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求職app排行榜（求職app排行榜前十名）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-27 14:12:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 136 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于求職app排行榜的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、招工找活軟件中排名前五的軟件是哪些？
2、求職的軟件哪個(gè)好
3、找工作用什么軟件最靠譜？
4、找工作上哪個(gè)app比較好

求職app排行榜（求職app排行榜前十名）

一、招工找活軟件中排名前五的軟件是哪些？

那就簡單直接切除主題：

第一名：魚泡網(wǎng)（每日發(fā)布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工隊(duì)等工程信息，方便建筑工人找活、找項(xiàng)目，為建筑勞務(wù)公司尋找優(yōu)秀的建筑工人、建筑人才、建筑班組、施工隊(duì)）

產(chǎn)品特色：工地招工找活、工地記工記賬、員工考勤、招裝修工、機(jī)械出租找活、老板招人

服務(wù)人群：小工、臨時(shí)工、日結(jié)、水電、瓦工、焊工、安裝、裝修、架子、鋼筋、雜工、抹灰、建筑行業(yè)相關(guān)的都可以的等等不同工種

特點(diǎn)：智能數(shù)據(jù)匹配，3秒找到你想要找的工人、工作?？焖儆浌び涃~，數(shù)據(jù)永不丟失。

求職app排行榜（求職app排行榜前十名）

第二名：吉工家（吉工家APP是由集致生活科技公司開發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”項(xiàng)目，致力于用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量將建筑企業(yè)、項(xiàng)目部、施工班組與工人多方有效連接，構(gòu)建一個(gè)高效、智能的建筑招工找活環(huán)境）

【工地招工找活】智能匹配便捷；【免費(fèi)記工記賬】記工天記工資

【工地便捷考勤】工作打卡必備；【工地成員管理】高等效率辦公

工地招工、工人找活、工地記工記賬、工地員工考勤、工地記加班、建筑工地管理

求職app排行榜（求職app排行榜前十名）

第三名：工人幫（工人幫是一款為建筑工人服務(wù)的手機(jī)應(yīng)用，專為建筑工人而研發(fā)，招工、集找活、社交服務(wù)于一體，致力于通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為建筑兄弟搭建一個(gè)更誠信更安全更快速更方便的服務(wù)平臺(tái) 幫助建筑工人快速找到滿意的工作，幫助工程項(xiàng)目快速找到合適的工人。）

二、求職的軟件哪個(gè)好

1、boss直聘

這一款軟件的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內(nèi)容薪資情況，然后預(yù)約面試。有什么問題都可以很及時(shí)的得到回復(fù)，溝通起來更加的便捷。此外軟件上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

2、智聯(lián)招聘

智聯(lián)是國內(nèi)比較大的招聘平臺(tái)了，功能實(shí)用。不過這一款軟件是在投遞簡歷之后才能夠接到電話通知去面試。一個(gè)是耽誤的時(shí)間，另外智聯(lián)上很多崗位顯示在招人，實(shí)際上并不缺人。智聯(lián)招聘平均投遞八九次，才會(huì)得到一次面試機(jī)會(huì)。并且對(duì)方拒絕你的話，你也不知道什么原因。

3、前程無憂

這也是國內(nèi)較為知名的招聘網(wǎng)站，大量名企會(huì)在上面發(fā)布招聘信息。據(jù)說每天崗位空缺達(dá)到400萬，各個(gè)行業(yè)的精英都能夠找到合適的工作。

4、獵聘同道

這款A(yù)PP每天都會(huì)推薦適合你的職位，但是這一款A(yù)PPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經(jīng)是業(yè)內(nèi)精英了，獵頭尋找的是最專業(yè)最合適的人才。當(dāng)然這款軟件也可以隨時(shí)和獵頭溝通，如果你覺得自己很強(qiáng)的話，可以用這個(gè)APP試試。

5、拉勾

定位精準(zhǔn)——互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，這是幾家號(hào)稱主打互聯(lián)網(wǎng)招聘新秀企業(yè)中做得最好的，風(fēng)格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發(fā)展（這一點(diǎn)也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標(biāo)市場這一塊，信息量算是非常不錯(cuò)了。

求職app排行榜（求職app排行榜前十名）

找工作注意事項(xiàng)：

1、借招聘騙取個(gè)人信息

販賣個(gè)人信息的招聘公司會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個(gè)人信息。畢業(yè)生在看到招聘信息時(shí)，一定要查詢?cè)摴鞠嚓P(guān)信息，判斷公司的真實(shí)性。同時(shí)，簡歷上的部分個(gè)人信息如身份證號(hào)、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點(diǎn)放在工作經(jīng)歷上。

2、招聘收取各類費(fèi)用

虛假招工者以體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義向應(yīng)聘者收取錢款，待錢財(cái)積累到一定數(shù)量便人去樓空。大家遇到此類情況，應(yīng)保持警惕，查證企業(yè)的資質(zhì)和真實(shí)性。根據(jù)我國現(xiàn)有的法律法規(guī)，如果企業(yè)要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓(xùn)費(fèi)用，員工應(yīng)該予以堅(jiān)決拒絕。

