杭州大專緊缺專業(yè)目錄(杭州大專緊缺專業(yè)目錄表)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州大專緊缺專業(yè)目錄的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、關(guān)于申請(qǐng)杭州人才居住證需要什么條件的問(wèn)題
(一)具有普通高校本科及以上學(xué)歷的人員; (二)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;(三)具有普通高校大專學(xué)歷并屬于當(dāng)年度《杭州市緊缺人才目錄》中專業(yè)的人員;(四)持有技師及以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員;(五)符合杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的緊缺工種中具有高級(jí)工證書(shū)的人員;(六)經(jīng)杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定具有某種特殊技能的人員;(七)個(gè)人在杭投資50萬(wàn)元(含)以上的經(jīng)營(yíng)者;(八)持有《外國(guó)專家證》的人員;(九)持有《杭州市留學(xué)回國(guó)人員工作證》的人員。
二、國(guó)家緊缺人才需求的專業(yè)有哪些?
■汽車(chē)服務(wù)人才全面緊缺中國(guó)汽車(chē)人才研究會(huì)秘書(shū)處副主任湯海山提供的數(shù)字顯示,“十一五”期間中國(guó)汽車(chē)研發(fā)人才缺口50萬(wàn),維修人才缺口80萬(wàn)。他說(shuō),未來(lái)5年汽車(chē)人才全面緊缺,包括汽車(chē)研發(fā)人才、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人才、維修人才、管理人才等?!耙陨蠋最惾瞬排囵B(yǎng)在高校中已經(jīng)形成一定規(guī)模,而汽車(chē)服務(wù)人才卻還沒(méi)有得到大家的重視?!睖I秸f(shuō),目前全國(guó)只有幾所高校設(shè)置汽車(chē)服務(wù)專業(yè),規(guī)模也不大。汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè)主要培養(yǎng)從事汽車(chē)技術(shù)服務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用型人才。經(jīng)過(guò)4年學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握機(jī)械和車(chē)輛工程的基礎(chǔ)理論知識(shí);具備解決從新車(chē)使用到汽車(chē)報(bào)廢回收全過(guò)程中各種技術(shù)問(wèn)題和因汽車(chē)帶來(lái)的能源消耗、有害物排放、廢棄物等環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題的能力。 ■民航業(yè)人才缺口24萬(wàn)目前國(guó)際民航平均人機(jī)比是100∶1,而中國(guó)民航業(yè)平均人機(jī)比是200∶1,這意味著,僅以國(guó)際民航水平計(jì)算,未來(lái)20年中國(guó)至少需要民航類人才24萬(wàn)人。事實(shí)上,民航人才的緊缺已成為各航空公司高速發(fā)展的瓶頸。近年來(lái),國(guó)內(nèi)各航空公司相繼展開(kāi)大規(guī)模招聘活動(dòng),攬才范圍從飛行員、空乘到維修、地勤人員都有,涉及范圍極廣。其中,飛行員成為各大航空公司的招聘重點(diǎn),薪酬一般都設(shè)在每月2萬(wàn)元。中國(guó)民航學(xué)院教授都業(yè)富說(shuō),由于允許民營(yíng)資本投資經(jīng)營(yíng)航空公司,參與航空運(yùn)輸市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也使得國(guó)內(nèi)民航業(yè)對(duì)民航專業(yè)技能人才的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。近年來(lái),以?shī)W凱、春秋、鷹聯(lián)為代表的民營(yíng)航空公司已經(jīng)展開(kāi)了一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)。他認(rèn)為,在未來(lái)幾年內(nèi),飛行員、空勤人員、航空運(yùn)輸安全管理人員以及維修專業(yè)人才在中國(guó)最為吃緊?!鰴C(jī)電一體化需要復(fù)合型人才 由于微電子高新技術(shù)迅速發(fā)展,使工業(yè)自動(dòng)化程度大幅度提高。機(jī)電一體化已是當(dāng)今世界及未來(lái)機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向,也是中國(guó)機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。來(lái)源:( http://blog.sina.com.cn/s/blog_4cb944c901009vgp.html) - 中國(guó)緊缺人才目錄 國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)工程_高考報(bào)名在線咨詢_新浪博客智聯(lián)招聘網(wǎng)日前發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,北京市對(duì)該專業(yè)的需求比較旺盛,從職位看,每月需求量有200多個(gè)??梢哉f(shuō),機(jī)電一體化類專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。在上述需求職位中,技術(shù)類占到了40%,銷(xiāo)售類占到了30%,客服類占到了20%,管理類占到了10%。而從行業(yè)來(lái)看,該專業(yè)的用人需求主要集中在制造業(yè)、生物制藥業(yè)、環(huán)保業(yè)以及快速消費(fèi)品業(yè)。業(yè)內(nèi)專家分析,這個(gè)行業(yè)的人才比較強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。用人方都希望招聘到既有專業(yè)知識(shí),又會(huì)管理、懂開(kāi)發(fā)、有銷(xiāo)售知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才?!鼍銕煛板X(qián)”程無(wú)憂精算師,是一個(gè)國(guó)外年薪過(guò)百萬(wàn)、國(guó)內(nèi)月薪上萬(wàn)元的職業(yè)。目前,精算師是國(guó)內(nèi)各大保險(xiǎn)公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)精算部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,中國(guó)僅有百余名精算師。隨著國(guó)外保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó),中國(guó)未來(lái)5年急需5000名精算人才。
