軟件公司排行榜（軟件公司排行榜前十名）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于軟件公司排行榜的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、軟件開(kāi)發(fā)外包公司排行怎樣，上榜的有哪些呢？

• 2、國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件公司排名

• 3、大連軟件公司排行

• 4、深圳軟件技術(shù)人員外包公司排行榜是怎么樣的？

一、軟件開(kāi)發(fā)外包公司排行怎樣，上榜的有哪些呢？

軟件開(kāi)發(fā)外包公司排行怎樣，上榜的有哪些呢

由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，特bai別是手機(jī)移動(dòng)端的的普及，使得企業(yè)越來(lái)越需要開(kāi)發(fā)自己自己的軟件，但是軟件開(kāi)發(fā)人才缺口很大，企業(yè)沒(méi)有這個(gè)技術(shù)實(shí)力去開(kāi)發(fā)自己的軟件，對(duì)于中小企業(yè)也不好招人，而這軟件外包開(kāi)發(fā)公司就可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這其中魚(yú)龍混雜，讓不少想要軟件外包開(kāi)發(fā)的企業(yè)難以選擇，那么國(guó)內(nèi)軟件外包公司排行榜是怎么樣的呢?

北京華盛恒輝做軟件致電壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗軟件開(kāi)發(fā)公司(北京)

北京五木恒潤(rùn)軟件開(kāi)發(fā)公司(北京)

北京公司(北京)

博彥科技 BeyondSoft(北京)

海輝軟件 HiSoft(大連)

文思 VanceInfo(北京)

浙大網(wǎng)新 Insigma (杭州)

奧博杰天 Objectiva(北京)

浪潮 Inspur(濟(jì)南)

軟通動(dòng)力 iSoftStone(北京 )

1、報(bào)價(jià)適中

互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)神奇的大網(wǎng)，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和軟件定制也是一種模式，這里提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)，如果你真的想做，可以來(lái)這里，這個(gè)手及的開(kāi)始數(shù)字是一伍扒中間的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照順序組合起來(lái)就可以找到，我想說(shuō)的是，除非你想做或者了解這方面的內(nèi)容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來(lái)了。

提供同樣服務(wù)的公司，一家報(bào)價(jià)高，一家報(bào)價(jià)適中，毫無(wú)疑問(wèn)大家都會(huì)選擇報(bào)價(jià)適中的商家。因而價(jià)格也是涉及到軟件外包公司能否排名靠前的因素之一。

2、開(kāi)發(fā)實(shí)力強(qiáng)

由于本身具備先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力，能夠針對(duì)用戶的需求制定出合理完善的解決方案，客戶口碑好，受歡迎程度高，因而開(kāi)發(fā)實(shí)力能使外包服務(wù)商排名遙遙領(lǐng)先。

3、服務(wù)流程完整

擁有完整服務(wù)流程的外包公司通常不存在著軟件架構(gòu)不合理、平臺(tái)管理不善以及開(kāi)發(fā)人員經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，因而在其他條件對(duì)等的情況下，軟件外包公司常常能排名靠前。

4、良好的服務(wù)態(tài)度

一個(gè)好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)特別注重細(xì)節(jié)服務(wù)，做到每一個(gè)細(xì)節(jié)都用心考究，雖然這些并不明顯，但是這才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的服務(wù)態(tài)度，為了打造最好的用戶體驗(yàn)。

二、國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件公司排名

目前ERP主要分三線產(chǎn)品：

一線產(chǎn)品：SAP(非SBO） Oracle ERP

二線產(chǎn)品：IFS、BAAN、QAD、Sage、JDE、Movex、LY.ERP、Fourth shift

三線產(chǎn)品：用友UFIDA NC、U8，金蝶EAS和K/3，浪潮、天心、天思、和佳、統(tǒng)率、易飛、速達(dá)、萬(wàn)達(dá)寶、金算盤(pán)、博科、鼎新、新中大、金思維、科思、有利等

