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做抖音視頻的工作崗位(做抖音視頻的工作崗位是什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做抖音視頻的工作崗位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、什么叫抖音審核員,這個工作怎么做
抖音審核員就是指那些審核發(fā)抖音視頻的人。
主要工作是審核視頻是否符合平臺規(guī)定,為平臺人工識別出含色情,錯誤價值觀,暴力等不良內(nèi)容視頻。常見的審核內(nèi)容會有視頻、頭像、評論、直播內(nèi)容等。雖然形式多樣,但萬變不離其宗。
擴(kuò)展資料:
抖音審核員審核指標(biāo):
無論什么工作都必須有檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),即使是軟性的,非數(shù)字的,當(dāng)然能量化的一定要量化。審核毋庸置疑,最重要的是正確率,其次就是審核數(shù)量。
當(dāng)針對某個審核員考核的時候,可以看各個操作數(shù)的比例,是否和其他操作人員相同,比如:審核員甲乙丙三人,刪除視頻率分別是1%、1.2%、5%,那么我們有理由懷疑丙對規(guī)則的理解有所偏差,導(dǎo)致刪除視頻過多。
當(dāng)針對審核工作整體進(jìn)行考核的時候,我們可以對審核延時、整體送審量、過審量進(jìn)行考察,且同比觀察數(shù)據(jù),這樣在節(jié)假日的時候,可以有備無患。
二、抖音運(yùn)營的工作包括視頻剪輯嗎?
三、抖音運(yùn)營工作內(nèi)容
抖音運(yùn)營工作內(nèi)容包括日常性工作和階段性工作。
日常性工作:收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材,包括文字、視頻、音頻、圖片等。撰寫抖音短視頻腳本,確定內(nèi)容選題,策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù),包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時間等。負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺的更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動信息等。
階段性工作:負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對接。負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價、活動執(zhí)行等,公司或部門規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。
抖音內(nèi)容生產(chǎn)
內(nèi)容生產(chǎn)過程中,堅(jiān)持在所選領(lǐng)域框架內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)作,切忌盲目跟風(fēng),做超出領(lǐng)域內(nèi)的作品。比如:一個影視剪輯的賬號,看到有人唱了一首歌很容易就火了,便跟風(fēng)學(xué)習(xí)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的作品根本沒火起來,甚至沒有一點(diǎn)推薦。這其中主要原因是賬號被打上標(biāo)簽以后,與標(biāo)簽不符的作品不予推薦。
后在創(chuàng)作過程中,要多學(xué)習(xí)本領(lǐng)域內(nèi)大號作品,每天看10個左右過百萬贊的作品,慢慢找到爆火作品的原因。
四、抖音視頻審核員有多累?
挺累的。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)
薪酬福利
1、綜合薪資:4000-6000(底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+租房補(bǔ)貼+班次補(bǔ)貼)。
2、入職購買六險一金,年終獎,免費(fèi)下午茶水果零食不限量供應(yīng)。
3、免費(fèi)體檢,活動空間,休閑娛樂空間,健身房,公司入職配備電腦,帶薪專業(yè)培訓(xùn),節(jié)假日定制專屬禮品。
以上就是關(guān)于做抖音視頻的工作崗位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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