戶推介，活動(dòng)策劃，等等一系列手段去促進(jìn)旗主播的收入。

4 監(jiān)督

主播不穩(wěn)定開(kāi)播，我們做運(yùn)營(yíng)的要去了解真實(shí)的原因和情況，本身我們就是幫助主播解決解決她們?cè)陂_(kāi)直播的過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題的。所以我們要去積極主動(dòng)進(jìn)行干預(yù)，敦促她們保持穩(wěn)定的開(kāi)播。

滿意請(qǐng)及時(shí)采納哦 O(∩_∩)O謝謝

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