一個(gè)企業(yè)上ERP項(xiàng)目選型很重要。ERP軟件選購(gòu)的好壞直接關(guān)系到項(xiàng)目的成功與失敗。拋開(kāi)預(yù)算，只從技術(shù)角度來(lái)講，一般主要以下幾點(diǎn)，就可以選到自己中意的ERP軟件：

1、看ERP軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)先進(jìn)性，

先進(jìn)的技術(shù)不一定能產(chǎn)生好產(chǎn)品，但優(yōu)秀的產(chǎn)品肯定是由先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)造的，目前最先進(jìn)的技術(shù)，在管理軟件開(kāi)發(fā)方面主要就是c#.net，vb.net,java。而上一代4GL產(chǎn)品的技術(shù)已經(jīng)淘汰，如dephi,pb,vfp

2、是否可以根據(jù)客戶的需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)

很多ERP項(xiàng)目失敗的主要原因是ERP產(chǎn)品的流程與用戶企業(yè)流程對(duì)不上號(hào)，由于不同的行業(yè)，不同的企業(yè)文化會(huì)有不同的管理流程和理念，大多數(shù)ERP軟件又不提供ERP軟件個(gè)性化開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致客戶生產(chǎn)流程與ERP流程有一定的差異，所以如果要讓買(mǎi)來(lái)的ERP軟件能夠真正的為企業(yè)帶來(lái)效益，真正實(shí)用，最好要求ERP軟件公司提供定制業(yè)務(wù)，就是在現(xiàn)有ERP軟件上針對(duì)客戶的要求進(jìn)行個(gè)性化修改?，F(xiàn)在很多ERP銷(xiāo)售商是代理商，根本沒(méi)有能力提供軟件定制開(kāi)發(fā)能力。

3、在合同上簽定要把購(gòu)貨款與項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度進(jìn)行掛勾

如果ERP項(xiàng)目執(zhí)行失敗，項(xiàng)目如何補(bǔ)救？ERP公司提供補(bǔ)救措施？客戶提供什么補(bǔ)救措施？一一列明！先小人后君子，以防萬(wàn)一

4、實(shí)施顧問(wèn)能力

在選型時(shí)，要切實(shí)考核ERP公司顧問(wèn)的實(shí)施能力，是否具備實(shí)施資格？把公司的實(shí)際問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出來(lái)讓顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)給出解決方案

5、親自用公司的業(yè)務(wù)流程考核ERP軟件的流程，看是否滿足？不同的ERP軟件會(huì)有不同的流程!表面看相似都一樣，實(shí)際細(xì)看大不一樣!

5、ERP產(chǎn)品分類(lèi)

目前ERP主要分三線產(chǎn)品：

一線產(chǎn)品：SAP(非SBO） Oracle ERP

二線產(chǎn)品：IFS、BAAN、QAD、Sage、JDE、Movex、LY.ERP、Fourth shift

三線產(chǎn)品：用友UFIDA NC、U8，金蝶EAS和K/3，浪潮、天心、天思、和佳、統(tǒng)率、易飛、速達(dá)、萬(wàn)達(dá)寶、金算盤(pán)、博科、鼎新、新中大、金思維、科思、有利等

選型時(shí)不要進(jìn)入的誤區(qū)：

1、不要比成功率

成功率=實(shí)施成功客戶/全部客戶

ERP廠商不會(huì)告訴你它有全部有多少客戶？有多少是成功的客戶？有多少是失敗客戶？所以你想得到的答案肯定也是錯(cuò)誤的。如何界定一個(gè)項(xiàng)目是否成功？有些ERP廠商把只用了進(jìn)銷(xiāo)存也定成了成功的客戶，

2、參觀成功客戶

你要參觀的成功客戶全部ERP廠商提前聯(lián)系好，確切的講就是托，所以你去也聽(tīng)到的肯定全部是好的。

三、大連軟件公司排行

朋友你還是來(lái)南方城市發(fā)展吧，我個(gè)人而言，就是從大連出來(lái)的，我家在大連，大連很好，很不錯(cuò)，依山傍水，是個(gè)適合養(yǎng)老和二流度假的城市。