3、扣留個(gè)人重要證件

一些企業(yè)以單位需要審核等理由要求應(yīng)聘者提交重要證件原件，并聲稱暫時(shí)由單位保管。不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利扣留的。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實(shí)求職者身份和成績的標(biāo)準(zhǔn)，正規(guī)企業(yè)是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業(yè)協(xié)議不簽勞動(dòng)合同

一些就業(yè)單位只與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，沒有簽訂勞動(dòng)合同，就業(yè)后的勞動(dòng)權(quán)利無法得到保障。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應(yīng)屆畢業(yè)生，等試用期結(jié)束后，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢?cè)撈髽I(yè)是否有前車之鑒。此外，應(yīng)聘者一定要認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，并合理運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、找工作用什么軟件最靠譜？

轉(zhuǎn)眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對(duì)于要跳槽或找工作的小伙伴們，絕對(duì)是一個(gè)好時(shí)候，在這時(shí)招聘網(wǎng)站的選擇對(duì)求職者就十分重要，下面就來說一下常用優(yōu)質(zhì)行業(yè)內(nèi)排名很高的的幾個(gè)招聘網(wǎng)站。主要分成三類十個(gè)網(wǎng)站。

一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）

1、前程無憂

作為首個(gè)在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，在南方城市用戶量占大多數(shù)，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結(jié)果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。

2、智聯(lián)招聘

前身是一家獵頭公司，是國內(nèi)最早的人力資源服務(wù)商之一，偏重于北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對(duì)二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。

3、中華英才網(wǎng)

曾經(jīng)與一度與前程無憂，智聯(lián)招聘三足鼎立，定位于中高端崗位，行業(yè)知名度高，但后來因內(nèi)部原因被賣給了58同城，招聘質(zhì)量及效果較以前來說有些下降。

4、獵聘網(wǎng)

本質(zhì)上是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級(jí)版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時(shí)會(huì)放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。

二、垂直類別（偏向互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)屆畢業(yè)生等）

5、拉勾網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站）

是一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，大量互聯(lián)網(wǎng)崗位供聯(lián)網(wǎng)人士選擇，職位實(shí)時(shí)更新，薪資透明，但由于是垂直類專業(yè)平臺(tái)，職位不夠全面，導(dǎo)致非互聯(lián)網(wǎng)人士選擇工作崗位少。

6、BOSS直聘（互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站）

是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費(fèi)招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業(yè)與求職者，但不可否認(rèn)這里面也有少數(shù)李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。

7、應(yīng)屆生求職網(wǎng)（畢業(yè)生求職平臺(tái)）

對(duì)于剛接觸社會(huì)的大學(xué)生來講，這是一個(gè)比較好的求職網(wǎng)站，很多大學(xué)生都喜歡在里面論壇分享學(xué)習(xí)相關(guān)求職知識(shí)。但是頁面設(shè)計(jì)上不太美觀，字體較小，看上去有點(diǎn)累。

8、大街網(wǎng)（畢業(yè)生求職平臺(tái)）

大街網(wǎng)也是即將畢業(yè)大學(xué)生求職的一個(gè)好網(wǎng)站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷后收到的推送通知比較合適。但是有時(shí)候出現(xiàn)簡歷被網(wǎng)站亂投的問題。

9、事業(yè)單位招聘網(wǎng)（考事業(yè)單位必備網(wǎng)站）

這網(wǎng)站匯集了有關(guān)全國各地的事業(yè)單位招聘信息，對(duì)想要報(bào)考事業(yè)單位的人來說，是個(gè)不錯(cuò)的網(wǎng)站，但是受眾的對(duì)像比較單一，如果你不感興趣，那么這網(wǎng)站可以略過了。

三、社交類別（職場社交互動(dòng)）

10、脈脈

這是一個(gè)社交性質(zhì)的招聘平臺(tái)，號(hào)稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時(shí)幫助用戶積累人脈。但因有時(shí)泄露用戶隱私人脈，導(dǎo)致不少用戶對(duì)其反感。這是我們?cè)谑褂脮r(shí)要注意的。

除了以上這些主要的招聘網(wǎng)站，當(dāng)然還有儲(chǔ)如58同城、趕集網(wǎng)一類的，一些本地的人才網(wǎng)，線下的本地求職招聘會(huì)等可以相結(jié)合起來。這些相結(jié)合起來可以幫助你在這個(gè)時(shí)期更好的找到理想的工作。

在求職時(shí)不光要找到好的招聘網(wǎng)站，還要了解求職公司，做好簡歷，做好面試準(zhǔn)備充分才能幫你更好的入職你想要進(jìn)入的公司。

四、找工作上哪個(gè)app比較好

剛剛整理好，可以看一下：

一、社交＆新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平臺(tái)：移動(dòng)端

功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻視頻簡歷視頻面試在線直聊數(shù)據(jù)匹配無責(zé)任底薪大曝光

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對(duì)癥下藥。

2、求職樂

功能亮點(diǎn)：職業(yè)認(rèn)證實(shí)名制工作內(nèi)推