精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的專業(yè)人士。其傳統(tǒng)的工作領(lǐng)域?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)業(yè),主要從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動(dòng)態(tài)償付能力測(cè)試等重要工作。隨著精算科學(xué)的發(fā)展和應(yīng)用,精算師的工作領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到社會(huì)保險(xiǎn)、投資、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等領(lǐng)域。一個(gè)合格的精算師不僅應(yīng)具有扎實(shí)的精算知識(shí),更重要的是必須熟悉所處保險(xiǎn)市場(chǎng)的保險(xiǎn)法規(guī)以及與保險(xiǎn)相關(guān)的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、投資等領(lǐng)域的知識(shí)。 ■護(hù)理學(xué)就業(yè)前景看好(營(yíng)養(yǎng)師)根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì),到2015年中國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬(wàn)人,平均年凈增加11.5萬(wàn)人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著中國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變,將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才。另外,專門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。目前,國(guó)內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門(mén)診,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識(shí)外,還能具備一定的外語(yǔ)能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國(guó)際技術(shù)合作交流和資料傳遞等?!霾牧项愌邪l(fā)人才成為焦點(diǎn) “十一五”期間,國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)領(lǐng)域傾斜,這對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無(wú)疑將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。同時(shí),國(guó)內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)新材料的需求不斷擴(kuò)大。在此背景下,研發(fā)此類新型材料的人才自然成為企業(yè)的注目焦點(diǎn)。目前中國(guó)材料行業(yè)的人才缺失問(wèn)題已經(jīng)成了眾多企業(yè)發(fā)展的桎梏。另一方面,中國(guó)對(duì)材料人才的培養(yǎng)也是比較重視的。但材料學(xué)專業(yè)涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域,因此人才市場(chǎng)對(duì)材料學(xué)人才的需求也是持續(xù)增加的。中國(guó)材料網(wǎng)理事會(huì)有關(guān)專家指出,目前中國(guó)在新材料研發(fā)上與國(guó)外還有一定差距,未來(lái)在材料學(xué)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的空間非常大。因此材料學(xué)人才在強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)還應(yīng)該拓展創(chuàng)造性思維。
三、大專有哪些專業(yè)
1. 農(nóng)業(yè)技術(shù)類
茶藝 、食藥用菌 、觀光農(nóng)業(yè) 、園藝技術(shù)、 植物檢疫 、植物保護(hù) 、煙草栽培技術(shù) 、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 、作物生產(chǎn)技術(shù) 、中草藥栽培技術(shù) 、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng) 、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、 茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、藥用植物栽培加工 、綠色食品生產(chǎn)與檢測(cè)、綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)
2. 畜牧獸醫(yī)類
畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)醫(yī)藥、畜牧獸醫(yī)、蠶桑技術(shù)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖、特種動(dòng)物養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)物防疫與檢疫
、飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治
3. 林業(yè)技術(shù)類
林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)、城市園林、商品花卉、森林工程技術(shù)、森林采運(yùn)工程、森林資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)、林產(chǎn)化工技術(shù)、木材加工技術(shù)、森林生態(tài)旅游、林副新產(chǎn)品加工、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理、野生植物資源開(kāi)發(fā)與利用