但是就就業(yè)來(lái)說(shuō)，就發(fā)展來(lái)看，確實(shí)是一個(gè)垃圾的不能再垃圾的地方了。

就民族性而言，一個(gè)完全依靠宿敵國(guó)家發(fā)展的城市，也確實(shí)形同雞肋。

我曾經(jīng)在大連很多軟件外包公司干過(guò)，國(guó)內(nèi)的知名企業(yè)，國(guó)際的知名企業(yè)，都

干過(guò)。臨走前，除了失望，沒(méi)有什么別的想法。

給你說(shuō)幾個(gè)我的親身經(jīng)歷好了，涉及到刪貼的可能性，某些公司我就不指名道姓了。

1，某國(guó)內(nèi)知名公司，總公司在北京，大連是分部，沒(méi)有任何培訓(xùn)資格的情況下，收費(fèi)培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)費(fèi)比項(xiàng)目經(jīng)理的工資都高出將近1倍，保證就業(yè)，結(jié)果培訓(xùn)過(guò)后，上百個(gè)學(xué)院，只留下不到20個(gè)，簽五年合同，3個(gè)月實(shí)習(xí)，3個(gè)月試用，基本工資1800，其間拿70%-80%工資，由于培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)是可以先拿60%的（這也是公司的說(shuō)法，比如培訓(xùn)費(fèi)用8000，可以先交5000，我們保證你就業(yè)，其余的錢(qián)，可以就業(yè)以后從工資里扣），所以工資還要扣除學(xué)費(fèi)，總體算下來(lái)，前六個(gè)月的工資是1800*70%-學(xué)費(fèi)-保險(xiǎn)=700-900左右。五年合同，個(gè)人辭職違約金大概要4萬(wàn)塊，合法不合法不知道，公司自己定的。

2，好吧，國(guó)內(nèi)管理混亂，國(guó)際知名大公司應(yīng)該好吧？后來(lái)去了某國(guó)際知名公司，外派去的，看看現(xiàn)代化辦公設(shè)施，豪華，不錯(cuò)，企業(yè)文化培訓(xùn)，恩，恩，很好，入公司第一條，不準(zhǔn)有種族歧視，太正規(guī)，太好了，誰(shuí)知道后來(lái)發(fā)生的惡心事簡(jiǎn)直讓我膛目結(jié)舌，項(xiàng)目組的日 本 人，用筆記本砸了中國(guó)同胞的腦袋，“國(guó)際知名公司”的美國(guó)總部，派了個(gè)美國(guó)鬼子來(lái)調(diào)查（誰(shuí)不知美日蛇鼠一窩），處理結(jié)果是中國(guó)分部管理不善，派來(lái)個(gè)日 本 人來(lái)進(jìn)行妥善管理！

3，還是某國(guó)際知名公司，我不知道大家是怎么理解csp的，我對(duì)一切走中國(guó)特色的我國(guó)現(xiàn)狀下，實(shí)行這種外國(guó)流行的用工方式非常非常的不理解，也覺(jué)得他非常不符合中國(guó)的具體情況，csp就是外派，說(shuō)白了就是某公司有項(xiàng)目，成本上來(lái)說(shuō)，不雇用長(zhǎng)期合同工，就招csp（外協(xié)），項(xiàng)目結(jié)束，csp走人，諸位覺(jué)得合適么？3個(gè)月的項(xiàng)目，把你外派去了，雖然都是簽一年的合同，但是項(xiàng)目結(jié)束你必走，3個(gè)月之后，你吃啥？喝啥？3個(gè)月之后再就業(yè)？扯淡。何況往往沒(méi)有個(gè)好名聲，這某國(guó)際知名公司就是這么辦理的，項(xiàng)目結(jié)束，讓csp走人，沒(méi)問(wèn)題，雖然不贊成這種用工方式，但是依然沒(méi)辦法，但是走歸走，大家都為你貢獻(xiàn)過(guò)，每天加班到凌晨1，2點(diǎn)，沒(méi)加班費(fèi)不說(shuō)，走的時(shí)候還都給安一個(gè) 技術(shù)能力不過(guò)關(guān) 的評(píng)語(yǔ)，心寒至極，中國(guó)勞動(dòng)力本來(lái)就便宜，再讓這幫外國(guó)鬼子在這里作威作福，機(jī)關(guān)又只顧造勢(shì)，對(duì)此視而不見(jiàn)，真讓人心寒，待遇那么少，都不明白csp是如何衍生出來(lái)的。

