杭州應(yīng)屆生求職補貼(杭州應(yīng)屆生求職補貼怎么申請)
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本文目錄:
一、浙江就業(yè)補貼
浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件:
(一)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè);
(二)2016年2月1日后,畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè),下同)新招用,或2018年10月1日后,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資;
(三)申請時間為申請人符合條件后的6個月內(nèi),逾期申請的,每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的補貼;
(四)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策不得同進享受,且兩項補貼享受期限累計不超過3年。
一、申請時間:
申請人符合條件后的6個月內(nèi)。
二、補貼標準:
每年2000元,期限不超過3年。
拓展資料:畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用,并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月,且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資;
法律依據(jù):《杭州市就業(yè)補助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實國家和我省各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,規(guī)范就業(yè)補助資金管理,提高資金使用績效;起草依據(jù)是省市相關(guān)文件;資金來源是由縣級以上人民政府設(shè)立,由財政部門會同人力社保部門管理,通過一般公共預(yù)算安排用于加強基本公共就業(yè)服務(wù)以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金;管理原則是注重普惠,重點傾斜、獎補結(jié)合,激勵相容、易于操作,精準效能。
二、
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