4. 水產(chǎn)養(yǎng)殖類
城市漁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、海洋捕撈技術(shù)、水生動(dòng)植物保護(hù)、水族科學(xué)與技術(shù)
5. 農(nóng)林管理類
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息管理、林業(yè)信息工程與管理、漁業(yè)資源與漁政管理、農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理、都市林業(yè)資源與林政管理
擴(kuò)展資料
??剖且耘囵B(yǎng)技術(shù)型人才為主要目標(biāo),即??婆囵B(yǎng)目標(biāo)是實(shí)用化,是在完成中等教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)出一批具有大學(xué)知識(shí),同時(shí)又有一定專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員,其知識(shí)的講授是以夠用為度、實(shí)用為本。根據(jù)中國(guó)大陸教育體制教育分為幼兒教育、初等教育、中等教育和高等教育。??平逃窃谕瓿芍械冉逃A(chǔ)上進(jìn)行的比本科學(xué)習(xí)年限短的專業(yè)教育,同本科教育、研究生教育一樣,都是我國(guó)高等教育體系中的重要組成部分。
參考資料:百度百科——???/p>
四、大專專業(yè)就業(yè)前景好的專業(yè)
大專就業(yè)前景好專業(yè)列舉如下:
1、電氣自動(dòng)化技術(shù)
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)是電氣信息領(lǐng)域的一門(mén)新興學(xué)科,和人們生活息息相關(guān),因此發(fā)展非常迅速,被人們譽(yù)為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,是當(dāng)今科技發(fā)展的趨勢(shì)所在,該專業(yè)就業(yè)率高達(dá)95.5%。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
從整體發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,中國(guó)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資仍然處于一個(gè)不錯(cuò)的水平。預(yù)計(jì)在未來(lái)的十年,中國(guó)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才需求仍將以每年100萬(wàn)左右的速度增加,就業(yè)率高達(dá)93.9%。
3、財(cái)務(wù)管理專業(yè)
如今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力日趨激烈,財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生也面臨著多重選擇。從職業(yè)分布來(lái)看,企業(yè)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)管控為核心的企業(yè)管理,財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)也將受到企業(yè)的重視。財(cái)務(wù)管理專業(yè)一直以來(lái)就業(yè)率都不低,在最近的就業(yè)率排行榜單中,就業(yè)率高達(dá)93.5%,位列第三。
4、鐵路相關(guān)專業(yè)。
鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通、鐵道機(jī)車(chē),這些專業(yè),技術(shù)含量高,工作強(qiáng)度大,比較適合男生,女生可以學(xué)高鐵乘務(wù),軌道信號(hào)等方向,現(xiàn)如今,我們國(guó)家已經(jīng)是世界上鐵路運(yùn)輸路線最長(zhǎng)的,所以對(duì)鐵路相關(guān)人才的需求量是非常龐大的。
鐵路類專業(yè)的就業(yè)去向是各地方鐵路局、地鐵運(yùn)營(yíng)公司、鐵路系統(tǒng)等大型國(guó)企,雖然是工人身份,但都是有編制的,一般這些企業(yè)都會(huì)去鐵路專業(yè)院校定向招人。所以報(bào)考時(shí)要根據(jù)自己的目標(biāo)城市選擇該地區(qū)鐵路專業(yè)院校。
5、電力水利類專業(yè)。
這類專業(yè)主要分動(dòng)力系和電氣系兩大方向,如電力系統(tǒng)與自動(dòng)化,這個(gè)專業(yè)主要在專科學(xué)校開(kāi)設(shè),主要為我國(guó)電力行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才,畢業(yè)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入各大電廠、國(guó)家電網(wǎng)、電力設(shè)備公司、供電局、水利局等國(guó)企和事業(yè)單位。
??飘厴I(yè)一開(kāi)始工作先從基層崗位干起,工作地區(qū)也可能是相對(duì)偏遠(yuǎn)一些,但是福利、待遇、平臺(tái)都是比較不錯(cuò)的。在選擇院校的時(shí)候,也要充分結(jié)合自己對(duì)未來(lái)的就業(yè)地區(qū)的一些考量,然后再去選擇。
6、醫(yī)護(hù)類專業(yè)。
護(hù)理專業(yè)比較適合女生學(xué),當(dāng)然男生報(bào)護(hù)理專業(yè)也可以,甚至在就業(yè)的時(shí)候更有利,現(xiàn)在很多醫(yī)院都缺男護(hù)士。學(xué)醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)進(jìn)醫(yī)院,也是待遇好,工作穩(wěn)定的工作,可能有的人會(huì)覺(jué)得學(xué)醫(yī)護(hù)專業(yè)很苦很累,但是我們要清楚一點(diǎn),??频姆?jǐn)?shù),報(bào)專業(yè)最重要的就是考慮就業(yè)。
干些本科生不愿意去干的也能有高收入的,沒(méi)有哪一行是不苦不累的,社會(huì)對(duì)于高級(jí)護(hù)理人才的需求也是非常大的,如果編制合格,可以進(jìn)入正規(guī)的三甲醫(yī)院,有事業(yè)編,工作穩(wěn)定,工資也高。所以選擇這個(gè)專業(yè),就業(yè)待遇是不用愁的。
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