4，現(xiàn)在金融危機(jī)，我的朋友，同事，將近有50%在家賦閑，要么就跑來(lái)南方發(fā)展了，據(jù)他們給我的消息說(shuō)，雖然現(xiàn)在招聘廣告不少，但是實(shí)際招人的非常少，我不信，還試著面試過(guò)幾次，工作4年多，在現(xiàn)在的公司，雖然不是個(gè)什么高職，也算個(gè)小leader吧，居然不能做個(gè)PG，我很詫異。。后來(lái)才知道，所謂的廣告，只不過(guò)是政府為了造勢(shì)，為了比拼印度，免費(fèi)給企業(yè)打的，唉，再次寒心。

現(xiàn)在我在南方，雖然想家，雖然寂寞，但是依然回不去，縱觀南方公司，心里

還是很佩服的，主要有以下幾點(diǎn)：

1，務(wù)實(shí)，從不好高騖遠(yuǎn)，以營(yíng)利為主要目的，大小項(xiàng)目，好干的，難干的，只要能干，就努力接過(guò)來(lái)，也培養(yǎng)了一批人才（難干的項(xiàng)目很培養(yǎng)人的），那種無(wú)中生有，吹噓打諢的事，在我眼前是沒(méi)發(fā)生過(guò)，我跟副總?cè)フ勥^(guò)項(xiàng)目，頂多開(kāi)兩句玩笑，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)他吹噓過(guò)。

2，管理規(guī)范，該培訓(xùn)培訓(xùn)，該干活干活，加班費(fèi)，補(bǔ)助，獎(jiǎng)金，一項(xiàng)都不少，培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生不但免費(fèi)，而且?guī)健?/p>

3，心態(tài)很正，首先不崇洋媚外，其次不搞依靠主義，我現(xiàn)在待的地方，能外包，當(dāng)然賺了，淡季也搞自主開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品外賣(mài)。

這就是我所見(jiàn)所聞的一部分，朋友，說(shuō)了這么多，希望你能正確，準(zhǔn)確地看待現(xiàn)在全國(guó)軟件的行情，對(duì)自己的就業(yè)發(fā)展選好路，我是真的不希望看到自己的同胞再被壓榨，幾十年前被侵略，現(xiàn)在還抬不起頭，或者說(shuō)看到應(yīng)屆畢業(yè)生，再苦苦的掙扎，努力，吃苦，是必須有的精神，但是被壓榨，被剝削，被無(wú)尊嚴(yán)的對(duì)待，絕對(duì)不是我們要走的路。

四、深圳軟件技術(shù)人員外包公司排行榜是怎么樣的？

深圳軟件技術(shù)外包公司應(yīng)該蠻多的，比較作為一個(gè)一線的互聯(lián)網(wǎng)城市，厲害的大廠真是多啊！

如果有外包公司要合作優(yōu)質(zhì)的還是蠻多的，畢竟這些年，國(guó)內(nèi)人力資源外包行業(yè)逐步興起，一些排名前十的企業(yè)規(guī)模確實(shí)做得蠻大的，還有一些新興的IT人才外包公司也蠻靠譜的，一直專(zhuān)注這個(gè)市場(chǎng)，特別的自從疫情以來(lái)更多企業(yè)都加入靈活用工的需求當(dāng)中來(lái)，不少企業(yè)抓住這次機(jī)會(huì)，深入人力外包市場(chǎng)，為更多企業(yè)的用工提供解決方案，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

以上就是關(guān)于軟件公司排行榜相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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